Se aprobă începând cu 01.01.2010 numărul de posturi și noul stat de funcții pentru personalul Casei de Cultură Municipală Zalău ca urmare a reîncadrării în conformitate cu Legea nr.330/2009 și Ordonanța de Urgență nr.1/2010. Scopul este alinierea salariilor și funcțiilor ale personalului din sectorul public, iar odată cu intrarea în vigoare, se abrogă vechiul Stat de funcții (HCL nr.192/2008). Ce înseamnă pentru locuitori: modificări în structura personalului și eventual influențe asupra bugetului local prin costuri salariale mai bine reglementate, care pot reflecta în cheltuielile administrației locale, dar nu specifică termene sau zone afectate pentru comunitate.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
aa
* []
e A
Eă CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ZALĂU ș. NeE Ş es
14
S0 9001
Certificat RO-341 5. pentru
Sistem de Management al Calitatii
Conform ISO 9001:2000
450016 - Zalau, Piaţa luliu Maniu, nr. 3, jud.Salaj
tel/fax: +40-260-661869
email: primaria Qzalausj.ro
www .Zalausj.ro
HOTARAREA NR.55
din 12 martie 2010
privind aprobarea numărului de posturi şi a statului de functii pentru personalul Casei de Cultură
Municipale Zalău ca urmare a reîncadrării personalului conform Legii nr.330/2009 privind
salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice respectiv a OUG nr.1/2010 privind unele
măsuri de reîncadrare în funcţii a unor categorii de personal din sectorul bugetar
Consiliul local al municipiului Zalău;
Având în vedere:
-Referatul nr.9441 din 26.02.2010, întocmit de Serviciul resurse umane
-Avizul Comisiilor de specialitate ale Consiliului local al municipiului Zalău ,
Văzând prevederile HCL nr.192/07.07.2008 privind modificarea Statului de functii al Casei
Municipale de Cultură Zalău ,
- În conformitate cu prevederile Legii nr.330/2009 privind salarizarea unitară a
personalului plătit din fonduri publice respectiv a OUG nr.1/2010 privind unele măsuri de
reâncadrare în funcţii a unor categorii de personal din sectorul bugetar ,
În conformitate cu prevederile art.66 alin.l.ale art.36 alin.3 lit.b şi 45 alin 1 din Legea
215/2001 privind administraţia publică locală „republicată;
HOTĂRĂȘTE:
Art.].Aprobarea începând cu 01.01.2010 a numărului de posturi respectiv a statului de
functii pentru personalul Casei de Cultură Municipale Zalău „urmare a reîncadrării
personalului conform Legii nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din
fonduri publice respectiv a OUG nr.1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcţii a
unor categorii de personal din sectorul bugetar „conform Anexelor 1 şi 2 la prezenta hotărâre.
Odată cu intrarea in vigoare a prezentei hotârâri se abrogă HCL nr. 192/07.07.2008 privind
modificarea Statului de functii al Casei Municipale de Cultură Zalău .
Art.2. Cu ducerea la îndeplinire se încredințează Serviciul resurse umane din cadrul
aparatului propriu .
Art.3. Prezenta hotărâre se comunică cu:
- Institutia Prefectului judeţul Sălaj
- Primarul municipiului Zalău
- Direcţia economică
- Direcţia administraţie publică locală
-Serviciul resurse umane.
-Casa de Cultura Municipala Zalau.
CONTRASEMNEAZĂ,
SECRETAR
Potroviţă Stelian
PREŞEDINIE D.
S EN
E
2 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ZALĂU CI “AC
gt aj
450016 - Zalau, Piaţa luliu Maniu, nr. 3, jud.Salaj pipe
tel/fax: +40-260-661869 j50 2004
email: primaria Qzalausj.ro Certificat RO-3415. pentru
WWW .Zalausj.ro Sistem de Management al Calitatii
Conform ISO 9001:2000
ANEXA nr.1
la HCL nr.55 din 12 MARTIE 2010
TOTAL POSTURI
Casa de cultură a municipiului Zalău
Total posturi 13,5
e Funcţii de conducere 1
e Funcţii de execuţie 12,5
CONTRASEMNEAZĂ,
SECRETAR
Potroviţă Stelian
$
ED —
AC
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ZALĂU FA E-naă
450016 - Zalau, Piaţa luliu Maniu, nr. 3, jud.Salaj o a AC,
tel/fax: +40-260-661869
email: primaria Qzalausj.ro Certificat RO-3415, pentru
www .zalausj.ro Sistem de Management al Calitatii
Conform 1SO 9001:2000
ANEXA 2
la HCL nr.55 din 12 MARTIE 2010
STAT DE FUNCŢII
Casa de cultură municipală Zalău
Nr. Denumirea funcţiei Grad/Tr. | Nivel | Număr
crt. | Execuţie ] Conducere studii | posturi
I.Personal de conducere 1
Il; Director I-II S l
II.Personal de specialitate 17,
1. | Referent IA - Deb S 2
2. | Referent ] - Deb SSD l
3. | Referent IA - Deb M -
III.Personal administrativ şi de întreţinere 5;5
l Administrator I-II M 1
2 Contabil IA - Deb M 1
3 Casier, magaziner M 1
4 Ingrijitor G 1,5
5 Muncitor calificat I-IV G 1
TOTAL 13,5
PREŞEDINTE DE/ȘEDINgae>> CONTRASEMNEAZĂ,
Poy Eug ANI A SECRETAR
Pd
; 9 A Potroviţă Stelian
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.