HCL 32/2017 Titești adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL VÂLCEA PRIMĂRIA COMUNEI TITEŞTI NR...........DIN....................................... RAPORT privind activitatea desfăşurată de asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav din comuna Titeşti, pe semestrul I al anului 2017 Având în vedere prevedrerile art.29, alin.1 din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, compartimentul de asistenţă socială din cadrul aparatul de specialitate al Primarului Comunei Titesti, are obligaţia de a prezenta semestrial Consiliului Local, raportul de activitate al asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, care să conţină în mod obligatoriu date referitoare la : - dinamica angajării asistenţilor personali; - modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă; - informaţii privind numărul de asistenţi personali şi instruirea acestora; - controalele efectuate şi probleme sesizate. Potrivit prevederilor Legii 448/2006 republicată, rolul autorităţii locale, este de a monitoriza în condiţii optime atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali, în vederea ameliorării situaţiei persoanelor cu handicap grav, astfel aceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care starea lor o cere, pentru întegul lanţ de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale. Îngrijirile ce li se acordă pot permite persoanelor bolnave să-şi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului de care suferă. În contextul aspectelor menţionate, la finalul semestrului II al anului 2016 s- au înregistrat următoarele date la : 1. Dinamica angajării asistenţilor personali : La sfârşitul semestrului II al anului 2016 în cadrul Primăriei comunei Titeşti erau angajaţi un număr de 9 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav şi se plăteau un număr de 6 indemnizaţii de însoţitor pentru persoane cu handicap grav.  Pe parcursul semestrului I al anului 2017 în cadrul Primariei comunei Titeşti intervin modificări în statul de funcţii al asistenţilor personali cât şi în numărul indemnizaîilor de însoţitor pentru persoanele cu handicap grav, astfel: - începând cu data de 01.01.2017 se acordă indemnizaţia de însoţitor persoanei cu handicap grav Vlădescu Florea cu domiciliul în comuna Titeşti, sat Titeşti, judeţul Vălcea, care incetează la data de 01.02.2017 ca urmare a decesului persoanei asistate; - începând cu data de 01.06.2017 se acordă indemnizaţia de însoţitor persoanei cu handicap grav Dinescu Vasile cu domiciliul în comuna Titeşti, sat Cucoiu, judeţul Vălcea - începând cu data de 01.06.2017 încetează contractul de muncă al domnului Lungu Neagoe cu domiciliul în comuna Titeşti, sat Titeşti, judeţul Vălcea, angajat ca asistent personal al persoanei cu handicap grav Lungu Constantin - incepand cu data de 01.06.2017 este angajata cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, doamna Lungu Lavina Florentina cu domiciliul in comuna Titeşti, sat Titeşti, judeţul Vâlcea, ca asistent personal al persoanel cu handicap grav Lungu Constantin. La sfârşitul semestrului I al anului 2017 în cadrul Primăriei comunei Titeşti au rămas angajaţi un număr de 9 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav şi 7 indemnizaţii de însoţitor pentru persoane cu handicap grav În semestrul I al anul 2017 salariile asistenţilor personali au însumat 95 986 lei, iar indemnizaţiile plătite persoanelor cu handicap grav au însumat 38 816 lei, in total 134 802 lei 2. Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă: Conform art. 37, alin. 1, lit.c, alin 2, precum şi alin. 3 din Legea 448/2006, republicată asistentul personal are dreptul anual la concediul de odihnă iar angajatorul are obligaţia să asigure persoanei cu handicap grav un înlocuitor al asistentului personal. În cazul în care nu se poate asigura acest lucru, persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal sau găzduirea într-un centru de tip respiro. Pe teritoriul administrativ al comunei Titești nu există însă un centru de tip respiro, astfel Primăria comunei Titești nu poate asigura înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, făcându-se astfel obligată de a plăti persoanei cu handicap grav o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal. 3.Informaţii privind instruirea asistenţilor personali:  Precizăm că în conformitate cu cu prevederile art.38, lit. a din Legea nr.448/2006 republicată, asistenţii personali au obligaţia să participe o dată la 2 ani la o instruire organizată de angajator. Astfel, în semestrul I al anului 2017 nu a fost organizat niciun instructaj pe tematica activităţi asistentului personal. 4.Numărul de controale efectuate şi problemele sesizate În conformitate cu prevederile art.40 alin.2 din Legea 448/2006 republicată, autoritatea locală are obligaţia de a efectua vizite periodice de monitorizare a activităţii asistenţilor personali care au ca scop asigurarea respectării drepturilor şi interesului superior al persoanei cu dizabilităţi pe care asistentul personal o are in îngrijire. Vizitele au verificat modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale ale asistentului personal, modul cum persoana cu handicap este îngrijită, mediul de viaţă, igiena sau alimentaţia acesteia. În urma acestor vizite nu s-au evidenţiat aspecte negative în activitatea asistentului personal şi nu au fost făcute precizări ale persoanei cu handicap în ceea ce priveşte activitatea acestora, ţinând cont de faptul că majoritatea asistenţilor personali locuiesc efectiv cu persoana cu handicap grav, fiind rude de gradul I în majoritatea cazurilor. Concluzionând,în semestru I al anului 2017, apreciem că serviciile sociale de care au beneficiat persoanele cu handicap grav din partea asistenţilor personali au fost de bună calitate. Întocmit, Referent superior Nate Adina Elena