HCL 363/2025 Arad adoptată

Anexa la Hotărârea nr.363/07.07.2025 a Consiliului Local al Municipiului Arad Componenta integrală a PLANULUI DE SELECŢIE de la SC RECONS SA Arad Despre planul de selecție — componenta integrală Componenta integrală a planului de selecție este, în conformitate cu prevederile art.1 pct. 5 din Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 pentru aprobarea Normele metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, un document de lucru care se întocmeşte de comisia de selecție și nominalizare şi este definitivat până la publicarea anunţului, care conţine, fără a se limita la acestea, elemente necesare precum profilul consiliului, profilul candidatului, planul de interviu, termenele aferente etapelor cuprinse între data declanşării procedurii de selecţie și data prezentării raportului final, precum și componenta iniţială a planului de selecție. Planul de Selecţie este întocmit în scopul recrutării și selecţiei membrilor Consiliului de Administraţie, pentru mandatul 2025 - 2029, cu respectarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare și Hotărârii Guvernului României nr. 639/2023 pentru aprobarea Normele metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice și a fost astfel întocmit încât procedura de recrutare și selecţie să se realizeze cu respectarea dreptului la liberă competiție, echitate şi egalitate de şanse, nediscriminare, transparență, tratament egal și asumarea răspunderii. Documentele planului de selecţie: a. Etapele procesului de selecție b. Anunţul privind selecţia membrilor consiliului de administraţie c. Lista detaliată a documentelor necesare pe fiecare etapă d. Reguli de confidenţialitate e. Riscuri identificate f. Scrisoarea de aşteptări g. Cerinţe contextuale h. Profilul consiliului i. Profilul candidatului |. Criterii de selecţie k. Modul de acordare a punctajului |. Documente referitoare la declaraţia de intenţie m. Plan de interviu n. Proiectul contractului de mandat o. Declaraţii necesare a fi completate de către candidaţi 1 a. Etapele procesului de selecție Nr. | Etapa procedurii de selecție | Termen limită Responsabil Observaţii Crt. 1 | Declanșarea procedurii de 22.04.2025 adunarea generală | Procedura de selecţie a administratorilor cu 6 luni inaintea a acţionarilor selectie art. 3 alin. (1) lit. b) din Anexa expirarii 1 Hotărârea Guvernului mandatului României nr. 639/2023 actualului consiliu 2 | Comunicarea declansarii 22.04.2025 adunarea generală | Procedura de procedurii catre autoritatea | de indata de la a acţionarilor selecție publica tutelara declansarea art. 3 alin. (1) lit. b) din Anexa | procedurii de 1 Hotărârea Guvernului | catre adunarea României nr. 639/2023 generala 3 | Notificarea A.M.E.P.I.P. cu 24.04.2025 compartimentul de | Procedura de privire la declansarea | 2 zi/e lucratoare guvernanta selecție procedurii de selectie a de la data corporativa administratorilor adoptarii art. 3 alin. (3) din Anexa 1 hotararii Hotărârea Guvernului | adunarii generale României nr. 639/2023 a actionarilor 4 | Consultarea structurilor de 25.04.2025 compartimentul de | Procedura de specialitate din cadrul | 5 zile de la data guvernanta selecţie autoritatii publice tutelare si ale comunicarii corporativa intreprinderii publice privind Scrisoarea de asteptari art. 21 din Ordonaţa de Urgenţă a Guvernului 109/2011 5 | Selectia expertului 28.04.2025 compartimentul de | Procedura de independent, in conformitate | 3 zile de la data guvernanta selecţie cu dispozitiile Legii nr. notificarii corporativa 98/2016 privind achizitiile AMEPIP publice, cu modificarile si completarile ulterioare art. 6 din Anexa 1] Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 6 | Elaborare si publicare proiect 30.04.2025 compartimentul de | Procedura de componenta iniţială a planului | 70 zile de la data guvernanta selecţie de selecție declanşării corporativa art. 5 alin. (1) si (3) din Anexa procedurii de 1 Hotărârea Guvernului selecție României nr. 639/2023 7 | Consultarea actionarilor in 05.05.2025 acționarii Procedura de vederea definitivarii elaborarii | 5 zile de la data reprezentând, selecţie componentei initiale a planului publicării individual sau de selectie împreună, cel art. 5 alin. (3) din Anexa 1 puţin 5% din Hotărârea Guvernului capitalul social României nr. 639/2023 8 | Publicare propuneri primite la 10.05.2025 compartimentul de | Procedura de componenta initiala a planului | 5 zile de la data guvernanta selecție de selectie, cu motivarea primirii corporativa acceptarii sau respingerii | propunerilor, propunerilor primite, daca este | daca este cazul cazul art. 5 alin. (5) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 9 | Aprobarea componentei 15.05.2025 Consiliul Local al | Procedura de inițiale a planului de selecţie | 70 zile de la data | Municipiului Arad selecție prin act administrativ al| formularii de autoritatii publice tutelare propuneri de art. 5 alin. (6) din Anexa 1 modificare si Hotărârea Guvernului | completare a României nr. 639/2023 proiectului art. 4 alin. (4) din Anexa Ib componentei Hotărârea Guvernului | initiale a planului României nr. 639/2023 de selectie 10 | Elaborarea si publicarea 20.05.2025 compartimentul de | Procedura de proiectului profilului | 5 zile de la data guvernanță selecție consiliului aprobarii corporativă art. 12 alin. (1) și alin. (2) din componentei Anexa 1 Hotărârea Guvernului | initiale a planului României nr. 639/2023 de selectie 11 | Transmiterea către AMEPIP a 20.05.2025 compartimentul de | Procedura de proiectului profilului | 5 zile de la data guvernanță selecție consiliului aprobarii corporativă art. 12 alin. (2) din Anexa 1 componentei Hotărârea Guvernului | initiale a planului României nr. 639/2023 de selectie 12. | Instiintarea administratorilor in 20.05.2025 compartimentul de | Procedura de functie privind posibilitatea de | 5 zile de la data guvernanta reinnoire reinnoire a mandatului elaborarii corporativa planului de selectie 13 | Consultarea actionarilor in 25.05.2025 acţionarii Procedura de vederea definitivarii elaborarii | 5 zile de /a data reprezentând, selectie proiectului profilului publicării individual sau consiliului proiectului împreună, cel art. 12 alin. (2) din Anexa 1 profilului puţin 5% din Hotărârea Guvernului consiliului capitalul social României nr. 639/2023 14 | Depunerea solicitarii de 02.06.2025 administratorii in | Procedura de reinnoire a mandatului si a 10 zile de la functie, a caror reinnoire Declaratiei de intentie la instiintare activitate a fost scrisoarea de asteptari si la evaluata favorabil profilul consiliului prin cel putin doua art 25 alin. (3) si alin. (4) din rapoarte anuale si Anexa 1 Hotărârea Guvernului a caror mandat nu României nr. 639/2023 a mai fost reinnoit 15 | Intocmirea Raportului privind 09.06.2025 compartimentul de | Procedura de reinnoirea mandatului 3 zile de la guvernanta reinnoire Prezentarea Raportului | zermenul maxim corporativa conducatorului autoritatii | de depunere a publice tutelare in vederea | Declaratiei de aprobarii intentie art. 25 alin. (5) din Anexa Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 16 | înfiinţare comisie de selecţie și 10.06.2025 Consiliul Local al | Procedura de nominalizare prin act | Szile de la data | Municipiului Arad selectie administrativ al autoritatii finalizarii publice tutelare procedurii de art. 4 alin. (2) lit. b) si art. 7 din selectie a Anexa 1 Hotărârea Guvernului expertului României nr. 639/2023 independent 17 | Aprobarea Regulamentului de 10.06.2025 Consiliul Local al | Procedura de organizare si functionare a odata cu Municipiului Arad selectie comisiei de selectie si infiintarea nominalizare comisiei de art. 9 din Anexa 1 Hotărârea selectie si Guvernului României nr. nominalizare, 639/2023 prin act administrativ 18 | Transmiterea Raportului 16.06.2025 compartimentul de | Procedura de privind reinnoirea mandatului 5 zile de la guvernanta reinnoire catre AMEPIP in vederea intocmirea corporativa emiterii avizului conform Raportului 19 | Elaborare şi publicare proiect 20.06.2025 comisia de selecţie | Procedura de componenta integrală a 10 zile de la şi nominalizare selectie planului de selecţie înfiintarea art. 10 alin. (1) si alin. (2) din comisiei de Anexa 1 Hotărârea Guvernului selecție României nr. 639/2023 20 | Consultarea actionarilor in 25.06.2025 acționarii Procedura de vederea definitivarii elaborarii | 5 zile de la data reprezentând, selectie proiectului componentei publicării individual sau integrale | împreună, cel art. E, 0 alin. (3) din Anexa l puţin 5% din Hotărârea Guvernului capitalul social României nr. 639/2023 21 | Emiterea avizului AMEPIP 26.06.2025 AMEPIP Procedura de art. 25 alin. (6) din Anexa 1 | IOzile de la data reinnoire Hotărârea Guvernului inregistrarii României nr. 639/2023 Raportului 22 | Aprobarea componentei 05.07.2025 Consiliul Local al | Procedura de integrale a planului de selecţie 10 zile de la Municipiului Arad selectie — profilul cosiliului, profilul | finalizarea etapei cadidatului consultarii art. 10 alin. (4) din Anexa 1 