HCL 58/2022 Olari adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ARAD CONSILIUL LOCAL OLARI Com. OLARI, strada Narciselor, nr. 21, judeţul Arad, Cod.: 317225, Telefon, 0257/377132, tel//fax : 0257 / 377 011, e-mail: contacta comunaolari.ro HOTĂRÂRE nr. 58/31.05.2022 PRIVIND APROBAREA SALARIILOR DE BAZA PENTRU FUNCTIONARII PUBLICI SI PERSONALUL CONTRACTUAL DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI OLARI CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI OLARI, Având în vedere : Proiect initiat de domnul primar Raut Petru Referat de aprobare, Raut Petru — primarul comunei Olari, nr.2848/321/25,05.2022 Raport de specialitate Petrisor Anisoara — inspector principal Compartiment financiar contabil si resurse umane, nr.2849/32225.05.2022 prevederile Legii-cadru nr. 153 din 28.06.2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, art. 11 din Capitolul II — Salarizarea — Sectiunea 1 — Sistemul de stabilire a salariilor de baza, soldelor de functie/salariilor de functie, indemnizatiilor de incadrare si indemnizatiilor lunare in sectorul bugetar, potrivit carora: (1) Pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale «Administraţie» din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaţilor. (2) Nomenclatorul funcțiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pci. III şi cap. E/4 it, A pet. IV. (3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25 alin. (1) (Suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcție, soldelor de gradsalariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare, după caz.) (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiliile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaliei lunare a Junctiei de viceprimar Sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreședintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli. - Salariile au fost stabilite cu respectarea art. 6 din Legea nr.153/2017 a principiilor care stau la baza sistemului de salarizare, respectiv: principul legalitatii, principiul nediscriminarii, principiul egalitatii, principiul importantei sociale a muncii, principiul stimularii personalului, principiul ierarhizarii, principiul transparentei, principiul sustenabilitatii financiare; Prevederile art. | din Ordonanţa de urgenţă nr. 130 din 17 decembrie 2021 privind unele măsuri fiscal- bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative potrivit careia: (2) Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (3) lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2022, începând cu data de 1 ianuarie, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcțiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX la Legea- cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2021; Consultarile care au avut loc cu functionarii publici, precum si cu personalul contractual din cadrul Aparatului de specialitate al primarului comunei Olari, consemnate in Minuta nr. 2861/325/25.05.2022 În temeiul art. 129 alin. 14, art. 139 alin. 1 si art. 196 alin. 1, litera a). din O.U.G. nr. 57/03.07.2019 privind Codul Administrativ, cu completarile si modificarile ulterioare Prezenta hotarare a fost adoptata cu votul a 11 consilieri care au votat pentru din totalul de 11 consilieri ai Consiliului Local Olari prezenti la sedinta (nr. total al consilierilor in functie — 11) HOTĂRĂȘTE Art. 1 Se aproba salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunrei Olari, conform Anexei 1 care fac parte integranta din prezenta hotarare, incepand cu luna 01.06.2022. Art. 2 Stabilirea salariilor lunare potrivit art. 1 se face de catre Primarul comunei Olari prin dispozitie. Art.3. Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din Primăria comunei Olari se asigură de către ordonatorul principal de credite, în condiţiile legii. Salariile de bază se stabilesc potrivit prevederilor prezentei hotărâri, astfel încât, împreună cu indemnizaţiile lunare şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, potrivit legii. Art 4 Cu ducere la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredintează primarul comunei Olari domnul Raut Petru. Art, 5 Prezenta se comunică prin grija secretarului general al comunei cu: Institutia Prefectului — Judetul Arad Compartimentului financiar contabil si resurse umane Functionarii publici si personalul contractual din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunrei Olari Persoane fizice si juridice prin afisaj Primarul comunei Olari. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Contrasemnează pentru legalitate, COSTEA COSMIN SECRETAR GENERALA COMUNEI OLARI POPOVIGI-MU A SIMONA A Redactat/Dactilografiat: Popovici Monica Simona Adoptarea hotararii s -a facut cu majoritate absoluta potrivit prevederilor art. 139 alin.( 1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile uterioare si devine obligatorie de la data aducerii ei la cunostinta publica, potrivit prevederilor art. 198 alin. (1) din Codul Admnistrativ. 89S£/91 9E8£/9'1 €8Lp/6'1 T705/6 1 n1q |. AeIes/cZ0T IU9I000) sp 0 Yuejnqsp s I0799dsUL | sue | IN9SPAII 89S£/9'1 Sel) W piiziz căi 89s£/91 li urenqaq GLEV/L'1 (A S JUISISy | OELY/LI € s JUDISISV 1£79/c'c Lă Ss fediouud GETO/R6L'T s N Oyco/e JOId OTE8/P s YL EX [Ai iii 01 6 j _ 9199npu09 aljnoaxa o) aj Inpe:9 lia PE mq /eeu IEIES/OTOZ | OISzOIĂ | 10[uprys jeuorsazoad JUDIO20) Pydeoai O IN9AIN genJoeIuoo eljoun:] Inpe1t) aveuperoads 10[upnăs WOIRAIN JUEOEA 6 NQESANQUIE.20N 3U227ă7Ă NPUOA UP 27Ejutuț 9)29104q 21EuauoŢdury uatmmpreduro) iii VUaIA9I i J91|Isuo) 1 JBWISU0) ] 10003dsuJ BUNUI0» penuă i IEJ9D2$ [A 9 s G | ș0IDONPUOD | (gatindoxo 20 op i dă mpms | ese | gonand erjoumg 7707:90'10 n2 putdaour “aelO Punuroo mpnaieunud [e a7erepads ap mnyeaede [n1pto urp [en7oEI)U02 (N[ruos19d 15 orjqnd nreuopouny n.puad ezeq 3p 10[N-Ie[es e2IpIqe3s pura TT0T'S0'1€/8s 1u'1DH El LUN VXANV | _ | wm ele autem) 3SINSAA 15 AJEGEIUOD) JEPuuIi PNaWB.AIEĂMOD ] € PUNULOI [E19U23 1299192$ TetuuIdeotA | 7 reia Lai] VIENUUAI LA £ [4 1 o: ouand reuorijouny MeUJ Ze2 pdnp “ULOEA eoiand IBIO0ĂUI9) “ULOLA oyemuuusp | ajoumuard "9 ap erjoun (semonnS | IS ajatunN | IN — U "TVDO'T'INI'IISNOD TIV'10 VNAWOD CVăV'INLAGAL VINVWOU <o9wL"1 S96£/s'1 LA 3) IONA „ seorgapeoau _ Ț 991%/S"1 1881 s 9 JopounpA | = = i _ ţesvodsoyne Bi 0 SO9p/L'1 Lă W Oygonpuo | Ț DIOIAI9S Ţ a 98TS/I7 | 897807 z N 328 Smeyijervods ap SLZviL1 870791 z N Yuazajo4 o | 7 jeuosaod Ossz ă 0 D VUAISISY ISVZ/LTOT " veuosiod _ essz JeJeS z [3) VuasIsy OLT/ COT țeuosod _ 9187 Jeles s [5] UBISISV ELSZ/IZOZ „ veuoszad 1897 Jeles [3 D VUISISVY ISz/1Toz feuospd j=e €SsT JeleS [A 3) JussIsy 1SbZ/1707 peuossod €ssc Jeles [A 3) JUaISI SV BEOTZ/NIZOZ " zeuosuod IN au 8Le 1ees v D VUDISISY 00EZ/I707 - Teuosiod Ea E ——— OssT eles (1) 3) JUOISISV ISvT/IZOz 1 meuosiod E Ess reles [A 3) TUsIsIsy _ | ȚeoIpaui P> . 6605 | SLIv/9ST LA 1d UoISISV Îi | — = a! 106% | 98££ Ss [3) ZOJEIPSW ESLbI61 | SIEv/el z s MUaisisV | aonodsul LWISISL | 8SLWT [A s MASIV | _ i LI: 01|SU00 | €8Lt/61 StEb/81 [A s VUISISV Ț i J9IȚISU0) veos/z Ssst/6-1 z s | mass 1 Ea II ŢI | iz ' | a DULOSIAd HOĂSULIL IS ADE-NSIuIpy "D'SA'S! i s7 aeuapza souae), | LI ez Ii | 77 | = a = SI ; La e că EIEWPOS Eino]sisy Juoru.reduzo) | MINLIORHIAI, Eat fenauy 15 usmreqa [] șuomupaeduo) | n | | or [ooăy juou puedo) 870/9'1 A | 96St/s'1 pr Spet/S"1 - i | GLev/LI 9£8£/91 i VNOWIS VOI IAOdOd TăV'1O IINNAOD IV IVI D AVLIADAS AIVLITVOA'I NALNAd VZVANWASVILNOD | eo |eoau [3) JONOUNIA TeOIIȚeooU ] D | JomounA Ț UI mea W | Monejoă Teougureoou a VALSOD VLNIGHS AC ALNIOASHAd