HCL 3/2024 Pitești adoptată

JUDEŢUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind acordarea unui mandat reprezentantului Municipiului Pitești în Adunarea Generală a Acţionarilor a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Argeș Consiliul Local al Municipiului Piteşti întrunit în şedinţă extraordinară convocată de îndată; Având în vedere: - Referatul de aprobare al Primarului Municipiului Pitești; - Raportul nr.833/05.01.2024 al Direcţiei Servicii Publice şi Achiziţii; - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr. 1667/2024, nr. 1670/2024, nr. 1671/2024, nr. 1673/2024, nr. 1675/2024; - Raportul final privind selecția administratorilor la Societatea Apă Canal 2000 SA, înregistrat la Primăria Municipiului Pitești sub nr.73955/15.12.2023; Având în vedere prevederile art.28 alin.(5*1), art.29 alin.(1) şi art.30 alin.(3) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, ale art.] pct.18, art.22 alin.(6) şi alin.(7) lit.c) din Anexa 1 la Hotărârea nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, ale art.132 din Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, ale art.12 lit.a) din Actul Constitutiv al Societății Apă Canal 2000 S.A. coroborat cu art.17 alin.(2) lit.a) pet.4 lit.a) din Statutul Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Argeş; În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin.(1) lit.a) din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1 (1) Se ia act de Raportul final privind selecţia administratorilor la Societatea Apă Canal 2000 S.A, întocmit de Comișia de selecție și înregistrat sub numărul 73955/1 5.12.2023, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. (2) Se propun, în vederea desemnării de către Adunarea Generală a Acţionarilor a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Argeș, pentru posturile de administrator al Societății Apa Canal 2000 SA, candidaţii prevăzuţi în clasamentul final, anexă la Raportul final. (3) Se mandatează Primarul Municipiului Piteşti în vederea formulării, în Adunarea Generală a Acţionarilor a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Argeș, a propunerilor privind numirile finale în funcţia de membru în Consiliul de Administrație” al Societăţii Apă Canal 2000 S.A., conform alin.(1) şi (2). (4) Adunarea Generală a Acţionarilor a Asociaţiei de De/vâltare-Intencamullitară Argeș propune lista de persoane din rândul cărora, Adunarea snrlea Adţionarilor â gperatorului regional Apă Canal 2000 S.A., are dreptul să numească membriit onşiliului de Administraţie. Art.2 (1) Se mandatează Adunarea Generală a Acţionarilor a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Argeș să negocieze şi să aprobe indicatorii de performanță financiari și nefinanciari pentru consiliul de administrație, forma contractului de mandat, precum şi remuneraţia fixă a administratorilor. (2) Se acordă mandat special Primarului Municipiului Piteşti să voteze în Adunarea Generală din cadrul Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Argeș, în numele și pe seama Municipiului Pitești, potrivit alin.(1). Art.3. Primarul Municipiului Pitești și Societatea Apă Canal 2000 S.A. vor aduce la îndeplinire dispozițiile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acestora, precum și Direcţiei Servicii Publice și Achiziţii de către Secretarul General al Municipiului Piteşti. PREŞHDINTE DEŞEDINȚĂ, Ion Matei Contrasemnează pentru legalitate SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIIA-UI, Andrei-CătăliW Călnoăru- Piteşti, Nr. 3 din 10.01.2024 da AVEA Ii CULA. 3 /I0-0l 205 Autoritatea Publică Tutelară Primăria Municipiului Piteşti: Judeţul Argeș PITEŞTI Primăria Municipiului Piteşti m P2955- Email: umsp(Aprimariapitesti.ro Website: https://www.primariapitesti.ro/s-c-apa-canal-2000-s-a-p79 APA-CANAL 2000 S.A. RAPORT FINAL SELECȚIE ADMINISTRATORI COMISIA DE SELECŢIE ȘI NOMINALIZARE 15.12.2023 Raport final selecție administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Piteşti CUPRINS Introducere „caen ceea onanrenea a tc aataeeeaonnanaaaennasae na ceneanenaeave ana eanaaa ae ananoaaeaaaaeeaaananaene 2 |. Activităţi desfășurate anterior implementării procedurii de selecție ........mcncne ne ceneaneeeaeee 3 1.1. Declanșarea procedurii de selecție ..... „ceea en eeeeaanananenenoeana none soaeenaane aa 3 1.2. Scrisoarea de Așteptări....nec nenea oana ontnneeentareeeena nenea cenenenneaneaae nenea aaa 3 1.3. Planul de selecție — componenta inițială 1.4. Contractarea serviciilor expertului independent... nara ecanoneeneeneaneeneeneeereeeeane 4 1.5. Comisia de selecţie şi nominalizare. „cana manie eoncerenoe caoreata nenea cananeazea ecua naaaere 4 1.6. Profilul consiliului şi profilul candidatului... ananereeeneeprnenneaeaneeneeeeeeenaeanazeneee 4 1.7, Planul de selecţie — componenta integrală... neeeeeeeneopeeneeetanaauenonezaner secara 5 2. Activităţi desfășurate pentru implementarea procedurii de selecţie ........mncna nenea 6 2.1. Implementarea planului de selecție... aan anenernanene nenea eee 6 2.2. Anunţul privind selecția... ana eneeeeeere ceea aere paneneneneaeeaenanea tanc aeanenenaasane 6 3, Activități desfășurate de comisia de selecție și nominalizare... eueeenanaaeaeaneeneeeanorenaeeere 7 3.1. Etapa 1 — Depunerea, respectiv transmiterea dosarelor de candidatură ..........ma nea 7 3.2. Etapa 2 — Evaluarea dosarelor de candidatură, în raport cu minimul de criterii stabilite 7 3.3. Etapa 3 — Evaluarea inițială... ceace cancan ereennere rea reerar ceneoenneane nana aezaeazeae 8 3,4. Etapa 4 — Depunerea Declaraţiei de Intenţie ....mcaee nenea ceneeneeae ea cenereneneeneeno unea ana 8 3,5. Etapa $ — Evalurea finală... eaeeneneene ere ne eaaenrercanenasa pif jU BEEP nana anna asta 9 4. Rezultatele procedurii de selecţie .........mmnuae ne ceceaee cana plen aa sa, în OPRIRII 12 4.1, Analiza comparativă... nenea aere bea AA 7 ca PERI Li A ueeaaanaece 12 4.2. Clasamentul final aaa E A as pupe) feo eenaase 12 Reguli privind componenţa consiliului de administraţie........ncncnanuea rea ITP a Ba a Ceea maneaua 13 ANEXE „nenea enenaananen ea aa aia eaneaaneeeneatencanana anna amana aaneane zane ne 15 Introducere Prezentul raport este elaborat în cadrul realizării procedurii de selecţie a administratorilor (executivi şi neexecutivi) în Consiliul de administraţie al APA-CANAL 2000 S.A. Piteşti, pentru un mandat de 4 ani, în perioada 2024-2028. Prezentul raport este elaborat în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare și Anexa | din normele metodologice de aplicare a OUG nr.109/2011, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin HG nr.639/2023. Prezentul raport este întocmit de comisia de selecţie și nominalizare, constituită prin Hotărârea Consiliului Local Piteşti nr.473/21.09.2023, în baza exercitării atribuţiilor prevăzute de Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, Prezentul raport vă prezintă rezultatele selecției candidaţilor pentru poziţiile de membru în Consiliul de administraţie al APA-CANAL 2000 S.A. Piteşti, pentru un mandat de 4 ani, în perioada 2024-2028. Comisia de Selecţie şi Nomiualizare - Constituită prin dispoziţiile H.C.L. nr.473/21.09.2023 și Dispoziţia Primarului Municipiului Pitești nr.926/28.09.2023; - Având în vedere atribuţiile prevăzute în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Comisiei de Selecţie şi Nominalizare pentru desemnarea membrilor Consiliului de Administrație la la Societatea APA-CANAL 2000 S.A.; - A întocmit prezentul raport final. DZ i 20 Raport final selecție administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Piteşti 1. Activităţi desfășurate anterior implementării procedurii de selecție 1.1. Declanșarea procedurii de selecție În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, şi norme metodologice aprobate prin H.G. nr.639/2023, Procedura de selecție în cazul societăţii APA-CANAL 2000 S.A. s-a derulat în mod transparent cu scopul de a asigura profesionalizarea consiliului, potrivit standardelor de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate în Principiile de guvernanță corporativă ale Organizaţiei pentru Cooperare și Dezvoltare Economică. Având în vedere că mandatul actualului consiliu de administraţie expiră la data de 31.01.2024, Procedura de selecție a membrilor consiliului s-a declanșat la data de 31.08.2023 prin Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor societății APA-CANAL 200 S.A. nr.24/31.08.2023 și comunicată autorității publice tutelare prin adresa nr.7555/3 1.08.2023, înregistrată la Primăria Municipiului Pitesti sub nr.50468/31.08.2023. 1.2, Scrisoarea de Așteptări Compartimentul de guvernanță corporativă din cadrul autorităţii publice tutelare UAT Primăria Piteşti a elaborat Scrisoarea de Aşteptări pentru o perioadă de 4 ani (2024-2028). Proiectul Scrisorii de Așteptări s-a publicat pe site-ul PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEȘTI (https://www.primariapitesti.ro/) și pe site-ul APA-CANAL 2000 S.A. (https://Awwrw.apacana!2000.ro/) la data de 08.09.2023, în vederea consultării și formulării de propuneri de modificare și completare de către acţionari a Scrisorii de A șteptări. Scrisoarea de Aşteptări pentru o perioadă de 4 ani (2024-2028) s-a aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Piteşti. nr.449/21.09.2023. 1.3. Planul de selecţie — componenta inițială Compartimentul de guvernanţă corporativă din cadrul autorităţii publice tuțetăre UAT Primăria Piteşti a elaborat componenta inițială a planului de selecţie în termen de 10 zile de la declanşarea procedurii de selecţie. Proiectul componentei iniţiale a planului de selecţie s-a publicat, în termen de 15 zile de la data declanşării procedurii de selecţie, pe site-ul PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEȘTI (https://www.primariapitesti.ro/) și pe site-ul APA-CANAL 2000 S.A. Raport final selecție administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Pitești (https://mww.apacanal2000.r0/) la data de 08.09.2023, în vederea consultării și definitivării componentei iniţiale a planului de selecție de către acţionari. Componenta iniţială a planului de selecție s-a aprobat, în termen de 10 zile cu respectarea prevederilor din norme metodologice aprobate prin H.G. nr.639/2023, prin Hotărârea Consiliului Local Pitești. nr.449/21.09.2023. 1.4. Contractarea serviciilor expertului independent UAT Municipiul Piteşti, în calitate de autoritate publică tutelară, a contractat serviciile expertului independent, prin procedură de achiziţie publică, în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu prevederile art. 2 pct. 28 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 10972041. Expertul independent contractat pentru această procedură este Societatea EWORA RESURSE UMANE S.R.L,, cu sediul social în Municipiul Galaţi, strada Dr. Constantin Levadiţti , nr, 7, bl. BUJOR 2, sc. 1, etaj. 3, ap. 13, judeţ Galaţi, înregistrată la Registrul Comertului din Galaţi sub nr. J17/751/2011, Identificator Unic la Nivel European (EUID) ROONRCJ!7/751/201 1, cod fiscal RO28581299. 1.5. Comisia de selecţie și nominalizare Comisia de selecție şi nominalizare s-a înființat prin Hotărârea Consiliului Local Piteşti. nr.473/21.09.2023, conform prevederilor art. 419 din Ordonanţa de urgenţă a Guvemului nr. 109/2011 şi ale art, 3—6 din norme metodologice aprobate prin H.G. nr.639/2023. Preşedintele comisiei de selecţie și nominalizare a fost desemnat dintre reprezentanţii autorității publice tutelare. Autoritatea publică tutelară a asigurat secretariatul comisiei de selecție şi nominalizare. Comisia de selecţie și nominalizare a îndeplinit atribuţiile principale prevăzute la art. 49, alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 Regulamentul de organizare şi funcționare a comisiei de selecție şi nominalizare s-a €jaborat şi s-a aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Piteşti. ar.473/21.09.2023. 