30 martie 2023

HCL 66/2023 Tecuci adoptată

Se aprobă începând cu luna aprilie 2023 o grilă de salarizare pentru personalul societății PIETE PREST TEC S.R.L

Pe scurt

Se aprobă începând cu luna aprilie 2023 o grilă de salarizare pentru personalul societății PIETE PREST TEC S.R.L. Tecuci, iar salariile se fixează conform valorilor din anexa atașată (ex.: Director General 8.800, Director Executiv 7.700, Director Economic 6.270 lei etc.). Modificarea va fi aplicată de către Primar și Directorul General al societății, iar hotărârea va fi adusă la cunoștință celor interesați de către Secretarul General.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Tecuci

Denumire
Hotărârea nr. 66 din 2023 a Consiliului Local Tecuci
Titlu oficial
AICI
Emitent
Consiliul Local Tecuci
Număr
66 / 2023
Data
30 martie 2023
Localitate
Tecuci, județul Galați
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Tecuci

Documente

Text

ROMANIA JUDETUL GALATI MUNICIPIUL TECUCI CONSILIUL LOCAL HOTARAREA, NR. Şi Privind: aprobarea Grilei de salarizare a personalului societatii PIETE PREST TEC S.R.L. Tecuci Initiator: Lucian — Grigore COSTIN, Primarul Municipiului Tecuci, judetul Galati; Nr. de inregistrare si data depunerii proiectului: JA XF.07 A0Ă 3 P m Consiliul Local al Municipiului Tecuci, Judetul Galati? intrunit in sedinta 2) p VIZA 4e Z din data de eg: vedere Referatul de aprobare a initiatorului inregistrat sub nr. poz 2 3 do vand in vedere Raportul "de specialitate intocmit de Compartiment Resurse Umane, inregistrat sub nr. 16123/27.03.2023; Avand in vedere raportul de avizare al comisiei de specialitate nr. 1, 4, 5 Avand in vedere H.C.L. nr. 77/18.06.2022 privind modificarea Organigramei si a Statului de funcţii ale societatii PIETE PREST TEC S.R.L. Tecuci precum si aprobarea Grilei de salarizare a societatii; Avand in vedere H.C.L. nr. 177/16.12.2022 privind modificarea Organigramei si a Statului de funcţii ale societatii PIETE PREST TEC S.R.L. Tecuci; Avand in vedere prevederile H.G. 1447/08.12.2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Avand in vedere Adresa nr. 751/23.03.2023 inaintata de catre societatea PIETE PREST TEC S.R.L. Tecuci, inregistrata la U.A.T. Municipiul Tecuci sub nr. 15747/23.03.2023; Având în vedere prevederile art. 129 alin. 2 lit. (a), alin. 3 lit. (€) si alin. 7 lit (n) din O.U.G. 57/2019 privind Codul Administrativ; In baza prevederilor art. 139 alin 1 si art. 196 alin 1 lit. (a) din din O.U.G. 57/2019 privind Codul Administrativ; HOTĂRĂȘTE: Art.1. Incepand cu luna aprilie 2023 se aprobă grila de salarizare a Societatii PIETE PREST TEC S.R.L. Tecuci, conform anexei nr. 1 care face parte integranta din prezenta hotarare. Art.2. Prezenta hotărâre va fi dusa la îndeplinire prin grija Primarului Municipiului Tecuci si a Directorului General al Societatii PIETE PREST TEC S.R.L. Tecuci. Art.3, Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa celor interesați prin grija Secretarului General al Municipiului Tecuci. pad: AP CONTRASEMNEAZA PENTRU LEGALYT AT E SECRETAR GENERAL, Jr. George-Lucian BORSAN ANEXA nr(_ la HCL nr / 20 DD X045 GRILA DE SALARIZARE PENTRU PERSONALUL SOC. PIETE PREST TEC SRL VALABILA DE LA FUNCTIA STUDII SALARIZARE DIRECTOR GENERAL S 8.800 DIRECTOR EXECUTIV M/SSD/S 7.700 DIRECTOR ECONOMIC S 6.270 SEF BIROU M/SSD/S 4.400 REFERENT DE SPECIALITATE M/SSD/S 3.300 ADMINISTRATOR M/SSD/S 3.300 FUNCTIONAR ADMINISTRATIV M/SSD/S 3.630 CASIER M/SSD/S 3.300 INCADRARE STUDII MAXIM MOZAICAR, ZIDAR G/M 3000 MUNCITOR CALIFICAT G/M 3.000 MUNCII OR NECALIFICAT 0/MV 3.UUU NOTA - la salariile prevazute in grila se aplica sporul de vechime in munca corespunzator, precum si celelalte sporuri prevazute de legislatia in vigoare, cu exceptia Directorului General si Directorului Administrativ care beneficiaza de indemnizatie. * Muncitor calificat - sofer, sudor, instalator, electrician, paznic, taxator * Muncitor necalificat- gropar, ingrijitor * G/M - studii generale/medii SSD - studii superioare de scurta durata S - studii superioare de lunga durata DIRECTOR GENERAG

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: primariatecuci.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala