HCL 116/2017 Sinaia adoptată

HOTARAREA NR. 116 CONSILIUL LOCAL SINAIA JUDETUL PRAHOVA ROMANIA Privind stabilirea grilei de salarizare pentru functiile publice si functiile contractuale din administratia publica locala - aparatul de specialitate al Primarului orasului Sinaia precum si pentru personalul contractual din cadrul serviciilor publice aflate in subordinea Consiliului Local Sinaia Avand in vedere Expunerea de motive nr. 17966/10.07.2017, a Primarului orasului Sinaia, precum si Raportul de specialitate al Serviciului Buget si Resurse Umane, inregistrat la Primaria orasului Sinaia sub nr. 18893/21.07.2017; Vazand avizul comisiei de specialitate; In baza Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare; In conformitate cu prevederile Legii - Cadru nr.153/28 iunie 2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, art. 11; In temeiul art. 36, alin. 2, lit. a si alin. 3, lit. b, coroborat cu art. 45, alin. 2 si art. 115, alin. 1, lit. b din Legea nr. 215/2001 privind administratia publica locala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; CONSILIUL LOCAL AL ORAȘULUI SINAIA HOTARAŞTE: Art.1. — Se aproba salariile de baza pe grade/trepte profesionale si gradatii corespunzatoare vechimii in munca, personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului orasului Sinaia precum si a serviciilor publice : serviciul public comunitar local de evidenta persoanelor, serviciul public de salvamont, centrul national de informare si promovare turistica, centrul de ingrijire de zi pentru copiii aflati in situatii de risc si serviciul public de asistenta sociala, servicii aflate in subordinea Consiliului Local, conform anexei nr. 1 si anexei nr. 2, parte integranta a prezentei hotarari. Art.2. — Prevederile prezentei hotarari vor fi aduse la indeplinire de Serviciul Buget si Resurse Umane din cadrul Primariei oraşului Sinaia. | Sinaia, 27 iulie 2017 PRESEDINTE DE SEDI , Ie) CONTRASEPINEAZA, SECRETAR ALINA-ELENA BANU 1 ex. Prefect 1 ex. Primar 1 ex. Serviciul Buget si Resurse Umane 1 ex. Se va afisa pe site-ul propriu ANEXA NR. 1. NOMENCLATORUL, IERARHIA SI SALARIZAREA FUNCTIILOR PUBLICE DIN ADMINISTRATIA PUBLICA LOCALA a) Salarii de baza pentru functii publice de conducere nr.crt. functia nivelul studiilor Gradul | Salariul de baza — lei minim maxim 1 Secretar al unitatii administrativ teritoriale II 4.300 6.450 2 Director executiv S Il 4.300 5.450 director executi adj. S Il 4.300 5.300 3 Sef serviciu, arhitect sef | S ]] 4.000 5.150 4 Sef birou S II 3.600 4.550 Salariile de baza prevazute pentru functiile publice de conducere cuprind sporul de vechime la nivel maxim b) Salarii de baza stabilite pentru functiile publice generale de executie nr.crt. functia nivelul studiilor salariul de baza — lei minim maxim 1 auditor grad profesional s superior 2.100 3.650 gradatia O 2.258 3.924 gradatia 1 2.363 4.106 gradatia 2 2.468 4.289 gradatia 3 2.520 4.380 gradatia 4 2.573 4.471 gradatia 5 2 inspector, consilier juridic grad profesional Ss superior 2.100 3.600 gradatia O 2.258 3.870 gradatia 1 2.363 4.050 gradatia 2 2.468 4.230 gradatia 3 2.520 4.320 gradatia 4 2.573 4.410 gradatia 5 grad profesional principal s gradatia O 1.950 3.100 gradatia 1 2.096 3.333 gradatia 2 2.194 3.488 gradatia 3 2.291 3.643 gradatia 4 2.340 3.720 gradatia 5 2.388 3.798 grad profesional asistent s 1.800 2.500 gradatia O 1.935 2.688 gradatia 1 2.025 2.813 gradatia 2 2.115 2.938 gradatia 3 2.160 3.000 gradatia 4 2.205 3.063 gradatia 5 grad profesional debutant Ss gradatia O 1.800 2.400 gradatia 1 1.935 2.580 gradatia 2 2.025 2.700 gradatia 3 2.115 2.820 gradatia 4 2.160 2.880 gradatia 5 2.205 2.940 referent de specialitate grad profesional SsD superior 1.750 2.400 gradatia O 1.881 2.580 gradatia 1 1.969 2.700 gradatia 2 2.056 2.820 gradatia 3 2.100 2.880 gradatia 4 2.144 2.940 gradatia 5 grad profesional principal ssD 1.500 2.300 gradatia O 1.613 2.473 gradatia 1 1.688 2.588 gradatia 2 1.763 2.703 gradatia 3 1.800 2.760 gradatia 4 1.838 2.818 gradatia 5 referent grad profesional superior M 1.500 2.400 gradatia O 1.613 2.580 gradatia 1 1.688 2.700 gradatia 2 1.763 2.820 gradatia 3 1.800 2.880 gradatia 4 1.838 2.940 radatia 5 grad profesional principal M 1.500 2.150 gradatia O 1.613 2.311 gradatia 1 1.688 2.419 gradatia 2 1.763 2.526 gradatia 3 1.800 2.580 gradatia 4 1.838 2.634 gradatia 5 grad profesional asistent M 1.500 2.000 gradatia O 1.613 2.150 gradatia 1 1,688 2.250 gradatia 2 1.763 2.350 gradatia 3 1.800 2.400 gradatia 4 1.838 2.450 gradatia 5 grad profesional debutant M 1.500 2.000 gradatia O Nota : Stabilirea salariilor de baza intre limita minima si limita maxima se va efectua in baza evaluarii criterilor de performanta : - Calitate, operativitate si eficienta activitatilor desfasurate - Disciplina la locul de munca - Capacitatea de asumare a responsabilitatilor - Cunostinte profesionale si abilitati - Integritate si etica profesionala Pentru a beneficia de salariul de baza conform anexei functionarii sunt evaluati de seful ierarhic pe baza criteriilor mai sus enuntate Stabilirea salariului pentru noile angajari pe functiile vacante se va face pe baza punctajului obtinut la examen ANEXA NR. 2. NOMENCLATORUL , IERARHIA SI SALARIZAREA FUNCTIILOR CONTRACTUALE DIN ADMINISTRATIA PUBLICA LOCALA a) Salarii de baza pentru functii contractuale de conducere nr.crt. functia nivelul studiilor Gradul | Salariul de baza — lei minim maxim 1 Director S Il 2.100 4.300 2 Sef serviciu Ss ]] 2.100 4.300 Nota : Salariile de baza prevazute pentru functiilede conducere cuprind sporul de vechime la nivel maxim b) Salarii de baza stabilite pentru functiile contractuale de executie nr.crt. functia nivelul studiilor salariul de baza — lei minim maxim 1 consilier,inspector de specialitate gradul IA Ss gradatia O 2.100 3.750 gradatia 1 2.257 4.031 gradatia 2 2.363 4.219 gradatia 3 2.468 4.406 gradatia 4 2.520 4.500 gradatia 5 2.573 4.533 inspector de specialitate gradul | Ss gradatia O 1.800 2.900 gradatia 1 1.935 3.118 gradatia 2 2.025 3.263 gradatia 3 2.115 3.408 gradatia 4 2.160 3.480 gradatia 5 2.205 3.553 inspector de specialitate gradul Ii s gradatia O 1.700 2.700 gradatia 1 1.828 2.903 gradatia 2 1.913 3.038 gradatia 3 1.998 3.173 gradatia 4 2.040 3.240 gradatia 5 2.083 3.308 inspector de specialitate grad debutant Ss gradatia O 1.800 2.300 2 consilier juridic gradul | Ss gradatia O 1.800 3.000 gradatia 1 1.935 3.225 gradatia 2 2.025 3.375 gradatia 3 2.115 3.525 gradatia 4 2.160 3.600 gradatia 5 2.205 3.675 referent, inspector gradul IA M gradatia O 1.800 2.600 gradatia 1 1.935 2.795 gradatia 2 2.025 2.925 gradatia 3 2.115 3.055 gradatia 4 2.160 3.120 gradatia 5 2.205 3.185 referent, inspector M grad debutant gradatia O 1.550 2.300 portar, paznic,guard gradatia 0 M, G 1.450 2.200 gradatia 1 1.559 2.365 gradatia 2 1.631 2.475 gradatia 3 1.704 2.585 gradatia 4 1.740 2.640 gradatia 5 1.776 2.695 ingrijitor gradatia O M, G 1.450 2.200 gradatia 1 1.559 2.365 gradatia 2 1.631 2.475 gradatia 3 1.704 2.585 gradatia 4 1.740 2.640 gradatia 5 1.776 2.695 sofer tr. | M, G gradatia O 1.450 2.500 gradatia 1 1.559 2.688 gradatia 2 1.631 2.813 gradatia 3 1.704 2.938 gradatia 4 1.740 3.000 gradatia 5 1.776 3.063 muncitor calificat tr] gradatia O 1.450 2.000 gradatia 1 1.559 2.365 gradatia 2 1.631 2.475 gradatia 3 1.704 2.585 gradatia 4 1.740 2.640 gradatia 5 1.776 2.695 tr] gradatia O 1.450 1.900 gradatia 1 1.559 2.043 gradatia 2 1.631 2.138 gradatia 3 1.704 2.233 gradatia 4 1.740 2.280 gradatia 5 1.776 2.328 c) Functii utilizate in cadrul serviciului public de salvamont din subordinea consiliului local nr.crt. functia nivelul studiilor salariul de baza — lei gradatia O minim maxim 1 salvator montan - Gradull M,G gradatia 0 1.550 2.650 gradatia 1 1.666 2.849 gradatia 2 1.874 2.981 gradatia 3 1.821 3.114 gradatia 4 1.860 3.180 gradatia 5 1.899 3.246 Nota : Stabilirea salariilor de baza intre limita minima si limita maxima se va efectua in baza evaluarii criterilor de performanta : - Calitate, operativitate si eficienta activitatilor desfasurate - Disciplina la locul de munca - Capacitatea de asumare a responsabilitatilor - Cunostinte profesionale si abilitati - Integritate si etica profesionala Pentru a beneficia de salariul de baza conform anexei functionarii sunt evaluati de seful ierarhic pe baza criteriilor mai sus enuntate Stabilirea salariului pentru noile angajari pe functiile vacante se va face pe baza punctajului