HCL 64/2017 Socol adoptată

RR CONA4 A INN IA JUDETUL CARAS-SEVERIN COMUNA SOCOIL CONSILIUL LOCAL + CUI 3227220 + tel/fax 0255544814 + email: primariasocol(a yahoo.com + web: primariasocol.ro + HOTĂRÂREA nr. 64/ 28.07.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei și serviciile publice din subordinea Consiliului Local al Comunei Socol Consiliul Local al Comunei Socol, întrunit în ședința extraordinară în data de 28.07.2017, fiind prezenţi 9 consilieri locali; Analizând: Expunerea de motive prezentată de către primarul comunei, în calitatea sa de iniţiator; Raportul juridic din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei; Raportul comisiei de specialitate a Consiliului Local; Procesul verbal de consultare înregistrat la Primăria Comunei Socol cu nr.2150 / 27.07.2017 încheiat între conducerea instituţiei și reprezentantul Consiliului Local Socol, pe de o parte și salariaţii Primăriei Comunei Socol, pe de altă parte prin care s-a realizat consultarea prevăzută la art.11 alin.1 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; Raportul de Specialitate al prezentului proiect, întocmit de secretarul Comunei Socol, prin care propune consiliului local stabilirea, în conformitate cu prevederile Legii nr.153/2017, a salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Socol , începând cu data de 1 iulie 2017; Referatul de specialitate cu nr. 2151/ 27.07.2017 întocmit de doamna OCANOVICI Nevena, Șef Birou Contabilitate; Referatul de specialitate cu nr.2037 / 18.07.2017, întocmit de domnul JIGUM Darco , responsabil resurse umane; > Adresa nr.21309 privind consultarea organizaţiei sindicale; vvyvyv v V v În baza următoarelor prevederi: > Art. 2 al.(1) lit. „a”, art. 3 al.(1), art. 10-13, art. 19, art.21, art. 24, art. 35, art. 38 al.(2) şi art. 43 din Legea-cadru nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; > Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III lit. „a” şi lit.,„b” şi cap. II lit. A pct. IV la Legea nr. 153/2017; > Art. 40 din Legea-cadru nr. 153 din 28 iunie 2017 coroborate cu prevederile art. 5I al.(7) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare şi prevederile art. 34 al.(5) din Legea nr. 393 din 28 septembrie 2004 privind Statutul aleşilor locali, cu modificările şi completările ulterioare; In temeiul prevederilor art. 36 al. (2) lit.a”, al.(3) lit. „b”; art. 45 al.(1) şi art. 115 al.(1) lit. „b” din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; Cu 9 voturi „pentru”, ----- voturi „împotrivă”, --- voturi „abţineri”, p HOTĂRĂȘTE Art. 1 — Se aprobă coeficienţii care stau la baza determinării salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului Comunei Socol şi serviciile publice din subordinea consiliului local, conform Anexei nr. 1 care face parte integrantă din prezenta. Art, 2 — (1) Salariile de bază aferente gradaţiei 0 pentru funcţiile prevăzute în Anexa nr.1 se determină prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie. cu salariul de baza minim brut pe țară, garantat în plată, în vigoare. (2) În cazul modificării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, salariile de bază aferente gradaţiei 0 se vor recalcula prin înmulţirea coeficienţilor din Anexa nr. | cu noul salariu de bază minim brut pe țară, stabilit potrivit prevederilor legale. Art. 3 - Salariile de baza pentru functiile prevăzute în statul de functii al aparatului de specialitate al primarului comunei și servicii, altele decât cele care intră sub incidenţa prevederilor art. 11 din Legea nr. 153/2017, specifice altor domenii de activitate, se menţin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017, urmând a se stabili conform prevederilor art. 38 din Legea de mai sus. Art. 4 — Nivelul veniturilor salariale stabilite potrivit prezentei hotărâri, nu pot depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a viceprimarului comunei , exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2) din Legea nr. 153/2017, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli. Art. 5 — (1) Pentru funcția de conducere prevăzută în anexa nr. |, salariul de bază cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim. (2) Pentru funcțiile de execuţie prevăzute în anexa nr. 1, salariile de bază sunt pentru gradatia 0, salariile de baza pentru gradatiile 1-5 determinându-se potrivit prevederilor art. 7 al.(2), prin majorarea salariilor de baza pentru gradatia 0. Art. 6 — (1) Pentru personalul nou-încadrat, inclusiv pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcţii similare. (2) În situaţia în care nu există funcţie similară în plată, nivelul salariului de bază pentru personalul nou-încadrat se stabileşte prin înmulţirea coeficientului prevăzut în Anexa nr.1 cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, la care se aplică, după caz, gradaţia corespunzătoare vechimii în muncă. Art. 7.1.- Salariile de bază prevăzute în Anexa nr. | pentru funcţiile de execuţie sunt la gradaţia 0, la care se adaugă $ gradaţii corespunzătoare tranşelor de vechime, care se include în salariul de bază. 7.2.- Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii, precum şi cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază și incluse în acesta, sunt următoarele: a) gradaţia 1 - de la 3 ani la 5 ani - și se determină prin majorarea salariului de bază prevăzut în Anexa nr. | la prezenta, cu cota procentuală de 7,5%, rezultând noul salariu de bază: b) gradaţia 2 - de la 5 ani la 10 ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază; c) gradaţia 3 - de la 10 ani la 15 ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază; d) gradaţia 4 - de la 15 ani la 20 de ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază; e) gradaţia 5 - peste 20 de ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază. 7.3.-Pentru personalul nou-încadrat, salariul de bază se determină prin aplicarea succesivă a majorărilor prevăzute la al.(2), corespunzător gradaţiei deținute. Art. 8 — Reîncadrarea personalului pe noile funcţii, se face prin dispoziţia primarului comunei emisă individual pentru fiecare salariat, cuantumul salariul de bază corespunzător funcţiei în raport cu vechimea în muncă determinându-se ca suma dintre salariul de bază pentru gradaţia 0 calculat prin inmultirea coeficientilor prevăzuţi în Anexa nr.1 la prezenta Hotărâre cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare şi cuantumul rezultat din aplicarea succesivă a procentelor corespunzătoare celor 5 gradaţii prevăzute la art. 7 al.