HCL 285/2025 Pitești adoptată

JUDEȚUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind însușirea documentului "Raport final selecție 1 membru în Consiliul de Administraţie la Societatea Saipitflor Green SA — procedură derulată conform dispoziţiilor art.24 din Anexa nr.1 la H.G. nr.639/2023” Consiliul Local al Municipiului Pitești, întrunit în ședință extraordinară; Având în vedere: - Referatul de aprobare al Primarului Municipiului Piteşti; - Raportul nr.35825/17.07.2025 al Direcţiei Servicii Publice şi Achiziţii; -Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr.37865/2025, nr.37866/2025, nr.37868/2025, nr.37869/2025, nr.37870/2025; - Raport final selecţie 1 membru în Consiliul de Administraţie la Societatea Salpitflor Green SA — procedură derulată conform dispoziţiilor art.24 din Anexa nr.l la H.G. nr.639/2023, înrevistrat la Primăria Municipiului Pitești sub nr.34304/09.07.2025; - Adresa Agenţiei pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, nr. 7209/14.07.2025, înregistrată la Primăria Municipiului Pitești sub nr.35022/15.07.2025, Având în vedere prevederile art.3 alin.(1) litera d) și e), art.28 alin.(541), art.209 alin.(1) şi (10) și art.30 alin.(3) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art.| pet.18, art.22 alin.(7) lit.c) din Anexa | la Hotărârea nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr.109/2011 privind guvemanța corporativă a întreprinderilor publice, ale art.131 din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, ale art.30 alin.(1) din Actul Constitutiv al Societăţii Salpitflor Green S.A., precum și ale H.C.L. nr.111/13.03.2025 pentru aprobarea unor măsuri privind procedura de selecție pentru desemnarea unui membru în//Consijini de, Administraţie la Societatea Salpitflor Green S.A pentru perioada rămasă din mandatul 4022-2026 În temeiul dispoziţiilor art.196 alin.(1) lit.a) din Codul, agiptinlagri cu. modificările. și completările ulterioare, : HOTĂRĂȘTE: Art.1. (4) Se ia act de "Raportul final selecție | membru în Consihat de Administraţie la Societatea Salpitflor Green SA — procedură derulată conform dispoziţiilor art.24 din Anexa nr.| la H.G. nr.639/2023”, întocmit de Comisia de selecţie și nominalizare și înregistrat sub nr.34304/09.07.2025, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. (2) Candidatul pentru postul de administrator permanent în Consiliul de Administraţie la Societatea Salpitflor Green SA, prevăzut în clasamentul final, anexă la Raportul final menţionat la alin.(1), propus de comisia de selecţie şi nominalizare este dl. Costescu Cătălin, domiciliat în localitatea Pitești, iud. Argeș, eliberată de SPCLEP Piteşti la data de (3) Se desemnează, în vederea numirii de către Adunarea Generală a Acţionarilor a Societăţii Salpitflor Green S.A., pentru postul de administrator al Societăţii Salpitflor Green SA, candidatul menţionat la alin.(2), pentru perioada rămasă din mandatul 2022-2026. Art.2, Se mandatează reprezentanţii Municipiului Pitești, desemnaţi prin H.CL. nr.61/29.01.2025. în vederea formulării, în Adunarea Generală a Acţionarilor a Societăţii Salpithlor Green S.A., a propunerii privind numirea în funcţia de membru în Consiliul de Administraţie al Societăţii Saipitflor Green S.A., conform art.]. Art.3. Se mandatează reprezentanții Municipiului Piteşti. desemnaţi prin HCL. nr.61/29.01,2025, să negocieze și să aprobe indicatorii de performanţă financiari şi nefinanciari, forma contractului de mandat, precum și remuneraţia fixă a dlui Costescu Cătălin. Art.4. DI consilier Codrea lonel-Dragoş și di consilier Tudorache lulian-Robert, reprezentanți ai municipiului Piteşti în Adunarea Generală a Acţionarilor la Societatea Salpitflor Green S.A și Societatea Salpitflor Green S.A. vor aduce la îndeplinire dispozițiile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acestora, precum şi Direcţiei Servicii Publice şi Achiziţii de către Secretarul General al Municipiului Pitești. PREŞEDINTE, DE,ȘEDINŢĂ, NAȚALIA DUNUTRA CHE (i Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI, ANDREI-CĂTĂLAN CĂLUGĂRU Piteşti, Nr.285 din 31.07.2025 Anexa la bet pr D054 10k 25 RAPORT FINAL 04 selecţie 1 membru în Consiliul de Administraţie la Societatea SALPITFLOR GREEN S.A. - procedura derulată conform dispoziţiilor Art. 24 din Anexa nr.1 la H.G. nr.639/2023- Autoritatea Publică Tutelară MUNICIPIUL PITEȘTI 09.07.2025 COMISIA DE SELECȚIE ȘI NOMINALIZARE Expert independent: EWORA RESURSE UMANE WORLD RECRUIT MIN Cuprins Introducere... nenea aaa aaa anemia |. Rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă în procedura de selecție............ereeeeeee 2. Clasamentul candidaților şi punctajele obţinute în conformitate cu criteriile de evaluare ...... 3. Modul în care, colectiv, candidaţii propuşi corespund profilului consiliului maneca Introducere - Prezentul Raport este elaborat în scopul finalizării procedurii de selecţie a membrilor Consiliului de Administrație la Societatea SALPITFLOR GREEN S.A. (procedura derulată conform dispoziţiilor Art. 24 din Anexa nr.] la H.G. nr.639/2023). - Prezentul Raport este elaborat în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.111/2016, cu modificările și completările ulterioare și prevederile din Anexa nr.l din normele metodologice de aplicare a O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin H.G. nr.639/2023. - Prezentul Raport este elaborat de Comisia de selecție şi nominalizare, constituită prin Hotărârea Consiliului Local Municipiul Pitești nr. 111 din 13.03.2025 și în baza exercitării atribuţiilor prevăzute de Regulamentul de Organizare și Funcţionare al comisiei de selecție și nominalizare, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Municipiul Piteşti nr. 111 din 13.03.2025. - Procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la Societatea SALPITFLOR GREEN S.A. pentru un mandat de 4 ani, s-a derulat în mod transparent, cu scopul de a asigura profesionalizarea consiliului, potrivit standardelor de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate în Principiile de guvernanță corporativă ale Organizaţiei pentru Cooperare și Dezvoltare Economică. - Prezentul Raport final cuprinde: Y. Rezultatul evaluării candidatului de pe lista scurtă în procedura de selecție; Y Clasamentul candidaţilor și punctajele obținute în conformitate cu criteriile de evaluare; “Modul în care, colectiv, candidaţii propuşi corespund profilului consiliului. 1. Rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă în procedura de selecție 1.1. COSTESCU CĂTĂLIN - Candidatul a obţinut un punctaj total ponderat de 87,40 puncte din maximum 100 puncte posibile, conform Matricei individuale anexată. - Declaraţia de Intenţie a candidatului se aliniază parţial cu Scrisoarea de Așteptărl. 2. Clasamentul candidaţilor şi punctajele obținute în conformitate cu criteriile de evaluare - Clasamentul candidaților aflaţi în lista scurtă s-a realizat în urma probelor de evaluare, organizate de către comisia de selecţie şi nominalizare, pe baza planului de interviu. - La întocmirea clasamentului final s-a avut în vedere următoarele: a) dosarul de candidatură; b) profilul candidatului; c) profilul consiliului; d) declaraţia de intenţie a candidaţilor e) rezultatele obținute la testul online; f) interviul final. Clasamentul final cuprinde candidatul și punctajul obținut de către acesta, în conformitate cu criteriile de evaluare: T Locul Dosar nr. | Nume şi prenume candidat plural | ina: | obținut | 1 | 24012/14.05.2025 | COSTESCU CATALIN 8740 | LISTA SCURTĂ pentru postul de administrator vacant Condiţii pentru ocuparea postului: - Studii superioare în domeniul ştiinţelor inginerești, economice, sociale, juridice Locul Dosar nr. Nume și prenume candidat Fupalniul a Mea ra, |_ohținut ] 24012/14.05.2025 | COSTESCU CĂTĂLIN | 3740] 3. Modul în care, colectiv, candidați propuşi corespund profilului consiliului În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.10920H privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.111/2016, cu modificările şi completările ulterioare, şi prevederile din Anexa nr.l din normele metodologice de aplicare a O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin H.G. nr.639/2023, se vor respecta cerințele minime legale obligatorii privind alcătuirea și componența integrală a Consiliului de administraţie, la data constituirii consiliului de administraţie, conform profilului consiliului aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Municipiul Pitești ar. 275 din 14.07.2022, astfel: 3.1. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(1) din O.U.G. nr.109/2011 — „În cazul societăţilor administrate potrivit sistemului unitar, acestea vor putea fi administrate printr-un consiliu de administraţie format din 3-7 membri, persoane fizice sau juridice, cu experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome” Motivare: Candidatul aflat în lista scurtă îndeplineşte condiţiile referitoare la experienţă în conducerea societăţilor sau regiilor autonome, conform documentelor depuse. osti Dosar nr. î] Nume şi prenume candidat l 24012/14.05.2025 | COSTESCU CĂTĂLIN 3.2. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(2) din O.U.G. nr.109/2011 — „Consiliul de administrație este format din 3-7 membri în cazul întreprinderilor publice care îndeplinesc următoarele condiții cumulative: a) au înregistrat o cifră de afaceri în ultimul exerciţiu financiar superioară echivalentului în lei al sumei de 7.300.000 euro, b) au cel puţin 50 de angajați.” Motivare: Consiliul de Administrație este format din 5 membri, Societatea SALPITELOR GREEN S.A. nu îndeplineşte condiţiile cumulative | La 31.12.2024 — Cifra de afaceri: 35.409.725 RON (7.118.820 EURO) și Nr. angajați: 322 3.3. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(3) din O.U.G. nr.109/2011 — „Fiecare membru al consiliului de administrație trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experiență în domeniul şliințelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani.” Motivare: a) Candidatul aflat în lista scurtă îndeplinește condiţiile referitoare la nivelul de studii superioare, conform documentelor depuse, sumar redate în tabelul de mai jos: Locul bici i pie Tipul de studii candidat | 1 | COSTESCU ĂTĂLIN | Diplomă de Licenţă — 2006 Profil: Economic | Specializare: Economia comerțului, turismului şi- Serviciilor b) Motivare: Candidatul aflat în lista scurtă îndeplineşte condiţiile referitoare la experienţă experienţa profesională în domeniul studiilor superioare absolvite, conform documentelor depuse. 3.4. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(4) din O.U.G. nr.109/2011 — „În cazul consiliilor de administrație al căror număr de membri se încadrează în prevederile alin. (1), nu pot fi numiţi mai mult de un membru din rândul funcționarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituții publice.” Motivare: Candidatul aflat în lista scurtă nu are calitatea de funcționar public. 3.5. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(6) din O.U.G. nr.109/2011 — „Majoritatea membrilor consiliului de administrație este formată din administratori neexecutivi şi independenţi, în înțelesul art.1382 din Legea nr.31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Funcţionarii publici, înalții funcționari publici, precum și alte categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituţii publice nu pol fi consideraţi independenţi”. Potrivit dispoziţiilor art.13812 din Legea nr.31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare — „La desemnarea administratorului independent, adunarea generală a acţionarilor va avea în vedere următoarele criterii: a) sănu/fie director al societăţii sau al unei societăţi controlate de către aceasta şi să nu fi îndeplini! o asifel de funcţie în ultimii 5 ani, b) sănu fi fost salariat al societăţii sau al unei societăţi controlate de către aceasta ori să fi avut un astfel de raport de muncă în ultimii 5 ani; c) să nu primească sau să fi primit de la societate ori de la o 'societate controlată de aceasta o remuneraţie suplimentară sau alte avantaje, altele decât cele corespunzând calității sale de administrator neexecutiv; d) să nu fie acționar semnificativ al societăţii; e) să mi aibă sau să fi avut în ultimul an relaţii de afaceri cu societatea ori cu o societate controlată de aceasta, fie personal, fie ca asociat, acționar, administrator, director sau salariat al unei societăţi care are astfel de relaţii cu societatea, dacă, prin caracterul lor substanţial, acestea sunt de natură a-i afecta obiectivitatea; f) sănu fie sau să fi fost în ultimii 3 ani auditor financiar ori asociat salariat al actualului auditor financiar al societăţii sau al unei societăţi controlate de aceasta; E 8) să fie director într-o altă societate în care un director al societății este aliministrator neexeeuitiv,; h) să nu fi fost administrator neexeculiv al societăţii mai mul! de 3 mandale, n i) sănuaibă relaţii de familie cu o persoană aflată în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) şi d). Motivare: Situaţia referitoare la gradul de independență al candidatului aflați în lista scurtă este redată în tabelul de mai jos: | Locul Nume şi prenume candidat Independent Observaţii __ | 1 COSTESCU CĂTĂLIN NU art.28 alin.(6) din O.U.G. | nr.109/2011 3.6. Potrivit dispozițiilor art.28 alin.(7) din O.U.G. nr.109/2011 — „Selecția membrilor consiliului de administrație se realizează cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr. 202/2002, cu modificările și completările ulterioare. În măsura în care nu este afectat clasamentul întocmi! potrivit dispozițiilor art. 29 alin. (1), cel puțin o treime din totalul administratorilor aparțin genului subreprezentat.” Motivare: se vor respecta cerințele minime legale obligatorii privind alcătuirea și componența integrală a Consiliului de administrație, la data constituirii consiliului de administrație, conform profilului consiliului aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Municipiul Pitești nr. 275 din 14.07.2022 3.7. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(8) din O.U.G. nr.109/2011 — „Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăşi 4 ani. Mandatul administratorilor care şi-au îndeplinit în mod corespunzător atribuțiile poate fi reînnoit o singură dată ca urmare a unui proces de evaluare, în condiţiile prezentei ordonanțe de urgență. Mandatul administratorilor numiți ca urmare a încetării, sub orice formă, a mandatului administratorilor iniţiali coincide cu durata rămasă din mandatul administratorului care a fost înlocuit”. Motivare: La semnarea contractului de mandat cu administratorul desemnat se va ține cont de respectarea acestui criteriu obligatoriu. 3.8. Potrivit dispoziţiilor art.33 din O.U.G. nr.109/2011 - „O persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de membru al consiliului de administraţie şi/sau de membru al consiliului de supraveghere în întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României. Această prevedere se aplică în aceeaşi măsură persoanei fizice reprezentant al unei persoane juridice administrator sau membru al consiliului de supraveghere, precum şi persoanei juridice numite administrator. Autoritatea publică tutelară poate stabili ca pe durata mandatului său adininistratorul unei întreprinderi publice să poată face parle dintr-un Singur donsiliu de administrație şi/sau consiliu de supraveghere”. Motivare: La semnarea contractului de mandat cu administratorul deserținat/se va ține cont de respectarea acestui criteriu obligatoriu. Situaţia prezentă referitoare la numărul de mandate exercitate concomitent, la alte societăți decât Societatea SALPITFLOR GREEN S.A. de către candidatul aflat în lista scurtă este redată în tabelul de mai jos: N Locul Nume şi prenume candidat ui Observaţii Ș i mandate i | COSTESCU CĂTĂLIN 0 3.9. Potrivit dispoziţiilor art.34 alin.(l) din O.U.G. nr.109/2011 — „În cadrul consiliului de adininistrație sau, după caz, al consiliului de supraveghere se constituie comitetul de nominalizare şi remunerare, comitetul de gestionare a riscurilor şi comitetul de audit. În cazul consiliilor formate din 3 membri, funcțiile comitetului de gestionare a riscurilor se pot deiega comitetului de audit, cu înştiințarea autorității publice tutelare. Prin actul constitutiv se poate stabili şi posibilitatea constituirii şi a altor comitete consultative”. Motivare: Având în vedere numărul de 5 membri. în consiliul de administraţie stabiliți prin Actul Constitutiv al societăţii SALPITFLOR GREEN S.A., sunt constituite următoarele comitete consultative: comitetul de nominalizare şi remunerare, comitetul de gestionare a riscurilor şi comitetul de audit. 3.10. Potrivit dispoziţiilor art.34 alin.(3) din O.U.G. nr.109/2011 — „Comitetul de audit îndeplineşte atribuţiile prevăzute la art. 65 din Legea nr. 162/2017, cu modificările ulterioare”. Potrivit dispoziţiilor art.65 alin.(1)-(5) din Legea nr. 162/2017, cu modificările ulterioare: „(DEntitățile de interes public trebuie să aibă un comitet de audit, potrivit legii. (2)Comitetul de audit trebuie să fie un comitet independent sau un comitet al consiliului de administraţie sau de supraveghere al entității auditate. Acesta este alcătuit din membri neexecutivi ai consiliului de administraţie sau de supraveghere al entității auditate şi/sau din membrii desemnaţi de adunarea generală a aclionarilor sau asociaților entității auditate sau, pentru entitățile care nu au acţionari sau asociați, de un organism echivalent. (1) Cel puţin un membru al comitetului de audit trebuie să aibă competențe în domeniul contabilităţii și auditului statutar (311) În aplicarea prevederilor alin. (3), în vederea atestării competenţelor, cel puţin un membru al comitetului de audit trebuie să fie autorizat ca auditor financiar şi înregistrat în Registrul public electronic de către auloritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spaţiul Economic European sau din Elveţia ori să deţină experienţă de cel puţin-3-ant în-andit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România Stiu îh cadrul comitetelor de audil formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere |plă br societăți/enlităţi de interes public, dovedită cu documente justificative. Notă: Conform articolului 1] din ORDONANTA DE URGENŢĂ nr. 137 din 27 noiembrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1215 din 3 decembrie 2024, astfel cum a fost modificat prin art_VIII din ORDONANTA nr. 10 din 1 februarie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 1 februarie 2025, entitățile de interes public trebuie să îndeplinească cerința prevăzută la art. 65 alin. (31) din Legea nr. 162/2017 privind auditul statutar al situațiilor financiare anuale și al situațiilor financiare anuale consolidate şi de modificare a unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, până cel mai târziu la data de 30 septembrie 2025 sau, după caz, până la încetarea ori prelungirea prin orice modalitate admisă de lege a oricăror mandate în Comitetul de audit/Consiliul de administraţie/Consiliul de Supraveghere. (2) Comitetul de audit trebuie să aibă calificările prevăzute de lege în domeniul în care își desfășoară activitatea entitatea audita [...]