Pe scurtSe decide reorganizarea Direcției de Asistență Socială a Primăriei Suceava și actualizarea organigramei, astfel încât dintr-un serviciu cu 108 posturi să devină Direcția de Asistență Socială cu 110 posturi, iar structura să includă servicii precum ajutoare sociale, autoritatea tutelară, protecție socială, programe sociale și medicină școlară. Pentru locuitori, înseamnă o eventuală creștere modestă de personal pe domenii sociale, iar clarificarea funcțiilor ajută la livrarea mai eficientă a ajutoarelor, programelor sociale și a serviciilor de educație și sănătate. Zonele afectate: administrația locală (Primăria Suceava) și departamentele de asistență socială, cu impact asupra modului în care se acordă sprijinul și serviciile sociale.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
MUNICIPIUL SUCEAVA
B-dul 1 Mai nr. SA, cod: 720224
www. primariasv.ro, primsv(aprimariasv.ro
Tel: 0230-212696, Fax: 0230-520593
HOTĂRÂRE
privind reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială, actualizarea organigramei și a statului de
funcţii pentru Primăria municipiului Suceava precum și actualizarea statelor de funcţii pentru
Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor
Direcţia Administraţia Pieţelor şi Direcţia de Ecologizare
Consiliul Local al municipiului Suceava ;
Având în vedere:
- Expunerea de motive prezentată de Primarul municipiului Suceava
înregistrată sub nr. 24.615 /17.07.2018
- Raportul cu nr. 24.616 /17.07.2018 al Serviciului resurse umane
- Raportul Comisiei economico-financiară, juridică,disciplinară
În conformitate cu dispoziţiile H.G.R. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de
organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de
personal, cu modificările şi completările ulterioare, art. 60-61, art.64-65, art.68 și art.107 alin. (2)
lit. b) din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată), cu modificările și
completările ulterioare, Legii-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea, personalului plătit din fonduri
publice, cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art. 36 alin.(2) lit. a) şi alin.(3) lit.b), art.45 alin.(1) şi art.47 din
Legea nr.215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările și completările
ulterioare
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. Direcţia de Asistenţă Socială organizată ca serviciu public fără personalitate juridică în
subordinea Consiliului Local al municipiului Suceava, cu un număr de personal de 108 posturi
contractuale şi cu o structură funcțională formată din:
a. Serviciul autoritatea tutelară
b. Serviciul protecţie socială
b.1. Biroul de medicină școlară generală
c. Serviciul alocaţii
c.1. Biroul de medicină şcolară dentară
d. Serviciul ajutoare sociale
d.1. Cantina de ajutor social
se reorganizează ca şi compartiment funcțional în cadrul aparatului de specialitate al primarului
municipiului Suceava, cu denumirea de Direcţia de Asistenţă Socială cu un număr de personal de
110 posturi contractuale şi cu o structură funcțională formată din:
a. Serviciul ajutoare sociale
a.1. Cantina de ajutor social
b. Serviciul autoritatea tutelară
c. Serviciul protecție socială
d. Serviciul programe sociale, sănătate, educaţie
d.1. Compartimentul de medicină şcolară generală
d.2. Compartimentul de medicină școlară dentară
e. Biroul relații publice şi administrative.
Art.2. Potrivit art. 1 se aprobă, în formă actualizată:
a. Regulamentul de Organizare și Funcţionare a Direcţiei de Asistenţă Socială ce se constituie
parte integrantă a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a aparatului de specialitate al
primarului municipiului Suceava, conform Anexei nr.1;
b. Organigrama Primăriei municipiului Suceava, conform Anexei nr.2.
Art.3. La nivelul Direcţiei urbanism, amenajarea teritoriului și cadastru se aprobă
transformarea unor posturi — funcții publice, după cum urmează:
a. un post vacant de referent, clasa III, gradul profesional superior se transformă în post de
consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent în structura de personal a Serviciului cadastru,
fond funciar, registru agricol;
b. un post ocupat de consilier, clasa I, gradul profesional debutant se transformă în post de
consilier, clasa I, gradul profesional asistent în structura de personal a Serviciului autorizare activități
comerciale la Compartimentul autoritatea locală de autorizare transport pentru promovarea în gradul
profesional asistent a titularului funcţiei publice, la expirarea perioadei de debut.
Art.4 La nivelul Poliţiei Locale Suceava se aprobă transformarea unui post ocupat — funcție
publică de poliţist local, clasa III, gradul profesional superior în post de poliţist local, clasa I, gradul
profesional principal pentru promovarea funcţionarului public titular care la data de 9 iulie 2018 a
susținut examenul de promovare în clasa I şi a fost declarat “Admis”.
Art.5. Pentru promovarea funcționarilor publici de execuţie care la data de 26 iunie 2018 au
susţinut examen de promovare în gradul profesional următor şi au fost declaraţi “Admis” se aprobă
transformarea corespunzătoare a posturilor ocupate de aceștia în statul de funcţii al Primăriei
municipiului Suceva şi respectiv în statul de funcţii al Direcţiei Municipale de Evidenţă a Persoanelor
prin transformarea gradului profesional deţinut în gradul profesional imediat superior.
Art.6. La nivelul Direcţiei Municipale de Evidenţă a Persoanelor - serviciu public de
subordonare locală, fără personalitate juridică, se aprobă transformarea a două posturi - funcții
publice vacante din structura de personal a Serviciului de stare civilă, după cum urmează:
a. un post de consilier, clasa I, gradul profesional asistent se transformă în post de consilier,
clasa I, gradul profesional principal;
b. un post de referent, clasa III, gradul profesional asistent se transformă în post de referent,
clasa III, gradul profesional debutant.
Art.7. La nivelul Direcţiei Administrația Pieţelor - serviciu public de subordonare locală, fără
personalitate juridică, cu o structură de personal constituită din posturi contractuale, se aprobă
următoarele modificări de posturi vacante în statul de funcții:
a. un post de sudor, treapta IV se transformă în post de constructor, treapta IV în structura
de personal a Biroului investiţii, reparaţii şi administrativ la Compartimentul tehnic și intervenţii la
incendii
b. un post de servant pompier din structura de personal a Biroului investiţii, reparaţii și
administrativ de la Compartimentul tehnic şi intervenţii la incendii se transformă în inspector de
specialitate, gradul ÎI și se mută în cadrul Biroului la Compartimentul parcări cu autotaxare.
Art.8 La nivelul Direcţiei de Ecologizare-Serviciul public de subordonare locală, fără
personalitate juridică , cu o structură de personal constituită din posturi contractuale , se aprobă
transformarea unui post vacant de consilier gradul I A , un post de consilier debutant în structura de
personal a Serviciului asociaţii de proprietari.
Art.9. Potrivit art.| și art. 3-8 se aprobă în formă actualizată, conform anexelor 3-6, statele de
funcţii actualizate pentru :
- Primăria municipiului Suceava — Anexa nr.3
- Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor - Anexa nr.4
- Direcţia Administraţia Pieţelor - Anexa nr.5.
- Direcţia de Ecologizare-Anexa nr.6
Art.10. Anexele nr.1-6 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.11. Primarul municipiului Suceava, prin aparatul său de specialitate şi serviciile publice
de subordonare locală fără personalitate juridică Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor
Direcţia Administraţia Pieţelor şi Direcția de Ecologizare va aduce la îndeplinire prevederile
prezentei hotărâri.
PREȘEDINȚE D CONTRASEMNEAZĂ
ARĂME Ci SECRET ÎCIPIU
i | JR. CIPAÂC IOAN
Nr. 243 Din 2 iulie 2018
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.