10 august 2022 · Inițiator: Ion VARTOLOMEI

HCL 44/2022 Muntenii de Sus adoptată

Hotărâre privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a aparatului de specialitate al Primarului comunei Muntenii de Sus, jud. Vaslui

Denumire
Hotărârea nr. 44 din 2022 a Consiliului Local Muntenii de Sus
Emitent
Consiliul Local Muntenii de Sus
Număr
44 / 2022
Data
10 august 2022
Inițiator
Ion VARTOLOMEI
Localitate
Muntenii de Sus, județul Vaslui
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al aparatului de specialitate al Primarului Comunei Muntenii de Sus, care descrie cum este organizat biroul primarului, regulile de funcţionare, drepturile şi obligaţiile angajaţilor. Pentru locuitori înseamnă claritate în cine ia decizii, cum se folosesc resursele și cum se asigură transparenţa muncii administrației; regulamentele devin obligatorii pentru angajați imediat după informare. Documentul stabilește obiectiv unitar, lansează structuri și funcții (primar, viceprimar, administrator public, consilieri) ca autoritate publică permanentă.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce prevede

Art.1. Definiţie: Regulamentul de Organizare şi Funcţionare (R.O.F.) detaliază modul de organizare al autorităţii publice şi a subdiviziunilor sale organizatorice, stabileşte regulile de funcţionare, politicile şi procedurile autorităţii publice, normele de conduită, drepturile şi obligaţiile angajaţilor acesteia. Art.2. Structură: Părţile componente ale Regulamentului de organizare şi funcţionare sunt: • Manualul organizării - care cuprinde descrierea organizării autorităţii publice şi a subdiviziunilor sale organizatorice; • Regulamentul Intern - care cuprinde regulile de funcţionare, normele de conduită, drepturile şi obligaţiile angajaţilor autorităţii publice, politicile şi procedurile acesteia. Art.3. Funcţii: În cadrul autorităţii publice, Regulamentul de Organizare şi Funcţionare ajută la îndeplinirea următoarelor funcţii: • Funcţia de instrument de management - ROF este un mijloc prin care toţi angajaţii dobândesc o imagine comună asupra organizării autorităţii publice, iar obiectivele acesteia devin mult mai clare; • Funcţia de legitimare a puterii şi obligaţiilor - ce revin fiecărui membru al organizaţiei - fiecare persoană ştie cu precizie unde îi este locul, ce atribuţii are, care îi este limita de decizie, care sunt relaţiile de cooperare şi de subordonare; • Funcţia de integrare socială a personalului - ROF conţine reguli şi norme scrise care reglează activitatea întregului personal, care lucrează la realizarea unor obiective comune. Art.4. Persoanele vizate: Prevederile prezentului Regulament sunt obligatorii pentru funcţionarii publici, indiferent de funcţia pe care o deţin şi pentru personalul încadrat cu contract individual de muncă din aparatul de specialitate al Primarului Comunei Muntenii de Sus. Art.5. Intrare în vigoare: Prezentul Regulament este valabil de la data aprobării sale prin Hotărâre a Consiliului Local al Comunei Muntenii de Sus şi îşi produce efectele faţă de angajaţi din momentul încunoştinţării acestora. PARTEA I: MANUALUL ORGANIZĂRII PRIMĂRIEI COMUNEI MUNTENII DE SUS CAPITOLUL I: DISPOZIŢII GENERALE Art.6. Primarul, viceprimarul, administratorul public, consilierii primarului sau persoanele încadrate la cabinetul primarului şi aparatul de specialitate al primarului, constituie o structură funcţională cu activitate permanentă, denumită „Primăria Comunei Muntenii de Sus’", care duce la îndeplinire hotărârile consiliului local şi dispoziţiile primarului, soluţionând problemele curente ale colectiv

Documente

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă