Se aprobă acordarea cu caracter reparatoriu pentru perioada (01.11.2022 — 30.04.2023) a salariilor de bazălindemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică alese și pentru funcţiile publice din cadrul…
Ce se aprobă
Se aprobă acordarea cu caracter reparatoriu pentru perioada (01.11.2022 — 30.04.2023) a salariilor de bazălindemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică alese și pentru funcţiile publice din cadrul familiei ocupaţionale "Administrație" utilizate în cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tinca și în cadrul instituțiilor subordonate Consiliului Local al comunei Tinca, respectiv SPCLEP Tinca conform Anexei nr.I care face parte integrantă din prezentul proiect de hotărâre
ROMÂNIA
JUDEŢUL BIHOR
PRIMARUL COMUNEI TINCA
E-mail: primaria.tincaQcjbihor.ro
Tel.0259.310.073 / Fax: 0259.310.073
HOTĂRÂREA nr.51
Din 27 aprilie 2023
privind acordarea cu caracter reparatoriu a salariilor de bază începând cu data de 01 noiembrie 2022 pentru personalul platit din
fonduri publice, a funcţionarilor publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie” utilizate în
cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tinca, judetul Bihor
Avand in vedere:
Plafonul de salarizare aplicabil aparatului de specialitate al primarului, potrivit art.11, alin.(4) din Legea-cadru a salarizării,
este ridicat (majorat) începând cu data de 01 noiembrie 2022, corespunzător majorării indemnizaţiei viceprimarului, respectiv de la
baza de calcul de 2080 lei, la baza de calcul de 2300 lei, cu coeficientul stabilit prin lege;
Prevederile Legii - cadru nr.153 din 28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, art.11 din
CAPITOLUL II - Salarizarea - SECŢIUNEA 1 - Sistemul de stabilire a salariilor de bază, soldelor de funcţie/Salariilor de funcţie,
indemnizaţiilor de încadrare şi indemnizaţiilor lunare în sectorul bugetar, potrivit căruia:
(1) Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din aparatul propriu
al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin
hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării
organizaţiei sindicale reprezentative Ia nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor;
(2) Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei
publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor sunt prevăzute în Anexa nr. VIII Cap. ! lit. A pet.lll şi cap. II lit. A pet. IV din Legea
nr.153/2017;
- Referatul de specialitate al primarului comunei Tinca înregistrat sub nr.5003/26,04.2023, prin care propune acordarea cu
caracter reparatoriu al salariilor de bază pentru personalul platit din fonduri publice, a funcţionarilor publici şi personalul contractual
din cadrul familiei ocupaţionale “Administrație” utilizate în cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tinca,
-Raportul de specialitate înregistrat sub nr.5004/26.04.2023 Prin care se propune acordarea (cu caracter reparatoriu) a
salariilor de bază pentru. funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administrație" utilizate în
cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tinca, judetul Bihor precum și din cadrul instituțiilor subordinate Consiliului
local al comunei Tinca, respective SPCLEP Tinca,
Ținând cont de:
— Prevederile art.154 alin.(1) din Codul Administrativ, potrivit căruia primarul asigură punerea în aplicare a hotărârilor
consiliului local;
— Prevederile articolului unic al Legii nr.103/2023, indemnizaţia viceprimarului este stabilită de la 01 noiembrie 2022
prin aplicarea coeficientului cu baza de calcul de 2.300 lei faţă de daza de calcul de 2080 lei până la această dată,
- Prevederile art.11, alin.(4), din Legea-cadru a salarizării nr.153/2017, primarul nu a putut actualiza salariile de bază
brute (lunare) potrivit coeficienţilor de ierarhizare datorită înghețării indemnizaţiei viceprimarului, Situaţie care cu data
de 01 noiembrie 2022 se schimbă și implicit primarul (ordonatorul principal de credite) poate acorda crșterea salarială
cuvenită personalului în conformitate cu legea;
Luând în considerare consultările care au avut loc cu reprezentanții salariaților reprezentativi pentru (funcționari publici și
personal contractual) la nivel de instituția Comuna Tinca,
CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI TINCA, compus din 15 consilieri locali în funcţie din care prezenți la
ședință ___ consilieri locali, cu _____ voturi "pentru”,_____ voturi “împotrivă” şi ____ voturi “abţinere”,
Hotărăşte:
Art.1. Se aprobă acordarea cu caracter reparatoriu pentru perioada (01.11.2022 — 30.04.2023) a salariilor de
bazălindemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică alese și pentru funcţiile publice din cadrul familiei ocupaţionale
"Administrație" utilizate în cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tinca și în cadrul instituțiilor subordonate
Consiliului Local al comunei Tinca, respectiv SPCLEP Tinca conform Anexei nr.I care face parte integrantă din prezentul proiect
de hotărâre.
Art.2. Se aprobă acordarea cu caracter reparatoriu pentru perioada (01.11.2022 — 30.04.2023) a salariilor de bază pentru
functiile contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administrație" utilizate în cadrul Aparatului de specialitate al Primarului
comunei Tinca conform Anexei nr.Il care face parte integrantă din prezentul proiect de hotărâre.
