4 iulie 2020

HCL 37/2020 Scrioaștea adoptată

Se însuşeşte Raportul privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap, angajaţi ai Primăriei comunei Scrioaştea pe semestrul I, 2020, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta

Ce se aprobă

Se însuşeşte Raportul privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap, angajaţi ai Primăriei comunei Scrioaştea pe semestrul I, 2020, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Denumire
Hotărârea nr. 37 din 2020 a Consiliului Local Scrioaștea
Titlu oficial
HCL nr. 37 din 4 iulie 2020
Emitent
Consiliul Local Scrioaștea
Număr
37 / 2020
Data
4 iulie 2020
Localitate
Scrioaștea, județul Teleorman
Stare
adoptată

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEȚUL TELEORMAN COMUNA SCRIOAȘTEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind : însuşirea raportului în ceea ce priveşte activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, angajaţi ai primăriei comunei Scrioaştea, pe semestrul 1 2020 . Consiliul Local al comunei Scrioaştea, judeţul Teleorman, întrunit în şedinţă ordinară de lucru în data de 4 iulie 2020, Având în vedere : - Referatul de aprobare al Primarului comunei Scrioaştea, în calitatea sa de iniţiator, înregistrat sub nr.2396/02.06.2020 ; - Raportul de specialitate întocmit compartimentul de resort, înregistrat sub nr.2457 / 29.06.2020; - avizul favorabil al Comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local ; - în conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 republicată cu modificarile şi completările ulterioare; - prevederile art.29 alin.(1) din H.G. nr.268/2007, cu modificările şi completările ulterioare, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap ; - prevederile Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative; În temeiul prevederilor art.5 lit."ee”, art.106 alin.(1), art.129 alin.(1) şi (2), art.139 alin.(l) şi ale art.196 alin.(1) lit.a) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1 - Se însuşeşte Raportul privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap, angajaţi ai Primăriei comunei Scrioaştea pe semestrul I, 2020, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta . Art. 2. - Secretarul general al comunei Scrioaştea va transmite prezenta hotărâre Instituţiei Prefectului Judeţului Teleorman pentru verificarea legalităţii, autorităților, compartimentelor şi persoanelor interesate. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Contrasemnează pt. legalitate, Secretar general al Comunei Scrioaștea, | Elena CERNEA N N COMUNA SCRIOAȘ. Nr. 36 / 04.07.2020 Prezenta hotărâre a fost adoptată cu un număr de 13 voturi “pentru”, _-_ voturi “împotrivă”, _- _ "abţineri ”, din totalul de 13 consilieri în funcție din care 13 prezenţi . ROMÂNIA JUDEȚUL TELEORMAN COMUNA SCRIOAȘTEA CONSILIUL LOCAL Anexa la H.C.L. nr.37 / 04.07.2020 Raport privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav, pe semestrul I 2020 În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată,cu modificările şi completările ulterioare, Compartimentul de asistență socială dispune efectuarea de controale periodice asupra activității asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. Potrivit art.29 alin.(1) din H.G.nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap , republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportul trebuie să conţină cel putin următoarele : informaţii cu privire la dinamica angajării asistenţilor personali, informații privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal în perioada concediului de odihnă, informaţii privind numărul de asistenți personali instruiți, numărul de controale efectuate şi probleme sesizate. Conform prevederilor Legii nr.448/2006, republicată, privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, rolul Compartimentului de asistență socială din aparatul de specialitate al primarului comunei este de a monitoriza atribuţiile și obligaţiile pe care le au asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situaţiei acestora, astfel încât aceștia să beneficieze de îngrijire specială adaptată pentru fiecare caz în parte, pentru satisfacerea întregului lanț de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale. Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confruntă, acest segment social are dreptul fundamental la autodeterminare şi individualitate, pentru depăşirea condiției de handicap şi a integrării sociale. Îngrijirea care li se acordă poate permite persoanelor cu handicap să îşi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului pe care îl au. Faţă de prevederile legale mai sus menţionate vă facem cunoscut următoarele : I.Cu privire la dinamica angajării asistenţilor personali : La data de 01 ianuarie 2020 se aflau în evidența primăriei comunei Scrioaștea un număr de 21 asistenți personali cu contract individual de muncă . 1. Andrei Achepsima - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Sandu Mircea Augustin, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 2. Armeanca Georgeta - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Armeanca Mariana, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 3. Avram Ilie - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Avram Elisabeta, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 4. Băltoi Gabriel - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Dumitru Viorel, certificat de handicap cu termen de revizuire în luna august 2020 ; 5. Dovleac Rădiţa - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Geicu Alecsandra, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 6. Drăghici Dumitra - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Memu Florian, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 7. Enache loana - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Enache Ioana, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 8. Eremia Gheorghiţa - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Eremia Iorgu, certificat de handicap cu revizuire în luna aprilie 2021 ; 9. Gheorghe Elena Irina - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Gheorghe Sabin Nicuşor, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată; 10. Ghivici Mircea - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Barbu Ion, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 11. Lazăr Constanţa - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Lazăr Cristian, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 12. Nagea Aurora - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Cepea Nicoleta, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 13. Nedelcu Marieta - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Marin Marin, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 14. Popa Gabriela - asistent personal pentru minorul cu handicap grav Popa Roberto Cristian , certificat de handicap cu revizuire în luna februarie 2022 ; 15. Sandu Cristina Ioana - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Sandu Floarea, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 16. Sima Gina - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Sima Florea, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată - pe perioada 01.01.2020 - 18.09.2021, pentru efectuare concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani; 17. Simion Cornelia - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Simion Aurelia, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 18. Simion Magdalena - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Liţă Ionuţ Samuel, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 19. Tănase Angela - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Tănase Milica, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 20. Toma Siberia - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Toma Istrate, certificat de handicap pe perioadă nedeterminată ; 21. Tumbea Nicoleta Liliana - asistent personal pentru minorul cu handicap grav Tumbea Andrei Laurenţiu, certificat de handicap cu revizuire în luna februarie 2022. În cursul primului semestru al anului 2020 a fost o singură solicitare privind încadrarea ca asistenţi personali ai persoanelor cu handicap, doamna Dumitru Elena — asistent personal pentru persoana cu handicap grav Dumitru Paul, începând cu luna aprilie a.c., cu termen de revizuire februarie 2021. Domnul Ghivici Mircea - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Barbu Ion, şi-a depus demisia şi începând cu data de 01.03.a.c., şi-a încetat raportul demuncă cu instituţia noastră. Doamna Sima Gina - asistent personal pentru persoana cu handicap grav Sima Florea are suspendat raportul de serviciu pe perioada 01.01.2020 - 18.09.2021, pentru efectuare concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani. La data prezentului raport figurează în evidenţele instituției noastre cu contracte individuale de muncă , un număr de 21 asistenţi personali . II. Cu privire la modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro : În conformitate cu prevederile art.37 din Legea nr.448/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, asistentul personal are dreptul la concediul anual de odihnă. Pe perioada concediului de odihnă, angajatorul are obligaţia să asigure persoanei cu handicap un înlocuitor al asistentului personal. Referitor la acest aspect, precizăm faptul că pe raza comunei Scrioaștea nu sunt înființate şi nu funcționează centre de tip respiro, care să asigure găzduirea persoanei cu handicap grav pe perioada concediului de odihnă al asistentului personal, astfel că protecţia persoanei cu handip grav s-a asigurat în toate cazurile de către membrii familiei extinde ai persoanei cu handicap grav. La această dată, toţi asistenții personali şi-au efectuat concediul legal de odihnă pentru anul în curs . III. Indemnizaţie de hrană : Asistenţii personali beneficiază de indemnizaţie de hrană, în conformitate cu prevederile art.36 alin.l din OUG 114/2018. IV. Referitor la instruirea asistenţilor personali În temeiul prevederilor art.38 lit.a) din Legea nr.448/2006, republicată, asistentul personal are obligația să participe, o dată la doi ani, la instruirea organizată de angajator. În acest sens, în cursul anului 2020, în semestrul II, se va organiza instruirea tuturor asistenţilor personali, conform Tematicii de instruire a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, aprobată prin Ordinul nr.319/2007 al Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap. V. Referitor la numărul de controale efectuate și problemele sesizate S-au efectuat verificări privind activitatea asistenţilor personali, efectuate de către angajaţii cu atribuţii în domeniu din cadrul compartimentului de asistență socială, care au vizat următoarele aspecte : - modul de îndeplinire a obligaţiilor contractuale de către asistentul personal ; - evaluarea socială atât a asistentului personal cât şi a persoanei cu handicap grav, în vederea identificării nevoilor principale ale persoanei cu handicap legate de starea sa psiho — socială ; - problemele cu care se confruntă asistenții personali în desfăşurarea concretă a activităţii lor ; - satisfacția bolnavilor în raport cu serviciile oferite de asistenții personali, cu privire la îngrijirea şi atenția acordată ; supravegherea stării de sănătate, respectarea drepturilor persoanmei cu handicap : - cunoaşterea indicaţiilor menţionate în planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv în planul individual de sercivii al persoanei adulte cu handicap grav . Urmare controalelor periodice efectuate la domiciliul persoanelor cu handicap grav, au fost sesizate probleme deosebite, în sensul că domnul Ghivici Mircea — asistent personal al domnului Barbu Ion, nu şi-a îndeplinit atribuţiile stabilite prin fişa postului. În urma acestor controale, domnul Ghivici Mircea şi-a depus demisia. Îngrijirea care li se acordă, poate permite persoanelor cu handicap grav să îşi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului pe care-l au. S-a constatat că sunt îndeplinite corespunzător obligaţiile prevăzute de dispoziţiile legale, precum şi cele prevăzute în contractul individual de muncă şi sunt asigurate îngrijirea primară, alimentaţia şi hrănirea bolnavului, supravegherea stării de sănătate, respectarea drepturilor persoanei cu handicap (95% dintre angajaţi sunt rude de gradul I cu persoana îngrijită). PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ Contrasemnează pt. legalitate, Secretar general al Comunei Scrioaştea, Elena CERNEA

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.scrioastea.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala