HCL 73/2019 Tecuci adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL GALAŢI MUNICIPIUL TECUCI HOJĂRÂREA Ne. X5 din_ DZ O6AĂ Privind: desemnarea reprezentanţilor Consiliului Local în comisia de examinare şi respectiv în comisia de soluționare a contestaţiilor, în vederea promovării în grad a dnei [persoană fizică] — consilier I în cadrul Aparatului Permanent de Lucru al Consiliului Local Tecuci. Iniţiator : Cătălin Constantin Hurdubae, Primarul municipiului Tecuci, judeţul Galaţi; Număr de inregistrare şi data depunerii proiectului : 36823/ 20.06.2019 Consiliul Local al municipiului Tecuci, județul Galaţi, întrunit în ședință ordinară în data de xp. PA 2077 Având în vedere : - expunerea de motive a iniţiatorului, înregistrată sub nr.36824/ 20.06.2019 ; - raportul de specialitate, întocmit de Compartimentul Gestiunea Resurselor Umane şi a Funcţiilor Publice, SSM, înregistrat sub nr. 36825/ 20.06.2019. - raportul de avizare al comisiei de specialitate nr.5 - referatul nr. 35690/13.06.2019. In baza prevederilor : - Titlul II din H.G. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractual și a criteriilor de promovare în grade şi trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. - Art. 79 din O.G. nr.35/2002 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a Consiliilor Locale; - Art. 31, alin.6 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice; - Art.166, alin. 2 din Regulamentul de organizare și funcţionare a Consiliului Local, aprobat prin H.C.L. nr.21/30.01.2018. - Art.36 alin 9, din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările și completările ulterioare; În baza art.45, alin 1, 5, şi art.115 alinl, lit.b) din Legea 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE Art.1 Desemnarea ca reprezentanţi ai Consiliului Local în comisia de examinare în vederea promovării în grad a dnei [persoană fizică] — consilier |, a următorilor: 1 „AU! (Vi G /, pt 20 PE) consilier local 2. /TE (6 ADP ZA & m consilier local 3. MAZIN CAN) M-A VAtonsilier local Secretariatul comisiei de examinare va fi asigurat de d-na (4/4 (d fe fe OAICg- „ din cadrul Compartimentului Resurse Umane, S.S.M. Art.2. Desemnarea ca reprezentanți ai Consiliului Local în comisia de soluţionare a contestaţiilor, ; următorilor: —. 1. 02007 SAU - consilier local 2. 0201 Toi PE2PZconsitier local 3. ul AA A Da - consilier local Seretarlzul corbiei de soluţionare a contestaţiilor va fi asigurat de d-na Cpbne / bi din cadrul compartimentului Resurse Umane, S.S.M. Art.3. Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire prin grija Primarului Municipiului Tecuci. Art.4. Prezenta hotărâre, va fi comunicată celor interesați prin grija Secretarului Municipiului Tecuci. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ SECRETAR U.A.T. Municipiul Tecuci ROMÂNIA JUDEŢUL GALAŢI MUNICIPIUL TECUCI PRIMAR EXPUNERE DE MOTIVE Nr. 36824 din 20 .06.2019 Privind: desemnarea_reprezentanților_ Consiliului Local în comisia de examinare şi respectiv în comisia de soluţionare a contestaţiilor, în vederea promovării în grad a dnei [persoană fizică] — consilier în cadrul Aparatului Permanent de Lucru al Consiliului Local Tecuci. Potrivit prevederilor H.C.L. nr.254 din 19.08.2015 doamna [persoană fizică], a fost încadrată pe funcţia de consilier I, în cadrul Aparatului Permanent de Lucru al Consiliului Local al Municipiului Tecuci. Conform prevederilor art. 79! O.G. nr.35/2002 privind Aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcționare a Consiliilor Locale „Pentru buna organizare a lucrărilor consiliului local, precum şi pentru soluţionarea altor aspecte din activitatea sa, acesta poate crea un post cu activitate permanentă la comune şi oraşe, pe care vor fi încadrate, prin hotărâre, persoane care au studii superioare, de regulă Juridice sau administrative, iar funcţiile pe care vor fi încadrate persoanele prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, iar selecţionarea acestor persoane se face pe bază de concurs sau examen organizat în condiţiile legii. Comisia de concurs se stabileşte de consiliul local”. De asemenea, conform prevederilor, art. 31, alin. 6 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, „Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 în 3 ani, în funcţie de performanţele profesionale individuale, apreciate cu calificativul „foarte bine“, cel puţin de două ori în ultimii 3 ani de activitate,” vă rog să aprobati promovarea unui proiect de hotarare privind desemnarea reprezentantilor Consiliului Local Tecuci în comisia de examinare și respectiv în comisia de soluţionare a contestaţiilor în vederea promovării în grad. La evaluarea performanţelor profesionale aferente celor 3 ani doamna [persoană fizică] a obţinut calificativul ”foarte bine”. În conformitate cu prevederile art.43 din H.G. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului — cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade și trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, promovarea în grade sau trepte profesionale din sectorul bugetar se face prin examen care constă în susținerea unei probe scrise sau a unei probe practice, după caz. Potrivit art.44, alin.1 din H.G. nr.286/2011 comisia de examinare şi comisia de soluționare a contestaţiilor este formată din 3 membri cu experienţa şi cunoştinţele necesare în domeniul postului în care se face promovarea și un secretar. Pentru soluţionarea contestaţiilor se constituie o comisie de soluţionare a contestaţiilor. Calitatea de membru în comisia de examinare este incompatibilă cu calitatea de membru în comisia de soluţionare a contestaţiilor. - Secretariatul celor două comisii va fi asigurată de funcționarii publici din cadrul Compartimentului Gestiunea Resurselor Umane şi a Funcţiilor Publice, S.S.M. Având în vedere cele de mai sus supun spre dezbatere și aprobarea Consiliului local proiectul de hotărâre în forma propusă. PRIMAR ROMÂNIA JUDEŢUL GALAŢI MUNICIPIUL TECUCI COMP. RESURSE UMANE, S.5.M. RAPORT DE SPECIALITATE Nr.36825 din 20.06.2019 Privind:_ desemnarea _reprezentanţilor_ Consiliului Local în comisia de examinare. şi respectiv în comisia de soluţionare a contestaţiilor, în vederea promovării în grad a dnei [persoană fizică] — consilier în cadrul Aparatului Permanent de Lucru al Consiliului Local Tecuci. Proiectul de hotărâre asigură încadrarea corectă în prevederile art.41 din H.G. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade şi trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Potrivit prevederilor H.C.L. nr. 254 din 19.08.2015 doamna [persoană fizică], a fost încadrată pe funcţia de consilier I, în cadrul Aparatului Permanent de Lucru al Consiliului Local al Municipiului Tecuci. Conform prevederilor art. 79: O.G. nr.35/2002 privind Aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a Consiliilor Locale „Pentru buna organizare a lucrărilor consiliului local, precum şi pentru soluţionarea altor aspecte din activitatea sa, acesta poate crea un post cu activitate permanentă la comune şi oraşe, pe care vor fi încadrate, prin hotărâre, persoane care au studii superioare, de regulă juridice sau administrative, iar funcţiile pe care vor fi încadrate persoanele prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, iar selecţionarea acestor persoane se face pe bază de concurs sau examen organizat în condiţiile legii. Comisia de concurs se stabileşte de consiliul local”. De asemenea, conform prevederilor, art. 31, alin. 6 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, „Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 în 3 ani, în funcţie de performanţele profesionale individuale, apreciate cu calificativul „foarte bine“, cel puţin de două ori în ultimii 3 ani de activitate,” vă rog să aprobati promovarea unui proiect de hotarare privind desemnarea reprezentantilor Consiliului Local Tecuci în comisia de examinare şi respectiv în comisia de soluţionare a contestaţiilor în vederea promovării în grad. La evaluarea performanţelor profesionale aferente celor 3 ani doamna [persoană fizică] a obţinut calificativul "foarte bine”. Potrivit prevederilor art.43 din H.G. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului — cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade şi trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, promovarea în grade sau trepte profesionale din sectorul bugetar se face prin examen care constă în susținerea unei probe scrise sau a unei probe practice, după caz. Potrivit art.44, alin.l din H.G. nr.286/2011 comisia de examinare și comisia de soluţionare a contestaţiilor este formată din 3 membri cu experienţa și cunoștințele necesare în domeniul postului în care se face promovarea și un secretar. Pentru soluţionarea contestaţiilor se constituie o comisie de soluționare a contestaţiilor. Calitatea de membru în comisia de examinare este incompatibilă cu calitatea de membru în comisia de soluţionare a contestaţiilor. Secretariatul celor două comisii va fi asigurată de funcționari publici din cadrul Compartimentului Gestiunea Resurselor Umane şi a Funcţiilor Publice, SSM. Având în vedere cele de mai sus, considerăm că, proiectul de hotărâre îndeplinește condiţiile de legalitate. Compartiment Resurse Umane, $.S.M.,