Art.3. Indemnizaţia consilierilor locali stabilită ca procent din indemnizaţia primarului prin Regulamentul de Organizare și
Funcţionare a Consiliului Local va fi aplicată la indermnizaţia majorată a primarului începând cu data de 01 noiembrie 2022.
Art.4. (1) Salariile de baza prevăzute la art.1 și art.2 aferente fiecărei funcţii, grad/treaptă profesională pentru gradația 0,
se stabilesc prin înmultirea coeficientului din anexe cu salariul minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2021 (2300 lei),
(2) Salariile de bază care se acordă în raport cu vechimea în muncă se determină potrivit dispozițiilor art.10 din Legea —
id nr.153/28.06.2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată cu modificările și completările
ulterioare.
Art.5. Drepturile salariale ale personalului din cadrul Aparatului de specialitate al primarului comunei Tinca se stabilesc
individual prin Dispozitie a Primarului comunei Tinca, in conformitate cu Anexele | si II la prezenta.
Art.6. Prezenta hotarare poate fi atacata potrivit prevederilor Legii contenciosului administrativ nr.554/2004, cu
modificarile si completarile ulterioare.
Art.7. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează compartimentul „Contabilitate si resurse umane” din
cadrul „Serviciul financiar-contabil, resurse umane si Achizitii publice” si compartimentul „Juridic si relatii cu publicul”,
Art.8. Publicarea și comunicarea prezentei hotărâri factorilor interesaţi se va face prin grija secretarului general al
comunei Tinca, județul Bihor, astfel:
- Instituţia Prefectului - Judeţul Bihor,
- Primarul comunei Tinca,
= Ccomp.'Juridic si relatii cu publicul”
- comp."Contabilitate si resuse umane”
Preşedinte de şedinţă, Ş |
Pârv Gheorghina Elvira Aviz de legalitate,
, Secretar general,
] | jurist lova Lazăr
'
“WUIXeLU |3A!U Bounuu uj Buu1493A ap |n1ods puludn> || INPe13 1$ | jnpe.8 e| anzgnaud gzeq ap 3|NIe|esS+
82// 9€'“€ ] s z
078/ |0b'€ 1 s NDIAJ8S j9$
fese |1/€ U Ss aJepi0487-3AneJgSiuntupe
sz98 |s/“e [] Ss Hjenun Je |e18u33 1e3842$ L
wm
i
SD
i [a]
a a
o | 2 | perp | onuees eriouni “u3
R g INIBAIN “IN
BD 3
N
R
w
:9182npuo) ap 224qnd ujouna-z
'e|n9|eda.
EA 9S EZOC'TIT'10 ap ejepn> “njnueuuud ElĂEZIULUSPul U!P %01 VWINUuIXEeLU 3p 3u8d0.d ED guj!qeas |Jed0| 10|Ha!j!suo> erjeziutuapul :230N+
0076 ? (Houn2oj 000'07 ej eued T00's n2) eunuuo> Jeuuid321A d
0OSTT s (Hounaol 000'01 ej eued 100's n2) eunwo> setud | “7
ezeq EYE)
ap nuejeş 1U3121430) erjouna “N
31V901 32118Nd IILVLIUOLNV UO1I3NV5HO 1NăQV2 NIQ 3SI1V VINANd 1LVLININ3Q aa ILLONNI"T
EDUIL I8unuu02 injnaetulad je aejjenads ap injneaedy |N4pe> ul azezijian
„Be nsiunupv,, ajeuolijedn>o !9uiuueş jnape> uip a5jqnd ajjpuny nnuad 1$
ale20] 224qnd „ojaue3.o jnupe> up asaje ojqnd azeuuwap ap ajuipuny nuad ezeq ap a|uJejeş
VONIL YNNIANOD
EZOz'v0'/2/1s'1u eouiu *1">*H e "UN VXINV
40HIg 1n1aanr
bee |te9e |vbse |s/ee vice |o66z OET | WW |1uemnqap jeuoisoyoud pei3
eSTv TSO0t es6€ v9/€ s8s€ see Sb'T W |1uaqsise jeuoisajoud pe.3
£8Sb _|1/vb |79 lvslv lose |089£ 09T | W | edioulud jeuoisajod pe3 “€
- 10uadns jeuoisajo„d pe.ă
TIOS 688% [17444 €fbSb | (ce Szov s/T W “u8.8J34
€ssv T/bv 09£% SI 9s6€ 089€ 09'T | SS |ueynqap jeuoisazod pe.3
SS6 | ve 91/b T6Yb [444 6/6€ EL'T | SS |uo3sise jeuoisazod pe.ă
8z/S |88ss |zsvs l|z6is |Sev 1009 00'z | ass |ledidunud jeuoisazoud peă “
p J0uadns jeuo!sajoud pe.
