Consiliul Local Pitești aprobă modificări la organizarea Direcției de Evidența Persoanelor, având în vedere planificarea concediilor, evidența acestora și introducerea unei noi atribuții referitoare la implementarea Strategiei Naționale Anticorupție. Se introduce un grup de lucru pentru planul de integritate, cu desemnarea unui salariat din Primăria Pitești, iar directorul executiv poate emite decizii pentru măsuri organizatorice. Practic, cetățenii vor vedea reorganizarea internă, cu eventuale modificări de responsabilități și proceduri privind concediile și integritatea instituției.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Denumire
Hotărârea nr. 66 din 2025 a Consiliului Local Pitești
JUDEŢUL ARGEŞ
MUNICIPIUL PITEȘTI
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂRE
pentru modificarea și completarea H.C.L. nr. 672/21.12.2023 privind reorganizarea
Direcţiei pentru Evidenţa Persoanelor a Municipiului Piteşti,
cu modificările și completările ulterioare
Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în şedinţă ordinară;
Având în vedere:
-Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului Pitești;
-Raportul nr. 8248/18.02.2025 al Serviciului Management Resurse Umane;
-Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale
nr.9579/2025, nr. 9581/2025, nr. 9583/2025, nr.9584/2025, nr. 9585/2025;
Văzând prevederile art.129 alin.(3) lit. c) din Codul administrativ, cu modificările şi
completările ulterioare, coroborate cu cele ale Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică
legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
În temeiul dispoziţiilor art.196 alin.(1) lit. a) din Codul administrativ, cu modificările și
completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art,l. Art.10 din Anexa nr. 3 la H.C.L. nr,672/21.12.2023 privind reorganizarea Direcției
pentru Evidenţa Persoanelor a Municipiului Pitești, cu modificările și completările ulterioare, se
modifică și se completează, după cum urmează:
a) la alin. (1), litera q) se modifică şi va avea următorul cuprins:
“q) avizează planificarea concediilor de odihnă și asigură evidenţa tehnic-operativă a
concediilor de odihnă, a concediilor plătite, a concediilor fără plată şi a învoirilor “;
b) la alin. (1), după litera bb) se introduce lit. cc), care va avea următorul cuprins:
”cc) organizează activitatea de implementare a Strategiei Naţionale Anticorupţie, prin
nominalizarea unui salariat care să facă parte din grupul de lucru pentru implementarea planului de
integritate, constituit la nivelul Primăriei Municipiului Piteşti şi care să îndeplinească atribuţii în
conformitate cu prevederile H.G. nr. 1269/2021;
c) lit.cc) se renumerotează şi devine litera dd);
d) după alin. (2) se introduce un nou aliniat, alin. (21), care va avea următorul cuprins:
“(2 În exercitarea atribuţiilor care îi revin, directorul executiv emite decizii, pentru
stabilirea unor măsuri cu caracter organizatoric“.
Art. Il. Celelalte prevederi ale H.C.L. nr. 672/21.12.2023, cu modificările și completările
ulterioare, sunt și rămân valabile.
Art.UUl. Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor a Municipiului Piteşti va aduce la îndeplinire
dispoziţiile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acesteia şi Serviciului Management Resurse
Umane, de către Secretarul General al Municipiului Piteşti.
3 4 —Ontrasemnează pentru legalitate:
SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI,
Andrei-Cătălin Călucări
Pitești,
Nr. 66 din 27.02.2025
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.