Pucioasa › 9 februarie 2022

HCL 26/2022 adoptată

Hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici, funcționarii care ocupă funcții specifice și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „ Administrație ” din aparatul propriu al primarului orașului Pucioasa, începând cu data de 01.01.2022.Proiect de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici, funcționarii care ocupă funcții specifice și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „ Administrație ” din aparatul propriu al primarului orașului Pucioasa, începând cu data de 01.01.2022.

Documente

Text

UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALA ORASUL PUCIOASA Str.Fantanelor nr.7 ,orasul Pucioasa,judetul Dambovita Telefon:0245/232.277:Fax : 0245/760484 E-mail :info @primpuc.ro CONSILIUL LOCAL HOTARARE PRIVE{TE: Stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici ,functionarii care ocupa functii specifice si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale ,,Administratie ,,din aparatul propriu al primarului Orasului PUCIOASA , incepand cu data de 01.01.2022 Pucioasa - februarie 2022 Consiliul Local al Orasului Pucioasa ,judetul Dambovita ,intrunit in sedinta ordinara astazi 10.02.2022 ; Având in vedere: -instiintarea inregistrata la numarul 2595 /03.02. 2022 transmisa de primarul orasului Pucioasa catre compartimentul personal resurse umane, serviciul administratie locala si reprezentantii sindicatului ; - referatul de aprobare numarul 2598 /03.02.2022 - al primarului Orasului Pucioasa; - raportul de specialitate inregistrat la numarul 2599/03.02.2022-intocmit de compartimentul personal resurse umane ; -adresele inregistrate la nr. 2596/03.02.2022 transmise reprezentantilor sindicatului , respectiv Benescu Adrian-Sindicat independent CAS -Adm.loc.,,Forta Legii ,, si Pastor Constantin -SNPR ,,DECUS,, si raspunsurile prin care comunica acordul ; -faptul ca stabilirea salariilor lunare pentru functionarii publici, pentru functionarii publici care ocupa functii specifice si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale ,,Administratie ,, al aparatului propriu al primarului Orasului PUCIOASA , se realizeaza de catre PRIMAR si se stabilesc prin hotarare de consiliul local ,potrivit prevederilor Legii numarul .153/2017 ; -prevederile din OUG nr.57/ 2019 privind Codul administrativ,cu modificarile si completarile ulterioare ; -prevederile din Legea nr.53/2003- Codul muncii-republicata,cu modificarile si completarile ulterioare ; -prevederile din Legea numarul 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice-,cu modificarile si completarile ulterioare ; -prevederile din Hotararea Guvernului nr.1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată ; - avizul comisiei juridice si economice ; In temeiul prevederilor art 196 alin (1) lit a) din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ,cu modificarile si completarile ulterioare :. HOTARASTE Art. 1. Incepând cu data de 01.01.2022 se stabilesc salariile de baza lunare (si coeficientii ) pentru functionarii publici ,functionarii publici care ocupa functii specifice si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale ,,Administratie ,, din aparatul propriu al primarului Orasul Pucioasa. Potrivit prevederilor Legii numarul 153/2017, stabilirea salariilor lunare se realizeaza de catre PRIMAR si se stabilesc prin hotarare de consiliul local ,potrivit anexelor 1,2 si 3 care fac parte integranta din prezenta hotarare ,in conformitate cu prevederile legale in vigoare . Art.2 .In situatia in care salariul minim brut garantat in plata se modifica ,salariile pentru functionarii publici ,functionarii care ocupa functii specifice si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale ,,Administratie ,,din aparatul propriu al primarului Orasului PUCIOASA se vor stabili prin acte administrative ,respectiv prin dispozitia primarului . Art. 3. Prezenta hotarare va fi adusa la indeplinire de primar ,compartimentul resurse umane, serviciul administratie locala ,biroul buget-contabilitate -compartiment salarizare ;compartimentul centru informare cetateni va comunica prezenta hotarare compartimentelor mentionate ;va fi comunicata Institutiei Prefectului judetului Dâmbovita, conform legii, prin grija secretarului general UAT orasul Pucioasa. PRESEDINTE DE SEDINTA Trifu MARIUS TRIFU Marius Tobertino ROBERTINO CONTRASEMNEAZA, SECRETAR GENERAL jr.CATANA ELENA Nr. 26/10.02.2022 UAT Orasul PUCIOASA anexa nr.1 Salariile de bază şi coeficienţii de ierarhizare pentru funcţionarii publici din cadrul familiei ocupaţionale „ ADMINISTRAŢIE ” Primar , din aparatul propriu al Primarului Oraşului Pucioasa şi din serviciile publice valabile la data de 01.01.2022 ing. Ana Constantin Emilian Coeficient Salariul de Baza SECRETAR GENERAL 3.76 9588 DIRECTOR (EXECUTIV) 3,51 8951 SEF SERVICIU / arh.şef oraş 3,42 8721 SEF BIROU 3,38 8619 Gradatia 0 SALARIUL DE BAZA b) functii publice de executie Salariul de Coeficient Gradatia 1 Gradatia 2 Gradatia 3 Gradatia 4 Gradatia 5 bază Auditor superior S 6018 2,36 6469 6793 7132 7311 7494 Auditor principal S 4794 1,88 5154 5411 5682 5824 5969 Consilier, Consilier juridic, Consilier achizitii, Expert, S Inspector superior 5228 2,05 5620 5901 6196 6351 6510 Consilier, Consilier juridic, Consilier achizitii, Expert, S Inspector principal 4361 1,71 4688 4922 5169 5298 5430 Consilier, Consilier juridic, Consilier achizitii, Expert, S Inspector asistent 3927 1,54 4222 4433 4654 4771 4890 Consilier, Consilier juridic, Consilier achizitii, Expert, S Inspector debutant 3264 1,28 3509 3684 3868 3965 4064 Referent de specialitate principal SSD 4335 1,70 4660 4893 5138 5266 5398 Referent superior M 3927 1,54 4222 4433 4654 4771 4890 Referent principal M 3264 1,28 3509 3684 3868 3965 4064 Referent asistent M 2831 1,11 3043 3195 3355 3439 3525 Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Primar, anexa nr 2 ing. Ana Constantin Emilian FUNCTII PUBLICE SPECIFICE LA DATA DE 01.01.2022 GRILA POLITIE LOCALA a) functii publice specifice de conducere Studii Salariul de Coeficient bază SEF SERVICIU 5661 2,22 Gradatia 0 SALARIUL DE BAZA b) functii publice specifice de executie Salariul de Coeficient Gradatia 1 Gradatia 2 Gradatia 3 Gradatia 4 Gradatia 5 bază Poliţist local superior S 4361 1,71 4688 4922 5169 5298 5430 Poliţist local principal S 3927 1,54 4222 4433 4654 4771 4890 Poliţist local asistent S 3494 1,37 3756 3944 4141 4245 4351 Poliţist local debutant S 2831 1,11 3043 3195 3355 3439 3525 Poliţist local superior M 3494 1,37 3756 3944 4141 4245 4351 Poliţist local principal M 3060 1,20 3290 3454 3627 3717 3810 U.A.T.ORAȘUL PUCIOASA Primar, Ing.Ana Constantin Emilian ANEXA NR.3 Salariile de bază și coeficienții pentru personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale,,ADMINISTRAȚIE,, din aparatul propriu al Primarului Orașului Pucioasa si din serviciile publice, la data de 01.01.2022 FUNCȚII CONTRACTUALE Gradația 0 a)FUNCȚII CONTRACTUALE DE CONDUCERE Salariul de bază Coeficient Administrator public 10914 4.28 Director(CNIPT),inspector șef, șef sector, șef compartiment 5024 1.97 Șef serviciu 6299 2.47 Șef birou 4845 1.90 b)FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE Gradația 0 SALARIUL DE BAZĂ Salariul de bază Coeficient Gradația 1 Gradația 2 Gradația 3 Gradația 4 Gradația 5 Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, inspector casier(S)-IA 4794 1.88 5154 5411 5682 5824 5969 Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, inspector casier(S)-I 4361 1.71 4688 4922 5169 5298 5430 Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, inspector casier(S)-II 4233 1.66 4550 4778 5017 5142 5271 Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, inspector casier(S)-deb 3264 1.28 3509 3684 3868 3965 4064 Referent, inspector, arhivar, referent casier (M)-IA 3417 1.34 3673 3857 4050 4151 4255 Referent, inspector, arhivar, referent casier (M)-I 3060 1.20 3290 3454 3627 3717 3810 Referent, inspector, arhivar, referent casier (M)-II 2678 1.05 2879 3023 3174 3253 3335 Referent, inspector, arhivar, referent casier (M)-deb 2550 1.00 2741 2878 3022 3098 3175 Funcționar 3060 1.20 3290 3454 3627 3717 3810 Administrator (M)-I 4233 1.66 4550 4778 5017 5142 5271 Casier, Magaziner (M,G) 3417 1.34 3673 3857 4050 4151 4255 Portar, paznic, pompier, guard , curier (M,G) 2933 1.15 3153 3311 3476 3563 3652 Îngrijitor (M,G) 2780 1.09 2989 3138 3295 3377 3462 Îngrijitor (MG)debutant 2550 1.00 2741 2878 3022 3098 3175 Șofer (M,G)-I 2958 1.16 3180 3339 3506 3593 3683 Șofer (M,G)-II 2831 1.11 3043 3195 3355 3439 3525 Muncitor calificat (M,G)-I 2933 1.15 3153 3311 3476 3563 3652 Muncitor calificat (M,G)-II 2780 1.09 2989 3138 3295 3377 3462 Muncitor calificat (M,G)-III 2729 1.07 2934 3080 3234 3315 3398 Muncitor calificat (M,G)-IV 2678 1.05 2879 3023 3174 3253 3335 Muncitor necalificat (M,G)-I 2627 1.03 2824 2965 3113 3191 3271 Muncitor necalificat (M,G)-II 2550 1.00 2741 2878 3022 3098 3175 Șef SVSU (M,G) 2907 1.14 3125 3281 3445 3531 3620 Tehnician veterinar (M) 2754 1.08 2961 3109 3264 3346 3429 NOTĂ Salariile de bază pentru funcțiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii, precum şi cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază avut la data îndeplinirii condiţiilor de trecere în gradaţie şi incluse în acesta, sunt următoarele: a) gradaţia 1 - de la 3 ani la 5 ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază prevăzut în anexele la prezenta lege cu cota procentuală de 7,5%, rezultând noul salariu de bază; b) gradaţia 2 - de la 5 ani la 10 ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază; c) gradaţia 3 - de la 10 ani la 15 ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază; d) gradaţia 4 - de la 15 ani la 20 de ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază; e) gradaţia 5 - peste 20 de ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază. Gradaţia obţinută se acordă cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-au împlinit condiţiile de acordare. Pentru personalul nou-încadrat, salariul de bază se determină prin aplicarea succesivă a majorărilor prevăzute mai sus, corespunzător gradaţiei deţinute. PRIMAR ORAȘUL PUCIOASA, Ing. ANA CONSTANTIN EMILIAN

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: pucioasa.regista.ro