29 mai 2020

HCL 40/2020 Sălătrucel adoptată

Aprobarea contractului de voluntariat care se va încheia între persoanele voluntare din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă Sălătrucel şi

Ce se aprobă

Se aprobă contractul de voluntariat care se va încheia între persoanele voluntare din cadrul Serviciului Voluntar pentru situaţii de urgență Sălătrucel și Consiliul Local Sălătrucel ca beneficiar al voluntariatului conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Denumire
Hotărârea nr. 40 din 2020 a Consiliului Local Sălătrucel
Titlu oficial
Hotărâre privind: aprobarea contractului de voluntariat care se va încheia între persoanele voluntare din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă Sălătrucel şi
Emitent
Consiliul Local Sălătrucel
Număr
40 / 2020
Data
29 mai 2020
Localitate
Sălătrucel, județul Vâlcea
Stare
adoptată
Locuri citate
Riului nr. 25

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL VÂLCEA COMUNA SĂLĂTUCEL CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA nr. 40 Privind: aprobarea contractului de voluntariat care se va încheia între persoanele voluntare din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă Sălătrucel şi Consiliul Local Sălătrucel ca beneficiar al voluntariatului Consiliul local Sălătrucel, județul Vâlcea, întrunit în ședință ordinară, publică, din data de 29 mai 2020 Ia care participă un număr de 10 consilieri din numărul de 11 consilieri în funcţie. Luând în dezbatere Referatul de aprobare al Primarului Comunei Sălătrucel nr. 3572 din 22.05.2020 în calitate de iniţiator, precum şi raportul de specialitate nr. 3573 din 22.05.2020 prin care se propune aprobarea contractului de voluntariat care se va încheia între persoanele voluntare din cadrul Serviciului Voluntar pentru situații de urgență Sălătrucel şi Consiliul Local Sălătrucel ca beneficiar al voluntariatului Ținând seama de rapoartele cuprinzând avizele favorabile ale comisiilor de specialitate: -nr. | — comisia pentru programe de dezvoltare economico-socială, buget — finanțe, administrarea domeniului public şi privat al localității, agricultură, gospodărire comunală, protecția mediului, servicii şi comert, înregistrată la nr. 3770 din 29 mai 2020; -nr. II — comisia pentru învățământ, culte, sănătate, cultură, protecția socială, activităţi sportive şi de agrement, înregistrată la nr. 3777 din 29 mai 2020; - nr. III —comisia pentru administrația domeniului public, juridică, apărarea ordinii şi liniștii publice, a drepturilor cetăţenilor, înregistrată la nr. 3784 din 29 mai 2020; Ținând seama de: - art.5 din H.G nr. 1579/2005 pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgență voluntare cu modificările și completările ulterioare. - art.17 din Legea 481/2004 privind protecţia civilă cu modificările şi completările ulterioare. Având în vedere raportul de avizare nr. 3578 din 22.05.2020 sub aspectul legalităţii proiectului de hotărâre întocmit de secretarul general al UAT prin care se avizează favorabil proiectul de hotărâre, În temeiul art. 129 alin. (3) lit.c) , art. 139 alin. (1) şi art. 196 alin. 1 lit.a), din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificările şi completările ulterioare cu un număr de 10 voturi ”pentru”, adoptă următoarea: HOTĂRÂRE Art. 1 Se aprobă contractul de voluntariat care se va încheia între persoanele voluntare din cadrul Serviciului Voluntar pentru situaţii de urgență Sălătrucel și Consiliul Local Sălătrucel ca beneficiar al voluntariatului conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Primarul Comunei Sălătrucel prin compartimentele de specialitate. Art. 3 Prezenta Hotărâre a Consiliului Local Sălătrucel va fi adusă la cunoștința publică şi comunicată prin grija secretarului general al UAT Sălătrucel, Primarului Comunei Sălătrucel, Instituţiei Prefectului-Judeţul Vâlcea în vederea exercitării controlului de legalitate. Sălătrucel, 29 mai 2020 Contrasemnează, Anexa la HCL nr. 40 din 29 mai 2020 ROMÂNIA JUDEŢUL VÂLCEA COMUNA SĂLĂTRUCEL CONSILIUL LOCAL SĂLĂTRUCEL CONTRACT DE VOLUNTARIAT 1 | pa , încheiat astăzi ....... saca aecneaeneeezee A. Părţile contractului 1. Beneficiarul contractului: Consiliul Local al Comunei Sălătrucel, cu sediul în strada Rîului nr. 25, satul Sălătrucel, comuna Sălătrucel, cod fiscal 2541665 reprezentat prin domnul SIMA Nicolae în calitate de Primar, 2. Voluntar: Domnul/doamna menu , fiul/fiica lui eee. şi al/a serata „ născut/născută în anul ...... 