HCL 120/2024 Techirghiol adoptată

Art.1 Conducerea Serviciului Public de Gospodarire Comunala Terchirghiol se obligă, să asigure securitatea si sănătatea salariaţilor în toate aspectele legate de munca, fără a crea salariaţilor obligaţii financiare. angajatorul va asigura condiţiile necesare ca sarcinile de munca si activităţile corespunzătoare să fie organizate astfel încât exigenţele profesionale să corespundă capacităţii fizice, fiziologice şi psihologice ale salariaţilor iar solicitarea profesională să fie în limitele normale. Periodic se face o verificare a aptitudinilor profesionale şi personale ale salariatilor cu funcţii de decizie cu atribuţii în interpretarea legilor în domeniul lor de activitate, cu atribuţii privind relatiile cu cetăţenii, (inclusiv examen psihologic). pentru asigurarea securităţii si sănătăţii în muncă a salariatelor gravide şi/sau mame lăuze sau care alăptează, angajatorul asigură condiţiile necesare transpunerii în fapte a măsurilor privind igiena, protectia sănătăţii şi securitatea în muncă a acestora în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă. Art. 2 Dispoziţiile referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă se completează cu dispoziţiile legii speciale, ale contractului colectiv de muncă, precum si cu normele şi normativele de protecţie a muncii. Măsuri necesare pentru protejarea securităţii şi sănătăţii salariaţilor, inclusiv pentru activităţile de prevenire a riscurilor profesionale de informare şi pregatire, precum şi pentru punerea în aplicare a organizării protecţiei muncii şi mijloacelor necesare acesteia se iau, pe baza normelor şi normativelor de protecţie a muncii, de către persoana desemnata cu atributii in domeniul Sanatatii si Securitatii in Munca şi PSI, în colaborare cu şefii compartimentelor de muncă. (Fiecare compartiment de munca va avea afişate la vedere reguli ce trebuie respectate privind securitatea şi sănătatea în muncă, reguli stabilite în funcţie de specificul activităţii fiecărui compartiment de muncă şi cu consultarea reprezentantului personalului contractual.) Art. 3 Instruirea salariaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se face la angajare (instructajul general realizat de către seful serviciului), periodic (de către şeful compartimentului de muncă) şi la schimbarea locului de muncă (de către şeful compartimentului de muncă unde salariatul urmează să-şi desfăşoare activitatea). Art. 4 Salariaţii sunt obligaţi să-şi însuşească şi să res