8sT9 8009 198s 08ss 9Tes St6v SsTe | ass “9yeyjerads ap yu21ajau
| Se/v 019% 86vY 87 |080% s6/€ s9'T Ss Jue3nqap |euo!sajoud pe.ă
€vbs OTes 08Ts €e6t 869 0/£v 0671 Ss U31sIse |euo!sazoud pe.ă
ss19 |8009 |ro8s lzass |9res |sw6y ST'z S | ledibuud jeuoisazoud peaă 7
J0uadns jeuo!sayoud pe.
S/89 L0Z9 €vs9 TEz9 vE6s 0ess 0b'z S Jopadsu! “uadxa “oipiun[ 4a1jsuoo
“9auqnd nâiziyoe „a1jsuo> “13WISU0)
S z
2 9 9 92| elaăilola
În i i & S & $ să » & Ei S E E Jeuo!sazoad |npe.8 'erjoun ci
ui rs w N = CE-i 2 E
ISA EI
alin»axa ap a2qnd noun+g
“NUOJeJede/ 18709 J0|ieJes e 812499100 O p91u 898) EA 85 Nu EZ0Z'S0'40 Sp eyep no $ zz
Ze el 1S Zz0z Inue ad !9) OSsz ap [nojeo ap ezeq ej jiqeys -s 00, |musio
074 LO no e1eo nmuad dep 'ezoz |nue ad 12| 000€ 9p Inoleo ap
14900 'sns eu ep Injeqey up g !$ ajajound 'yyj ej jnzenaud jnjeuosiad nqued :230N+
000£/0ssz | 00'4 9N deoipuey no jau2os18d je |euosiad JUB]SISy :]
000£/0ssz | 00'4 9N |92OWijed8u Joy9unp | “7 |
[4144 LS0P 2S6€ P9/€ S8se Sece Spy EXT] |18j0S '9 _]
|99z€ | gare 80/£ 0967 6/87 2797 CI 9: 18naynq “pen “1eduuod 'ojuzed Ieud | sg |
ase S9pe 08££ [1443 990€ 2S87 vZL W _I 'J8Iseo “ualejai “IENUIE 'J0)08dSu! 'U918J2 VP
968£ L08€ 90/€ VES€ £9c€ Sz£ 9£' [.] | 18IS29 '7U818j8I “BAIE '10ţoadsul Ţua18y543 | g
8£2 SELy 4!) 4 28£ 689£ P0pe SL W VI 18/S89 'VU818J81 “JBAJUIE '10|08dSUj ȚUS1aJ2 7
V [16 .eiseo
€b9 9879 €€L9 Vas £9sg SS sz'z s '0jpadsuj “9ads ap ua1aj1 “08/4012 “iqeyuoo J0zA81 |
“98ds ap 10poadsul 'uadxa “opun 18,jsuoo '18yjsuos)
co z
9 [2 9 9 9 es 9 5
N» EC 5 Fi Pi 5= = |
as 28 *& a EI & & = E; = eleuo!sejoud pydeaugjeuoisayoud |npe.B “erjoun-j AA
» o o 5 “5 i] o [=
a > «wo NR = DE-a 3 =
i &
IN[Nieuițid Je 9ejje!dads sp jnjnyeaedy jnapi
SZOZ'V0'22/VS'1u esull"T'9"H el IAN VXaNV
alijndaxo ap ajenţoe.muoo ujoun “y
ZZ02 aliquia!ou 10 ap eșep ej ap oyeypqeaijde no edu iaunuio9
ajeuoțjednoo jajjiuuey [nipeo up jenşoe.yuoo jnjeuosiad N43uad gzeq sp a|ejeş
29 uj apezijpgn „oljeuysiuntupy,
VONIL YNNWO9
X0HI8 1n1aanr
« (uoynouend
a i N 10yeonpe) gjeoipauu pios | “2
JeHues J03e/payj
« (7, Iedrouud “|eoipeuu juaysisy A
95| 006€ d 1EMUNUI09 JUB)SISY j
Ce0z Inuy
0 enepe/9
JU8/2430%
19| - ezeg ap |nuiele$ | „opipnys! Si
INI2AN enouna|'u9 N
E|el90S-09/palu eJuajsise ap peun
IS '69IulJ9 peyun ul esuudno 10|89 epdaoxe no 'elejues geniu
L
"BOUNW ep epoedeg e a/eodn98 15 eeopap eZI80X3 2p |2UONEN IN9nypSuj “(„9ueuuo
N !S nuojejnquuy Jusuieye. | 'opsoufe!] p |e91peW |nquas “gseunong injn!dioiunuu Je 1s auayapn| eunfues aiznjsueg ap aqua
nd 9ejeues ep |euoneN INpnyasul “(,„sera, eyuafaN ap 1eys1amun Inleuds 'ajeyjepoads ap aeyds “ayua6in ap aeyds
Ge. ajeuds 'ejuafun ap auayapn| ajeyds “eyusfun ap auejapn| a Ijo ajeyds :puudno aoiujo ajpeyun
8]e|0S-09/pal eyueysise ap pejun Is 2eues geyun up Jeyues J8)jixne !S Jeyues-0o/palu 9yeyjeloads ap jnjeuosad nquad ezeg sp MeleS "a
1 Injoude9
Iu VXINV
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.