HCL 4/2025 Rebricea adoptată

ROMÂNI A JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA CONSILIUL LOCAL Cod poştal- 737455 – REBRICEA - Telefon/fax: 0235/457050; Telefon/fax : 0335/780051 HOTĂRÂREA nr. 4 din 23 ianuarie 2025 privind aprobarea numărului de asistenţi personali, din comuna Rebricea, judetul Vaslui, pentru anul 2025 având în vedere: - Referatul de aprobare al primarului, în calitatea sa de inițiator, raportul de specialitate şi raportul de avizare favorabil al comisiei de specialitate; - prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ; - prevederile Hotararii Guvernului nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; în conformitate cu prevederile art. 6 alin. (2) din Hotărârea Guvernului 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condiţiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap; în temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. „d“, alin. (7) lit. „b”, art. 139 alin. (1) şi art. 196 alin. (1) lit. „a” din Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ; CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI REBRICEA adopta prezenta hotărâre: Art.1. Se aprobă un număr de 25 posturi pentru asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav cu drept de asistent personal din comuna Rebricea, judeţul Vaslui, pentru anul 2025. Art.2. Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de primarul comunei Rebricea, judeţul Vaslui, prin compartimentul de stare civilă, asistență socială și autoritate tutelară. Art.3. Cu drept de contestatie la instanta de contencios administrativ, conform Legii nr. 544/2004 – Legea contenciosului administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, in termenul prevazut de lege. Art.4. Prezenta hotarare va fi adusa la cunostinta publica, prin afisare si se va comunica primarului comunei Rebricea, compartimentului Buget, contabilitate, impozite şi taxe si compartimentului de stare civila, asistenta sociala si autoritate tutelara, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea si Institutiei Prefectului – judetul Vaslui, in termenul prevazut de lege. Rebricea, 23 ianuarie 2025 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Secretarul general al comunei, …………………………….… ……………………………. Ciobanu Dumitrița Jrs. Adina Maftei PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL NR 4/23.01.2025 Nr. Operaţiuni efectuate Data ZZ/LL/AN crt. 0 1 2 Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate 1 23.01.2025 □ simplă X absolută □ calificată 2 Comunicarea către primar 23.01.2025 3 Comunicarea către prefectul judeţului ....../....../2025 4 Aducerea la cunoştinţa publică 23.01.2025 5 Comunicarea, numai în cazul celei cu caracter individual ....../....../....... 6 Hotărârea devine obligatorie sau produce efecte juridice, după caz ....../....../.....  ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA SECRETAR Cod poştal- 737455 – REBRICEA - Telefon 0235/457050; Telefon/fax : 0335/780051 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind aprobarea numărului de asistenţi personali, din comuna Rebricea, judetul Vaslui, pentru anul 2025 Doamnelor şi domnilor, Proiectul de hotărâre a fost iniţiat în baza prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Hotărârii Guvernului 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condiţiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare şi ale Hotararii Guvernului nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Conform prevederilor legale, copiii cu handicap grav, precum şi persoanele adulte cu handicap grav au dreptul la un asistent personal care este salarizat, în condiţiile legii, din bugetul local. Confrom art. 6 alin. (2) din Hotărârea Guvernului 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condiţiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap: „(2) Anual, la propunerea primarului, consiliul local va aproba numărul asistenţilor personali.” Asistentul personal al persoanei cu handicap este persoana care supraveghează, acordă asistenţă şi îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav. În cazul copilului sau adultului cu handicap, fără discernământ, asistentul personal nu poate fi angajat decât cu acordul familiei sau al susţinătorilor legali ai persoanei cu handicap. Asistentul personal îşi desfăşoară activitatea pe baza contractului individual de muncă, încheiat cu autorităţile administraţiei publice locale, în a căror rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa persoana cu handicap grav. Conform prevederilor art. 6 alin. (2) din Hotărârea Guvernului 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condiţiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap, anual, la propunerea primarului, consiliul local va aproba numărul asistenţilor personali. În momentul de față avem angajați cu contract de muncă un numar de 25 de asistenți personali și un număr de 63 indemnizații pentru persoane cu handicap, motiv pentru care se propune aprobarea unui număr de 25 de posturi de asistent personal pentru anul 2025, având în vedere Ordonanţa de urgenţă nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, care a instituit o serie de măsuri fiscal bugetare pentru instituții și a faptului că în luna decembrie a ultimilor ani nu au fost primiți bani de la Bugetul de Stat pentru plata salariilor și indemnizațiilor, iar aceste sume au fost suportate din bugetul local, în proporție de peste 50%, determinând blocaje financiare și existând posibilitatea ca salariile și indemnizațiile să nu poată fi asigurate pentru numărul de persoane angajate deja, ceea ce ar fi dus la posibile acțiuni în instanță de recuperare a sumelor datorate cu titlu de salarii și indemnizații, ne vedem în situația de a aproba doar un numar de 25 de posturi de asistenți personali penru anul 2025, pentru a fi siguri că putem susține plata salariilor pentru aceștia chiar daca de la Bugetul de stat, nu se va asigura cei 90 % din sumă conform art. 40 din Legea 448/2006: „Art. 40. - (1) Autorităţile administraţiei publice locale au obligaţia să prevadă în bugetul local sumele necesare din care se suportă salarizarea, precum şi celelalte drepturi cuvenite asistentului personal, potrivit legii. Sumele se asigură în proporţie de cel mult 90% de la bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată, în baza numărului de beneficiari comunicat de unităţile administrativ-teritoriale”. Compartimentul de specialitate din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea consideră că proiectul de hotărâre îndeplineşte condiţiile de legalitate prevăzute de art. prevederilor art. 129 alin. (2) lit. „d“, alin. (7) lit. „b”, art. 139 alin. (1) şi art. 196 alin. (1) lit. „a” din Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ şi propune punerea în dezbatere a proiectului de hotărâre şi adoptarea lui, în forma prezentată de iniţiator. 17 ianuarie 2025 INSPECTOR Onu Alina – Elena  ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA PRIMAR REFERAT DE APROBARE al proiectului de hotărâre privind aprobarea numărului de asistenţi personali, din comuna Rebricea, judetul Vaslui, pentru anul 2025 Doamnelor şi domnilor consilieri, Am initiat prezentul proiect de hotarare motivat de necesitatea aprobării conform legii de către consiliul local, la propunerea primarului, a numărului de asistenți personali pentru anul în curs, așa cum prevede art. 6 alin. (2) din Hotărârea Guvernului 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condiţiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap: „(2) Anual, la propunerea primarului, consiliul local va aproba numărul asistenţilor personali.” Vom avea in vedere aprobarea unui numar de 25 de posturi de asistenti personali pentru anul 2025, deoarece în momentul de față avem angajați cu contract de muncă 25 de asistenți personali și un număr de 63 indemnizații pentru persoane cu handicap. Persoanele care au nevoie de protecţie specială se incadreaza in prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si ale Hotararii Guvernului nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. In prezent asistentul personal are dreptul, pentru activitatea desfăşurată pe baza contractului individual de muncă, la un salariu lunar, stabilit conform Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, la un program de lucru care să nu depăşească în medie 8 ore pe zi şi 40 de ore pe săptămână si beneficiază de concediu anual de odihnă plătit, de asigurări sociale de stat şi de sănătate, potrivit dispoziţiilor legale aplicabile personalului încadrat cu contract individual de muncă. Corelativ, asistentul personal are următoarele obligaţii: a) să participe la instructajul anual privind asistenţa specifică, organizat de primăria în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa persoana cu handicap grav, în colaborare cu personalul specializat din cadrul inspecţiilor regionale; b) să presteze pentru persoana cu handicap grav toate activităţile şi serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, în fişa postului şi în programul individual de recuperare şi de integrare socială a persoanei cu handicap grav, în cazul existenţei unui astfel de program; c) să trateze cu respect, bună-credinţă şi înţelegere persoana cu handicap grav şi să nu abuzeze fizic, psihic sau moral de starea de incapacitate în care se află aceasta; d) să sesizeze angajatorul şi inspecţia regională despre orice modificare survenită în starea fizică, psihică sau socială a persoanei cu handicap grav, de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege; e) să întocmească semestrial un raport de activitate, avizat de asistentul social din cadrul aparatului propriu al consiliului local în a cărui rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa persoana cu handicap grav sau, după caz, de persoana desemnată de angajator, care va cuprinde date privind evoluţia persoanei cu handicap grav în raport cu obiectivele programului individual de recuperare şi integrare socială, în cazul existenţei unui astfel de program. Raportul va fi adus la cunoştinţă persoanei cu handicap grav, sub semnătura acesteia sau, după caz, a reprezentantului legal. Având în vedere Ordonanţa de urgenţă nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, care a instituit o serie de măsuri fiscal bugetare pentru instituții și a faptului că în luna decembrie a ultimilor ani nu au fost primiți bani de la Bugetul de Stat pentru plata salariilor și indemnizațiilor, iar aceste sume au fost suportate din bugetul local, în proporție de peste 50%, determinând blocaje financiare și existând posibilitatea ca salariile și indemnizațiile să nu poată fi asigurate pentru numărul de persoane angajate deja, ceea ce ar fi dus la posibile acțiuni în instanță de recuperare a sumelor datorate cu titlu de salarii și indemnizații, ne vedem în situația de a aproba doar un numar de 25 de posturi de asistenți personali penru anul 2025, pentru a fi siguri că putem susține plata salariilor pentru aceștia chiar daca de la Bugetul de stat, nu se va asigura cei 90 % din sumă conform art. 40 din Legea 448/2006: „Art. 40. - (1) Autorităţile administraţiei publice locale au obligaţia să prevadă în bugetul local sumele necesare din care se suportă salarizarea, precum şi celelalte drepturi cuvenite asistentului personal, potrivit legii. Sumele se asigură în proporţie de cel mult 90% de la bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată, în baza numărului de beneficiari comunicat de unităţile administrativ-teritoriale”. Fata de considerentele de mai sus, SUPUN SPRE APOBARE Proiectul de hotarare privind aprobarea numărului de asistenţi personali, din comuna Rebricea, judetul Vaslui, pentru anul 2025, cu incadrarea in prevederile art. 129 alin. (2) lit. „d“, alin. (7) lit. „b” din Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ; 17 ianuarie 2025 P R I M A R, Mihăilă Neculai