actionarilor Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 23 | Adoptarea hotărârii consiliului 07.07.2025 Consiliul Local al | Procedura de local pentru reinnoirea | JOzile de la data | Municipiului Arad | reinnoire mandatului de administrator primirii avizului art. 25 alin. (7) din Anexa |] AMEPIP Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 24 | Publicarea Anunţului privind 10.07.2025 compartimentul de | Procedura de selecţia administratorilor 5 zile de la data guvernanta selectie art. 19 din Anexa 1 Hotărârea aprobarii corporativa Guvernului României nr. componentei presedintele 639/2023 integrale a consiliului de planului de administratie selectie 25 | Depunerea dosarelor de 10.08.2025 candidaţii la Procedura de candidatura 30 de zile de la funcţia de selectie data publicării administrator anunţului de selecție 26 | Transmiterea dosarelor 12.08.2025 comisia de selecție | Procedura de candidatilor care nu fac parte | 2 zile lucratoare şi nominalizare selectie din corpul administratorilor | de Ja finalizarea catre AMEPIP, in vederea| perioadei de verificarii indeplinirii depunere conditiilor legale de selectie si numire art. 4"5 alin. (2) si alin. (5) din Ordonaţa de Urgență a Guvernului _nr. 109/2011 27 | Emiterea avizului AMEPIP 14.08.2025 AMEPIP Procedura de art. 4"5 alin. (4) din Ordonaţa | 2 zile lucratoare selectie de Urgenţă a Guvernului nr. de la 109/2011 transmiterea dosarelor de catre autoritatea publica tutelara 28 | Intocmirea listei lungi, formată 15.08.2025 comisia de selecție | Procedura de din dosarele de candidatură | 5 zile de la data şi nominalizare selectie complete, depuse în termen, limită de care are caracter confidential depunere a - verificarea dosarelor de dosarelor candidatura - respingerea candidaturilor incomplete - informarea candidaţilor respinşi art. 20 din Anexa 1 Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 29 | Intocmirea listei scurte 20.08.2025 comisia de selecție | Procedura de -analiza informaţiilor din | Szile de la data şi nominalizare selectie dosarele de candidatură rămase | stabilirii listei pe lista lungă şi alocarea lungi punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului candidatului - solicitarea de informaţii suplimentare față de cele din dosarul de candidatură, dacă este cazul - informarea candidaţilor cu privire la includerea candidaturii lor pe lista scurtă - solicitarea depunerii declaraţiei de intenţie candidaţilor selectați în lista scurtă art. 20 din Anexa 1 Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 30 | Depunerea declarației de 05.09.2025 candidatii selectați | Procedura de intenție de către candidaţii | 75 zile de /a data în lista scurtă selectie aflaţi în lista scurtă informării 6 art. 22 alin. (2) din Anexa |! Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 31 | Analizarea declaraţiilor de 10.09.2025 comisia de selecţie | Procedura de intenţie, integrarea rezultatelor | 5 zile de la data şi nominalizare selectie analizei în evaluarea | zermenului limită candidatului stabilit pentru art. 22 alin. (3) din Anexa 1] depunerea Hotărârea Guvernului | declaraţiilor de României nr. 639/2023 intenţie 32 | Organizarea interviului 15.09.2025 comisia de selecţie | Procedura de candidatilor din lista scurta 5 zile de la data şi nominalizare selectie art. 22 alin. (4) si alin. (5) din | finalizării etapei Anexa 1 Hotărârea Guvernului precedente României nr. 639/2023 33 | Întocmirea clasamentului și a 20.09.2025 comisia de selecţie | Procedura de raportului final al procedurii 5 zile de la data şi nominalizare selectie art. 22 alin. (4) si alin. (6) din finalizării Anexa ] Hotărârea Guvernului interviului României nr. 639/2023v 34 | Comunicarea raportului final 23.09.2025 compartimentul de | Procedura de către A.M.E.P.I.P. în vederea | 3 zife lucrătoare guvernanță selectie emiterii avizului de la data corporativă art. 22 alin. (7) lit. a) din Anexa finalizării 1 Hotărârea Guvernului | procedurii de României nr. 639/2023 selecție 35 | Emiterea avizului AMEPIP 03.10.2025 AMEPIP Procedura de prin care aprobă sau anulează | /0 zile de la data selectie procedura dispunând măsuri de primirii remediere, după caz raportului ari. 49 alin. (5) lit. c) pet. vii) din O.U.G. nr. 109/2011 si art. 27 din Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 36 | Publicarea raportului final pe 06.10.2025 compartimentul de | Procedura de pagina de internet a autoritatii | 2 zile de la data guvernanță selectie publice tutelare, a intreprinderii | emiterii avizului corporativă publice si a AMEPIP conform al intreprinderea art. 22 alin. (8) din Anexa | AMEPIP publica Hotărârea Guvernului AMEPIP României nr. 639/2023 37 | Comunicarea raportului final 06.10.2025 compartimentul de | Procedura de autorității publice tutelare odata cu guvernanță selectie publice in vederea mandatarii publicarea corporativă reprezentantilor sai in adunarea | raportului final generala pentru prpunerea de membri in consiliul de administratie art. 22 alin. (7) lit. c) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului României nr. 639/2023 38 | Adoptarea hotărârii Consiliului 15.10.2025 Consiliul Local al | Procedura de Local privind mandatarea 10 zile de la Municipiului Arad selectie reprezentanților în Adunarea comunicarea Generală a Acţionarilor pentru | raportului final numirea noului consiliu de | administraţie, în baza | raportului final si a hotararii privind reinnoirea mandatelor administratorilor, daca este cazul 39 | Convocarea AGA pentru 15.10.2025 compartimentul de | Procedura de numirea administratorilor 10 zile de la guvernanta selectie art. 22 alin (11) din Anexa 1 comunicarea corporativa Hotărârea Guvernului | raportului final României nr. 639/2023 coroborat cu Legea mr. 31/1990 40 | Numirea administratorului de 20.10.2025 adunarea generală | Procedura de către Adunarea Generală a | Szile de la data a acţionarilor selectie Acţionarilor publicării | convocării adunării generale 41 | Incheierea contractelor de 20.10.2025 adunarea generală | Procedura de mandat cu administratorii | odata cu numirea a acţionarilor selectie intreprinderii publice si | administratorilor transmiterea acestora catre AMEPIP b.Anunţul privind selecţia membrilor consiliului de administraţie Anunţ privind selecţia membrilor consiliului de administraţie de la SC RECONS SA Municipiul Arad, în calitate de autoritate publică tutelară, cu asistenţa expertului independent ASOCIAȚIA FEDERAȚIA PATRONATELOR DIN REGIUNEA OLTENIA, anunță selecția pentru ocuparea a 7 posturi de membru în Consiliul de Administraţie al SC RECONS SA Arad pentru o perioadă a mandatului de 4 ani, conform Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Etapele de desfășurare a procesului de selecție sunt: a) Etapa 1-— Verificarea dosarelor candidaţilor din punct de vedere al conformităţii administrative, solicitarea de clarificări (dacă este cazul), respingerea dosarelor incomplete şi alcătuirea listei lungi. b) Etapa a Il-a — Analizarea informaţiilor din dosarele de canditatură rămase pe lista lungă şi alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din profilul consiliului pentru fiecare candidat, analizarea comparativă a candidaţilor prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului, alcătuirea listei scurte (prin verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi — interviu), solicitarea declaraţiei de intenţie, realizarea interviului final şi integrarea rezultatelor finale ale evaluării. 1. Administrator — profil general — ( 6 posturi ) Condiţii generale minime obligatorii de participare: - Experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome (art. 28 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare); - Studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licență şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani (art. 28 alin. (3) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu MANIA (s) a să modificările şi completările ulterioare). 2. Administrator — profil auditor ( 1 post) i Condiţii generale minime obligatorii de participare: i Aia i <, ci e 4] - Experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome (art. 28 alin. 1 din Ordonkuiţa de Urgenţă a Să --[ Pecs bată < Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice; ap modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare); - Studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licență şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani (art. 28 alin. 3 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare). - Persoana care este calificată ca auditor financiar conform unui document emis de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociaţiei Europene a Liberului 9 Schimb, din Elveţia sau din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, potrivit legii. Prin excepţie de la această prevedere, este competentă să fie selectată şi să facă parte din Comitetul de audit al întreprinderii publice şi persoana care are experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente. (art. 34 alin. 411 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare). Condiţii el [...]