HCL 116/2019 Slatina adoptată

Consiliul Local al Municipiului Slatina Strada M. Kogălniceanu nr. 1, Slatina, Olt telefon 0249/439377, 439233 fax: 0249/439336 e-mail: office primariaslatina.ro site: vvww.primariaslatina.ro Nr, 116 /25.04.2019 HOTĂRÂRE Referitoare la: înființare secție de judo în cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina, aprobare organigramă cu menţinerea numărului de personal, stat de funcții pentru anul 2019 şi modificare Regulament de Organizare şi Funcţionare al Ciubului Sportiv Municipal Slatina CONSILIUL LOCALAL MUNICIPIULUI SLATINA, întrunit în şedinţa ordinară din data de 25.04.2019, Având în vedere: - iniţiativa Viceprimarului municipiului Slatina prin expunerea de motive nr.32388/17.04.2019 la proiectul de hotărâre; - referatul de specialitate (nota de fundamentare) nr.1744/17.04.2019 întocmit de către Clubul Sportiv Municipal Slatina; - avizul favorabil al Comisiei juridice şi de disciplină, din cadrul Consiliului Local al municipiului Slatina; - prevederile Hotărârii Consiliului Local al Mun.Slatina nr.66 din 27.03.2018 referitoare la aprobare Regulament de Organizare și Funcţionare al Clubului Sportiv Municipal Slatina; - Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000, cu modificările şi completările ulterioare, a H.G nr. 884/2001 pentru aprobarea Regulamentului de punere în aplicare a dispoziţiilor Legii educaţiei fizice şi sportului nr 69/2000; - prevederile art.59 si art.60 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - Ordinului secretariatului general al Guvernului nr. 600/201 8(anterior Ordinul nr.400/2015) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice; În temeiul art. 36 alin. (3) lit. „b” şi alin. (9) coroborat cu art. 45 alin (1) şi art. 115 alin. (1), lit. „b” din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. |. Se aprobă înființarea secţiei de judo în cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina. Art.]l. Se aprobă organigrama, pentru anul 2019, a Clubului Sportiv Municipal Slatina, cu menţinerea numărului de personal la nivelul a 90 de posturi, conform anexei nr. 1 la prezenta hotărâre. Art.IIL. Se aprobă statul de funcţii pentru anul 2019 pentru personalul din cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina la nivelul a 90 de posturi, conform anexei nr.2 la prezenta hotărâre. Art.IV. Începând cu data prezentei, art.15 alin.1 din Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Clubului Sportiv Municipal Slatina nr.66 din 27.03.2018 se modifică și va avea următorul conținut: „Art.15, (1) Clubul Sportiv Municipal Slatina are următoarele secţii pe ramură de sport afiliate la federaţiile sportive naţionale: - Atletism - Box - Handbal - Fotbal - Lupte - Karate - Tenis de masă - Judo (2) Înfiinţarea/desfiinţarea unei secţii pe ramură de sport în cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina se face prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Slatina, la solicitarea Clubului sau la propunerea federaţiilor sportive naţionale de specialitate. (3) În cazul desființării unei secţii pe ramură de sport, Clubul Sportiv Municipal Slatina întreprinde demersurile necesare pentru radierea din evidenţele federaţiilor sportive naţionale de specialitate, conform procedurii stabilite prin statutul acestora. (4) Desfășurarea competițiilor sportive pe echipe din cadrul Ligii Naţionale se va face în locaţii special amenajate în acest scop, iar accesul publicului va fi permis pe bază de bilet de intrare sau abonament. (5) Contravaloarea unui bilet de intrare este de 5 lei/persoana/meci (6) Abonamentul va fi eliberat pe ediţie campionat 2018-2019 şi va fi de 100 lei. (7) Modificarea tarifelor aferente biletelor de intare și abonamentelor se face de către Consiliul Local al Municipiului Slatina. (8) Sumele obţinute din vânzarea biletelor de intrare și abonamentelor se vor face venit propriu la Bugetul de venituri și cheltuieli al Clubului Sportiv Municipal Slatina finantat integral din venituri proprii." ArtV, Începând cu data prezentei, art.31 din Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Clubului Sportiv Municipal Slatina nr.66 din 27.03.2018 se modifică şi va avea următorul conţinut: „„Art.31. Potrivit prevederilor Ordinului secretariatului general al guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice, în cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina, Comisia de monitorizare, coordonare şi îndrumarea metodolgică a implementării și/sau dezvoltării sistemului de control intern/managerial va exercita următoarlele atribuţii: A. Atribuţiile Comisiei (1) Elaborează programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial al instituţiei, program care cuprinde obiective, acţiuni, responsabilităţi, termene, precum şi alte măsuri necesare dezvoltării acestuia, cum ar fi elaborarea şi aplicarea procedurilor formalizate pe activităţi, perfecţionarea profesională. La elaborarea programului se vor avea în vedere regulile minimale de management, conţinute în standardele de control intern, aprobate prin Ordinul secretariatului general al guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice cu modificările şi completările ulterioare, particularităţile organizatorice şi funcţionale ale instituţiei, personalul şi structura acestuia, alte reglementări şi condiţii specifice. (2) Supune aprobării directorului CSM Slatina programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial al instituţiei, în termen de 10 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei dispozitii. (3) Urmăreşte realizarea şi asigură actualizarea programului de dezvoltare a sistemului de control intern/ managerial ori de căte ori este nevoie. (4) Monitorizează şi evaluează anual realizarea obiectivelor generale ale instituţiei. (5) Urmăreşte şi îndrumă compartimentele din cadrul instituţiei în vederea elaborării programelor de dezvoltare, în realizarea şi actualizarea acestora şi/sau în alte activităţi legate de controlul intern/managerial. (6) Primeşte, trimestrial, de la compartimentele instituţiei informări referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemelor/subsistemelor proprii de control managerial intern, în raport cu programele adoptate, precum şi referiri la situaţiile deosebite observate şi la acţiunile de monitorizare, coordonare şi îndrumare, întreprinse în cadrul acestora. (7) Evaluează şi avizează procedurile operaţionale elaborate în cadrul instituţiei. (8) Prezintă conducătorului instituţiei, ori de câte ori este necesar, dar cel puţin trimestrial, informări referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemului de control intern/managerial, în raport cu programul adoptat, la acţiunile de monitorizare, coordonare şi îndrumare metodologică întreprinse, precum şi la alte probleme apărute în legătură cu acest domeniu. B. Azribuţiile preşedintelui Comisiei (1) Conduce şi coordonează şedinţele Comisiei şi activitatea secretariatului. (2) Urmăreşte respectarea termenelor decise de către Comisie şi decide asupra măsurilor care se impun pentru respectarea lor. (3) Propune ordinea de zi şi acordă cuvântul în şedinţe, în vederea asigurării disciplinei şi bunei desfăşurări a şedinţelor. (4) Decide asupra participării la şedinţele Comisiei a altor reprezentanţi din compartimentele instituţiei, a căror participare este necesară pentru clarificarea şi soluţionarea problemelor specifice. (5) Face propuneri asupra constituirii de subcomisii sau grupuri de lucru pentru desfăşurarea de activităţi cu caracter specific din cadrul Comisiei. (6) Acordă avizul de conformitate pentru hotărârile Comisiei, informările, evaluările şi raportările întocmite de Comisie. (7) Asigură transmiterea, în termenele stabilite, a informărilor/raportărilor întocmite în cadrul Comisiei către părţile interesate în conformitate cu prevederile Ordinul secretariatului general al guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice . (8) decide şi stabileşte forma de promovare (decizie, plan de măsuri) şi de urmărire (ex: raport, adresă, control) a modului de respectare a deciziei de către cei în sarcina cărora s-a stabilit obligaţia de îndeplinire; (9) In lipsa preşedintelui, din motive întemeiate, atribuţiile acestuia sunt asigurate de către secretariatul Comisiei. C. Atribuţiile secretariatului Comisiei (D) Asigură, din punct de vedere tehnic şi metodologic, monitorizarea, organizarea şi îndrumarea dezvoltării sistemului de control intern/managerial. (2) Asigură diseminarea dispoziţiilor Comisiei şi serveşte drept punct de legătură în vederea bunei comunicări dintre compartimentele instituţiei şi Comisie. Secretariatul ține legătura permanent cu persoanele de contact desemnate de membrii Comisiei din cadrul compartimentelor instituţiei. (3) Duce la îndeplinire dispoziţiile preşedintelui Comisiei. (4) Pregăteşte documentele necesare desfăşurării şedinţei şi le transmite în format scris sau electronic membrilor cu cel puţin 2 zile înainte de şedinţele Comisiei. (5) Intocmeşte minutele şedinţelor pe care le transmite în format scris sau electronic membrilor Comisiei în termen de 5 zile de la data şedinţei. (6) Organizează desfăşurarea şedinţelor Comisiei din dispoziţia preşedintelui Comisiei. (7) Semnalează Comisiei situaţiile de nerespectare a hotărârilor acesteia. (8) Asigură redactarea documentelor. (9) Realizează evidenţa şi păstrarea documentelor Comisiei. Atributii specifice managementului riscurilor a) elaborează Registrul riscurilor de la nivelul entității, prin centralizarea riscurilor de la nivelul compartimentelor, şi îl actualizează anual. b) elaborează,, Planul de implementare a măsurilor de control al riscurilor” la nivelul CSM Slatina in baza centralizarii măsurilor de control stabilite în cadrul şedinţelor Comisiei de monitorizare si transmise compartimentelor pentru implementare. D. Azribuţiile conducătorilor(eoordonatorilor) de comparti mente Cu privire la sistemele de control intern/managerial, în exercitarea atribuţiilor ce le revin, conducătorii(coordonatorii) de compartimente din cadrul instituţieiau, fără a se limita la acestea, următoarele atribuţii: a) identifică obiectivele specifice ale compartimentelor instituţiei şi obiectivele derivate din obiectivele generale ale instituţiei; b) identifică acţiunile şi activităţile pentru realizarea obiectivelor specifice; c) stabilesc procedurile care trebuie aplicate în vederea realizării sarcinilor de serviciu de către executanţi, în limita competențelor şi responsabilităţilor specifice, aşa cum decurg din atribuţiile compartimentului respectiv; d) identifică, evaluează şi prioritizează riscurile care pot afecta atingerea obiectivelor specifice şi stabilirea acţiunilor care să menţină riscurile în limite acceptabile; e) inventariază documentele şi fluxurile de informaţii care intră/ies din compartimente, respectiv instituţie, a procesărilor care au loc, a destinaţiilor documentelor, a fluxurilor de comunicare între compartimentele din instituţie, cu nivelele ierarhic superioare de management şi cu alte entităţi publice; f) monitorizează realizarea obiectivelor specifice, analizând activităţile ce se desfăşoară în cadrul compartimentului (măsurarea şi înregistrarea rezultatelor, compararea lor cu obiectivele, identificarea abaterilor, aplicarea măsurilor corective); 8) evaluează realizarea obiectivelor specifice; h) informează prompt Comisia cu privire la rezultatele verificărilor şi altor acţiuni derulate în cadrul compartimentului; 1) iau măsurile pentru îmbunătăţirea sistemului de control intern/managerial din cadrul compartimentelor pe care le coordonează; |) participă la şedinţele Comisiei, a subcomisiilor sau grupurilor de lucru constituite în cadrul acesteia, la data, ora şi locul unde acestea au fost stabilite; k) nominalizează participanţii la diferite subcomisii sau grupuri de lucru pentru activităţi specifice ale Comisiei; I) asigură aprobarea şi transmiterea la termenele de timp stabilite a informărilor/rapoartelor referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemului de control managerial, în raport cu programul adoptat, la nivelul compartimentului pe care îl conduce. E. Atribuţiile responsabililor cu riscurile sunt a) asistă conducătorii compartimentelor în procesul de administrare a riscurilor pentru o bună administrare a riscurilor de la toate nivelurile manageriale. b)pariicipă la cursuri de pregătire în domeniul managementului riscurilor şi consiliază personalul din cadrul acestora, pentru elaborarea registrelor de riscuri pe compartimente, în conformitate cu modelul prezentat în anexa la Ord. 600/2018. c)colectează riscurile aferente activităţilor stabilite prin fişele de post, strategia de risc, riscurile revizuite şi măsurile de conirol în curs de implementare, stabilite în cadrul şedinţelor Comisiei de monitorizare „de la personalul din cadrul fiecărui compartiment. d)intocmesc situaţii privind implementarea măsurilor de control al riscurilor de la nivelul compartimentelor, stabilite în cadrul şedinţelor Comisiei." Art.VI, Celelalte prevederi ale Regulamentului de Organizare și Funcţionare al Clubului sportiv Municipal Slatina, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Municipiului Slatina nr.66/27.03.2018 rămân neschimbate. Art, VII. Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. VINIL. Prezenta hotărâre se comunică la: - Instituţia Prefectului - Judeţul Olt; - Primarul municipiului Slatina; - Secretarul municipiului Slatina; - Administratorului public; - Clubului Sportiv Municipal Slatina. Avizat de legalitate Secretarul municipiului Slatina, Mihai - lon IDITA _— Hotărârea a fost adoptată cu 19 voturi „PENTRU” și 1 abţinere. 20 - consilieri prezenţi 1 - consilier absent 21 - consilieri în funcţie. Anexa nr. 1 la HCL inr. 116/25.04.2019 CLUBUL SPORTIV MUNICIPAL SLATINA 4 86 90 DIRECTOR ADJUNCT e iau enooat „MARKETING CONSILIUL LOCAL [aq [s) D= [Si ir! & [=] ntractuale de conducere: Funcţii co Funcţii contractuale de execuţie: Total funcţii contractuale: Compartiment JURIDIC, RELAȚII CU PUBLICUL, RESURSE UMANE [=] YIVOIOIAI yÎN3LSISV 1$ aviriu 9N| uauueduo) VdS NIIN3D Yuauunedu0) SSaNLIJ NILNIDD juauutg-ledu0) N ILLNVN SN 'IN33U9V 77 30 IS 3AIINOdS IÎyLiA12Y juatunJeduuo) 7. A 12] INIINIH9Y 30 azVa JUVUSININOV Muawuueduo) E DIRECTOR ADJUNCT BIROU. Contabilitațe, arat Li LONI 30 Nizva 7uauu]31edul0) 3AILNOdS |LYIAILIY 34VNOAIOO) Ţuauu]Jeduio3 NIVALSINIINAV i 1uauu.eduo) Ș 31VLIBVLNOD Jusuueduio) aDn&nd iliziHov Yuaueduio) Sp [a II 6 Bupoxeui de zounfpe W 7 ? ATB Anuods ua18je. 1Sa8ujr1 6z W pp [ AID AIOdS JU818J81 Fa W PL [;] ATB ANUOds yua19Je, ZE AJ0uaHue IUEDEA 92 10uaue ȘUESEA so0ueo oe/e9|sz ON 0S'| € 1euofiduny ZA 9/IN 0s' p „euoiiouny ez 10uoque ŞUPOZA Noe No | zZ 9/W 0S' [5] JEuoiouN; TE 9/IN VL z A 15 ANDIOdS JUaJeJei Oz DIN 0s'/ Ei Jeuoijouny SI 9/W 0s' V 1&uofouny ET DIN os'L € „euoliouny 8/01 '878/9101q '18JoA 3oBrunu 'țegzoyiultu 'Siuo| | 9/IN 0s'| [A Jeuoijouny SI 9 0s'p Di J2uoÂouny ETA 9/WN SL (9) Jeuoiouny IP12q = 8P9PPPIgOIPIAI |v SIN 0s'| EI Jeiseo FIA 9/IN s'| S JeIs2o zu 9/W 0S'| L J8Iseo i 9/W 0S'L L JBISe9 9 ON su. Ei ouzed s 9/W ET) € siuzed E) 9 si. A oiuzed Z 9/W sil L ouzed Ş 9/N si'L Ei ouzed Fi 9/W ET) [ oiuzed r 9/IN s/'L s oiuzed FI 2pneN ani zuowua46y ap 15 aApiods ieAnoy 3usuunpeduuoo EI Sp € IEI) “[pe 1079311p Z s e's ă 146 1039841p ; pare Jr91213202 pr.15/joud AL mo ii tanpona asi ana: vriupră ounuoad/ atunN ns IN TIenzor.I7u02 Erpunz 6LOZ'PO'SZ/9LL '1u 19H El Z "1u exauy eupejs jediorun j Auods |ngnj9 - ujouny șes Ss Si'z Z [ȘI eeyjeiveds Jooedsul 09 Ss EA L IRI eyeujeioeds 10oadsul 69 S sI'z € IRI eyeyjeloads Joyoedsuj EI Ss ETA FA oipunf Ja1jiSuo9 75 aueuup esinsey 'jnoijgng no 12j233 '9Iplunp nyusuuru edu) W 0s' d EI J09e.ASIUILUPE CE NESIUIUUPy JUSUUNIEdLUEI s 1 15 aeșueroacds j0]oadsui HULOZA ss 89/Qng IiZI4oYy |nyusvuiueduuoD ON Os" € 1BISe9 75 Ss SL'z € 115 eyeujeioeds ap Joyoedsu! FII s su'z € eyeyleloads ap 10poadsul z EI Zy Di II 15 NOIIq J9S NE d vs D |EOIpeLu JuasIse 0ş Dad VS [A |2oipau yuejsise 67 d PSL [9) |eoipeuu 1ue]sise 3p Td SL |2OIPeuL Jua7sIse 3ueozA Zy "d SI [9) |goipeuu juesise 9y 9 ET) Ei oul Buy Sy 5) ED) , 3 =) si E) 7 9 8L'L Ss Joufiu Guy Jensen “'elejd '91e0Sioj|zy 9 ETNII p 10ufBuj guosid| up 9 ET) [A 6 IZIBA Ies] 9y eleoipew Ejuas!sy 15 auiuGuj yuuum edu og br FA Uli eo 1ouounuu - se zl Z NA JEoIjeo Joyounuu ET s €9'L [6] ]nedee7078upJ0IzII Ze Ss €9'| j IN8dEI810I8UPIEIZI ET Ss €9'L L 1N8de80Ț8upyoIzII se Ss €9| V nede187079U0!zI pe Vas nnua9 ua 0s'| € [15 ARIOdS 1U818/81 ET La) [.) A 5 Amods Jueiaje ze W vp'L € AN 6 AMIOdS 7UB18/81 1 sseuuA nue9 juauunieduuog PSL p | JEOIJ|E9 JOpounuu 06 SL Ss LA E9IJJ29 JOuouNuI ss 5) ED) E) za 9 ED) Dj — Z8 (2) sr'L LA 98 W/9 0S'| Ss Jeiseo ET W/9 Lă Jauizefeu ve W/9 OS" Ss Jelseo se W 0os' EI 18 10JE.NSIUILUPE za JUSLUSI6y Sp ezeg E21eNSIUILUPy |NUBuuIIeĂUI E) "1d PSL IA |E9Ipau Juesise Le d SL FA |EOIpeLU ue sIse 08 0S'| € 1 JE94I|E9 Jopounuu 62 Ss s,z [ „ads 1079edsul sz 9/N 0s'| FA =) ZZ 9/IN 0S'| Ei 1BISe9 97 9 ET) [6] ouuBul Şz W SI P 11023 J29IJ2o Jopounuu CA 9 ETNII L <z W pl j AI 15 AMIOdS 1U818/81 ZZ W pp [] A 15 NIHOGS JU818J01 Iz W p'L FA AL 15 AIOdS JU8J2781 Oz W pp [A A '5 AnIOS 1U818J81 63 W pl [5] AI 15 AMIOAS 1U818J81 39 W 77| [a A 15 AIIOAS JU818/81 73 W VP y AS AILOdS 1ueJ8j81 35 Jou| sp uizeg |nuauunieduo9 €9' E 10U8ue 59 ZI'L S 10U8.NUue 73 W vr'l z A 15 AIIOdS 1U818/81 23 W pl E: AL 15 NIOAS JU818/81 73 SAHOdS HZUANOY 212U0pP1009 |NUSLURIEĂLIOD s srz € 15 Seyjeloe” 10708dsul +9 Amexa nr. 3 H,C.L, nr. 116 / 25.04.2019 REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL CLUBULUI SPORTIV MUNICIPAL SLATINA CAPITOLUL I DISPOZIȚII GENERALE Art, 1. Clubul Sportiv Municipal Slatina este o persoană juridică de drept public organizată ca instituţie publică în subordinea Consiliului Local al municipiului Slatina, în temeiul Legii Educaţiei Fizice şi Sportului nr. 69/2000, cu modificările şi completările ulterioare şi legii nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare. Art. 2. Sediul Clubului Sportiv Municipal Slatina este în Slatina, str. B-dul. Sfântul Constantin Brâncoveanu nr. 3. Art, 3. Elementele patrimoniale aflate în administrare sunt evidenţiate anul prin procesul de inventariere anuală şi sunt reflectate în bilanţul contabil al clubului, conform prevederilor legale în vigoare. Art, 4. Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare al Clubului Sportiv Municipal Slatina este redactat în conformitate cu structura organizatorică (organigrama) aprobată, conform prevederilor legale în vigoare. CAPITOLUL II SCOPUL ȘI OBIECTUL DE ACTIVITATE Art, 5. Clubul Sportiv Municipal Slatina este înfiinţat în condiţiile legii, în scopul organizării şi administrării unei activităţi sportive. Art. 6.(1) Obiectul de activitate al Clubului Sportiv Municipal Slatina îl constituie: - selecţia, pregătirea, realizarea performanţei şi participarea la competiţii interne şi internaţionale; - promovarea spiritului de fairplay, combaterea şi prevenirea violenţei şi dopajul în activitatea proprie; - organizarea de competiţii şi acţiuni sportive, pe ramuri de sport, în conformitate cu standardele şi regulamentele federaţiilor sportive naţionale; - iniţiere şi organizarea de programe şi acţiuni de atragere a cetăţenilor municipiului Slatina la practicarea sportului; - promovarea valenţelor sportului; - organizarea de acţiuni sportive cu caracter de promovare a mişcării sportive şi selecţie a tinerelor talente în colaborare cu instituţiile de învățământ; - alte activităţi în vederea realizării scopului şi obiectului de activitate în condiţiile legii. (2) Clubul Sportiv Municipal Slatina poa [...]