(2). Art.9. Începând cu data de 1 iulie 2017, potrivit art.40 din Legca-cadru nr.153/2017, se modifică şi se completează, în sensul că indemnizaţia maximă lunară de care beneficiază consilierii locali din cadrul Consiliului Local Socol pentru participarea la şedinţe este de până la 10% din indemnizaţia lunară a primarului, exclusiv majorările prevăzute la art.16 alin.2 din Legea-cadru nr.153/2017 astfel: 9.1. Procentul de 10% se împarte la numărul de ședințe, la care consilierul local a fost prezent astfel: 9.1.1 - 5% pentru sedința Ordinară; 9.1.2 - 5% raportat la numarul de şedinţe la care consilierul a fost prezent; 9.1.3 - Calculul indemnizaţiei se realizează de contabil, conform pontajului de şedinţă; Art. 10 — La sediul Primăriei Comunei Socol şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, prin grija contabilului, se va publica şi se va menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cuprinzând următoarele: a) salariul de bază sau indemnizaţia lunară, după caz; b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora; c) valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acestora; d) valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an. precum şi baza legală a acordării acesteia; e) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora; £) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora. Art. 11 - Salariile stabilite potrivit prezentei hotărâri se vor acorda personalului din aparatul de specialitate al primarului Comunei Socol şi serviciile publice din subordinea consiliului local, începând cu data de 1 iulie 2017. Art. 12 - Prezenta hotărâre se va publica prin afișare la sediul Primăriei Comunei Socol, pe site- ul propriu şi se va comunica [persoană fizică] iăţul Caraş-Se a ANA PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ. | / 7 A RU) VELIMIROVICI Iva APTE C itisg Remus Ve DWTXI AU EXSUV” LLOȚ/ES L'1u Napeo-11397] ULogu02 € OStp Pye[NoŢeo*020$ Isunuroo In[neurudaora erjeziuwuapul | YU2191320) putyuozaadai“ [0508 1dunuu09 mmpnaeuntad Ţe ayeyrŢeroods ap [nyerede up aţenpe.nuoo ajijouny 15 2oijqnd apiouny najuad aJezirees ap 19145 [e uuxeuI |N|oAIN d 008s uarorţao) DNTXIIU eX3UV* L107/€S Lu napeo-nr3a7Ţ ULopu0o Be JN9[e9[000$ Ipunuroo inpnaeuurad ejeziuuiapul IIINYWOY IALLNLILSNOD UOTMAACAAAUd LIATA.LOd ALLONNI NI ASATV'ADI1ANd ILyLIIOLNV XOTINVOVIO 1Nă0VD NIC UOTINVOSUAd HOTILLVZINWNAONI IIOLYZNNdSAU0D LÎLNAIDIA400 sale ponqnd ayeșruur3p 3p J0[njouny Jopjezrumapur eoaqeys 1$ [020$ 12unur02 minueunad [e aepiperdads ap [npeaede urp [enpoeazuo> [npeuosaad 15 ronqnd naeuorjouny n.nuad VZVăa Ad AO V'1VS VAII AV LS LLOC'LO'87/P9'AN "TDH el [1u VXANV juenqop 6887 6187 | 0s4r | 6197 VI | OTET 91 ass [euorsozoad peză oeMeroads ap juo12Jo II ȚUo]sIse OL0£ S66T | 767 | £8.7 0S97 | sote LI | (Ss Ţeuo!sazoad pe13 ayej]eroads ap JU31279ă 01 [ediouu d GT OLIE | £60€ | 967 9087 | 0197 81| ss [euoisaţoad pe13 ayeyperdads op Ju21079y 6 1onedns Eve SbCE | 997E | OILE 2967 | SsLe 61 ss [eU01s2J01d pe15 oeyerdods dp JU910Jay 8 [1443 OLI€ | €60£ | 9k6c 9087 | 0197 SI S Jueynqap [euiseoad pe15 JoiŢisuo) 4, Tibet pet | 097 | Oll€ TO6 | SSL 61 S Tus)sise [eursazoad peră J21[!suo) 9 TI9€ vIS€ | 8€h€ | vLce 81L£ | 0067 0'c Ss [ediouuid peuitsaJ04d peră 191[1su0) S IGLE | __669£ | 609£ | ee | /7€ | sos [34 Ss „oadns jeu!sazoad pe3 Je1j!suo) v] IGLE 669£ | 609 | Ltbt ELITE | Sot 7 s vuonsIse jeuorsazoad pe3 1ojpny € | TL6€ | sL8€ | 08c£ | 009 | 67be | 06i€ ZE Ss lediouud jeuo!saoud peiă 10pny d IsSIb ISO | 7s6£ | voce Sgs€ | sece EA Ss JOHadns JeUOISazoId peă J0pny i (%5s'7)s | (%s'2 | (%59£ | (00597 | (sr 0 (0 rarjepeă Jojezundse109) | upnis [euorsezoad VILVavăD/YzVva 30 1N1AVIVS VU3191420) | IPAIN |npe.ă 1$ atinoaxa ap porand erjoun H91N se AILNDIXA AC ATVUANAD ADITANd ILLONNA (A SU XEUL [N[BAIU E[“ POUNUL UL BUILIUIBA AP 19SUEI) EJUAIAJE PIEpEeIĂ PSN[DUL 9]S2 EZEG 2p [NUIEŢES UI :2ION SIT s67 Ss no.!q J2S p 8Let se s NIDIAJ9S J2$ E: | INpeJ5 a[erro2 | 8Leh S6'I S -ADEISIULUIpe Hjejrun [e 12791998 [A Ț [Npe15 aero 444 867 S -ANEISIULUupe gun [e 1273109$ [ i : ” D (12) 0, 0, 0, . (%S"0)S | (%s'7 | (%5)€ | (0597 | (sI 0 fuga (vILvavăD) yzva 30 1N1UV1Vs | ereperâ)ezeq ap nueles IU91017900) npnis [PAIN 3132npuo> ap eoiqnd erppun HO IN „ XIIONONOD a ADI 1ENd ILONA (V TOTTENd XOINUVNOLLONNA VAIVZIIVIVS' “ BILVALSININOV” A1VNOLLVdNDO TArIIAVA ALNIAIAV ATVOLIVALNOD ILLONNA 1$ ADITENd ILLONNA-1090$ 1VDO1 IN1NIIISNOD TV NTAdOUd 1NLVUVavV-VZVa Ad INVIVS 16L£ 669£ | 609£ | Lee ELTE | So 7 Ss VI Inpe13 10npny [4 CLOt SL8€ 08L£ 009£ Get | 061t (4 Ss VI |npe15 Joupnv € 6887 618 | OSZT| 619 b6br | Ocec 91 W Ieud Ja1[Isuo) z IL6£ SL3€ | 08L€ | 009€ G7bt | O6I£ Iz s EUIId J91J1Su0) 1 (%S'7)S | (%s'7)b | (%5)€ | (96597 | (MsDI 0 (0 rarjepesă Jovezunds2109) | upnis [euoisozoad VILVOVID/YZVE_A0 1NTIVIVS YU3191Ţ30) | _T9AIN [npe15 1$ a1jnoexo ap zorpqnd elboung | HoIN xx ALLNOAXA Ad ATVOLOVALNOD ILLONNA(E SUI XBUL |NOALU E[* POUNUL UL BUIIODA P LOSULI] EJUDIOJE PIEPeLĂ BSNJOU! 3158 EZEG 2P |NLIe[es U] :2I0N [TEI] €oze CZ'7 Ss J9S"07eoqe| Ja$*191[27e jos*noaq J9S A SeE€ 4 Ss arjoas joSn1o1419s J2S € JS Jaurăuryo$ 80 sc'7 Ss pqeyuoo“fpe zas*dsurppun [pe open A yuouunreduoo 08bc LA s J9S*10799$ J9s%79$ 10ppodsur' 1000241] | (9575 | (oas'0 | (oas)e | (os9z | (os:0i 0 (ep (euurxeur (VilvavuD) yzva 30 1N1UV1VS | eieperă)ezea ap nuejes YU21917a0) Hpnys RAIN 2189npuoo ap porand erfoun. HOIN VIȚXEUI JPALU E[ “PXUNLU UI BUIIO9A AP IOSUEI) PȚUAIAȚE EIMPpRIA PSNJOUI 9759] [Npe13 e] 1S 120“Ţ [npe18 e] jee a189npuoo ap ajouny n.nuod vzeq 2p [nuaejes ul (7) AjeanseJsap IMeMATOE aIeoJezundsa109 ajunge ap osnduui J0puizi2ap pnyoeduur 1s poeyrxaduroo'eaenrqesuodsoa no jodea urBoqnd r90n)Sur [N10IPONPUOO 8122 2p AISAŢIqEIS 9s a139npu09 ap a[iouny n.uod ezeq 2p [nueles (1) 1 HIHDNUNOD AC AIVALOVILNOD ILLONNA(V ce "1VNLODVALNOD IN1NTVNOSIAd VHIVZIIVIVSII 3199Npu02 2p 2[Npouny najuad uzeq 3p MIaeres GL IV“ “Ureoa24 nd sinpuoj up meţd InpnjeuosIad PAIZURIES PUIALId £ 