HCL 181/2021 Tecuci adoptată

ROMANIA: JUDETUL GALATI MUNICIPIUL TECUCI CONSILIUL LOCAL , HOTARAREA NR. :/ Privind: stabilirea salariilor pentru functiile. “contractuale din cadrul institutiilor de cultura subordonate Consiliului Local al Municipiului Tecuci . Initiator: Lucian — Grigore COSTIN, Primarul Masicipiului Tecuci, judetul Galati; 194/21. 12. 2021; ati, intrunit: -in sedinta ee Woază. . Nr. de inregistrare si data depunerii proiectului Consiliul Local ai Municipiului Tecuci, Judetul C din data de ____ AQ. /Z Cod / Avand în vedere Referatul de aprobare al initiate i hui. inregistrat sub nr. 64262/15.12. 2021; Avand în vedere Raportul de specialitate intăczai ompartiment Resurse Umane, inregistrat sub nr. 64263/15.12.2021; sai | Avand in vedere raportul de avizare al comisiei de specialitate) nr. i VA 3 c Avand in vedere H.C.L. nr. 259/21.12.2018 privind. “stabilirea salariilor pentru functiile contractuale din cadrul institutiilor de cultura subordonate Consiliului Local al Municipiului Tecuci; Avand în vedere Minuta privind stabilirea salariilor-de baza pentru functiile contractuale din cadrul Bibliotecii Municipale „Stefan Petica” Tecuci lincheiata: în -data de 13.12.2021 in urma negocierilor dintre conducerea U.A.T Municipiul Tecuc si. „reprezentantii Bibliotecii Municipale „Stefan Petica” Tecuci; Avand in vedere Minuta privind stabilirea salariilor de baza peniru functiile contractuale din cadrul Casei de Cultura Tecuci incheiata in data de '13.12.2021.in urma negocierilor dintre conducerea U.A.T Municipiul Tecuci si reprezentantii Casei de Cultura Tecuci; Avand in vedere Minuta privind stabilirea salariilor. de- baza- pentru functiile contractuale din . cadrul Muzeului de Istorie „Teodor Cincu” Tecuci i heiata 1 dâta de 13.12.2021 in urma negocierilor dintre conducerea U.A.T Municipiul Tec eprezeniaoti Muzeului de Istorie „Teodor Cincu” Tecuci; ă , Având în vedere prevederile art, 3 alin. |, art. 9, art. 28 alin. 1, art. 38 si art. 39 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalul platit d ui publice; . Avand in vedere O.U.G. nr. 130/2021 privind uneje măsuri.-fiscăl bugetare, prorogarea unor . termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unoi acte: noimative; i Avand in vedere art. 25 alin. 5 si alin. 6 din HCL. nr. 152/23.12.2019 privind revizuirea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului Locz al Municipiului Tecuci; i " Avand in vedere prevederile art. 129 alin. 2 lit. ) alin. 4 dit ouă art. 136 alin. 1 si 8 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ In baza prevederilor art. 139 alin. 1, art. 196 ati it (a) si K 43 alin. 1 lit. (2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ ; Aa a a HOTĂRĂȘTE; . . Art]. Incepand cu luna ianuarie 2022 se stabilesc salariile de baza pentru functiile contractuale din cadrul Bibliotecii Municipale „Stefan etica! ” Tecuci, conform anexei nr. 1 care face parte integranta din prezenta hotarare. Art.2. Incepand cu luna ianuarie 2022 se stabiiesc salariile de baza pentru functiile contractuale din cadrul Casei de Cultura Tecuci. conform anexei nr. 2 care face parte integranta din prezenta hotarare. Art.3. Incepand cu luna ianuarie 2022 se stabilesc salariile de “baza pentru functiile contractuale din cadrul Muzeului de Istorie „Teodor Cincu” Tecuci, conform exei nr. 3 care face parte integranta din prezenta hotarare. i a Art.4. Prezenta hotărâre va fi dusa la îndeplinire prin grija Primarului Municipiului Tecuci sia institutiilor de cultura mai sus mentionate. Art.5. Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa celor interesaţi prin grija Secretarului General al Municipiului Tecuci. Pe DINT E PEDINTA ONTRASEMNEAZA PENTRU LEGALITATE 20407 XM70 SECRETAR GENERAL, Ir. George-Lucian BORSAN BIBLIOTECA MUNICIPALA "STEFAN PETICA"” TECUCI CUI 18957176 Grila de salarizare pentru functiile contractuale din cadrul Bibliotecii Municipale Tecuci incepand cu data de 01.01.2022 Salariu Nr. Grad Nivel | Nr. baza la crt Functia prof. | Gradatie | studii |Posturi|_ 01.01.2022 Observatii 0 1 2 3 4 5 8 9 1 |manager II 5 S 1 6.989 jcontract management 2 |economist | 5 S 1 6.288 |vacant/ocupat determinat 2H 3 |secretar-arhivar | x 5 M 1 3.289 |personal contractual 4 _lingrijitor x 5 M 1 3.059 |personal contractual 5 |bibliotecar IA 5 Ss 1 4.726 |vacant/cultura 5 |bibliotecar IA 5 S 2 4.726 |cultura 6 |bibliotecar IA 5 S 2 4.677 |cultura 7 |bibliotecar IA 5 S 1 4.434 |cultura 8 |bibliotecar IA 5 S 1 4.438 cultura 9 |bibliotecar IA 4 Ss 1 4.330 |cultura 10 |bibliotecar IA 5 M 1 3.220 |cultura 11 |bibliotecar 5 1 M 1 4.050 |cultura 12 |sef sectie i 5 S 1 5.400 |vacant/cultura total 15 69.029 Manager, Comp. Financiar-Contabil, RU Grigoras Daniela Hobincu Laura CASA DE CULTURA TECUCI CUI 4973562 Str. 1 Decembrie 1918, nr.62 Grila de salarizare pentru functiile contractuale din cadrul Casei de Cultura Tecuci incepand cu data de 01.01.2022 Nr. Grad Nivel nr. | Salariu brut crt Functia prof. | Gradatie |_studii | posturi [la 01.01.2022 Observatii 0 [] 2 3 4 $ 8 9 1 |manager TI E S E] 6.989 [contract management 2 |economist IA 4 E 1 6.288 personal contractual 3 |administrator I 5 M 1 3.365 [personal contractual 4 |muncitor calificaţ I 5 M i 3.501 |vacant 3 [muncitor calificaţ I 4 M i 3.416 personal contractual 6 [secretar-arhivar | X 4 M E] 3.263 personal contractual 7 |imgrijitor Ă 2 X 1 2.976 [personal contractual 8_|ingrijitor Ă 5 X 1 3.124 [personal contractual 9 functionar 4 2 M i 3.232 |personalcontractual 10 |inspector R-U T 1 S 1 4.433 |vacant Ti [referent I 2 S [ 4.614 |personal contractual/cultura 12 |referent I 4 S 1 4.966 [personal contractual/cultura 13 referent TA 2 M [] 4.346 [vacant/cultura 14 jreferent IA 2 M i 4.346 [vacant/cultura 15 |referent D [| M 1 4.139 [personal contractual/cultura total 15 62.998 Conform art.1 1 din Legea nr.153/28.06.2017 Manager, Călugăru Cristian Gabriel Comp. Financiar-Contabil, R-U, Hobincu Laura Loreley MUZEUL DE ISTORIE TEODOR CINCU TECUCI CUI 5569881 Grila de salarizare pentru functiile contractuale din cadrul Muzeului de Istorie Teodor Cincu Teci incepand cu data de 01.01.2022 Nr. Grad Nivel | Nr. la crt Functia prof. | Gradatie | studii | Posturi | 01.01.2022 Observatii 0 1 2 3 4 3 7 8 1 |manager IA 5 S 1 6.989 |contract management UAT 2 |muzeograf/doctor | IA 5 S 1 4.003 _ |personal contractual 3 |restaurator l 4 S 1 3.375. |personal contractual / cultura 4 |muzeograf II 5 S 1 3.335 |personal contractual /cultura 5 |muzeograf i 1 SSD | i 3.335 |vacant/cultura 6 |arhivist II 1 S 1 3.166 |pers contr/SUSPENDAT 7 |gestionar custode I 5 M 1 2.891 personal contractual /cultura 8 |gestionar custode 5 M 1 2.891 |personal contractual /cultura 9 |gestionar custode 1 4 M 1 2.716 |personal contractual /cultura 10 |inspector sp IA 5 S 1 6.288 |personal contractual/cultura 11 |secretar X 1 M 1 3.426 lpersonal contractual/cultura 12 |muncitor IN 5 M 1 3.486 |personal contractual/cultura 13 |conservator IA 5 S 1 4.003 |vacant/cultura 14 |economist l 5 S 1 5.217 |vacant 15 |sef sectie ] 5 S 1 5.500 |vacant/cultura total 60.621 Manasf Inspector sp., Dojgfianiel Hurjui Mirela