HCL 16/2022 Sălătrucel adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL VÂLCEA COMUNA SĂLĂTRUCEL CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR.16 privind aprobarea raportului cu activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul II al anului 2021 Consiliul local Sălătrucel, judeţul Vâlcea întrunit în sedință ordinară în data de 10 februarie 2022, la care participă un număr de 11 consilieri din numărul total de 11 consilieri în funcţie, Având în vedere raportul de specialitate nr. 826 din 02.02.2022 privitor la aprobarea Raportului cu activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul II al anului 2021 precum şi referatul de aprobare al primarului nr. 773 din Ol .02.2022, în calitate de inițiator; Ținând seama de rapoartele cuprinzând avizele favorabile ale comisiilor de specialitate: -nr. | — comisiei pentru programe de dezvoltare economico-socială, buget — finanţe, administrarea domeniului public și privat al localităţii, agricultură, gospodarire comunală, protecţia mediului, servicii și comert, înregistrată la nr.1 109 din 10 februarie 2022; -nr. II — comisia pentru îvățământ, culte, sănătate, cultură, protecţia socială, activităţi sportive şi de agrement, înregistrată la nr. 1100 din 10 februarie 2022 nr. IIL —comisiei pentru administraţia domeniului public, juridică, apărarea ordinii și liniștii publice, a drepturilor cetățenilor, înregistrată la nr.1091 din 10 februarie 2022 Ţinând seama de raportul de avizare nr.827 din 02.02.2022 sub aspectul legalităţii proiectului de hotărâre întocmit de secretarul general al U.A.T. prin care se avizează favorabil proiectul de hotărâre, În conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din H.G. 268/2007, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Ținând cont de art. 129 alin. (7), lit. b) din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art. 139 și art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completarile ulterioare cu un număr de INI voturi ”pentru”, adoptă următoarea : HOTĂRÂRE Art.1 Se aprobă Raportul cu activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul II al anului 2021, conform anexei care face parte din prezenta hotărâre. Art.2 Prezenta hotărâre va fi adusă la cunostință publică prin afişare şi va fi comunicată prin grija secretarului general al UAT în termen legal, Instituţiei Prefectului județului Vâlcea, în vedere exercitării controlului cu privire la legalitate. Sălătrucel, 10 februarie 2022 Preşedinte de ședință, Contrasemnează, IVAN Vasile Secretar General al UAT, POPESCU Ele na-Loredana Anexa la hcl nr.16 din 10 februarie 2022 In conformitate cu prevederile art.29 alin. din H.G. nr. 268/2007 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 - privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, modificata si complectata prin Hot. Nr. 89/2010, Compartimentul de Asistenta Sociala din cadrul Primariei Salatrucel , trebuie sa prezinte semestrial un raport care sa contina date referitoare la activitatea asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav precum : * evolutia angajarii asistentilor personali ; * informatii referitoare la modul in care se asigura inlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna ; * numarul asistentilor personali instruiti ; * numarul controalelor efectuate si problemele sesizate Conform prevederilor legale in vigoare persoanele cu dizabilitati, sunt acele persoane carora, datorita unor afectiuni fizice mentale sau senzoriale, le lipsesc abilitatile de a desfasura in mod normal activitati cotidiene, necesitand masuri de protectie in sprijinul recuperarii, integrarii si incluziunii sociale. Rolul compartimentului Asistenta Sociala este de a monitoriza in conditii optime atributiile si obligatiile ce le revin asistentilor personali ai persoanelor cu dizabilitati in vederea ameliorarii situatiei acestora astfel incat acestia sa primeasca ingrijire speciala la nivelul pe care situatia lor o cere pentru satisfacerea intregului lant de nevoi fizice personale , sociale si spirituale ale lor, indiferent de varsta sau de handicapul cu care se confrunta acest segment social, el are dreptul fundarnental la autodeterminare si individualitate pentru depasirea conditiei de handicap si a reintegrarii sociale. Ingrijirile ce li se acorda pot permite persoanelor cu handicap grav sa isi verifice potentialul fizic intelectual „emotional si social, in pofida handicapului de care sufera Tinand cont de aceste aspecte la sfarsitul semestrului II al anului 2021 compartimentul de asistenta sociala raporteaza urmatoarele Evolutia angajarii asistentilor personali a) Asistentul personal al persoanei cu handicap grav - persoana care supravegheaza „acorda asistenta si ingrijire a copilului sau adultului cu handicap grav pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav b) Parintii sau reprezentantii legali ai copilului cu handicap grav, adultului cu handicap grav sau reprezentantii legali ai acestora , cu exceptia celor cu handicap vizual grav ,pot opta intre asistent personal si primirea unei indemnizatii lunare. In evidentele Compartimentului de Asistenta Sociala se afla un numar de 35 persoane cu handicap grav, din care 2 angajati pentru minori cu handicap grav , cu contract de munca pe perioada determinata ( conform valabilitatii certificatelor de incadrare in grad de handicap), 16 angajati pentru adulti cu handicap grav cu contract individual de munca ( conform valabilitatii certificatelor de incadrare in grad de handicap) si un nurnar de 17 indemnizatii acordate persoanelor adulte cu handicap grav „in cuantum egal cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar altele decat cele cu paturi . - modul in care se asigura inlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna; Referitor la acest aspect precizam ca pe raza comunei Salatrucel , nu sunt infiintate si nu functioneaza Centre de tip respiro . Intrucat nu sunt conditii de inlocuire a asistentului personal pe perioada concediului de odihna si nu exista nici posibilitatea gazduirii bolnavului intr-un centru de acest tip, persoanei cu handicap grav i se acorda o indemnizatie echivalenta cu salariul net al asistentului personal. Informatii privind nr. de asistenti personali instruiti Precizam ca in conformitate cu prevederile art. 38 lit. a din Legea nr. 448/2006, republicata „ privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, asistentul personal are obligatia sa participe la instruiri organizate de angajator . Cu privire la obligatia asistentului personal de a participa la instruirea organizata de angajator, stipulata de art. 38, lit.a din Legea nr, 448/2006 , facem mentiunea ca pana inprezent institutia noastra a derulat un program de instruire in perioada iulie - octombrie 2006 cu specializarea "Ingrijitor bolnav la domiciliu "si in perioada 01-31.11.2016, cu specializarea "Asistent personal si in perioada 02.06 — 30.06. 2021,s-a efectuat cursul cu specializarea « Instruire asistenti personali al persoanelor cu handicap grav « . Pe parcursul semestrului II al anului 2021 „cu ocazia verificarilor efectuate, pentru toti asistentii personali a fost utilizata o metoda de instruire la dorniciliul persoanei asistate , urmarindu-se cunoasterea de catre acestea a drepturilor persoanelor cu handicap pe care le au in ingrijire pentru a le sustine in promovarea intereselor proprii furnizarea de alte informatii utile in asistarea persoanelor cu handicap. Numarul de controale efectuate si problemele sesizate Verificarile efectuate in semestrul II al anului 2021 au vizat urmatoarele aspecte : -modul in care sunt indeplinite obligatiile contractuale ale asistentilor personali , evaluarea sociala si psihologica atat a asistentilor personali cat si a persoanelor cu handicap grav in vederea angajarii asistentului personal in baza contractului individual de munca „, conf.Legii nr.448/2006, republicata privind promovarea drepturilor persoanelor cu handicap sau pentru primirea unei indemnizatii lunare. Alte probleme nu au fost in acest sens . Au fost controlate la domiciliu un numar de 18 persoane cu handicap grav. Astfel nu s-au constatat alte abateri de la normele de disciplina a muncii decat cele mentionate mai sus, ale asistentilor si nici incalcari ale obligatiilor prevazute in contractele individuale de munca ale acestora , care sa duca la luarea unor masuri de sanctionare disciplinara , conform Codului Muncii cu completarile si modificarile ulterioare. De asemenea, nu s-au inregistrat reclamatii din parte bolnavilor , cu referire la modul de ingrijire de asistentii personali . In activitatea noastra , am incercat sa consiliem familia, atat din punct de vedere juridic cat si psihologic, cu privire la drepturile si obligatiile ce decurg in urma incheierii unui contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata, importanta perfectarii acestor contracte dar si constientizarea acestor familii , in sensul angajarii unor asistenti personali , capabili sa acorde supraveghere, asistenta si ingrijire corespunzatoare persoanelor cu nevoi speciale . S-a urmarit informarea. asistentilor personali si in privinta respectarii programului individual de recuperare si integrare sociala a persoanelor cu handicap grav, in cazurile in care le sunt prescrise programe speciale de reabilitare . Compartimentul de asistenta sociala , din cadrul primariei Salatrucel, prin activitatea depusa lucreaza numai in sensul respectarii prevederilor legale cu privire la drepturile persoanelor cu handicap si in conformitate cu legislatia generala a muncii cat si cu a celorlalte reglementari in vigoare . Salatrucel,10 februarie 2022 Presedinte de sedinta, o. Contrasemneaza, IVAN Vaşi Secretar General al uat,