3 Una size „ Ziua ...., în COMUNaA/OTAșUul „amane 3 JUCEȚUl cass ina cacanaeee , domiciliat/domiciliată în str. A ETEN EEIT Nr... bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., localitatea il! mau „ posesor/posesoare al/a buletinului/cărții de identitate seria .................. d aneoerezaee „ eliberat/eliberată de... la data de ............. „ cod numeric personal... nenea „ absolvent al/absolventă a... „de profesie cu 0 vechime de ............. „ angajat/angajată la B. Obiectul contractului: prestarea de activităţi în domeniul situaţiilor de urgenta, conform Statutului personalului voluntar din serviciile de urgență voluntare C. Durata contractului: $ ani, cu posibilitatea prelungiri, în condiţiile Statutului personalului voluntar din serviciile de urgență voluntare. D. Zona de desfasurare a activităţii: a) în zona de competență a serviciului voluntar pentru situatii de urgență Sălătrucel; b) pe teritoriul localităţilor învecinate, în baza contractelor de intervenţie încheiate între consiliile locale. E. Atribuţiile postului: cele prevăzute în fişa postului, anexă la contractul de voluntariat F. Condiţii de activitate: activitatea se desfaşoară în conformitate cu legislatia în vigoare, conform condiţiilor specifice. Condiţii de încadrare a personalului voluntar: a) să aibă domiciliul în unitatea administrativ-teritoriala reprezentata de Consiliul Local Sălătrucel, beneficiar al voluntariatului; b) să aibă vârsta minimă de 18 ani; c) să aibă vârsta maximă de 60 de ani; d) să fie apt din punct de vedere medical și psihologic;. e) să nu fi fost condamnat pentru săvârșirea de infracțiuni cu intenţie; f) să nu fi pierdut anterior calitatea de voluntar în serviciul de urgență voluntar pentru abateri de la regulile de disciplină, neîndeplinirea îndatoririlor sau a condiţiilor contractuale personalului voluntar din serviciile de urgență voluntare. G. Durata activităţii: activitatea este nenormată. H. Drepturile și obligaţiile părților privind securitatea şi sănătatea în muncă: a) asigurarea în caz de accident şi de boală, ce pot interveni în timpul activităţilor desfăşurate, încheiată de consiliul local beneficiar al voluntariatului, în condiţiile legii; b) echipament individual de protecţie; c) materiale igienico-sanitare; d) supliment alimentar pe perioada intervențiilor. I. Alte clauze: a) perioada de preaviz este de 15 zile; b) implicarea activă a voluntarului în viaţa comunităţii; c) selecţionarea voluntarilor, fără discriminari, pe baza egalităţii de şanse; d) participarea ca voluntar numai pe baza consimțământului scris, exprimat prin semnarea contractului de voluntariat ; e) încadrarea şi promovarea voluntarului conform pregătirii şi respectiv, rezultatelor obţinute în cadrul serviciului de urgenţă voluntar; £) asumarea liber consimţită de către voluntar a suportării riscurilor pe care le presupune activitatea în serviciul de urgenţă voluntar. J. Drepturi și obligatii generale ale părţilor 1. Voluntarul 1.1. Drepturi: a) participarea activă la elaborarea şi derularea programelor în domeniul situațiilor de urgență; b) încadrarea în cadrul S.V.S.U. Sălătrucel pe funcții corespunzătoare pregătirii sale profesionale; c) asigurarea de către beneficiarul voluntariatului a desfășurării activităţilor în condiţiile legale de protecţie a muncii, în funcţie de natura și de caracteristicile activității respective; d) asigurarea, de către beneficiarul voluntariatului, în condiţiile legii, împotriva riscurilor de accident şi de boală ce decurg din natura activității, cu plata primelor de asigurare de către beneficiarul voluntariatului; în lipsa asigurării sau în cazul neplatii primelor de asigurare, costul prestaţiilor medicale se suportă integral de către beneficiarul voluntariatului; e) eliberarea de către beneficiarul voluntariatului a unui certificat nominal care să ateste calitatea de voluntar în serviciul de urgență voluntar. f) rambursarea de către beneficiarul voluntariatului, în condiţiile convenite în contract, potrivit prezentului statut, a cheltuielilor efectuate de personalul voluntar pentru realizarea activităţii de intervenție; 8) păstrarea locului de muncă şi a drepturilor salariale la instituția/operatorul economic la care este angajat, pe perioada în care participă la intervenţii, cursuri de pregătire sau concursuri profesionale; h) control medical anual, asigurat gratuit de consiliul local ; i) uniforma, echipament de protecție, aparatura și mijloace de înştiinţare, asigurate gratuit de beneficiarul voluntariatului; |) despăgubirea corespunzatoare, de către beneficiarul voluntariatului, în cazul în care pe timpul intervenției i s-a degradat îmbrăcămintea ori alte bunuri personale; k) exonerarea de răspunderea materială pentru daunele produse pe timpul acţiunilor de intervenție executate cu respectarea procedurilor specifice; 1) dreptul la antidot adecvat naturii mediului de lucru pe timpul intervenţiei, asigurat de beneficiarul voluntariatului sau de beneficiarul intervenţiei; m) hrana gratuită, în echivalentul a cel puţin 2.000 de calorii/zi, în cazul operaţiunilor de peste 4 ore, asigurata de beneficiarul voluntariatului sau de beneficiarul intervenţiei; n) drepturi de deplasare, cazare şi diurnă pe timpul cât se află la cursuri de pregătire şi concursuri profesionale organizate în afara localităţii în care funcţioneaza serviciul de urgenţă voluntar, acordate de beneficiarul voluntariatului, conform legii. 0) compensaţii în bani în cuantum de 13,32 lei/oră pentru timpul efectiv de lucru prestat la intervenţii . 1.2. Obligaţii: a) îndeplinirea atribuţiilor conform fişei postului; b) respectarea disciplinei în timpul activităţilor; c) respectarea măsurilor de securitate și sănătate a muncii; d) păstrarea secretului de serviciu; e) portul în mod corespunzator al uniformei și utilizarea, potrivit prescripțiilor tehnice specifice, a tehnicii de intervenţie, a echipamentului de protecţie, a aparaturii şi mijloacelor de inştiințare; f) participarea la cursurile de pregătire, organizate de consiliul local beneficiar al voluntariatului ori de alte autorităţi ale administratiei publice centrale sau locale, după caz; 8) să respecte cu strictețe clauzele contractului de voluntariat; h) să îndeplinească sarcinile primite şi atributiile stabilite prin regulamentul de organizare si functionare aprobat de beneficiarul voluntariatului; i) să păstreze confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activității de voluntariat; ]) sa respecte timpul de prezentare in caz de alerta la locul stabilit de beneficiarul voluntariatului; e) sa participe la cursurile de instruire si verificarile anuale a cunostintelor si abilitatilor practice, organizate sau stabilite de beneficiarul voluntariatului;. £) sa utilizeze in conditii de eficienta, eficacitate si economicitate bunurile aflate in folosinta serviciului de urgenta voluntar si sa actioneze pentru pastrarea mijloacelor tehnice din dotarea acestuia in perfecta stare de functionare; 8) sa sesizeze organele in drept despre neregulile din domeniul de activitate constatate in sectorul de competenta; h) sa fie respectuos, cuviincios si corect in relatiile cu personalul serviciului de urgenta voluntar si sa dovedeasca solicitudine si respect fata de orice persoana; i) sa acorde sprijin colegilor pe timpul executarii misiunilor si interventiilor; j) sa fie disciplinat si sa dovedeasca probitate profesionala si morala in intreaga activitate; k) prin intregul sau comportament sa se arate demn de consideratia si increderea impuse de statutul de voluntar; 1) sa isi probeze calitatea de voluntar, in exercitarea atributiilor specifice, cu legitimatia eliberata de beneficiarul voluntariatului. 2. Beneficiarul voluntariatului 2.1. Drepturi: a) sa dea dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru voluntar; b) sa exercite controlul asupra modului de îndeplinire a sarcinilor de serviciu; c) să constate săvârşirea abaterilor disciplinare și să aplice sancțiunile corespunzatoare, potrivit legii; 2.2. Obligaţii: a) să acorde voluntarului toate drepturile ce decurg din contractul de voluntariat; b) să asigure permanent condiţiile tehnice și organizatorice pentru desfăşurarea activităţilor specifice; c) să informeze voluntarul asupra condițiilor şi relaţiilor de muncă ce privesc desfășurarea activităţilor specifice; d) să elibereze, la cerere, documente care atestă calitatea voluntarului; e) să asigure confidențialitatea datelor cu caracter personal ale voluntarului; K. Dispoziţii finale 1. Prevederile prezentului contract de voluntariat se completează cu dispoziţiile H.G. nr. 1579/2005 pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgență voluntare. 2. În executarea contractului de voluntariat, voluntarul se subordonează conducerii beneficiarului voluntariatului cu care a încheiat contractul. 3. Modificarea contractului de voluntariat se poate face la cererea scrisă a uneia dintre părţi, formulată în termen de 15 zile de la data la care a intervenit situaţia de natură a duce la modificările contractuale. "31. Contractul de voluntariat se reziliază în situaţiile prevazute la art. 5 alin. (4) si (5), art. 10 lit. c), art. 11 alin. (2) si art. 12 din H.G. nr. 1579/2005 pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgenţă voluntare." 4. Prezentul contract individual de voluntariat s-a incheiat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte. Beneficiarul voluntariatului, Voluntar, Consiliul Local Sălătrucel reprezentat prin, Primar, SIMA Nicolae Sălătrucel, 29 mai 2020 Contrasemnează, Secretar General al UAT, DUŢA ile-Adrian

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: salatrucel.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala