HCL 31/2024 Socol adoptată

ROMANIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN - COMUNA SOCOL PRIMAR. 327365 - Socol, CUI 3227220, tel/fax: 0255544841, 0255544814, email: primariasocol(Dyahoo.com, web: primariasocol.ro DISPOZIȚIA NR.31/ 19.02.2024 privind încetarea contractului individual de muncă prin pensionare a doamnei [persoană fizică], având funcţia contractuală de guard în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Socol, începând cu data de 01.03.2024 Primarul Comunei Socol; Având în vedere: > Decizia nr.344986 din 30.01.2024 privind acordarea pensiei pentru limita de vârstă de la Casa de pensii Caraș-Severin; > Contractul individual de muncă încheiat și înregistrat cu nr.84/29.12.2023 în registrul general de evidenţă a salariaţilor a doamnei [persoană fizică] ; Ţinând cont de prevederile: > art.S6alin.(I),lit. c) din Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, republicată și actualizată; > Prevederile ar.52- 53 alin. din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul prevederilor art.155, art.196, alin.(1), lit.(b) şi alin.(2) din O.U.G nr.57/2019 privind Codul Administrativ; DISPUNE Art. 1. Începând cu data de 01.03.2024, încetează contractul individual de muncă a doamnei [persoană fizică], având funcția contractuală de guard, ca urmare a îndeplinirii condițiilor cumulative a condiţiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Art.2. (1) Prezenta dispoziţie poate fi contestată la conducătorul autorităţii, în termen de 20 de zile calendaristice de la data comunicării actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale. (2) Dispoziţia poate fi atacată în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării soluționării contestației, la Secția de Contencios - Administrativ a Tribunalului Caraş-Severin; Art.3, Prezenta dispoziţie intră în vigoare și se comunică conform prevederilor legale. RTMAR, p. SECRETARUL C ERAL AL COMUNEI, Nevr ANOVICI