HCL 41/2020 Şipote adoptată

Art.1. Se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare al Compartimentului de asistenţă socială organizat la nivelul comunei Şipote , judeţul Iaşi, în cadrul Aparatului de specialitate al primarului comunei Şipote , conform Anexei nr.1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Prevederile prezentei vor fi duse la indeplinire de Compartimentul asistență socială din cadrul aparatului de specialitate al primarului Comunei Șipote. Art.4. Secretarul comunei Sipote va comunica in copie prezenta persoanelor nominalizate la art.3. precum si institutiei Prefectului Judetului lasi — Serviciul controlul legalitatii actelor si contencios administrativ. Preşedinte de ședință , Contrasemneză pentru legalitate , Consilier conform art .140 din O.U.G. nr. 57/43 iulie 2019 Prăjanu loan COD pd Secretarul general al Comunei Șipote N Ursu Mariana NI + ANEXA Nr. 1 la HCL Șipote nr. 41 din 30.03.2020 REGULAMENTUL de organizare şi funcţionare al compartimentului de asistenţă socială organizat la nivelul comunei Șipote Art. 1. - Compartimentul de asistenţă socială este structura specializată în administrarea Şi acordarea beneficiiloi de asistenţă socială şi a serviciilor sociale, înfiinţată la nivel de compartiment funcţional în aparatul de specialitate al primarului, denumit în continuare Compartiment, cu scopul de a asigura aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială. Art. 2. - În aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială Compartimentul îndeplineşte, în principal, următoarele funcții: a) de realizare a diagnozei sociale la nivelul unităţii administrativ - teritoriale respective, prin evaluarea nevoilor sociale ale comunităţii, realizarea de sondaje şi anchete sociale, valorificarea potenţialului comunităţii în vederea prevenirii şi depistării precoce a situaţiilor de neglijare, abuz, abandon, violenţă, a cazurilor de risc de excluziune socială etc.; b) de coordonare a măsurilor de prevenire şi combatere a situaţiilor de marginalizare şi excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunităţi; c) de strategie, prin care asigură elaborarea strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale şi a planului anual de acţiune, pe care le