HCL 145/2015 Suceava adoptată

MUNICIPIUL SUCEAVA B-dul 1 Mai nr. 5A, cod: 720224 www.primariasv.ro; primsv(Aprimariasv.ro Tel: 0230-212696, Fax: 0230-520593 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SUCEAVA HOTĂRÂRE privind aprobarea Planului de disponibilizare — 2015 al S.C. Termica S.A. Suceava Consiliul Local al municipiului Suceava; Având în vedere Expunerea de motive a Primarului municipiului Suceava dl. Ion Lungu nr. 15.154/18.05.2015, Raportul Direcţiei generale tehnice şi de investiţii şi Serviciului contencios administrativ, juridic înregistrat la nr. 15.155/18.05.2015; În temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990, republicată, privind societăţile comerciale şi ale O.U.G. nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013 — 2018 a unor măsuri de protecţie socială acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în urma planurilor de disponibilizare; În conformitate cu prevederile art. 3 alin. 7 din Normele metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 36/2013, aprobate prin H.G.R. nr. 487/2013; În temeiul art. 36 alin. 2, lit. „d”, art. 36 alin. 6, lit „a” punctul 14, art. 45 alin. 1, art. 47 şi art. 49 din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art, 1 Art. 1. Se aprobă Planul de disponibilizare — 2015 al S.C. Termica S.A. Suceava ce constituie anexă la prezenta hotarare. Art. 2. S.C. Termica S.A. va duce la îndeplinire prevederile hotărârii. Contrasemnează Secrgfaz,mupicipiu IJr.] UTAC Nr. 145 din 18 mai 2015 S.C. Termica S.A. Suceava Plan de disponibilizare 2015 <<În reorganizare judiciară >>__<< In judicial reorganisation >>__<< En redressement>> PLAN DE DISPONIBILIZARE S.C. TERMICA S.A. SUCEAVA 2015 S.C. Termica $..4. Suceava Plan de disponibilizare 2015 <<In reorganizare judiciară >>__<< In judicial reorganisation >> << En redressement>> CUPRINS 1. Date de identificare a societăţii mea nenea ana 3 2. Informaţii cu caracter general... eee 3 2.1. Capitalul social şi structura acționariatului nenea 3 2.2. Prezentarea stării juridice actuale ........m eee nene 4 2.3. Principalele instalaţii şi echipamente (capacități de producție)..........cmaaenaee nenea 5 2.4. Activitățile principale ale societății m. 5 2.5. Rezultatele economico-financiare obținute în ultimii trei ani... eee 5 3. Planul de disponibilizare........mme eee aaa a ana nneeanaanaanaaaei 3.1. Numărul total de salariaţi existenţi la data întocmirii Planului de disponibilizare .............6 3.2. Principalele motive care determină aplicarea măsurilor din Planul de disponibilizare ........ 7 3.3. Numărul de salariați necesar pentru desfăşurarea activităţii în urma aplicării măsurilor din Planul de disponibilizare ........m eee eee e nana 7 3.4. Numărul de salariaţi care vor fi afectați de concedieri colective .........mme nene eeee 7 3,5. Perioadele în care vor avea loc concedierile colective ........... nenea en eeaeee 8 4. Concluzii nn e aaa aa anna manea 8 - - ANEXE 9 1. Organigrama S.C. Termica S.A. înainte de aplicarea Planului de disponibilizare 2. Situaţia personalului înainte de aplicarea Planului de disponibilizare 3. Situaţia personalului după etapa 1 de disponibilizare 4. Situaţia personalului după etapa a II-a de disponibilizare S.C. Termica S.A. Suceava Plan de disponibilizave 2015 <<In reorganizare judiciară >>__<< In judicial reorganisation >>___<< En redressement>> 1. Date de identificare a societăţii = Denumirea completă: Societatea Comercială Termica S.A. Suceava Adresa: localitatea Suceava, str. Energeticianului, nr. 1, cod poştal: 720166 telefon: (0230) 251997; fax: (0230) 257066; email: office(Atermicasv.ro Forma juridică: societate comercială pe acțiuni Numărul de înmatriculare ia Registrul Comerţului: J33/310/2002 Codul fiscal: RO 14682110 Domeniul de activitate, conform CAEN: cod 35 (rev. 2) „Producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiționat ” = Modul de constituire: S.C. Termica S.A. a fost constituită prin Hotărârile Consiliului Local al Muncipiului Suceava nr. 64/2002 şi 80/2002, prin aport în natură şi numerar, în baza HG 104/2002 privind transmiterea unor centrale electrice de termoficare din domeniul privat al statului şi din patrimoniul S.C. Termoelectrica S.A. în domeniul public al unor unități administrativ-teritoriale şi în administrarea consiliilor locale ale acestora, şi OUG 78/2002 privind asigurarea condiţiilor de funcţionare a centralelor termice şi electrice de termoficare aflate în administrarea consiliilor județene şi locale, aprobată prin Legea nr. 643/2002. 2. Informaţii cu caracter general 2.1. Capitalul social şi structura acţionariatului i Capitalul social al S.C. Termica S.A. Suceava este subscris de municipiul Suceava, în calitate de acționar unic. Evoluţia capitalului social: -lei- Capitalul social la înființarea S.C. Termica S.A. Suceava (6.06.2002) 174.280.000 Reducerea capitalului social cu 30.749.000 lei la data de 15.08.2002 (cât a 143.531.000 reprezentat pierderea înregistrată la data de 31.05.2002) / Încheierea Tribunalului Suceava nr. 4172/15.08.2002. Reducerea capitalului social a fost aprobată prin Hotărârea AGA nr. 4 din data de 12.07.2002. Majorarea capitalului social cu 73.600 lei la data de 4.03.2008 / Incheierea 143.604.600 Tribunalului Suceava nr. 1321/4.03.2008. Reducerea capitalului social cu 70.000.000 lei la data de 16.03.2010 / 73.604.600 Încheierea Tribunalului Suceava nr. 9521/23.12.2009. Reducerea capitalului social a fost aprobată prin Hotărârea AGA din data de 18.12.2009 şi prin HCL Suceava nr. 340/22.12.2009. Majorarea capitalului social cu 10.000.000 lei la data de 29.04.2013 / 83.604.600 Rezoluţia directorului Oficiului General al Registrului Comerţului nr. 5187/29.04.2013. Majorarea capitalului social a fost aprobată prin Hotărârea AGA din data de 11.04.2013. Până la data depunerii dovezilor S.C. Termica S.4. Suceava Plan de disponibilizare 2013 <<In reorganizare judiciară >>__<< In judicial reorganisation >> << En redressement>> pentru publicitate a fost vărsată suma de 3.500.000 lei. Diferenţa de 6.500.000 lei trebuia vărsată până la data de 31.12.2013, însă până la acea dată s-a vărsat numai 4.000.000 lei, sumă pentru care nu s-a efectuat încă publicitatea în Registrul Comerţului. La data întocmirii prezentului plan, Municipiul Suceava mai are de vărsat 2.500.000 lei. Această sumă nu a fost inclusă în bugetul local al Municipiului Suceava pe anul 2014, deși S.C. Termica S.A. Suceava a solicitat acest lucru prin adresa nr. 899/28.01.2014, depusă la Primăria Municipiului Suceava cu nr. 2810/29.01.2014 şi la Consiliul Local Suceava cu nr. 13/29.01.2014. La data finalizării prezentului Plan de disponibilizare, capitalul social al S.C. Termica S.A. Suceava era de 83.604.600 lei (fiind împărţit în 836.046 acţiuni nominative, fiecare având valoarea de 100 lei), din care capital social vărsat: 77.104.600 lei 2.2. Prezentarea stării juridice actuale 9, În data de 11.06.2013, S.C. Termica S.A. Suceava, în calitate de debitor, a depus la Tribunalul Suceava o Cerere de deschidere a procedurii insolvenţei, înregistrată la Tribunalul Suceava cu nr. 6758/86/2013, prin care şi-a exprimat intenția de reorganizare prin procedura generală de insolvenţă. În data de 18.06.2013, Secţia civilă a Tribunalului Suceava a dispus prin Încheierea nr. 990/18.06.2013 deschiderea procedurii generale de insolvenţă faţă de debitorul S.C. Termica S.A. cu sediul în Suceava, str. Energeticianului, nr. I, înmatriculată la Registrul Comerţului sub nr. J33/310/2002, CUI RO 14682110, fără ridicare drept de administrare. În calitate de Administrator judiciar provizoriu a fost numit consorțiul format din practicienii în insolvenţă: MGA INSOLVENCY SPRL cu sediul în municipiul Suceava, bd. 1 Decembrie 1918, nr. 10, et. 3, camera 6 (clădirea Proiect Bucovina), MANAGEMENT REORGANIZARE LICHIDARE IAŞI S.P.R.L. cu sediul în municipiul Suceava, str. Mărăşeşti, nr. 14, bl. A3, sc. A, ap. 2; ACCER IPURL cu sediul în municipiul Suceava, str. Universităţii, nr. 19, bl. B, sc. A, ap. 1. Prin Încheierea din data de 1.10.2013 privind dosarul 6758/86/2013, Secţia civilă a Tribunalului Suceava a luat act de hotărârea Adunării Creditorilor prin care au fost confirmaţi în __ Calitate de administratori judiciari practicienii în insolvenţă MGA INSOLVENCY SPRL şi — MANAGEMENT REORGANIZARE LICHIDARE IAȘI S.P.R.L. În data de 3.03.2014 a fost afişat la Tribunalul Suceava Tabelul definitiv de creanţe (în Anexa 1 la Planul de reorganizare). Prin Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor din data de 31.03.2014 s-a aprobat depunerea la Tribunalul Suceava de către S.C. Termica S.A, prin Administratorul special, a Planului de reorganizare, conform prevederilor art. 94, alin. (1), lit. a din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei. Prin Hotărârea nr. 2/6.05.2014 a Adunării Creditorilor a fost aprobat Planul de reorganizare a activităţii S.C. Termica S.A. Suceava propus de creditorul S.C. Unicom Holding S.A. (voturi exprimate: 3 categorii de vot “pentru” — creanţe salariale, creanţe bugetare si creanţe chirografare; 1 categorie de vot “împotrivă” — creanţe garantate). Prin Sentința nr. 822/17.06.2014, Secţia civilă a Tribunalului Suceava a confirmat Planul de reorganizare propus de creditorul S.C. Unicom Holding S.A. Prin Sentința nr. 116/20.03.2015, Curtea de Apel laşi „Admite cererea formulată de creditoarea S.C. ACET S.A. Suceava privind desființarea Hotărârii nr. 2/06.05.2014 a Adunării Creditorilor debitoarei S.C. Termica S.A. Suceava. Anulează Hotărârea nr. 2 din Procesul verbal din 06.05.2014 al Adunării Creditorilor debitoarei S.C. Termica S.A. Suceava, prin care a fost aprobat Planul de reorganizare al debitoarei propus de creditoarea S.C. Unicom Holding S.A”. S.C. Termica S.A. Suceava Plan de disponibilizare 2015 <<In reorganizare judiciară >>__<< In judicial reorganisation >>___ << En redressement>> 2.3. Principalele instalaţii şi echipamente (capacităţi de producţie) S.C. Termica S.A. Suceava are în proprietate următoarele două capacități de producție: > Centrala Electrică de Termoficare (CET), cu funcționare pe huilă, cu o putere electrică instalată de 100 MW şi o capacitate termică instalată de 626,3MWt. CET Suceava a fost proiectată pentru a livra energie electrică în Sistemul Energetic Naţional şi energie termică, sub formă de abur industrial şi apă fierbinte, industriei şi consumatorilor urbani. CET nu a mai fost utilizată din primăvara anului 2013, cu puţin înainte ca S.C. Termica S.A. să intre în insolvenţă. >» Centrala Termică (CT), cu funcţionare pe hidrocarburi, cu o capacitate termică instalată de 320,55 MWt. Centrala Termică este amplasată în judeţul Suceava la circa 4 km sud — est de oraşul Suceava, între calea ferată Suceava — Bucureşti (km 444) şi râul Suceava, şi ocupă o suprafață de 2 ha. CT a fost proiectată pentru a livra energie termică, sub formă de abur industrial şi apa fierbinte, industriei şi consumatorilor urbani. Principalele instalaţii din CT nu au mai fost utilizate din toamna anului 2013. S.C. Termica S.A. Suceava deţine din anul 2000 contractul de concesiune asupra rețelei de _j termoficare a Municipiului Suceava (prin preluarea de la fosta Sucursală Electrocentrale Suceava), respectiv instalaţii aflate în exploatare în rețeaua de transport şi distribuție, cu următoarele caracteristici: - 49 puncte termice; - 52,04 km reţele de termoficare primare, cu dimensiuni cuprinse între 50 — 800 mm; - 409,44 km reţele de termoficare secundare, cu dimensiuni cuprinse între 15 — 300 mm. Începând cu anul 2013, principalele venituri ale S.C. Termica S.A. au provenit din activităţile de transport, distribuție şi furnizare energie termică. 2.4. Activităţile principale ale societății Principalele activităţi ale S.C. Termica S.A. Suceava înainte de intrarea în insolvenţă au fost: producerea şi livrarea energiei electrice în Sistemul Energetic Naţional; producerea energiei termice în scopul asigurării necesarului de energie termică solicitat de consumatorii urbani (apă __ fierbinte) şi consumatorii industriali (abur şi apă fierbinte), producerea de apă tratată, dedurizată şi „ demineralizată; transportul, distribuţia şi furnizarea energiei termice sub formă de apă fierbinte necesară încălzirii şi preparării apei calde menajere pentru municipiul Suceava. Principalele activități ale S.C. Termica S.A. Suceava după intrarea în insolvenţă au fost transportul, distribuţia şi furnizarea energiei termice sub formă de apă fierbinte necesară încălzirii şi preparării apei calde menajere pentru municipiul Suceava. 2.5. Rezultatele economico-financiare obținute în ultimii trei ani e Indicatori economico-financiari obținuți în anii 2012 — 2014: An de Cifra de afaceri Profit/ Datorii totale Creanţe raportare netă Pierdere comerciale -în lei- -în lei- -în lei- -în lei- 2012 98.798.192 - 41.322.154 82.631.352 45.776.127 2013 58.296.920 - 58.745.865 76.886.980 23.032.447 2014 29.642.272 -27.283.258 95.004.269 14.063.085 4 S.C. Termica S.A. Suceava Pian de disponibilizave 2015 <<In reorganizare judiciară >>__<< In judicial reorganisation >>___<< En redressement>> e Structura cifrei de afaceri din anii 2012 — 2014: Activitate Cifra de afaceri (în lei) 2012 2013 2014 1. Energie electrică 59.551.951 25.765.219 !) 2. Energie termică 39.032.988 31.949.154 27.260.444 3. Alte activități 213.253 582.547 2.381.828 Total cifră de afaceri netă 98.798.192 58.296.920 29.642.272 e Cheltuielile cu personalul din anii anii 2012 — 2014: An de Număr mediu ! Cheltuieli cu personalul | Câştig mediu brut pe salariat raportare | _de salariaţi -în lei- -în lei- 2012 561 26.315.061 2.905 2013 393 24.343.410 2.953 2014 267 16.840.368 2.837 3. Planul de disponibilizare Conducerea S.C. Termica S.A. Suceava a iniţiat elaborarea prezentului Plan de disponibilizare având în vedere în primul rând agravarea situaţiei economico-financiare a societății. Obiectivele întocmirii şi aplicării Planului de disponibilizare: - diminuarea cheltuielilor de personal; - utilizarea mai bună a potențialului uman şi tehnic; - asigurarea continuității activității societății; - asigurarea unor măsuri de protecţie socială pentru salariaţii care vor fi concediați, prin faptul că aceştia vor beneficia de prevederile OUG 36/30.04.2013 privind aplicarea în perioada 2013- 2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare,; - atenuarea impactului social la nivel local al procesului de disponibilizare de la S.C. Termica S.A. Suceava. Conform ANOFM, la data de 28 februarie 2015 rata medie a şomajului în județul Suceava era de 6,75%, fiind mai mare decât rata şomajului la nivel naţional (5,51%). 3.1. Numărul total de salariaţi existenți la data întocmirii Planului de disponibilizare La data de 30.04.2015 S.C. Termica S.A. Suceava avea în Organigramă (în anexa 1) 265 de posturi, dintre care 264 erau ocupate. În anexa 2 este prezentată o Situaţie a personalului existent înainte de aplicarea Planului de disponibilizare. = Structura personalului angajat cu contract indiviual de muncă, pe activităţi, înainte de aplicarea Planului de disponibilizare: Număr și procent salariați Număr Procent : salariați salariați Activitatea 1. Activitatea de transport, distribuţie, furnizare energie 203 77 termică (sectorul termoficare) 2. Activităţi în CET şi CT 61 23 Total 264 100 3, S.C. Termica S.A. Suceava Plan de disponibilizare 2013 <<In reorganizare judiciară >>__ << In judicial reorganisation >> ___ << En redressement>>, 3.2. Principalele motive care determină aplicarea măsurilor din Planul de disponibilizare 1) Reducerea cererii de energie termică. În perioada 2002-2014, evoluţia cererii de energie termică în municipiul Suceava a avut un trend descrescător (o scădere cu cca. 50%) din cauza următorilor factori: dispariția segmentului de consum industrial, promovarea sistemului energetic de anvelopare a blocurilor, deconectarea consumatorilor finali de la sistemul centralizat de termoficare (cca. 30% din cei existenţi în anul 2002). 2) Reducerea veniturilor obţinute de S.C. Termica S.A. În ultimii 5 ani volumul veniturilor a avut o evoluție descendentă. 3) Lipsa resurselor financiare pentru realizarea lucrărilor de conformare la cerinţele de mediu. Situaţia financiară deosebit de gravă cu care s-a confruntat societatea în ultimii ani a condus la imposibilitatea realizării lucrărilor de mediu cuprinse în Planul de acțiune, la termenele scadente prevăzute în Autorizaţia de funcționare. 4) După deschidererea procedurii generale de insolvenţă, datoriile S.C. Termica S.A. Suceava au crescut permanent. În data de 18.06.2013 Secţia civilă a Tribunalului Suceava a dispus deschiderea procedurii generale de insolvenţă față de debitoarea S.C. Termica S.A. Suceava. Timp de aproximativ un an de zile S.C. Termica S.A. Suceava s-a aflat în perioada de observaţie, iar din luna iunie 2014 se află în procedura de reorganizare judiciară. La data deschiderii procedurii generale de insolvenţă (18.06.2013) datoriile S.C. Termica S.A. Suceava erau de 55.141.782 lei, iar ele au crescut permanent, ajungând la 93.913.064 lei în data de 28.02.2015. 5) În luna martie 2015 Primăria municipiului Suceava a demarat o nouă pocedura de atribuire a contractului de delegare a gestiunii prin concesionarea serviciului public de transport, distribuţie şi furnizare a energiei termice produse în sistem centralizat în municipiul Suceava. La momentul redactării prezentului Plan de disponibilizare, procedura de atribuire nu era finalizată. În conformitate cu documentația de atribuire (caietul de sarcini), noul operator al serviciului public de transport, distribuție şi furnizare a energiei termice va prelua de la S.A. Termica S.A. Suceava un număr de 157 de salariaţii. Prin urmare, există posibilitatea ca până la începutul sezonului rece 2015 — 2016 S.C. Termica S.A. Suceava să fie nevoită să transfere altui agent economic serviciul public de transport şi distribuţie de energie termică din municipiul Suceava şi un număr de 157 de salariaţi. 6) În perioada imediat următoare este posibil ca S.C. Termica S.A. Suceava să intre în faliment, deoarece pe rolul instanţelor de judecată există mai multe dosare prin care unii creditori cer falimentul societăţii, iar printr-o sentință a Curţii de Apel laşi a fost anulată o hotărâre a Adunării Creditorilor prin care a fost aprobat Planul de reorganizare al S.C. Termica S.A. propus de creditorul S.C. Unicom Holding S.A. 3.3. Numărul de salariați necesar pentru desfăşurarea activității în urma aplicării măsurilor din Planul de disponibilizare În urma disponibilizări desfăşurate în două etape, la S.C. Termica S.A. Suceava vor rămâne 170 de salariați. În anexa 3 este prezentată Situația personalului după etapa I de disponibilizare. În anexa 4 este prezentată Situația personalului după etapa a II-a de disponibilizare. "SIC. Termica SA. Suceava Plan de disponibilizare 2015 S<in reorganizare judiciară >> __ << In judicial reorganisation >> ___ << En redressement>> 3.4. Numărul de salariaţi care vor fi afectaţi de concedieri colective Prin aplicarea Planului de disponibilizare se vor desființa 95 posturi şi vor fi afectaţi de concedieri colective un număr total de 94 de salariaţi, astfel: " în etapa 1 se vor desființa 61 de posturi şi vor fi afectaţi de concediere 60 salariaţi; în etapa a II-a se vor desființa 34 de posturi şi vor fi afectaţi de concediere 34 salariați; La data întocmirii Planului de disponibilizare în societate existau 265 de posturi, din care erau ocupate 264, iar după concediere vor mai fi 170 de posturi. Prin concedierea celor 94 de salariaţi vor fi reduse cheltuielile lunare cu salariile cu cca. 328.225 lei, de la cca. 921.824 lei, cât erau la data întocmirii Planului de disponibilizare, ceea ce reprezintă o reducere a cheltuielilor de aproximativ 35%. 3.5. Perioadele în ca [...]