HCL 2/2025 Homocea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL VRANCEA COMUNA HOMOCEA - CONSILIUL LOCAL- HOTĂRÂREA nr.2 din 31.01.2024 privind aprobarea Planului de actiuni si lucrari de interes local, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de de venit minim de incluziune in anul 2025 CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI HOMOCEA, întrunit în ședință ordinară, având în vedere: - referatul de aprobare a proiectului de hotarare initiat de primarul comunei Homocea, privind aprobarea Planului de actiuni si lucrari de interes local pe anul 2025, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de de venit minim de incluziune ; - raportul compartimentului de resort si avizul comisiei de specialitate din cadrul consiliului local; Dă - prevederile Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune , cu modificarile si completarile ulterioare, în temeiul art. 129 alin.(1), art.196 lit.a), art.197 alin.(1) si art.243 alin.(1) lit. a) din O.U.G. nr.57/ 2019 privind Codul administrativ, adopta prezenta a = HOTĂRÂRE: Art.1- Se aproba Planul de actiuni si lucrari de interes local pe anul, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de venit minim de incluziune, in anul 2025, conform anexei la prezenta hotarare. Art.2 -Prezenta hotărâre va fi adusa la indeplinire de viceprimarul comunei Homocea si functionarii compartimentului de specialitate, urmand a fi comunicata, prin grija secretarului general al comunei, in termenul prevazut de lege, Prefectului judeţului Vrancea, precum şi celorlalte persoane interesate. Preşedinte de şedin Consilier local, Vasile RADU / ROMÂNIA JUDEŢULVRANCEA U.A.T. HOMOCEA C.LF. 4350688 Str. Ștetan cel Mare, ar. 30; Cog:627175,Tel. 0237,271.116, fax: 0237.271.109, E-mail: primariahomocea yahoo.com RAPORT DE SPECIALITATE privind aprobarea Planului de actiuni si lucrari de interes local, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de de venit minim de incluziune in anul 2025 In conformitate cu prevederilor art. 61, alin (1) din Legea 196/ 2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare “ Pentru indeplinirea obligatiei prevazute la art. 59 alin (1) de catre persoanele apte de munca beneficiare de ajutor de incluziune, primarii au urmatoarele obligatii: a). sa intocmeasca anual un plan de actiuni/lucrari de interes local, care se poate revizui semestrial; 7 b). sa tina evidenta orelor de munca efectuate, pentru activitatile si lucrarile de interes local, de catre persoanele apte de munca; c). sa asigure persoanelor prevazute la lit.b) instructajul in domeniul securitatii si sanatatii la locul de munca; d). sa afiseze lunar, la sediul propriu, planul de actiuni/lucrari de interes local pe luna in curs, lista beneficiarilor de venit minim de incluziune, lista persoanelor care urmeaza Sa efectueze activitati sau lucrari de interes local, precum si situatia activitatilor/lucrarilor efectuate in luna urmatoare; ” La Primaria comunei Homocea, in prezent, sunt inregistrate un numar de 141 dosare de venit minim de incluziune conf. Legii 196/2016. Din cele 191 de dosare( aflate in plata la 01.01.2025) au obligatia de a presta lunar actiuni si lucrari de interes public un numar de 138 persoane. Planul de actiuni si lucrari de interes local precum si lista persoanelor apte de munca din dosarele de ajutor de incluziune sunt anexate prezentului raport. Avand in vedere prevederile legale mentionate, propun initierea proiectului de hotarare privind aprobarea Planului de actiuni si lucrari de interes local pe anul 2025, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de prevederile Legii nr. 196/2016 privind sprijinul pentru incluziune. Insp. MUNTEANU 'A ROMÂNIA COMUNA HOMOCEA JUDEŢUL VRANCEA -PRIMAR- REFERAT DE APROBARE a proiectului de hotatare privind aprobarea Planului de actiuni si lucrari de interes local pe anui 2025, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de de venit minim de incluziune Planul de actiuni si lucrari de interes local pe anul 2024, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de beneficiaza de de venit minim de incluziune, se elaboreză de către autorităţile administraţiei publice locale, prin compartimentul de asietnță Socială, în conformitate cu prevederile Legii nr. 196/ 2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare. Astfel, conform prevederilor art. 6 alin (1) din Legea 196/ 2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare “ Pentru indeplinirea obligatiei prevazute la art. 59 alin (1) de catre persoanele apte de munca beneficiare de ajutor de incluziune, primarii au urmatoarele obligatii: a). sa intocmeasca anual un plan de actiuni/lucrări de interes local, care se poate revizui semestrial; i b). sa tina evidenta orelor de munca efectuate, pentru activitatile si lucrarile de interes local, de catre persoanele apte de munca; c). sa asigure persoanelor prevazute la lit.b) instructajul in domeniul securitatii si sanatatii la locul de munca; d). sa afiseze lunar, la sediul propriu, planul de actiuni/lucrari de interes local pe luna in curs, lista beneficiarilor de venit minim de incluziune, lista persoanelor care urmeaza sa efectueze activitati sau lucrari de interes local, precum si situatia activitatilr/lucrarilor effectuate in luna urmatoare”. La nivelul UAT- comuna Homocea, in prezent, sunt inregistrate un numar de 141 dosare de venit minim de incluziune conf. Legii 196/2016. Din cele 141 de dosare (aflate in plata la 01.01.2024) au obligatia de a presta lunar actiuni si lucrari de interes public un numar de 162 persoane. Faţă de cele expuse mai sus, propun consiliului local aprobarea Planului de actiuni si lucrari de interes local pe anul 2025, pentru repartizarea orelor de munca ce urmeaza a fi efectuate de catre persoanele apte de munca si care beneficiaza de de venit minim de incluziune PRIMAR, Petrea Vasile