Pe scurtConsiliul Local Suceava aprobă creșterea numărului de angajați ai Primăriei de la 351 la 402 posturi, prin completarea structurii de personal a aparatului de specialitate cu funcții publice de consilier, clasa I, la mai multe direcții și servicii (buget, contabilitate, fiscalitate, urmărie silită, prelucrare date etc.). Se aprobă, de asemenea, întocmirea și distribuirea noului organigram cu aceste posturi, ceea ce înseamnă pentru locuitori că bugetul municipal va susține un efectiv mai mare de personal și pot apărea modificări în alocarea resurselor pe servicii. Nu apar termene exacte sau zone afectate în text; impactul se simte în plusul de personal în Primărie și Direcția Municipală de Evidență a Persoanelor.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
MUNICIPIUL SUCEAVA
B-dul 1 Mai nr. SA, cod: 720224
www,primariasv.ro, primsv(primariasv.ro
Tel: 0230-212696, Fax: 0230-520593
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SUCEAVA
HOTĂRÂRE
privind aprobarea numărului de personal, a organigramei şi a statului de funcţii
pentru Primăria municipiului Suceava precum şi aprobarea statului de funcţii pentru
Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor Suceava
Consiliul Local al municipiului Suceava;
Având în vedere Expunerea de motive prezentată de Primarul municipiului Suceava
înregistrată sub nr. 22330/23.07.2015, Raportul cu nr. nr. 2233] [23.07.2015 al Serviciului
resurse umane, Raportul Comisiei economico-financiară, juridică, disciplinară.
În conformitate cu art. III din O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii
nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi peniru stabilirea unor măsuri financiare,
cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul comun al M.D.R.A.P. şi M.E.P. nr.63/206 din
17.01.2014 privind revizuirea mediei numărului de locuitori prevăzut în tabelul nr.2 din anexa la
O.U.G. nr.63/2010, cu modificările şi completările ulterioare, art. 107 alin. (1) lit. a) şi b) şi art.
111 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată), cu modificările
şi completările ulterioare, Legea-cadru nr.
284/2010 privind salarizarea unitară a personalului
plătit din fonduri publice;
În temeiul prevederilor art. 36 alin.(2) lit. a) și alin.(3) lit.b), art.45 alin.(1) şi art.47 din
Legea nr.215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. La nivelul Primăriei municipiului Suceava se aprobă:
a) majorarea numărului de personal de la 351 posturi la 402 posturi prin completarea
structurii de personal a aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava cu Si
osturi - funcţii publice de consilier, clasa I, după cum urmează:
Nr. posturi de supe | princi | asis | debu
Structura consilier, din care | -rior | -pal - -
pe grade tent | tant
profesionale:
Direcţia buget, contabilitate şi
fiscalitate, 40 5 15 10 | 10
din care:
Biroul buget 4 l l 2
Biroul finanțare învăţământ şi încasări 3 3
directe
Serviciul financiar, contabilitate 2 2
Serviciul fiscalitate persoane juridice 4 2 2
Serviciul fiscalitate persoane fizice 6 4 2
Serviciul urmărire şi executare silită 18 4 6 8
Serviciul prelucarea automată a datelor 3 2 Fi
Direcţia generală tehnică şi de investiţii,
din care: 2 2
Serviciul protecţie civilă, situaţii de
urgenţă, sănătate şi securitate în muncă 1 |
Biroul investiţii ] i |
Direcţia urbanism, amenajarea
teritoriului şi cadastru, din care: 5 3 1 2
Serviciul urbanism şi amenajarea 2 2
teritoriului
Serviciul autorizare activităţi comerciale 3 2 l
Direcţia patrimoniu - Serviciul 2 li 1
patrimoniu
Serviciul resurse umane 2 ] 1
Total funcţii publice de consilier, clasa | 51 1 17 _|it |12
b) transformarea, în condiţiile legii, a trei posturi contractuale ocupate în funcții publice,
după cum urmează:
- un post contractual de consilier, gradul IA din cadrul Biroului evidența şi administrarea
imobilelor de locuit se transformă în funcţie publică de consilier, clasa |, gradul profesional
principal;
- un post contractual de consilier, gradul I din cadrul Serviciului protecție civilă, situaţii
de urgenţă, sănătate şi securitate în muncă - Direcţia generală tehnică și de investiţii se
transformă în funcţie publică de consilier, clasa |, gradul profesional principal;
- un post contractual de consilier, gradul 1 din cadrul Serviciului instruire, logistică şi
administrativ - Poliţia Locală Suceava se transformă în funcţie publică de poliţist local, clasa |,
pradul profesional superior;
c) la nivelul Biroului autoritatea locală de autorizare transport din subordinea Serviciului
autorizare activități comerciale se aprobă transformarea unui post contractul vacant de inspector
de specialitate, debutant, în consilier gradul |.
Art.2. Potrivit art.l se aprobă, în formă actualizată, organigrama şi statul de funcţii
pentru Primăria municipiului Suceava, conform anexelor nr.1-2.
Art.3. La nivelul Direcţiei Municipale de Evidenţă a Persoanelor Suceava - serviciu
public de subordonare locală, fără personalitate juridică, se aprobă transformarea a două posturi
contractuale ocupate din structura de personal a Biroului de evidenţă a persoanelor. în funcții
publice, după cum urmează:
- un post contractual de consilier, gradul IA se transformă în funcţie publică de consilier,
clasa I, gradul profesional principal,
- un post contractual de referent, treapta LA se transformă în funcţie publică de referent,
clasa III, gradul profesional superior;
Art.4. Potrivit art.3 se aprobă, în formă actualizată, statul de funcţii al Direcţiei
Municipale de Evidenţă a Persoanelor Suceava, conform anexei nr.3.
Art.5. Anexele nr.1-3 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.6. Primarul municipiului Suceava prin aparatul său de specialitate și prin Direcţia
Municipală de Evidenţă a Persoanelor Suceava, va duce la îndeplinire prevederile prezentei
hotărâri.
Contrașemnează
Secret unicipiu
Ir] CIUTAC
Nr. 260 din 24 septembrie 2015
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.