HCL 114/2009 adoptată
Hotărâre privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al R.A.G.C.L. Paşcani ] [ 275-HCL nr 114 privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al RAGCL Paşcani.doc
Documente
Text
ROMANIA
JUDETUL IAŞI
MUNICIPIUL PAŞCANI
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂRE
privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director
general al R.A.G.C.L. Paşcani
Consiliul Local al municipiului Paşcani, judetul Iaşi;
Având în vedere expunerea de motive, privind necesitatea organizării
concursului pentru ocuparea postului de director general la R.A.G.C.L.
Paşcani, înaintată de iniţiatorul proiectului de hotărâre ;
Având în vedere Raportele de avizare ale:
➢ Comisiei de prognoze economico-sociale, buget, finanţe,
industrie, agricultura, silvicultura, prestări servicii, comerţ
si IMM-uri;
➢ Comisiei juridica, ordine publica, drepturile omului si
libertăţilor cetăţeneşti din cadrul Consiliului Local al
municipiului Pascani;
Având în vedere raportul comun nr. 10210/04.06.2009, intocmit de
catre Compartimentul Resurse umane şi Compartimentul Juridic şi Contencios
din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Paşcani ;
Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 3/26.01.2009, privind
aprobarea organigramei Regiei Autonome de Gospodărie Comunală şi Locativă
Paşcani pentru anul 2009 ;
Având în vedere Dispoziţia primarului municipiului Paşcani nr.
9916/13.10.2008 prin care doamna SANDU Georgeta este numită cu caracter
temporar în funcţia de director general al R.A.G.C.L. Paşcani, începând cu
data de 15.10.2008 până la organizarea concursului în vederea ocupării
definitive a postului;
Avand în vedere prevederile Legii serviciilor comunitare de utilităţi
publice nr. 51/2006, cu modificările şi completările ulterioare ;
Având în vedere prevederile Legii nr. 325/2006 a serviciului
public de alimentare cu energie termică ;
Având în vedere Legea serviciului de salubrizare a localităţilor
nr. 101/2006, cu modificarile şi completările ulterioare ;
Având în vedere Legea serviciilor de transport public
local nr. 92/2007;
Având în vedere prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu
modificarile şi completările ulterioare;
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 775/1998 privind aprobarea
Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de bază
între limite şi a normelor de evaluare a performanţelor profesionale
individuale pentru personalul angajat în structurile administraţiei publice
locale şi în serviciile publice din subordinea acestora, actualizată şi
modificată ;
Având în vedere prevederile OUG nr. 79/2008, privind masuri economico-
financiare la nivelul unor operatori economici;
Având în vedere prevederile Hotărârii nr. 263/1994 privind aprobarea
Normelor metodologice referitoare la selecţionarea managerilor şi
încheierea contractului de management la regiile autonome ;
În baza prevederilor art. 36, alin. (2), litera a) şi alin. (3)
litera b) şi ale art.63 alin. (7) din Legea nr. 215/2001, privind
administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
În temeiul art. 45 alin. (1) din Legea nr. 215/2001 privind
administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare,
HOTĂRĂŞTE :
Art. 1 Se aprobă organizarea concursului în vederea ocupării postului
de director general al R.A.G.C.L. Paşcani în data de 20.08.2009, ora 10
00, la sediul Consiliului Local al municipiului Paşcani .
Art. 2 Dosarele cuprinzând actele necesare înscrierii la concurs se
vor depune până la data de 19.08. 2009, ora 1600, la compartimentul
Resurse umane din cadrul Primăriei municipiului Paşcani. Acestea vor
conţine în mod obligatoriu: cerere (formular) de înscriere, copia actului
de identitate şi a actelor de stare civilă,copiile diplomelor de studii şi
ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copia carnetului
de muncă sau după caz o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi după
caz în specialitatea studiilor necesare ocupării postului,cazierul
judiciar, adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare,
eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către
medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare
abilitate, curriculum vitae, modelul european (conform H.G. nr.1021/2004),
declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a
desfăşurat activităţi de poliţie politică.
Art. 3 Se aprobă condiţiile pentru participarea la concurs :
➢ studii superioare de lungă durată absolvite cu
diplomă de licenţă sau
echivalentă ;
➢ vechime de cel puţin 5 ani în specialitatea
studiilor absovite ;
➢ vechime de cel puţin un an într-o structură de
conducere.
Art. 4 Se aprobă componenţa comisiei pentru organizarea şi
desfăşurarea concursului formată din 3 membri şi secretarul comisiei
conform anexei nr.1, parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 5 Se aprobă componenţa comisiei pentru soluţionarea
contestaţiilor în urma desfăşurării concursului formată din 3 membri şi
secretarul comisiei conform anexei nr.2, parte integrantă din prezenta
hotărâre.
Art. 6 Concursul constă în susţinerea a două probe, conform
bibliografiei aprobate în acest sens :
susţinerea unui proiect de management privind Reorganizarea în vederea
rentabilizării activităţii R.A.G.C.L. Paşcani ;
interviu ;
Nota minimă pentru promovare este 8 (opt) pentru fiecare din cele două
probe.
Art. 7 Se aprobă bibliografia în vederea participării la concursul
pentru ocuparea postului de director general al R.A.G.C.L.Paşcani ,
conform anexei nr. 3, parte integrata din prezenta hotărâre.
Art. 8 Se aprobă Criteriile şi obiectivele de performanţă la
R.A.G.C.L. Paşcani pentru anul 2009 conform anexei nr. 4, parte integrantă
din prezenta hotărâre, care va face parte din contractul de management .
Art. 9 Prezenta hotărâre va fi comunicată în copie :
➢ Instituţiei Prefectului judeţului Iaşi ;
➢ Primarului municipiului Paşcani ;
➢ Viceprimarului municipiului Pascani ;
➢ Consiliului Judetean Iasi ;
➢ R.A.G.C.L. Paşcani ;
➢ Universităţii ’’Al.I.Cuza ’’ Iaşi - Facultatea de
Economie şi Administrarea Afacerilor - Catedra de
Management ;
➢ Mass-media.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ,
CONTRASEMNEAZĂ,
CONSILIER PANTAZI DUMITRU SECRETAR,
MIRCEA ZUZAN
Nr.114
Din 21.07. 2009
Anexa nr. 1
la
H.C.L nr. 114 din 21.07. 2009
Componenţa comisiei pentru organizarea şi desfăşurarea concursului
pentru ocuparea postului de director general
al R.A.G.C.L.Paşcani
|Nr. |Componenţa comisiei |Numele şi prenumele |
|crt. | | |
| |PREŞEDINTELE COMISIEI|Reprezentat al Instituţiei Prefectului Iaşi |
| |MEMBRU |Reprezentat al Consiliului Judeţean Iaşi |
| |MEMBRU |Cadru didactic desemnat de conducerea |
| | |Universităţii ’’Al.I.Cuza ’’ Iaşi – Facultatea |
| | |de Economie şi Administrarea Afacerilor - |
| | |Catedra de Management |
| |SECRETAR |BUNDUC Mihaela-Consilier |
| | |Compartiment Resurse Umane |
Anexa nr. 2
la
H.C.L nr. 114 din 21.07.2009
Componenţa comisiei pentru soluţionarea contestaţiilor ca urmare a
desfăşurării
concursului pentru ocuparea postului de director general
al R.A.G.C.L.Paşcani
|Nr. |Componenţa comisiei |Numele şi prenumele |
|crt. | | |
| |PREŞEDINTELE |IONIŢĂ Ioan, viceprimarul |
| |COMISIEI |municipiului Paşcani |
| |MEMBRU |Reprezentat al Consiliului Judeţean Iaşi |
| |MEMBRU |Cadru didactic desemnat de conducerea |
| | |Universităţii ’’Al.I.Cuza ’’ Iaşi – Facultatea|
| | |de Economie şi Administrarea Afacerilor - |
| | |Catedra de Management |
| |SECRETAR |COZMA Elena -Inspector |
| | |Compartiment Resurse Umane |
Anexa nr. 3
la
H.C.L nr. 114 din 21.07. 2009
Bibliografia pentru concursul organizat pentru ocuparea
postului de director general
al R.A.G.C.L.Paşcani
➢ Constituţia României;
➢ Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
➢ Legea nr. 213/1998 privind proprietatea publică şi regimul juridic al
acesteia, modificată şi completată; ;
➢ Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile şi completările
ulterioare;
➢ Legea nr. 15/1990 privind reorganizarea unitatilor economice de stat ca
regii autonome şi societăţi comerciale, cu modificarile şi completările
ulterioare;
➢ Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006,
modificată şi completată ;
➢ Legea serviciului public de alimentare cu energie termică nr.
325/2006 ;
➢ Legea serviciului de salubrizare a localităţilor, nr. 101/2006, cu
modificarile şi completările ulterioare ;
➢ Legea serviciilor de transport public local nr. 92/2007;
➢ Legea nr. 114/1996 privind locuinţele, republicată, cu modificarile şi
completările ulterioare ;
➢ Ordonanţa de Urgenţă nr. 40/1999 privind protecţia chiriaşilor şi
stabilirea chiriei pentru spaţiile cu destinaţia de locuinţe, cu
modificarile şi completările ulterioare;
➢ Legea nr. 152/1998 privind înfiinţarea Agenţiei Naţionale pentru
Locuinţe, cu
modificarile şi completările ulterioare;
Anexa nr. 4
la
H.C.L nr. 114 din 21.07. 2009
OBIECTIVE SI CRITERII DE PERFORMANTA
ale directorului general– R.A.G.C.L. Pascani, pentru anul 2009
I. Obiective
In functie de situatia concreta a regiei autonome si de strategia
propusa , in anul 2009 se vor urmari:
1. Continuitatea asigurarii serviciilor delegate;
2. Indeplinirea prevederilor contractuale cu privire la calitatea
serviciilor delegate;
3. Indeplinirea indicatorilor anuali privind contractarea serviciilor;
4. Esalonare pe baza de grafic a datoriilor restante astfel incat zilnic si
periodic sa se achite partial facturille cele mai vechi, avand la baza
balanta zilnica de incasari si plati;
5. Intensificarea masurilor de incasare a debitelor de la institutiile
bugetare, populatie, agenti economici, inclusiv prin actionarea in judecata
in scopul asigurarii unei balante de incasari si plati, care sa asigure
plata la termen a datoriilor;
7. Optimizarea utilizarii fortei de munca , in vederea reducerii costurilor
cu munca vie;
9. Exploatarea la parametrii optimi a utilajelor din centrale termice in
vederea realizarii unui consum eficient la gaze naturale si energie
electrica.
11. Urmarirea periodica a evolutia volumului de activitate (cifra de
afaceri, volumul productiei);
evolutia rezultatelor financiare
NOTA:
Obiectivele vizeaza strategia regiei autonome, aprobata pe durata
contractului de mandat si sint necuantificabile.
I. OBIECTIVE DE PERFORMANTA U/M
1. CIFRA DE AFACERI NETA
LEI 19.069.844
2. PROFIT/PIERDERE
LEI 320.464
3. CRESTEREA NIVELULUI DE INCASARI cu 5% LEI
750.000
4. REDUCEREA DATORIILOR RESTANTE ANAF 10% LEI 650.000
5. REDUCEREA CHELTUIELILOR DE EXPLOATARE cu 2% LEI 374.000
6. REDUCEREA CHELTUIELILOR CU MUNCA VIE cu 2% LEI 116.100
II. CRITERII DE PERFORMANTA
U/M Pondere
1 RATA PROFITULUI NET
% 0,02
2 REDUCEREA CHELTUIELILOR CU MUNCA VIE %
0,06
3 INDICE RECUPERARE A CREANTELOR zile
0.40
4 PERIOADA DE RAMBURSARE A DATORIILOR zile
0.34
5 REDUCEREA CHELTUIELILOR DE EXPLOATARE % 0.18
TOTAL PONDERE
1.00
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.