1.6. Profilul consiliului și profilul candidatului Compartimentul de guvernanță corporativă din cadrul autorității publice tutelare UAT Primăria Piteşti a elaborat profilul consiliului ca parte din componenta integrală a planului de selecţie. Raport final selecție administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Pitești Profilul candidatului a fost elaborat de comisia de selecție şi nominalizare, în consultare cu autoritatea publică tutelară. Proiectul profilului consiliului şi al candidatului fac parte din componenta integrală a planului de selecție şi au fost aprobate împreună, odată cu aprobarea componentei integrale a planului de selecţie. 1.7. Planul de selecție — componenta integrală Comisia de selecţie şi nominalizare a elaborat componenta integrală a planului de selecție în termen de 10 zile de la înființare. Proiectul componentei integrale a planului de selecţie s-a publicat pe site-ul PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEȘTI (hitps://www.primariapitesti.ro/) şi pe site-ul APA-CANAL 2000 S.A. (hitps://www.apacanal2000,ro/) la data de 05.10.2023, în vederea consultării şi formulării de propuneri de modificare și completare a componentei integrale a planului de selecție de către acționari. Componenta integrală a planului de selecţie s-a aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Pitești. nr.480/12,10.2023 respectiv prin Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor societății APA-CANAL 200 S.A. nr.27/12.10.2023. Raport final selecţie administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Pitești 2. Activităţi desfășurate pentru implementarea procedurii de selecție 2.1. Implementarea planului de selecţie Planul de selecţie s-a întocmit și s-a implementat astfel încât să asigure o procedură de selecţie transparentă, deschisă, nediscriminatorie, competitivă și comprehensivă. 2.2, Anunţul privind selecția Publicarea anunţului privind selecția membrilor consiliului s-a făcut cu cel puţin 30 de zile înainte de data-limită pentru depunerea candidaturilor specificată în anunţ. Data publicării anunţului pe toate canalele de comunicare: 17.10.2023. Termenul limită pentru depunerea, respectiv transmiterea dosarului de candidatură: 17.11.2023, ora 13,00. Anunţul privind selecția membrilor consiliului s-a publicat, prin grija autorității publice tutelare pe site-ul PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEȘTI (https://nww. primariapitesti.ro/). Anunţul privind selecția membrilor consiliului s-a publicat, prin grija președintelui consiliului de administraţie al societăţii pe site-ul APA-CANAL 2000 S.A. (https://www.apacanal2000.ro/), pe prima pagină la încărcarea acesteia. Anunţul a fost publicat și în presa românească (Bursa și Ziarul Financiar). Anunţul a fost publicat şi pe platofrma de recrutare eJobs (bttps://ww.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/selecție-membru-in-consiliul-de- administratie/1 7 13240). 3. Activități desfășurate de comisia de selecție şi nominalizare Raport final selecţie administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Pitești În conformitate cu: prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr.109/2011 privind guvemanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, şi norme metodologice aprobate prin H.G. nr.639/2023, Plan de selecţie — componenta integrală; Anunţ de selecție, Comisia de selecţie şi nominalizare a efectuat următoarele activități: 3,1. Etapa 1 — Depunerea, respectiv transmiterea dosarelor de candidatură Depunerea, respectiv transmiterea dosarelor de candidatură, s-a făcut cu respectarea cerinţelor din anunţul de recrutare. Dosarele de candidatură au fost depuse până la data-limită specificată în anunț în plic închis şi sigilat la Registratura Primăriei Municipiului Piteşti, situată în str, Victoriei nr.24, Municipiul Piteşti, Judeţul Argeş, cod 110017, unde au primit număr de înregistrare, fiind gestionate în continuare de secretariatul comisiei de selecţie şi nominalizare. Dosarele de candidatură au fost depuse şi în format electronic pe adresa expertului independent, EWORA RESURSE UMANE S.R.L., catalin.burdusa(âjjobewora.ro. Numerele de înregistrare au fost utilizate în procedura de selecție pentru a fi respectate confidenţialitatea și legislaţia privind protecția datelor personale ale candidaților Recepţionat şi înregistrat dosarele a 12 candidaţi, care și-a depus documentaţia completă în cadrul procedurii de selecție pentru poziţia de administrator la APA-CANAL 2000 S.A Comisia de selecţie şi nominalizare nu a solicitat candidaţilor clarificări suplimentare. Prin decizia comisiei de selecţie și nominalizare nr.1/20.1 1.2023, lista candidaţilor a fost publicată pe site-ul PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI (https://www.primariapitesti.ro/), sub numărul 67699/20,11.2023, cu respectarea confidențialităţii şi legislaţiei privind protecția datelor personale ale candidaţilor. 3.2. Etapa 2 — Evaluarea dosarelor de candidatură, în raport cu minimul de criterii stabilite Evaluat dosarele candidaţilor conform profilului consiliului şi a matricei anexate, respectiv profilul candidatului. Raport final selecție administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Piteşti Candidaturile depuse au fost evaluate în primul rând în baza condiţiilor necesare pentru admiterea în procesul de selecţie. Aceste condiții au fost publicate în anunțul de selecţie şi cuprinse în profilul consiliului și a profilului candidatului. Dosarele de candidatură au fost evaluate în raport cu minimul de criterii stabilite pentru selecție, Comisia de selecţie şi nominalizare a constatat că informaţiile din dosare sunt concludente în ceea ce priveşte întrunirea minimului de criterii stabilite pentru selecţie nefiind solicitate clarificări suplimentare. Prin decizia comisiei de selecţie și nominalizare nr.2/20.11.2023, toate dosarele celor 12 candidați, care și-au depus documentația completă în cadrul procedurii de selecţie pentru poziţia de administrator la APA-CANAL 2000 S.A. au îndeplinit condiţiile necesare petitru admiterea în procesul de selecţie și au fost înscriși în lista lungă. Lista lungă are caracter de confidențialitate şi nu a fost publicată, 3,3. Etapa 3 — Evaluarea inițială Având în vedere lista lungă, comisia de selecţie şi nominalizare a evaluat candidaţii pe bâza studierii dosarului. Au fost verificate informaţii din dosarul de candidatură, în scris sau verbal, au fost verificate backgroundul academic și profesional, documente oficiale — cazier judiciar, cazier fiscal, adeverinţă medicală, respectiv documente solicitate — formulare ale declaraţiilor. Comisia de selecţie şi nominalizare a stabilit punctaje provizorii conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din matricea profilului; Comisia de selecţie şi nominalizare a întocmit matrici individuale pentru fiecare candidat; Prin decizia comisiei de selecţie şi nominalizare nr.3/22.11.2023, toţi cei 12 candidați, au fost înscriși pe Lista scurtă. Lista scurtă a fost publicată pe site-ul PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEȘTI (https:/Awww.primariapitesti.ro/), sub numărul 68498/22.11.2023, cu respectarea confidenţialităţii şi legislaţiei privind protecția datelor personale ale candidaţilor. 3.4. Etapa 4 — Depunerea Declaraţiei de Intenţie Candidaţilor înscrişi pe lista scurtă li s-a comunicat, prin email, că în termen de 15 zile de la data stabilirii listei scurte, trebuie să depună în scris declaraţia de intenție, întocmită conform H.G. nr.639/2023, Anexa Ic și prin consultarea Scrisorii de Așteptări, fiindu-le comunicate și bibliografia. Raport fina! selecție administratori la societatea APA-CANAL 2000 S.A. Piteşti DOE FORD RȚESE ec aci i cj 0 a ESI e 5 II 3 A 005 SAE = CT ZI = 7 00 TRIER: Data comunicării: [...]