HCL 364/2025 Vaslui adoptată

ROMÂNIA comită JUDEȚUL VASLUI _* VASLUI Capitala Z MUNICIPIUL VASLUI | - suzi pene 2025 : CONSILIUL LOCAL / isoazoo! Tel.: +40235/310999,+40235/313946, Fax:+40235/315946; E-mail: consiliul. localoprimariavaslui.ro Web: www.primariavaslui.ro; str. Spiru Haret, nr. 2, cod poştal 730139, Vaslui HOTĂRÂREA NR. 364 privind numirea directorului provizoriu la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L. Consiliul Local Vaslui Având în vedere: > Referatul nr. 136081 /25.11.2025 al Primarului Municipiului Vaslui, > Raportul nr. 136095/25.11.2025 al Compartimentului Guvernanţă Corporativă din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Vaslui, > Actul constitutiv al S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L., actualizat prin H.C.L. Vaslui, nr. 156/30.04.2025, > Hotărârea AGA a S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L. nr. 2/21.10.2025 prin care s-a aprobat reluarea procedurii pentru două posturi de administrator la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L., Luând în considerare prevederile: >» OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, actualizată, > Legii nr. 187/2009 privind Codul civil, cu modificările și completările ulterioare, > HG nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, >» Legii 31/1990 privind societățile comerciale, cu modificările și completările ulterioare, >» Rapoartele cu avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Vaslui. În temeiul dispozițiilor art. 5, litera j, art. 84, alin. (1) și alin. (3), art. 129, alin. (1) și alin. (3), litera d, art. 139, alin. (1), alin. (4) și alin. (5), precum și art. 196, alin. (1), litera a și a art. 197 din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă numirea începând cu data de 01.12.2025, a directorului provizoriu la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L., până la finalizarea procedurii de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie, în persoana domnului Palade Nicu. Art.2. Îndemnizaţia fixă lunară brută a directorului provizoriu, este în sumă de 9864 lei. HCL 364/2025 Pagină 1 din 2 Art.3. Se mandatează reprezentantul Consiliului Local Vaslui în Adunarea Generală a Asociaţilor la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L. să semneze contractul de mandat, anexă la prezenta hotărâre. Art.4. Durata mandatului directorului provizoriu nominalizat la art.1, nu poate depăși data finalizării procedurii de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L. Art.5. Adunarea Generală a Asociaţilor la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L. și Compartimentul Guvernanţă Corporativă, vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Art.6. Hotărârea intră în vigoare în conformitate cu prevederile art. 199, alin. 1 din DOUG nr. 57/ 2019 privind Codul Administrativ, actualizată. Prezenta hotărâre se comunică: > Instituția Prefectului Judeţul Vaslui, > Primarului Municipiului Vaslui, >» Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L., > Reprezentantului Consiliului Local Vaslui în Adunarea Generală a Asociaţilor la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L., Persoanei nominalizate la art. 1 din prezenta hotărâre, vV > Compartimentului Guvernanță Corporativă. Vaslui, 27.11.2025 Președinte de ședință, Consilier, Secretar General, Ec. Vlada Robert- Laurei Jrs. Eduard Lăcătuşu Total consilieri local 23 Prezenţi 23 Pentru | 18 impotrivă | O vot Abţineri | 5 HCL 364/2025 Pagină 2 din 2 ANEXĂ LA HCL 364/27.11.2025 CONTRACT DE MANDAT- DIRECTOR SC LOCATIVA VASLUI SRL Nr. / 2025 ART. 1 Părţile contractante Adunarea Generală a Asociaţilor Societății LOCATIVA VASLUI SRL reprezentată de Municipiul VASLUI, prin Consiliul Loca! Vaslui, prin doamna CRISTEA ANA-MARIA, societatea având sediul social în Judeţul Vaslui, Municipiul Vaslui, str. A. Donici, nr. 23, cu număr de înregistrare la Registrul Comerțului J2013000341378, CUI 32380315 denumit în continuare mandant, și Domnul ec. PALADE NICU, în calitate de Director Provizoriu in cadrul SC LOCATIVA VASLUI SRL, numit prin HCL Vaslui nr. ...../ 27.11.2025, și Hotărârea AGA LOCATIVA nr. ..... / maneneaee 2025, domiciliat în localitatea Vaslui, str. Alecu Donici, bloc 23, sc. A, et. 1, ap. 2, judetul Vaslui, posesor al cărţii de identitate seria VS, nr. 787267 eliberată de SPCLEP Vaslui la data de 09.12.2016, CNP [CNP], denumit în continuare mandatar, Au încheiat prezentul contract de mandat, cu respectarea următoarelor clauze: ART. 2 Obiectul contractului 2.1. Organizarea şi conducerea SC LOCATIVA VASLUI SRL, precum şi gestionarea patrimoniului şi a mijloacelor materiale și băneşti ale acestuia, în condițiile realizării unui management eficient și de calitate, fiindu-i delegate astfel atributiile de conducere a societatii, inclusiv dreptul de reprezentativitate, în raport cu tertii si in justitie; Directorul va îndeplini orice acte necesare și utile în vederea realizării obiectului de activitate al întreprinderii publice, exercitând puterile şi îndeplinind obligaţiile care îi sunt conferite şi stabilite prin prezentul contractul de mandat, actul constitutiv şi prin reglementările legale aplicabile; 2.2. Directorul va acționa pe baza obiectivelor care fac obiectul anexei la prezentul contract; 2.3. Directorul va efectua toate operatiunile cerute pentru aducerea la indeplinire a obiectului de activitate al intreprinderii publice, afara de restrictiile aratate in actul constitutiv; 2.4. Directorul isi exercita mandatul cu loialitate, in interesul exclusiv al intreprinderii publice, cu prudenta si diligenta unui bun manager. ART. 3 Durata contractului 3.1. Mandatul Directorului provizoriu este pentru o perioada de maximum 5 luni, începând cu data de 01.12.2025. 3.2. La implinirea termenului prevazut la alineatul anterior sau la aparitia unei cauze legale sau conventionale de incetare a mandatului, contractul incheiat intre parti, va inceta. ART. 4 Drepturile şi obligaţiile părţilor a) b) c) d) e) f) 3) h) i) k) 3] b) c) A) Directorul are următoarele drepturi beneficiază de o indemnizatie fixă lunară brută in valoare de 9.864 lei; beneficiază de 25 de zile lucratoare/pe an concediu de odihnă, raportat la perioada lucrata; dreptul la repaus zilnic și săptămânal; dreptul la securitate și sănătate în muncă; asigurarea de raspundere profesională; beneficiază de drepturile de asigurări sociale de sănătate, precum şi de cele privind asigurările sociale de stat, de asigurare profesionala, contravaloarea acesteia fiind suportata de catre societate, cu mentiunea ca nu face parte din remuneratie; beneficiază de dreptul la informare nelimitată asupra activităţii societatii pe care o conduce, având acces la toate documentele privind activitatea specifică, economico- financiară etc. a acestuia, potrivit normelor legale în vigoare. beneficiază de rambursarea cheltuielilor efectuate justificat in interesul indeplinirii mandatului. dreptul de a se retrage din functie, sub conditia comunicarii in scris Consiliului de Administratie/ Adunarii Generale a Actionarilor, a unui preaviz cu cel putin 30 (treizeci) de zile lucratoare anterior retrageri; dreptul de a beneficia de descarcare de gestiune la finalul mandatului; dreptul de a i se considera vechime in munca intreaga durata de timp pentru care a fost incheiat prezentul contract, cu toate drepturile si obligatiile aferente asa cum acestea sunt prevazute in legislatia in vigoare; dreptul de a beneficia de zile libere platite pentru sarbatorile legale si in caz de evenimente deosebite în familie. B) Directorul are următoarele obligaţii: sa elaboreze si să prezinte Consiliului de Administraţie, in termen de 60 de zile de la numire, o propunere pentru componenta de management a planului de administrare pe durata mandatului, care va cuprinde măsurile pentru realizarea obiectivelor cuprinse în scrisoarea de așteptări și rezultatele prognozate în vederea realizării indicatorilor de performanță financiari şi nefinanciari; să asigure gestionarea și administrarea, în condiţiile legii, a integrităţii patrimoniului societatii; să elaboreze și să aplice politici şi strategii specifice în măsură să asigure desfășurarea în condiţii performante a activităţii curente şi de perspectivă a societatii, în concordanță cu politicile şi deciziile Guvernului în vederea punerii în aplicare a obiectivelor Programului de guvernare; d) să selecteze, să angajeze/să numească, să promoveze, să sancţioneze şi să concedieze personalul societatii, cu respectarea dispozițiilor legale; e) să stabilească și să urmărească realizarea atribuţiilor de serviciu ale personalului angajat, conform regulamentului de organizare şi funcţionare al societatii, precum şi obligaţiile profesionale individuale de muncă ale personalului de specialitate; f) să contribuie la elaborarea proiectului Bugetului anual de venituri si cheltuieli al societatii si sa acționeze pentru îndeplinirea prevederilor acestuia, inițiind programe şi măsuri eficiente pentru o bună gestiune, în condiţiile reglementărilor legale în vigoare; g) să ansajeze și să utilizeze fondurile în limita creditelor bugetare aprobate, pe baza bunei gestiuni financiare; h) să reprezinte societatea în relaţia cu autoritatile, tertii si bancile comerciale; i) să respecte prevederile lesale în vigoare referitoare la păstrarea secretului/ confidențialității asupra datelor, informaţiilor şi documentelor referitoare la activitatea societatii, Codul etic, Regulamentele interne, etc.; j) să încheie acte juridice în numele și pe seama societatii, conform competenţelor sale; k) sa pregateasca si sa participe la sedintele Consiliului de Administratie si a A.G.A ; |) să prezinte, la cerere, C.A./A.G.A./conducătorului autorităţii sau instituţiei publice ierarhic superioare situația economico-financiară a intreprinderii publice, modul de realizare a obiectivelor şi indicatorilor, a proiectelor şi programelor asumate, inclusiv măsurile pentru creşterea performanţei; m) să stabilească şi să ia măsuri privind protecția muncii, pentru cunoașterea de către salariați a normelor de securitate a muncii și pentru asigurarea pazei instituţiei; n) să dea dispoziții cu caracter obligatoriu pentru personalul societatii, sub rezerva legalității lor; o) să aplice normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcţionare şi procedurile administrative unitare; p) să exercite controlul asupra modului de îndeplinire a sarcinilor de serviciu și a obiectivelor/performantelor, de către personalul angajat/numit în funcţie; q) alte atribuţii date în competenţa sa de actele normative în vigoare; r) sa asigure implementarea functionarii sistemului de control intern managerial; s) să sesizeze si să declare conflictele de interese și/ sau incompatibilități pentru conducerea societatii ori pentru personalul întreprinderii publice, avand totodata obligaţia de neconcurenţă şi de informare conform art. 153!5 și 15317 din Legea nr. 31/1990; t) sa respecte si sa aplice prevederile Codului Etic, actului constitutiv, regulamentului de ordine interioara in cadrul intreprinderii publice. ART. 5 A. Angajatorul are următoarele drepturi: a) să pretindă directorului să verifice și să urmărească îndeplinirea obiectivelor, programelor, indicatorilor şi a celorlalte obligaţii asumate prin semnarea prezentului contract; b) să solicite directorului prezentarea de rapoarte privind stadiul realizării planului de management, a programelor, a situației economico-financiare şi a altor documente referitoare la activitatea societatii; c) să iniţieze și să promoveze acţiunea în răspundere, precum și acțiunea în despăgubiri pentru eventualele prejudicii cauzate întreprinderii prin încălcarea obligaţiilor prevăzute în contractele în desfășurare, precum și în legislația aplicabilă și în actul constitutiv; B. Angajatorul are următoarele obligaţii: a) să asigure fondurile necesare în limitele aprobate prin legile anuale bugetare; b) să asigure condiţiile pentru ca directorul să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale; ART. 6 Răspunderea părţilor (1) Pentru neîndeplinirea sau pentru îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor stabilite în prezentul contract, părțile răspund potrivit reglementărilor legale. (2) Directorul răspunde pentru daunele produse societatii prin orice act al său contrar intereselor societatii, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor societatii, în conformitate cu legislația în vigoare. ART. 7 Modificarea contractului (1) Prevederile prezentului contract pot fi modificate prin act adițional, cu acordul părților. (2) Părţile vor modifica contractual, ca urmare a modificarilor legislative de natura a afecta prevederile contractuale in vigoare. ART. 8 Încetarea contractului Prezentul contract încetează: a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat. b) la iniţiativa ordonatorului principal de credite în cazul evaluării directorului ca necorespunzător; c) prin revocarea din funcţie de către Consiliul de Administratie/ Adunarea Generala a Asociatilor, pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţiilor prevăzute de lege şi de prezentul contract, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de aplicarea măsurii; e) prin renunțarea de către directorul la prezentul contract, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de data renunțării; f) prin decesul sau punerea sub interdicţie judecătorească a directorului; g) prin deschiderea procedurii insolventei sau a falimentului societatii; h) prin nedenuntarea conflictelor de interese, incompatibilitatilor, criteriilor de integritate, a obligatiilor de neconcurenta si/sau nerespectarea Codului de etica, precum si în cazul inceperii urmaririi penale pentru infractiunile prevazute la art. 6, din Legea nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; î) în alte situații prevăzute expres de lege. ART. 9 Clauza de confidentialitate, in timpul si dupa expirarea mandatului a) o perioada de 3 (trei) ani după încheierea mandatului, directorul nu are dreptul să ocupe o poziţie de conducere într-o întreprindere aflată în concurenţă directă cu întreprinderea publică la care a exercitat mandatul; b) obligativitatea respectării, după încetarea mandatului, a confidenţialității informaţiilor accesate. ART.10 Clauza privind conflictul de interese Directorul are obligatia de a respecta prevederile legale aplicabile privind conflictul de interese si de a informa Consiliul de Administratie cu privire la existenta unui potential conflict de interese. ART, 11 Forta majora (1) În caz de forță majoră, părţile vor depune eforturi comune în vederea diminuării daunelor eventuale ce ar rezulta în urma intervenirii unei asemenea cauze. (2) Niciuna dintre partile contractante nu raspunde de neexecutarea in termen sau/si de executarea in mod necorespunzator total sau partial a oricarei obligatii care ii revine in baza prezentului contract, daca neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a obligatiei respective a fost cauzata de forta majora, asa cum este definita de lege. (3) Partea care invoca forta majora este obligata sa notifice in scris celeilalte parti in termen de 15 zile producerea evenimentului si sa ia toate masurile posibile in vederea limitarii consecintelor acestuia. (4) Daca in termen 60 zile de la producere, evenimentul respectiv nu inceteaza, partile au dreptul sa-si notifice incetarea de drept a prezentului contract, fara ca vreuna dintre ele sa pretinda daune. ART. 12 Litigii Partile au convenit ca toate neintelegerile privind validitatea prezentului contract sau rezultate din interpretarea, executarea sau incetarea acestuia, sa fie rezolvate pe cale amiabila. In cazul in care rezolvarea litigiilor nu este posibila pe cale amiabila, partile se vor adresa instantelor judecatoresti competente. ART. 13 Dispoziţii finale (1) Prezentul contract se completeaza cu dispozitiile legale in vigoare, respectiv Codul civil, Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale, O.U.G. nr. 109/2011 privind suvernanta corporativa a intreprinderilor pubiice si actui constitutiv. (2) Prezentul contract a fost încheiat și redactat în 2(două) exemplare originale, cate unul pentru fiecare parte. Prin grija Directorului/ Presedintelui consiliului de administratie al societatii, va fi notificata Registrului comertului, unde societatea este inmatriculata, decizia de numire a directorului care a stat la baza incheierii prezentului contract, (3) Prin semnarea prezentului contract se considera ca mandatarul a acceptat in mod expres mandatul dat de Adunarea Generală a Asociaţilor/ Consiliul de administratie, in conditiile Legii nr. 31/1990. MANDANT MANDATAR SC LOCATIVA VASLUI SRL DIRECTOR Adunarea generală a Asociaţilor Prof. Cristea Ana Maria EC. Palade Nicu Președinte de ședință, Consilier, Secretar General, Ec. Vlada Robert- Laurenţiu Jrs. Eduard Lăcătuşu LII Do