19 iulie 2023 · Inițiator: Alexandru-Cătălin PERȘOIU

HCL 57/2023 Poiana Mărului adoptată

Hotărâre privind stabilirea salariilor de bază ale funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație‘‘ din aparatul de specialitate al primarului comunei Poiana Mărului

Denumire: Hotărârea nr. 57 din 2023 a Consiliului Local Poiana Mărului
Emitent: Consiliul Local Poiana Mărului
Număr: 57 / 2023
Data: 19 iulie 2023
Inițiator: Alexandru-Cătălin PERȘOIU
Localitate: Poiana Mărului, județul Brașov
Stare: adoptată

Pe scurt

Se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile din cadrul comunei Poiana Mărului, în funcție de grad și vechime, folosind coeficienți specifici înmulțiți cu salariul minim brut pe țară garantat în plată. Indemnizațiile pentru primar și viceprimar se calculează prin înmulțirea coeficienților din anexa cu acest salariu minim, rezultând sume nominale (de ex. 4,5×2080 lei pentru primar). În plus, există 5 gradații de vechime care majorează salariul de bază de la gradația 0 până la gradația 5, pe paliere: 7,5%, 5%, 5%, 2,5% și 2,5%, iar personalul cu control financiar preventiv primește o majorare suplimentară de 10% privind salariul de bază.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce prevede

Nr.FuncţiaCoeficientcrtSalariul de baza in functie de gradatie (vechime in munca)maximGradatie 0SFunctii de executie- functionar publicMG Sofer IMuncitor calificat II Valoare coeficient = salariul minim brut pe tara, in plataFunctii de executie- personal contractualBibliotecarInspector SIIReferent grad profesional superiorReferent grad professional principalReferent grad professional debutant SecretarStudiiAlteSporuriAlte 2.00Referent IAConsilier primarINDEMNIZAȚIE PRIMAR: se stabilește prin înmulţirea coeficienţilor din anexa nr. IX cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată: 4.5*2080leiINDEMNIZAȚIE VICEPRIMAR: se stabilește prin înmulţirea coeficienţilor din anexa nr. IX cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată: 3.5*2080 leiFemeie de serviciuInspector SIInspector SIA*Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii, precum şi cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază şi incluse în acesta, sunt următoarele: a) gradaţia 1 - de la 3 ani la 5 ani - şi se determină prin majorarea salariului de bază prevăzut pentru gradația 0 cu cota procentuală de 7,5%, rezultând noul salariu de bază; b) grad

Documente

anexa Anexa 1.xlsx (17 KB)

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă