HCL 25/2011 Suceava adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL SUCEAVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SUCEAVA HOTĂRÂRE privind înființarea şi organizarea Poliţiei Locale Suceava Consiliul Local al municipiului Suceava; Având în vedere: - Expunerea de motive prezentată de Primarul municipiului Suceava înregistrată sub Nr.1910 /18.01.2011 - Raportul cu nr.1911/18.01.2011 al Serviciului resurse umane - Raportul Comisiei economico-financiară, juridică, disciplinară - Avizul pr. 871652/20.01.2011 al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici; În conformitate cu dispoziţiile: - Legii nr.155/2010 a poliţiei locale - H.GR. nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliției locale; - Legii-cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice; art. INI-VI din O.U.G. nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare; - art. 100, 107 şi 112 din Legea nr.188/1999, republicată (2), privind Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul dispoziţiilor art.38 alin.2, lit.”e” şi “i”, art.45 alin. din Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE Art.1.(1) Se înființează Poliţia Locală Suceava, în condiţiile legii, ca direcţie în cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Suceava prin reorganizarea Poliţiei Comunitare a municipiului Suceava precum şi a compartimentelor funcţionale din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava cu atribuții de control privind disciplina în construcții, protecția mediului şi comerţ. (2) Poliţia Locală Suceava se subordonează nemijlocit Primarului municipiului Suceava. Art.2. Se aprobă numărul de personal al Poliţiei Locale Suceava la 123 de posturi din care: 107 posturi se preiau de la Poliţia Comunitară a municipiului Suceava şi 16 posturi se preiau din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Suceava. Art.3, Sc aprobă actualizarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Primăria municipiului Suceava, în aplicarea prevederilor art.1-2 din prezenta hotărâre şi pentru o mai bună organizare a muncii la nivelul întregului aparat de specialitate al Primarului municipiului Suceava, care are la bază următoarele modificări de structuri şi de posturi: e Se reorganizează Compartimentul audit public intern, cu 3 posturi- funcții publice în Biroul audit public intern, cu 6 posturi - funcţii publice. e Se reorganizează structura Arhitect şef cu următoarele compartimente în subordine: * Direcţia urbanism, amenajarea teritoriului şi cadastru, cu 2 compartimente în structură, respectiv: - Serviciul urbanism și amenajarea teritoriului - Serviciul cadastru, fond funciar, registru agricol * Compartimentul regularizare taxe autorizații de construire * Compartimentul strategii urbane şi gestionare documentaţii de urbanism. e Lanivelul Direcţiei buget, contabilitate și fiscalitate se reduce cu 1 post numărul de personal - de la 93 la 92 de posturi- funcții publice şi se aplică următoarele modificări organizatorice: * Compartimentul buget, cu 4 posturi, se reorganizează în Biroul buget, cu 6 posturi; * Compartimentul finanțare învățământ preuniversitar de stat, cu 4 posturi, se reorganizează în Biroul finanțare învățământ preuniversitar de stat, cu 6 posturi; * Se reduc 5 posturi vacante-funcţii publice la nivelul următoarelor compartimente: - la Serviciul fiscalitate persoane fizice — un post de consilier, clasa Î, superior - la Serviciul financiar, contabilitate — un post de consilier, clasa |, asistent şi 2 posturi de referent, clasa III, superior - la Serviciul prelucrarea automată a datelor — un post de referent, clasa III, superior. + Serviciul autorizare, corp control comercial, cu 13 posturi din care 8 funcţii publice şi 5 posturi contractuale, se reorganizează în Serviciul autorizare activități comerciale şi organizare activităţi culturale cu 11 posturi, din care 6 funcţii publice și 5 posturi contractuale, cu următoarele compartimente: * Compartimentul autorizare activități comerciale — 4 posturi funcții publice * Biroul autoritatea locală de autorizare transport — 5 posturi contractuale * Compartimentul cultură - 1 post funcție publică. e Sc reduce cu | post vacant de consilier, clasa |, superior, numărul de personal al Serviciului administrare străzi și sistematizare rutieră - Direcţia generală tehnică şi de investiţii. e Se reduce cu 1 post vacant de referent, clasa III, superior, numărul de personal al Biroului evidenţa şi administrarea imobilelor de locuit - Direcţia patrimoniu. Art, 4. Se aprobă numărul de personal al aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava la 354 de posturi ce rezultă din însumarea a 107 posturi stabilite pentru Poliţia Comunitară a municipiului Suceava şi 247 de posturi stabilite pentru aparatul de specialitate al Primarului municipiului Suceava prin H.C.L. nr. 169/2010 privind măsurile organizatorice ce se vor aplica la nivelul Municipiului Suceava, în vederea încadrării în numărul maxim de posturi stabilit potrivit art. IIl-VI din O.U.G. nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare. Art, 5. Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare a Poliţiei Locale Suceava, potrivit anexei nr. |. Art, 6. În baza art.[1-5] se aprobă actualizarea organigramei, numărului de personal şi a statului de funcţii pentru Primăria municipiului Suceava potrivit anexelor nr. 2 şi nr. 3. Art. 7. Anexele nr.Î-3 fac parte integrantă din hotărâre. Art. 8. Primarul municipiului Suceava prin Serviciul resurse umane va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. CONTRASEMNEAZĂ SECRE MUNICIPIU jr. 1 CIUTAC Nr.25 din 27 ianuarie 2011