HCL 5/2018 Perișani adoptată

| Laba Pi iei Vaa ietn sus cSa7T060 fac (OUTTA iv peișar o —pimeta piseiQ)ahoo con CONSILIUL LOCAL HOTARARE Nr.5 Privind : punerea în aplicare a Legii nr. 153/2017 şi stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici Și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Perişani, judetul Valcea începand cu data de 1 ianuarie 2018 Consiliul Local al comunei Perişani, judetul Valcea, intrunit in sedință ordinară din data Consiliul local întrunit în şedinţa ordinară din data de 31.01.2018, la care participă un număr de 11 consilieri din totalul de consilieri in funcţie; Văzând că prin Hotararea Consiliului Local Perisani nr.68 din 14 noiembrie 2017 domnul consilier Văcaru Ion a fost ales presedinte de sedință. Luând în dezbatere expunerea de motive a Primarului comunei Perişani înregistrată Ip sub nr. 6898 din 29 decembrie 2017 şi raportul de specialitate al secretarului comunei Perişani, înregistrat sub nr. 6899 din 29 decembrie 2017, prin care se propune aprobarea criteriile de performanță pentru ierarhizarea posturilor în vederea stabilirii salariilor de bază pentru funcționarii publici Și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Perişani şi stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului începând cu data de 1 ianuarie 2018. Având în vedere : | - raportul de avizare al comisiei pentru administratie publică locală juridică, apararea ordinii publice si a drepturilor cetateneşti înregistrată la nr. 4334 din 30 ianuarie 2018, raportul comisiei pentru invatamant, sănătate, cultură, activitati sportive si de agrement inregistrat la nr. 4336 din 30 ianuarie 2018 şi raportul comisiei pentru programe de dezvoltare economico sociale, buget finante, administrarea domeniului public si privat al comunei gospodarie comunală, protectia mediului servicii şi comerț inregistrată la nr. 4335 din 30 ianuarie 2018prin care se avizează favorabil proiectul de hotărâre; - Procesul Verbal nr. 6896 din 29 decembrie 2017 întocmit cu ocazia consultării reprezentanților salariaților cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Perişani şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local ; - Avizul de legalitate dat de secretarul comunei proiectului de hotărâre înregistrat sub nr. 97 din 8 ianuarie 2018; - Nota de fundamentare întocmită de compartimentul contabilitate înregistrat sub nr. 6897 din 29 decembrie 2017 În conformitate cu prevederile : - art. 2 alin.(1) lit. “a”, art. 10, art. 11, art. 12, art.25 precum si reglementarile specifice functionarilor publici cuprinse in Anexa nr. VIII cap. |, lit. A pct. III si lit. B si cap. II, lit. A pet. IV din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completrările ulterioare; _ art.1 din Hotărârea Guvernului nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat in plata; - prevederile OUG nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal. _ art VII alin.2 din OUG nr.82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative. - prevederile OUG nr.91/2017 pentru modificarea si completarea Legii- Cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fopnduri publice ; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a şi alin. (9), art. 45, art. 47, ale art. 115 alin (1) lit. „b” din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu un numar de Il voturi pentru adopta urmatoarea: HOTĂRÂRE: Art.1.(1) Se aprobă criteriile de performanță pentru ierarhizarea posturilor _a vederea stabilirii salariilor de bază pentru funcționarii publici Și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Perişani, după cum urmează : a) cunoştinţe şi experiență; b) complexitate, creativitate şi diversitate a activităţilor; c) judecata şi impactul deciziilor; d) responsabilitate, coordonare şi supervizare; e) dialog social şi comunicare; £) condiţii de muncă; g) incompatibilităţi şi regimuri speciale. (2) Criteriile de performanţă generale avute în vedere la promovarea în funcție, grade/trepte profesionale a personalului ori în vederea acordării unor premii sunt următoarele: a) cunoștințe profesionale şi abilități; b) calitatea, operativitatea şi eficiența activităţilor desfășurate; c) perfecționarea pregătirii profesionale; d) capacitatea de a lucra în echipă; e) comunicare; f) disciplină; g) rezistență la stres şi adaptabilitate; h) capacitatea de asumare a responsabilităţi; i) integritate şi etică profesională. (3) Pentru categoriile de personal care beneficiază de criterii specifice de performanță reglementate prin statute proprii se aplică acestea din urmă. (4) Conţinutul criteriilor de performanţă specifice domeniului de activitate, precum şi procedura de evaluare se stabilesc potrivit reglementărilor aplicabile fiecărei categorii de personal. (0) Criteriile enumerate mai sus vor fi folosite de ordonatorul principal de credite la stabilirea salariului lunar individual în condițiile art. 10 și art. 11 alin.4 din Legea nr. 153/2017. Art.2 Începând cu data de 01.01.2018, se aprobă salariile de bază, aferente gradaţiei 0, pentru funcţiile publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, conform anexei nr. | care face parte integrantă din prezenta hotărâre, Art.3 Începând cu data de 01.01.2018, se aprobă salariile de bază, aferente gradației 0, pentru personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului, conform anexei nr.2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.4 Începând cu data de 01.01 .2018, se aprobă salariile de bază, aferente gradaţiei 0, pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap din aparatul de specialitate al Primarului, conform anexei nr.3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 5 Începând cu data de 1.01.2018 , se reîncadrează personalul menţionat la art. 2,3 şi 4 din prezenta hotărâre,pe noile funcţii, grade/trepte profesionale, gradație corespunzătoare vechimii în muncă şi vechime în specialitate, în condițiile art. 36 din Legea nr. 153/2017. Art. 6 Începând cu data de 1.01.2018 Și până la 31 decembrie 2021 indemnizaţia maximă lunară de care beneficiază consilierii locali din Consiliul Local al comunei Perişani, pentru participarea la numărul maxim de şedinţe este de 10% din indemnizaţia lunară a primarului comunei Perișani.. Art.7 (1) Se aprobă alte drepturi salariale, în condiţiile legii, după cum urmează : a) majorarea cu 10% a salariului de bază/indemnizației lunare pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acestei activități; b) majorarea cu 25% a salariului de bază pentru paznicul din cadrul aparatului de specialitate al primarului c) majorarea cu 25% a indemnizaţiei lunare a primarului/viceprimarilor pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile d) majorarea cu 50% a salariului de bază pentru personalul nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile pentru timpul efectiv lucrat; (2) Drepturile salariale enumerate mai sus se vor acorda în condițiile art. 25 din Legea nr. 153/2017 in sensul limitării la maxim 30% din suma salariilor de bază pe fiecare ordonator de credite. Art. 8 Se aprobă acordarea de premii de excelență lunare, în limita a 5%- din cheltuielile cu salariile de bază pentru personalul prevăzut în statul de funcții, cu condiția încadrării în fondurile aprobate în buget. Premiile de excelență nu pot depăşi lunar două salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată, fiind stabilite de ordonatorul principal de credite, în limita sumelor aprobate în buget cu această destinație. Art.9 Începând cu data de 1 decembrie 2018, se acordă următoarele indemnizaţii a) indemnizaţia de vacanță. b) indemnizaţia de hrană. Modalitatea de acordare a acestor indemnizaţii se stabileşte prin Hotărâre a Guvernului. Art.10 „Incepand cu data de 1 ianuarie 2018 Hotararea Consiliului Local Perişani nr.40 /31.07.2017 isi înceteaza aplicabilitatea. Art.11 Prezenta hotărâre va fi dusă la indeplinire de către primarul comunei prin compartimentele de specialitate. Art.12 Prezenta hotarâre va fi adusă la cunoştinţă publică prin afişare la sediul primăriei precum şi pe pagina de intemet www.perisani.ro şi comunicată prin grija secretarului; - primarului comunei Perişani; - prefectului judeţului Vâlcea pentru controlul legalității; - compartimentului contabilitate Perişani 31 ianuarie 2018 PREŞEDINTE DE-ŞEPINȚĂ, Văcaru J6n € S ECRETAR Antonescu Nicolae-Sorin | ÎN —— [i caii NI i N d / a Y Nr.ex.6 tiu LOGPZ Red/Dact.A.S. == UuoS Be/00IN nosauojuy '189199$ [A [A S0'| 0002 W aljndaxa Jueynqap Jua12y334|z 2) L EI Oc W aljnoexe (Jese9) juejsise ju2J87894|7 2) lă lv 0082 W aljnoaxa (loouBe yusBe) J0usdns u513/33|9 (1) [5 62'| 00P€ = aijn2axa (exe) !S ayizoduui) şuajsise 10pedsul|Ş (2) [ă 281 0sbe E aljnoaxa (lewoos yuajsise) jediouud J8/pisuo9|p 2) L La: 00s€ Ss aljnvaxe Jouadns oipunț aarisuo)|g (9) ă LEE 00Zi Ss 9ljnoaxa (nqeyuoo) Jouadns juaJaja|z 2) L 00'€ 00/S Ss 8J89Npu09 1E]3193S|| ejueoeA | unsod JE) 0 ieepe.6 jnjenu 10|ipn]s aoiqnd iatjouny |ndiL 1eounj eautunuag TE) 31e9 up IN ad jniq unui | e| gzeq ap jnuejes INISAIN IN ezeq ap jnuejes ap pode ui aeziyle.a! ap jua!91809 "RUESIIO TOIIEUITid ŢNIpE5 Up TSIȚQNd TIETIOTSUNȚ UZ BIEZIIEISI 3P NUDIȚ30A 1$ ȚNIOȚEPPUZUION | 'JU Ex8auy UIOS 8£|09IN/n9sauouvy '18)9199$ L Zet 0092 W aljnaxa 8 lă 80'L 0902 (2) aln99xa YeOIJJEIBU JONOUNWN| L 0. 096! Rj 3ijn99x9 pien9|9 L £0!L 0961 2) aijndexe DIUZed|S [4 801 0902 2) aljndaxa| J8JoS|p L LL Opzz Ss 31n98x3 eyusBin sp ijenys 10joadsuj|e L LZL 00£z IN aijnaxa OS piu9|z ă ZE 0092 Ss alin9ex9 wusuiny ap jusby| | sueoea | unsod ee) 0 'aijepef jnjaaiu JOpn3s 1alfouny |ndiL 191ouny esuuunuaQ EYE) aled up| N ad png uuuiuu | ej ezeq ap jnuejes INISAIN "IN ezeq ap |nuejes ap ode. uj BIEZIUIEJ8! ap jualolja0) TUBSTIId BUBU [NIPE> UIp [ENDDEIIUOI [OŢEUOSI IEZIIEI5I 3p ijU3151305 18 ȚNIOVEȚBUIUION 7 "1U ex8uy a ULuOS 8EJ09IN N3sauojuy '1EJ3J93$ [ 0061 W'9 aljnoaxe |e90s juajsisv| | ee] ad jnuq unui | 0 iatepe.B |njanu JOjupnys ieljouny |ndi 19ljouny eauunuaQ "po ezeq ap |nuejes | el gzeq ap |nueles INIBAIN IN ap pode. ul BJEZIUJEJ8! 3p ju8191J309 TEZEI Sp TIlU5T5IȚ305 15 [NIOJEJSUSUION € u exauy