Municipiul Suceava asistă la actualizarea numărului de angajați: se reduc 2 posturi vacante și se modifică structura, de la 10 la 8 posturi contractuale în Compartimentul implementare proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile. De asemenea, un post vacant din referent, clasa III, superior (M) se transformă în consilier, clasa I, debutant (S) la nivelul Serviciului resurse umane, iar statul de funcții este actualizat conform aceste modificări. Practic, pentru locuitori înseamnă o posibilă ajustare a personalului și a structurii administrative, cu impact asupra timpilor de răspuns și a zonelor acoperite, dar nu se precizează efecte directe asupra bugetului sau termenelor lucrărilor.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobă
Se reduce numărului de personal de la 10 la 8 posturi contractuale la nivelul Compartimentului implementare proiecte finanţate din fonduri externe nerambursabile prin desfiinţarea a 2 posturi vacante - 1 post de consilier gradul IA și 1 post de consilier gradul ]
MUNICIPIUL SUCEAVA
B-dul 1 Mai nr. SA, cod: 720224
www.primariasv.ro, primsv(aprimariasv.ro
Tel: 0230-212696, Fax: 0230-520593
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SUCEAVA
HOTĂRÂRE
privind actualizarea numărului de personal și a statului de funcţii pentru
Primăria municipiului Suceava
Consiliul Local al municipiului Suceava;
Având în vedere Expunerea de motive a Primarului municipiului Suceava înregistrată
sub nr. 7992/19.03.2014, Raportul Serviciului resurse umane nr. 7993/19.03.2014 și Raportul
Comisiei economico-financiară, juridică,disciplinară
În conformitate cu art. III din O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii
nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare,
cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul comun al M.D.R.A.P. şi M.F.P. nr.63/206 din
17.01.2014 privind revizuirea mediei numărului de locuitori prevăzut în tabelul nr.2 din anexa la
O.U.G. nr.63/2010, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu art. 107 alin. (2)
lit. b) din Legea nr.188 /1999, republicată, privind Statutul funcționarilor publici, cu
modificările şi completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art. 36 alin.(2) lit. a) şi alin.(3) lit.b), art.45 alin.(1) şi art.47 din
Legea administraţiei publice locale nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. Se reduce numărului de personal de la 10 la 8 posturi contractuale la nivelul
Compartimentului implementare proiecte finanţate din fonduri externe nerambursabile prin
desfiinţarea a 2 posturi vacante - 1 post de consilier gradul IA și 1 post de consilier gradul ].
Art.2. Se aprobă transformarea unui post vacant-funcție publică din referent, clasa III,
superior (M) în consilier, clasa I, debutant (S) la nivelul Serviciului resurse umane.
Art,3. Potrivit art.1-2 se aprobă, în formă actualizată, statul de funcţii pentru Primăria
municipiului Suceava conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre,
Art.4. Primarul municipiului Suceava, prin Serviciul resurse umane, va duce la
îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
ai
je
PREŞEDINTE DE ŞED
LUCIAN HAR$OVSCHI
Contrasepinează
Secretar Junicipiu
Jr. IOAN CIUTAC
Nr. 87 din 27 martie 2014
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.