27 aprilie 2023

HCL 321/2023 Zalău adoptată

Se decide modificarea Anexei nr. 2 la hotărârea HCL nr. 12/2023 (modificată prin HCL nr. 101/2023) pentru a reflecta stabilirea salariului de bază minim brut pe țară, începând cu luna octombrie 2023

Pe scurt

Se decide modificarea Anexei nr. 2 la hotărârea HCL nr. 12/2023 (modificată prin HCL nr. 101/2023) pentru a reflecta stabilirea salariului de bază minim brut pe țară, începând cu luna octombrie 2023. Practic, funcționarii și angajații din învățământ și instituțiile subordonate municipalității Zalău vor primi salarii ajustate la acest nivel minim, conform noului plafon național. Implementarea lucrării se încredințează Direcției resurse umane și unităților de învățământ CFG, iar hotărârea se comunică autorităților relevante.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește școlile și grădinițele din localitate: clădiri, burse, rețeaua școlară.
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Școli și educație” în Zalău

Denumire
Hotărârea nr. 321 din 2023 a Consiliului Local Zalău
Titlu oficial
Hotărârea nr. 321 (PDF)
Emitent
Consiliul Local Zalău
Număr
321 / 2023
Data
27 aprilie 2023
Localitate
Zalău, județul Sălaj
Stare
adoptată
Teme
Școli și educație · Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Zalău

Documente

Text

MUNICIPIUL ZALAU CONSILIUL LOCAL 450016 - Zalău, Piaţa luliu Maniu nr. 3, Judeţul Sălaj Telefon: C40)/260/610550 Fax. C40)/260/661869 http ://www. ^al ausj.ro e-mail: primariâ@zalausj. ro HOTĂRÂREA NR. 321 din 26 octombrie 2023 privind modificarea Anexei nr. 2 la HCL nr. 12 din 31 ianuarie 2023 modificată prin HCL nr. 101 din data de 27 aprilie 2023, ca urmare a stabilirii salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, începând cu luna octombrie 2023 Consiliul Local al Municipiului Zalău, Având în vedere: -Referatul de aprobare nr. 80935 din 16 octombrie 2023 ai Primarului municipiului Zalău; -Raportul de specialitate nr. 80949 din 16 octombrie 2023 al Direcţiei resurse umane, monitorizare unităţi de învăţământ - CFG - Serviciul resurse umane, salarizare şi al Direcţiei economice; -Procesul verbal de consultare nr. 80920 din data 16 octombrie 2023 încheiat cu organizaţia sindicală reprezentativă - Sindicatul Civitas Zalău; -Avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al municipiului Zalău; -Prevederile art. 1 din HG nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; -Prevederile art. 3 alin. (4) şi art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; -în temeiul art. 129 alin. (1) şi alin. (14), precum şi art. 139 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂŞTE: Art.l. Modificarea Anexei nr. 2 la HCL nr. 12 din 31 ianuarie 2023 modificată prin HCL nr. 101 din data de 27 aprilie 2023, ca urmare a stabilirii salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, începând cu luna octombrie 2023, conform Anexei nr.l, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia resurse umane, monitorizare unităţi de învăţământ-CFG, serviciile şi instituţiile publice din subordinea Consiliului Local al municipiului Zalău. Art.3. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia Prefectului .Judeţul Sălaj - Primarul municipiului Zalău - Direcţia administraţie publică - Direcţia economică - Direcţia resurse umane, monitorizare unităţi de învăţământ-CFG - Sindicatul Civitas Zalău - Poliţia locală Zalău - Direcţia de Asistenţă Socială Zalău - Serviciul de administrare a domeniului public Zalău PREŞEDINTE DE/ŞEDIi CONTRASEMNEAZĂ TeodojUBalăiel ( SECRETAR GENERAL Marina Bianca^zacaş DAP/SALA/VR-4ex l/l ANEXA NR.1 PRIMAR IONEL CIUNT SALARII DE BAZĂ PENTRU APARATUL DE SPECIALITATE AL PREMARULU ^^^CIPIULUI ZALĂU, A DIRECŢIEI PUBLICE COMUNITARE DE EVIDENŢĂ A PERSOANELOR ZALĂU ŞI A SERVICIILOR^ LICE DIN SUBORDINEA CONSILIULUI LOCAL AL MUNICIPIULUI ZA^U Anexa nr__^ HotSSeă ■••i iConsiliului Local ai Municţmtal Zalău nr__< din SALARIZARE PERSONAL CONTRACTUAL B. FUNCŢn CONTRACTUALE DE EXECUŢIE GRAD/TREAP NIVEL Nr. crt. FUNCŢIA TĂ STUDn SALARIU DE BAZĂ/GRADAŢIA Coefîcient gr. 0 0 1 2 3 4 5 24 Portar, paznic M;G 3300 3548 3725 3911 4009 4109 1,00 25 M;G 3300 3548 3725 3911 4009 4109 1,00 26 îngrijitor DEBUTANT M;G 3300 3548 3725 3911 4009 4109 1,00 31 m M;G 3300 3548 3725 3911 4009 4109 1,00 32 Muncitor calificat JV M;G 3300 3548 3725 3911 4009 4109 1,00 34 I 3300 3548 3725 3911 4009 4109 1,00 35 Muncitor necalifîcat n-fără sporuri M;G 3300 3548 3725 3911 4009 4109 1,00 Director gţoRomic, Director rescfrefe umane, Mariana ^uifcuş Onuţan rţ^aela

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.zalausj.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala