HCL 81/2019 Pitești adoptată

Acordarea CO suplimentar PMP

Pe scurt

Se decide acordarea, în 2019, a unui concediu de odihnă suplimentar de 4 zile lucrătoare pentru personalul din aparatul de specialitate al Primarului din Pitești, pentru activități desfășurate în condiții vătămătoare. Acest concediu se acordă proporțional cu timpul în care fiecare angajat lucrează în posturile care au condiții de risc, iar administrația va asigura examinări medicale periodice pentru depistarea precoce a îmbolnăvirilor profesionale. În plus, Compartimentul de Management Resurse Umane va pune în aplicare hotărârea și o va comunica secretariatului.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Denumire
Hotărârea nr. 81 din 2019 a Consiliului Local Pitești
Titlu oficial
Hotărâre privind acordarea CO suplimentar PMP
Emitent
Consiliul Local Pitești
Număr
81 / 2019
Localitate
Pitești, județul Argeș
Stare
adoptată

Documente

Text

JUDEŢUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind acordarea, pentru anul 2019, a concediului de odihnă suplimentar personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti pentru desfășurarea activităţii în condiţii vătămătoare Consiliul Local al Municipiului Piteşti întrunit în şedinţă ordinară; Având în vedere: - Expunerea de motive a Primarului Municipiului Pitești; - Raportul nr. 13256/15.03.2019 al Biroului Management Resurse Umane; - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în rapoartele nr. 14027/2019, nr. 14028/2019, nr.14029/2019, nr.14030/2019, nr.14031/2019; - Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă nr.44/07.06.2018 emis de Direcţia de Sănătate Publică Argeş - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă şi Muncă; În temeiul prevederilor art.18 - art.21 ale Hotărârii Guvernului României nr.250/1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul dispoziţiilor art.45 alin.(1) din Legea nr.215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti, beneficiază, în anul 2019, de un concediu de odihnă suplimentar cu durata de 4 zile lucrătoare, pentru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare. Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care personalul îşi desfăşoară activitatea în posturile în care există condiții vătămătoare. Art.3, Pentru diminuarea expunerii la factorii de risc profesional și pentru depistarea în fază incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, Biroul Management Resurse va întreprinde măsurile necesare pentru efectuarea examinării medicale periodice a salariaţilor conform dispoziţiilor H.G.R. nr.355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare. Art.4. Biroul Management Resurse Umane va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va fi comunicată acestuia de către Secretarul Municipiului Pitești. PREȘEDINTE DE SEDINȚŢĂ, Bănică luliu-Radu Contrasemnează: SECRETAR, Andrei-Cătălin Călmoăru Piteşti, Nr.81 din 21.03.2019

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariapitesti.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala