HCL 81/2019 Pitești adoptată
Hotărâre privind acordarea CO suplimentar PMP
- Denumire
- Hotărârea nr. 81 din 2019 a Consiliului Local Pitești
- Emitent
- Consiliul Local Pitești
- Număr
- 81 / 2019
- Localitate
- Pitești, județul Argeș
- Stare
- adoptată
Documente
Text
JUDEŢUL ARGEŞ
MUNICIPIUL PITEŞTI
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂRE
privind acordarea, pentru anul 2019, a concediului de odihnă suplimentar
personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului
Piteşti pentru desfășurarea activităţii în condiţii vătămătoare
Consiliul Local al Municipiului Piteşti întrunit în şedinţă ordinară;
Având în vedere:
- Expunerea de motive a Primarului Municipiului Pitești;
- Raportul nr. 13256/15.03.2019 al Biroului Management Resurse Umane;
- Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în rapoartele
nr. 14027/2019, nr. 14028/2019, nr.14029/2019, nr.14030/2019, nr.14031/2019;
- Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă
nr.44/07.06.2018 emis de Direcţia de Sănătate Publică Argeş - Compartimentul de
Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă şi Muncă;
În temeiul prevederilor art.18 - art.21 ale Hotărârii Guvernului României
nr.250/1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaților din
administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile
bugetare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
În temeiul dispoziţiilor art.45 alin.(1) din Legea nr.215/2001 privind
administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. Personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului
Municipiului Piteşti, beneficiază, în anul 2019, de un concediu de odihnă suplimentar
cu durata de 4 zile lucrătoare, pentru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare.
Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în
care personalul îşi desfăşoară activitatea în posturile în care există condiții
vătămătoare.
Art.3, Pentru diminuarea expunerii la factorii de risc profesional și pentru
depistarea în fază incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, Biroul Management
Resurse va întreprinde măsurile necesare pentru efectuarea examinării medicale
periodice a salariaţilor conform dispoziţiilor H.G.R. nr.355/2007, privind
supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare.
Art.4. Biroul Management Resurse Umane va aduce la îndeplinire prezenta
hotărâre care va fi comunicată acestuia de către Secretarul Municipiului Pitești.
PREȘEDINTE DE SEDINȚŢĂ,
Bănică luliu-Radu
Contrasemnează:
SECRETAR,
Andrei-Cătălin Călmoăru
Piteşti,
Nr.81 din 21.03.2019
Hotărâri adoptate în aceeași perioadă
HCL 77/2019Hotărâre privind organizarea manifestarilor prilejuite de Zilele MunicipiuluiHCL 78/2019Hotărâre privind modificarea HCL n.14-2019HCL 79/2019Hotărâre privind aprobarea DALI Modernizare bloc locuinte CoremiHCL 80/2019Hotărâre privind modificarea si completarea HCL nr.59-2019HCL 82/2019Hotărâre privind prelungirea dr. de administrare teren B-dul eroilor nr. 30HCL 83/2019Hotărâre privind insusirea inventarului unor bunuriHCL 84/2019Hotărâre privind conferirea Diplomei de fideliatateHCL 85/2019Hotărâre privind conferirea Diplomei de fidelitate-nunta de diamant
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.