HCL 74/2018 Slobozia adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL IALOMIȚA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLOBOZIA pita a Adresa: Slobozia, Strada E 1, 920023, Judeţul tatomiţi ROMÂNIA rosa: Sopa aaa ai Pax0208/217409 Website: hitp://www sloboziail.ro Email: oltice&municipiuistobozia.ro HOTĂRÂRE referitoare la aprobarea „Regulamentului intern privind acordarea voucherelor de vacanţă” Consiliul Local al Municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, întrunit în şedinţă ordinară în data de 26 aprilie 2018, Având în vedere: m Expunerea de motive a domnului Primar Mocioniu Adrian Nicolae; m Referatul de specialitate al Direcţiei Programe, Dezvoltare și Registru Agricol înregistrat la Primăria Municipiului Slobozia sub nr. 40001/2018; m Rapoartele de avizare ale Comisiei Economico-Financiară şi Comisiei Juridice şi de Disciplină din cadrul Consiliului Local al Municipiul Slobozia; m Prevederile O.U.G. nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta, cu modificarile si completarile ulterioare, ale H.G. nr. 215/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea tichetelor de vacanță, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr. 53/2003, republicată, privind Codul muncii, ale Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, ale HCL Slobozia nr. 20/20.02.2018 privind aprobarea bugetului local al municipiului Slobozia pentru anul 2018; În temeiul art. 36 alin.( 2) lit. a), alin. 9) şi art 45 alin. 1) din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. - Se aprobă „ Regulamentul intern privind acordarea voucherelor de vacanţă”, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 - Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa publicului prin afişare la sediul Primăriei şi pe siteul www.sloboziail.ro; Art. 3 — Prezenta hotărâre va fi comunicată prin grija Secretarului Municipiului Slobozia, Direcţiei Programe, Dezvoltare şi Registru Agricol şi Serviciului Execuţie Bugetară, în vederea ducerii la îndeplinire. J Contrasemnează DINTE ŞEDINŢA, SECRETAR MUNICIPIU, Dumitru Daniel Tudoran Valentin CH Din 26.04.2018 În baza: Anexa la HCL Slobozia nr. 74/26.04.2018 REGULAMENT INTERN privind acordarea voucherelor de vacanță ORDONANȚA DE URGENŢĂ nr. 8 din 18 februarie 2009 privind, de vacanta; HOTARAREA nr. 215 din 4 martie 2009 pentru aprobarea No privind acordarea tichetelor de vacanta; HOTARAREA nr. 614 din 28 iulie 2015 privind modificarea şi completarea: Hotărârii Guvernului nr. 215/2009; HOTARAREA nr. 940 din 20 decembrie 2017 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind acordarea tichetelor de vacanta aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 215/2009; LEGEA nr. 94/2014 pentru aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanţă; ORDONANȚA DE URGENŢĂ nr. 8/2014 pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi alte măsuri fiscal-bugetare; LEGEA nr. 173/2015 privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 8/2014 pentru modificarea unor termene prevăzute în Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță; ORDONANȚA DE URGENŢĂ nr. 46/2017 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă; Bugetul municipiului Slobozia pe anul 2018. Se aprobă prezentul Regulament care reglementează stabilirea concretă a modului de acordare a voucherelor de vacanta şi modul de calcul al numarului de vouchere acordate, exoneraririle si exceptiile, valoarea voucherelor, dar şi modalitatea si perioada de acordare. 1. Instituţiile şi autorităţile publice,( ...), acordă, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinaţie, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, o singură indemnizaţie de vacanță sau o singură primă de vacanţă, după caz, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat; 2. In conformitate cu Bugetul municipiului Slobozia, s-au prognozat acordarea voucherelor de vacanta pentru numarul maxim de posturi din schema de personal, si anume 619 ersoane, astfel: 1 | Municipiul Slobozia 152 | 17 | Gradinita Piticot 8 2 | Evidenta Persoanei 18 | 18 | Gradinita Voinicelul 12 3 | Politia Locala 53 | 19 la! 4 | DADP Slobozia 185 Gradinita D.Minunata 5 | Clubul Sportiv Municipal 29 6 | Directia de Cultura, Tineret 12 7 | Directia de Asistenta Sociala 101 8 | Scoala Sf.Andrei 4 9 | Scoala nr.3 2.5 10 | Lic.Teh.Inaltarea Domnului 5 11 | Lic.Teh.Al.I.Cuza 3.5 12 | Colegiul Nat.M.Viteazul 1 13 | Liceul de Arte 6 14 | Liceul Pedagogic 4 15 | Seminarul Teologic 5 16 | Gradinita Junior 7 r achizitiona maxim 17.952 vouchere de vacanta, cu valoarea nominală de în vedere că majoritatea pensiunilor turistice nu lucreaza cu agentiile de £ gen ”booking.com” si nici nu au cititor de carduri, se vor achizitiona a; pe suport de hartie, datorită numarului mult mai mare de unitati afiliate; e aplica impozit pe venit (10% din valoarea voucherelor de vacanta acordate); 6. În limita resurselor bugetare, angajatorul stabileşte, în condiţiile alin. (2), când acordă voucherele de vacanță, de comun acord cu organizaţiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanții salariaţilor, după caz; 7. Valoarea nominală permisă pentru voucherele de vacanță pe suport hârtie este de 50 lei. 8. Voucherele de vacanţă sunt integral suportate de către angajator, în condiţiile alin. 9. Voucherul de vacanţă are perioada de valabilitate de un an de la data emiterii; 10. Voucherele de vacanţă vor fi acordate intr-o singura transa; 11. Contravaloarea serviciilor turistice prestate de către unităţile afiliate peste valoarea voucherelor de vacanță se suportă de către angajat, titular al voucherelor de vacanță. 12. Valoarea nominală a voucherelor de vacanță acordată angajaţilor (1450 lei) nu poate să fie diminuată în niciun mod. 13. Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei următoarele: o diminuarea valorii nominale a voucherelor de vacanţă utilizate de angajați; [e) emiterea de vouchere de vacanță cu alte valori nominale decât cele prevăzute la alin.3. 14. Funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei, vor primi în perioada 01.05 — 30.11.2018, o singură indemnizaţie de vacanță sau o singură primă de vacanță, după caz, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 lei; 15. Voucherele de vacanta se acorda incepând cu luna mai 2018, si vor fi valabile un an calendaristic; 16. In conformitate cu art.106, Codul muncii stabileste ca salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru. Prin urmare, suma corespunzatoare voucherelor de vacanta pentru funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei, care beneficieaza de program partial de lucru va fi calculate procentual, adica timpul individual de lucru / programul normal de lucru %. 17. Funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei, nu vor primi vouchere de vacanta pe perioada suspendării în toată perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018 a contractului individual de muncă sau raportului de serviciu. 18. Voucherele de vacanta nu se acordă funcționarilor publici şi angajaţilor cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei care beneficiază in toata perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018 de concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv până la 3 ani în cazul copilului cu handicap. Aceleasi conditii sunt valabile si pentru urmatoarele cazuri: concediu pentru incapacitate temporara de munca; concediu paternal; concediu fara plata, etc.. 19. In cazul cumulului de funcții, voucherele de vacanta pot fi acordate numai de către angajatorii unde salariaţii în cauză îşi au funcţia de bază, potrivit legii. 20. Funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei care vor refuza primirea de vouchere de vacanta, vor depune cerere scrisa la Serviciul Resurse Umane. 21. In cazurile in care funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei au fost prezenti partial la locul de munca in perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018 din diferite motive (angajare, reintoarce din concedii, etc.), voucherele de vacanta se vor acorda dupa urmatorul mod de calcul: nr de zile total lucrate in perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018 (incl. concedii, zile libere, invoriri, sarbatori, etc.) / 356 zile (zile lucratoare in perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018). In cazurile in care funcţionarii publici şi angajaţii cu contract individual de muncă din cadrul instituţiei au incheiat activitatea in cadrul Municipiului Slobozia inainte de data acordarii voucherelor de vacanta, nu vor primii vouchere deorece nu se poate retine impozitul pe venit de 10%. Prezentul Regulament se aplică funcţionarilor publici si angajaţilor cu contract individual de muncă din aparatul propriu al primarului municipiului Slobozia, direcțiilor subordonate și personalului nedidactic din cadrul unităților de învățământ plătit din bugetul local al municipiului Slobozia. Prezentul Regulament intern are ca scop stabilirea concretă a modului de acordare a voucherelor de vacanta, modul de calcul al numarului de vouchere acordate, exoneraririle si exceptiile, valoarea voucherelor, dar şi modalitatea si perioada de acordare. J Contrasemnează ŞEDINŢA, SECRETAR MUNICIPIU, ru Daniel Tudoran Valentin