HCL 274/2009 adoptată

R O M Â N I A JUDEŢUL VRANCEA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCŞANI HOTĂRÂRE Privind, aprobarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2008 de catre salariatii aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani si acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii Consiliul local al municipiului Focsani,Judetul Vrancea,intrunit in sedinta ordinara, - vazand proiectul de hotarare initiat de domna consilier local Boboc Tudorita Rodica, raportul Directiei resurse umane si coordonare unitati subordonate inregistrat la nr. 48331/15.10.2009, prin care se propune aprobarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2008 de catre salariatii aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani si acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii, precum si avizul favorabil al Comisiei pentru buget, finante, investitii, libera initiativa, economic si servicii publice; - în conformitate cu prevederile art. 6 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum si unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, aprobată cu modificări prin Legea nr. 177/2008, cu modificările şi completările ulterioare si Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 41/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar pentru perioada mai – decembrie 2009; - în baza prevederilor Hotararii Guvernului nr. 775/1998, privind aprobarea Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de bază între limite şi a normelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul angajat în structurile administraţiei publice locale şi în serviciile publice din subordinea acestora, modificata si completata prin Hotararea Guvernului nr. 157/1999; -2- - in baza art. 36, alin. (1) si (9) si in temeiul art. 45, alin. (1) din Legea nr. 215 / 2001, privind administratia publica locala, republicata in 2007, cu modificarile si completarile ulterioare; HOTARASTE: Art. 1(1) Aprobarea fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2008 de d-na Dima Violeta, consilier juridic gradul III in cadrul aparatului permanent de lucru al Consiliului local al Municipiului Focsani, conform anexei nr.1 care face parte integranta din prezenta hotarare . (2) Drepturile salariale raman cele stabilite prin Hotararea Consiliului Local al Municipiului Focsani nr.151/308 din 16.12.2008 Art. 2(1) Aprobarea fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2008 de d-nul Racovita Jalova Mihai Cosmin, inspector de specialitate gradul III in cadrul aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani, conform anexei nr.2 care face parte integranta din prezenta hotarare . (2) Drepturile salariale raman cele stabilite prin art.2, alin.(2) din Hotararea Consiliului Local al Municipiului Focsani nr.73/230/30.09.2008 Art. 3. Prezenta hotarare va fi comunicata de catre Directia administratie publica locala,compartimentelor,birourilor,serviciilor si Primarului municipiului Focsani,care va asigura executarea acesteia prin Directia administratie publica locala, Directia resurse umane si coordonare unitati subordonate si Directia economica . PRESEDINTE DE SEDINTA, Postelnicu Romeo Paul Contrasemneaza, SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI Corhana Eduard Marian Municipiul Focsani, 27 octombrie 2009 Nr.274 BM/2ex. . R O M Â N I A Anexa nr.1 la JUDETUL VRANCEA Hotararea nr.274 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCSANI din 27 octombrie 2009 FISA DE EVALUARE a performantelor profesionale individuale (criterii ) a d-nei Dima Violeta________________________________ functia Consilier juridic gradul III_______________________________ din cadrul Aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani Perioada de evaluare: de la 01.01.2008 până la 31.12.2008 Note ce pot fi acordate 3-foarte bine 2- bine 1-satisfacator -1-nesatisfacator | C R I T E R I I |NOTA ACORDATA | | a) rezultatele obţinute: | | |- cantitatea şi calitatea lucrărilor şi |3 | |sarcinilor realizate | | |- nivelul de indeplinire a sarcinilor şi |3 | |lucrărilor în termenele stabilite | | |- eficienţa lucrărilor şi sarcinilor realizate, |3 | |în contextul atingerii obiectivelor propuse | | |b) adaptarea la complexitatea muncii | | |- adaptarea la concepţia de alternative de |3 | |schimbare sau soluţii noi (creativitate ) | | |- analiza si sinteza riscurilor, influentelor, |3 | |efectivelor şi consecintelor evaluate | | |-evaluarea lucrărilor şi sarcinilor de rutina ( |3 | |repetitive ) | | | c) Asumarea responsabilităţii: | | |- intensitatea implicării şi rapiditatea |3 | |interventiei în realizarea atribuţiilor | | |-evaluarea nivelului riscului decizional |3 | |d) Capacitatea relationala şi disciplina muncii | | |: | | |- capacitatea de evitare a starilor |3 | |conflictuale şi respectarea relatiilor ierarhice | | |-adaptarea la situatii neprevăzute |3 | A- suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare = 30 SM - salariu de bază maxim = 1016 Sm - salariu de bază minim = 620 B = SM – Sm = 396 Salariu de bază al angajatului AxB + Sm 30 = 1016 L- Limita maximă în procente din salariul de bază a indemnizatiei de conducere prevăzute de lege = - I - indemnizatia de conducere stabilită - în procente = - - în lei = - -2- Functia, numele şi prenumele sefului Data şi semnatura sefului ierarhic care a ierarhic care a întocmit fişa de evaluare intocmit fisa de evaluare Secretarul municipiului Focsani 30.09.2009 Corhana Eduard Marian Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra evaluarii salariului de bază şi a indemnizatiei de conducere individuale, după caz 30.09.2009 __________________________________________________________________________. Contestatia cu privire la fişa de evaluare şi salariul de bază DA/NU ( data şi semnatura angajatului )……………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….. Evaluarea difinitiva in urma contestatiei A – suma notelor acordate fiecărui criteriu de evaluare =_____________________ SM – Salariu de bază maxim =_____________________ Sm –Salariu de bază minim =_____________________ B = SM – Sm Salariu de bază al angajatului AxB 30 = ______________________ AM – suma maximă a notelor acordate angajatilor din structura condusa , pentru fiecare criteriu de evaluare. = ______________________ Am – suma minimă a notelor acordate angajatilor din suructura condusă , pentru fiecare criteriu de evaluare = ______________________ L –limita maximă , în procente , din salariu de bază a indemnizatiei de conducere prevăzută de lege = ______________________ l - indemnizatia de conducere individuala AM+Am 2x30 = ______________________ Functia persoanei care a modificat evaluarea ________________________________ Numele si prenumele persoanei care a modificat evaluarea ___________________ Data şi semnatura persoanei care a modificat evaluarea_________________________ Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra evaluarii definitive a salariului de bază şi după caz,indemnizatia de conducere individuala __________________________________________________________________________. PRESEDINTE DE SEDINTA, Postelnicu Romeo Paul CONTRASEMNEAZA, SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI Corhana Eduard Marian R O M Â N I A Anexa nr.2 la JUDETUL VRANCEA Hotararea nr.274 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCSANI din 27.10 2009 FISA DE EVALUARE a performantelor profesionale individuale (criterii ) a d-lui Racovita Jalova Mihai Cosmin___________________ functia Inspector de specialitate gradul III_________________________ din cadrul Aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani Perioada de evaluare: de la 01.01.2008 până la 31.12.2008 Note ce pot fi acordate 3-foarte bine 2- bine 1-satisfacator -1-nesatisfacator | C R I T E R I I |NOTA ACORDATA | | a) rezultatele obţinute: | | |- cantitatea şi calitatea lucrărilor şi |1 | |sarcinilor realizate | | |- nivelul de indeplinire a sarcinilor şi |1 | |lucrărilor în termenele stabilite | | |- eficienţa lucrărilor şi sarcinilor realizate, |2 | |în contextul atingerii obiectivelor propuse | | |b) adaptarea la complexitatea muncii | | |- adaptarea la concepţia de alternative de |2 | |schimbare sau soluţii noi (creativitate ) | | |- analiza si sinteza riscurilor, influentelor, |1 | |efectivelor şi consecintelor evaluate | | |-evaluarea lucrărilor şi sarcinilor de rutina ( |2 | |repetitive ) | | | c) Asumarea responsabilităţii: | | |- intensitatea implicării şi rapiditatea |1 | |interventiei în realizarea atribuţiilor | | |-evaluarea nivelului riscului decizional |2 | |d) Capacitatea relationala şi disciplina muncii | | |: | | |- capacitatea de evitare a starilor |2 | |conflictuale şi respectarea relatiilor ierarhice | | |-adaptarea la situatii neprevăzute |2 | A- suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare = 16 SM - salariu de bază maxim = 922 Sm - salariu de bază minim = 608 B = SM – Sm = 314 Salariu de bază al angajatului AxB + Sm 30 = 776 L- Limita maximă în procente din salariul de bază a indemnizatiei de conducere prevăzute de lege = - I - indemnizatia de conducere stabilită - în procente = - - în lei = - -2- Functia, numele si prenumele sefului Data şi semnatura sefului ierarhic care a ierarhic care a întocmit fişa de evaluare intocmit fisa de evaluare Secretarul municipiului Focsani 30.09.2009 Corhana Eduard Marian Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra evaluarii salariului de bază şi a indemnizatiei de conducere individuale, după caz 30.09.2009 __________________________________________________________________________. Contestatia cu privire la fişa de evaluare şi salariul de bază DA/NU ( data şi semnatura angajatului )……………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….. Evaluarea definitiva in urma contestatiei: A – suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare = ………………… SM – salariul de baza maxim = ………………... Sm – salariul de baza minim = ………………... B = SM - Sm Salariul de baza al angajatului A x B = ………………... 30 AM – suma maxima a notelor acordate angajatilor din structura condusa, pentru fiecare criteriu de evaluare = ………………... Am – suma minima a notelor acordate angajatilor din structura condusa, pentru fiecare criteriu de evaluare = ………………… L – limita maxima, in procente, din salariul de baza a indemni- zatiei de conducere prevazuta de lege = ………………… l – indemnizatia de conducere individuala AM +Am = ………………… 2 x 30 Functia persoanei care a modificat evaluarea ………………………………………………... Numele si prenumele persoanei care a modificat evaluarea …………………………………. Data si semnatura ………………………………………… Data si semnatura angajatului pentru luare la cunostinta asupra evaluarii definitive a salariu- lui de baza si, dupa caz, indemnizatia de conducere individiala …………………………………... ……………………………………………………………………………………………………… PRESEDINTE DE SEDINTA Postelnicu Romeo Paul CONTRASEMNEAZA, SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI Corhana Eduard Marian