HCL 762/2014 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR MUNICIPIUL ORADEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei Administraţiei Sociale Comunitare Oradea, a organigramei Centrului de Îngrijire şi Educaţie Timpurie din cadrul ASCO, a statului de funcţii al ASCO şi a numărului de posturi ale instituţiei, valabile începând cu data de 01.10.2014 Analizând Raportul de specialitate nr. 225969/11.09.2014, întocmit de Administraţia Socială Comunitară Oradea, prin care se propune Consiliului Local al municipiului Oradea aprobarea organigramei Administraţiei Sociale Comunitare Oradea, a organigramei Centrului de Îngrijire şi Educaţie Timpurie din cadrul ASCO, a statului de funcţii al ASCO şi a numărului de posturi ale instituţiei, începând cu data de 01 OCTOMBRIE 2014; Ţinând cont de următoarele prevederi legale:  Legea nr.188/1999 privind statutul Statutul funcţionarilor publici republictă, actualizată;  Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată;  Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu completările şi modificările ulterioare;  Art.41 alin 1 şi alin 3) din Legea asistenţei sociale nr.292/2011,”Serviciile sociale acordate şi administrate de către autorităţile administraţiei publice locale se infiinţează prin hotarâre a consiliului local şi pot fi organizate ca structuri cu sau fără personalitate juridică”, iar serviciile publice fără personalitate juridică, se organizează ca unităţi de asistenţă socială în cadrul serviciului public de asistenţă socială din subordinea consiliilor locale. Văzând proiectul de hotărâre şi avizul comisiei de specialitate a Consiliului Local, Luând în considerare Nota de fundamentare nr.225938/11.09.2014 privind propunerea de modificare a organigramei A.S.C.O., a organigramei Centrului de Îngrijire Educaţie Timpurie din cadrul ASCO, a statului de funcţii al ASCO şi a numărului de posturi ale instituţiei. Văzând prevederile art. 36 alin. (2) lit. a), alin (3) lit. b) si art. 45 alin. 1) din Legea 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1. Se aprobă organigrama pentru Administraţia Socială Comunitară Oradea – conform anexei nr.1, valabilă începând cu data 01.10.2014, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Se aprobă organigrama pentru Centrul de Îngrijire şi Educaţie Timpurie – conform anexei nr.2, valabilă începând cu data 01.10.2014, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Se aprobă statul de funcţii şi numărul de posturi pentru Administraţia Socială Comunitară Oradea – conform anexei nr.3, valabil începând cu data 01.10.2014, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.4. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei Hotărâri se încredinţează Administraţia Socială Comunitară Oradea. Art.5. Prezenta hotărâre se comunică cu:  Instituţia Prefectului judeţului Bihor  Primarul municipiului Oradea  Administraţia Socială Comunitară Oradea  A.N.F.P. BUCUREŞTI, prin grija ASCO  Se publică în Monitorul Oficial al judeţului Bihor şi pe site-ul instituţiei www.oradea.ro PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Teofil Laviniu Filimon Oradea, 30 septembrie 2014 CONTRASEMNEAZĂ Nr. 762 SECRETAR Ionel Vila Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi ,,pentru”  C 0 14 11 25 COMP. CABINETE MEDICALE SERVICIUL PROGRAME 0 72 0 1 3 0 SCOLARE SOCIALE LEGENDA: E 0 99 53 152 FUNCTII PUBLICE 0 2 10 COMP. ADMINISTRATIV D POSTURI CONTRACTUALE din care POSTURI CONTRACTUALE: din care FUNCTII PUBLICE 241 din care AS. PERS. AI PERS. HANDI. 92 0 333 SERVICIUL OPERATIUNI 0 2 0 COMP. CONTABILITATE PUBLICA 1 1 0 T FINANCIARE si CFP 241 205 64 510 DIRECTOR GENERAL ADJUNCT DIRECTOR GENERAL 0 2 0 COMP. BUGET 1 ARINA MOŞ CONSILIUL LOCAL RESPONSABIL CRU-S COMP. ASISTENTI PERSONALI ai SERVICIUL RESURSE 0 0 241 1 7 0 persoanelor cu handicap grav UMANE-SALARIZARE ANDREEA ŢENGHEA CONSILIER DIRECTOR GENERAL PRIMAR 1 SERVICIUL RELAŢII CU 1 8 0 PUBLICUL CONSILIER Florentina Şchiop 1 11 0 SERVICIUL SOCIAL VALABILĂ ÎNCEPÂND CU DATA DE 01.10.2014 0 1 0 COMP. EXPERT LOCAL pt. ROMI ORGANIGRAMA ADMINISTRATIEI SOCIALE COMUNITARE ORADEA SERVICIUL PREVENIREA 1 7 0 MARGINALIZARII SOCIALE BIROU COORDONARE CENTRE DIRECTOR GENERAL ADJUNCT 1 3 2 SOCIALE ANEXA NR. 1 1 SERVICIUL PROTECTIA 1 9 0 COPILULUI APROBAT, CENTRUL INGRIJIRE si PRIMAR 14 24 80 EDUCATIE TIMPURIE - CRESE ILIE BOLOJAN  C.I.E.T., pers.contractual C E D 14 24 80 T 118 1 COMP. ADMINISTRARE CENTRU 1 2 6 CRESA NR. 1 "DUMBRAVA MINUNATA" DIRECTOR GENERAL 1 1 7 CRESA NR. 2 "PICIORUSE VESELE" ARINA MOŞ 1 2 6 CRESA NR. 3 "TARAMUL FERMECAT" 1 1 7 CRESA NR. 4 " SCUFITA ROSIE" RESPONSABIL CRU-S 1 2 6 CRESA NR. 5 "VOINICEL" ŢENGHEA ANDREEA CONSILIER 1 1 4 CRESA NR. 6 "CASUTA VESELIEI" DIRECTOR GENERAL SEF CENTRU 1 3 5 CRESA NR. 7 "ALBA CA ZAPADA" VALABILĂ ÎNCEPÂND CU DATA DE 01.10.2014 ADJUNCT DIRECTOR GENERAL 1 1 1 7 CRESA NR. 8 "CASUTA PITICILOR" ORGANIGRAMA CENTRULUI DE INGRIJIRE SI EDUCATIE TIMPURIE ADMINISTRATIA SOCIALA COMUNITARA ORADEA CONSILIER 1 2 6 CRESA NR. 9 "CASUTA DIN POIENITA" FLORENTINA ŞCHIOP 1 2 4 CRESA NR. 10 " RAZA DE SOARE" Anexa nr. 2 APROBAT 1 2 6 CRESA NR. 11 " SFANTUL IOSIF" PRIMAR ILIE BOLOJAN 1 2 6 CRESA NR. 12 " MICUL FLUTURAS" 1 2 10 CRESA NR. 13 "LIZUCA SI PATROCLE"  Anexa 3 ANEXA nr.3 STAT DE FUNCŢII şi număr de posturi al Administratiei Sociale Comunitare Oradea valabil începând cu data de 01.10.2014 Funcţii publice – Legea 188/1999 (r2) modif. si actualizata; L 283/2011 Nr. Nivel Grad Număr Funcţia publică crt. studii profesional posturi Funcţii publice de conducere 1 Director general, grad salarizare II S 1 2 Director general adjunct, grad salarizare II S 2 3 Şef serviciu, grad salarizare II S 7 4 Şef birou, grad salarizare II S 1 Total funcţii publice de conducere 11 Funcţii publice de execuţie 4 Consilier S superior 27 5 Consilier S principal 18 6 Consilier S asistent 6 7 Referent M superior 2 Total funcţii publice de execuţie 53 Total funcţii publice 64  Posturi contractuale Nr.post. Nr. Post Nr. Nivel Grad Nr.posturi Nr.post. Funcţia deservir conducer crt. Studii profesional total executie e e 1 Sef centru S II 1 1 2 Coordonator Cresa S/PL/M 13 13 3 Inspector de specialitate S IA 2 2 4 Inspector de specialitate S I 2 2 5 Inspector de specialitate [...]