1O07/ES AU NIpeI-PXÂOI Up GI'LIE P| popoa as [% 87s7 997 | 90br | 1677 E8IT | 0£07 LA | W Vueynqap [euoisazoad pe15 Ju212J24 SI 80.7 TOT | 8LST | SSbe 8t€c | szIc SI WN VUBISISE ŢEUOISaȚEId peză JuaezoI Pl 68387 6187 | Os47 | 6197 bb | 0zez ENI W ŢedrouLud jeuorsazoad peră JUaRFI [] OLO€ S667 | 2767 | £8.7 OS9T7 | S97 Ll W J0HIBCNS [EUOISAJOIĂ peră JU312J3ă ZI 9081 ZOLI | 6ILI | Lei 6SSI | Oski IL] 5: UNIOĂS ELE [] JEOIFIȚED3U JONOUNIN 0 9361 8<6L | 1681 | 1081 SILI | s6s1 LL| DW 1 VEDII[ed2U 10N9UNW 6Z LSTI OCT | SIT | 9Poc 661 | ISI sI D:W AL YEAIŢea J0NounA 37 st GLET | ICET | OlIZE SOIC | 8s61 se'1 D:W III JET JONOUNIA LZ 87s7 99pc | 90br | 167 81 | 0E0c Lă! D:W TI IAA J0)10UNW 97 6197 SSST | £6b7 | ver 1977 | €OIT Srl] D:W [ IPOIIȚeo J0)ounA Sz 9ptc G37C | ec | LEI 9cOT | S881 € | D:W Il 1230$ LA sc 99br | 907 | I67C 81 | 0£E0C Lăl D:W 1 1230$ (574 8917 | SIIT| €907| so6l 1281 | Obci TI| DW aoidiuod'paenă ovuzed [ză 8917 SIIT | €907 | so6l 1L81 | ObcI TI| 9 vuejnqop [OouI3e puo3y 17 Obez 687 | cec] L7IT 9TOT | s881 €1 D:W ŢI J0oH3e juoây 07 8IsT 997 | 90b7 | L67T 817 | 0£oz vL| D:W | |0ou5e pusă 61 80.7 por | 8LST | SS ese | SLIc SI W VI [09u18e Juoây SL "92p 9 6870 | €€77 | LEIC 9COT | S881 cl W 181SE9')U918731IPATȚIE* 10)0adsur'IU212733 LI REST 99p7 | 907 | I6cC E31C | 0£07 LĂ! IN | II J91Se2 17272 1EANIE* J0002dSUI'1U242704 91 80LC POT | 8LS7 | SS Bec | SLIT SI W | 1 J01seo puoaogor ear” 10ppadsur'1ua10J2y SI VI 6887 6187 | 0sSLT | 6197 POP | OreT 91 W A9ISRO UIAA IPA IUL 10)02dSULU212397 PI 6887 | 6187] Os2T| 6197] vor | 0ctc 91 Ss yueynqap 2iprinf 181[Isuo) FI OLO€ S667 | 7767] ta.z 0S97 | Sobz GET Ss TI [npe13 orpuanf 1erprsuo) (4! Gbr£ | OLI€ | €60£ | 967] 9087 | 0197 FRI s 1 npe:5 oiprunf 191[!su0) II Tebe spec | goze | ore TO67 | ssic 61 Ss VI Inpeză orpunf Jer[!suo) OI "92p OLO£ S66I | 7767 | €8L7 0s97 | syc fii s ayeerads ap i inoate aa 6 II [443 OLIE | _£60€ | 967 9087 | 0197 S1 Ss oeyeroods op 10799dsur'odxa" 21 suo) 8 ŢI5 CEE 8be€ | 99c€ | OIIE TO6T | SSLE GI s aeyeroads ap 10)0odsur'radxa'arţisuo) L VII3 719 PESE | 8€b€ | bLce 8I1£ | 0067 (4 s ovenţerdods ap 10oodsur ode“ 121 ]1Isu0) 9 rALII PESE | Sebt | Lit 8ILt | 0067 c S VI [npeză 10upny S "LIOT/EST'T Utp 01" J0|apaaaad mAmnod 0 eriepeaâ n.nuad ezeq ap 1opuaepes eoezofeuu urid guruioap 2s ş-[ apiepeaă n.nuod ezeq op apuejes'0 ertepeaă n.nuod uns ) 15 rul [deo 15 gr” ul | deo ej ANZRAAIĂ EZEg 9P HPIPS + areo3na ui evejd uy venueaeâ e.e) ad jnaq uururuu EZeg ap [niaejes no 40[rhuao1j209 eouijnurur urad gunuzoop 25 0 erepe1ă nnuad gZeg ap J0[uejes jnuunueno* Exoue P1uo7aud ul ODNZgAOId A[!nouny n.nuad + :210N AVID dVOIONVH N) UOTINVOSUId IV [IVNOSUAd IÎNALSISV'A (22 JEMUnUI02 JEJIUES J0)EIPOUL EM UNUICO |EOIPOUL JU83SISV)s ++ ALVLYNYS TNTVNOSIAd'A ssd 997 | 90bc | 167 SIT | 0£0€ LA fejun orueoo/ iz pjuain 6887 6187 | Osic | 619 b6bI | Orez 9'1 ap ujenjis n.uuad rejun OA N1orA.Jas j2S ii (%os'7)s | (%es'0)p | (%65)€ | (997 | (msi 0 (0 terjeperă Joezunds3109) | upn3s VILVOVID/VZVE_ AQ 1N1UVIVS YUaIOIŢa0) | [BRAIN eioun VOIN YÎNADIN AQ NLVNLIS NALNăd UVINOTOA INTNIDIAXIS 1N1VNOSUIAd'D