Focșani › 30 septembrie 2008

HCL 230/2008 adoptată

APROBARE FISE EVALUARE PERFORMANTE PROF. INDIVID. 2007 DE CATRE SALARIATI AP. PERMANENT DE LUCRU AL C.L. M. F. SI ACORDARE SAL. BAZA COPRESPUNZATOR EVALUARII

Documente

Text

R O M Â N I A JUDEŢUL VRANCEA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCŞANI HOTĂRÂRE Privind, aprobarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2007 de catre salariatii aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani si acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii Consiliul local al municipiului Focsani,Judetul Vrancea,intrunit in sedinta ordinara, - vazand proiectul de hotarare initiat de domnul consilier local Stan Gheorghe, raportul Directiei resurse umane si coordonare unitati subordonate inregistrat la nr. 55893/ 16.09.2008 , prin care se propune aprobarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2007 de catre salariatii aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani si acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii, precum si avizul favorabil al Comisiei pentru buget, finante, investitii, libera initiativa, economic si servicii publice; - in conformitate cu prevederile art. 1, lit.b), art.3, alin.(2), art.6, alin.(2) si art.14 din Ordonanta Guvernului nr.10/2008 privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr.II si III la Legea nr.154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale si Metodologia de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza intre limite si a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul angajat in structurile administratiei publice locale si in serviciile publice din subordinea acestora, aprobata prin Hotararea Guvernului nr. 775/1998. modificata si completata prin Hotararea Guvernului nr. 157 / 1999; - in baza art. 36, alin. (1) si (9) si in temeiul art. 45, alin. (1) din Legea nr. 215 / 2001, privind administratia publica locala, republicata in 2007, cu modificarile si completarile ulterioare; HOTARASTE: Art. 1(1) Aprobarea fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2007 de d-na Dima Violeta, consilier juridic gradul IV in cadrul aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani, conform anexei nr.1 care face parte integranta din prezenta hotarare . (2) Acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii, incepand cu data de 1 octombrie 2008 in suma de 886 lei. Drept urmare, aceasta va beneficia de urmatoarele drepturi salariale: -salariul de baza: 886 lei -spor vechime 44 lei (5%) -spor conditii vatamatoare 89 lei (10%) Total drepturi salariale 1019 lei Art. 2(1) Aprobarea fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale realizate in anul 2007 de d-nul Racovita Jalova Mihai Cosmin, inspector de specialitate gradul III in cadrul aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani, conform anexei nr.2 care face parte integranta din prezenta hotarare . (2) Acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii, incepand cu data de 1 octombrie 2008 in suma de 776 lei. Drept urmare, acesta va beneficia de urmatoarele drepturi salariale: -salariul de baza: 776 lei -spor vechime 78 lei (10%) -spor conditii vatamatoare 78 lei (10%) Total drepturi salariale 932 lei Art. 3. Prezenta hotarare va fi comunicata de catre Directia administratie publica locala,compartimentelor,birourilor,serviciilor si Primarului municipiului Focsani,care va asigura executarea acesteia prin Directia administratie publica locala, Directia resurse umane si coordonare unitati subordonate si Directia economica . PRESEDINTE DE SEDINTA, Dobre Vasile Contrasemneaza, SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI Corhana Eduard Marian Municipiul Focsani, 30 septembrie 2008 Nr. 73/230 R O M Â N I A Anexa nr.1 la JUDETUL VRANCEA Hotararea nr. 73/230 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCSANI din 30 septembrie 2008 FISA DE EVALUARE a performantelor profesionale individuale (criterii ) a d-nei Dima Violeta________________________________ functia Consilier juridic gradul IV_______________________________ din cadrul Aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani Perioada de evaluare: de la 01.01.2007 până la 31.12.2007 Note ce pot fi acordate 3-foarte bine 2- bine 1-satisfacator -1-nesatisfacator | C R I T E R I I |NOTA ACORDATA | | a) rezultatele obţinute: | | |- cantitatea şi calitatea lucrărilor şi |3 | |sarcinilor realizate | | |- nivelul de indeplinire a sarcinilor şi |3 | |lucrărilor în termenele stabilite | | |- eficienţa lucrărilor şi sarcinilor realizate, |3 | |în contextul atingerii obiectivelor propuse | | |b) adaptarea la complexitatea muncii | | |- adaptarea la concepţia de alternative de |3 | |schimbare sau soluţii noi (creativitate ) | | |- analiza si sinteza riscurilor, influentelor, |3 | |efectivelor şi consecintelor evaluate | | |-evaluarea lucrărilor şi sarcinilor de rutina ( |3 | |repetitive ) | | | c) Asumarea responsabilităţii: | | |- intensitatea implicării şi rapiditatea |3 | |interventiei în realizarea atribuţiilor | | |-evaluarea nivelului riscului decizional |3 | |d) Capacitatea relationala şi disciplina muncii | | |: | | |- capacitatea de evitare a starilor |3 | |conflictuale şi respectarea relatiilor ierarhice | | |-adaptarea la situatii neprevăzute |3 | A- suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare = 30 SM - salariu de bază maxim = 886 Sm - salariu de bază minim = 608 B = SM – Sm = 278 Salariu de bază al angajatului AxB + Sm 30 = 886 L- Limita maximă în procente din salariul de bază a indemnizatiei de conducere prevăzute de lege = - I - indemnizatia de conducere stabilită - în procente = - - în lei = - Functia, numele şi prenumele sefului Data şi semnatura sefului ierarhic care a ierarhic care a întocmit fişa de evaluare intocmit fisa de evaluare Secretarul municipiului Focsani 16.09.2008 Corhana Eduard Marian Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra evaluarii salariului de bază şi a indemnizatiei de conducere individuale, după caz 16.09.2008 __________________________________________________________________________. Contestatia cu privire la fişa de evaluare şi salariul de bază DA/NU ( data şi semnatura angajatului )……………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….. Evaluarea difinitiva in urma contestatiei A – suma notelor acordate fiecărui criteriu de evaluare =_____________________ SM – Salariu de bază maxim =_____________________ Sm –Salariu de bază minim =_____________________ B = SM – Sm Salariu de bază al angajatului AxB 30 = ______________________ AM – suma maximă a notelor acordate angajatilor din structura condusa , pentru fiecare criteriu de evaluare. = ______________________ Am – suma minimă a notelor acordate angajatilor din suructura condusă , pentru fiecare criteriu de evaluare = ______________________ L –limita maximă , în procente , din salariu de bază a indemnizatiei de conducere prevăzută de lege = ______________________ l - indemnizatia de conducere individuala AM+Am 2x30 = ______________________ Functia persoanei care a modificat evaluarea ________________________________ Numele si prenumele persoanei care a modificat evaluarea ___________________ Data şi semnatura persoanei care a modificat evaluarea_________________________ Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra evaluarii definitive a salariului de bază şi după caz,indemnizatia de conducere individuala ________________________________________________________________________ PRESEDINTE DE SEDINTA, Dobre Vasile CONTRASEMNEAZA, SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI Corhana Eduard Marian R O M Â N I A Anexa nr.2 la JUDETUL VRANCEA Hotararea nr. 73/230 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCSANI din 30.09 2008 FISA DE EVALUARE a performantelor profesionale individuale (criterii ) a d-lui Racovita Jalova Mihai Cosmin___________________ functia Inspector de specialitate gradul III_________________________ din cadrul Aparatului permanent de lucru al Consiliului local al municipiului Focsani Perioada de evaluare: de la 01.01.2007 până la 31.12.2007 Note ce pot fi acordate 3-foarte bine 2- bine 1-satisfacator -1-nesatisfacator | C R I T E R I I |NOTA ACORDATA | | a) rezultatele obţinute: | | |- cantitatea şi calitatea lucrărilor şi |1 | |sarcinilor realizate | | |- nivelul de indeplinire a sarcinilor şi |1 | |lucrărilor în termenele stabilite | | |- eficienţa lucrărilor şi sarcinilor realizate, |2 | |în contextul atingerii obiectivelor propuse | | |b) adaptarea la complexitatea muncii | | |- adaptarea la concepţia de alternative de |2 | |schimbare sau soluţii noi (creativitate ) | | |- analiza si sinteza riscurilor, influentelor, |1 | |efectivelor şi consecintelor evaluate | | |-evaluarea lucrărilor şi sarcinilor de rutina ( |2 | |repetitive ) | | | c) Asumarea responsabilităţii: | | |- intensitatea implicării şi rapiditatea |1 | |interventiei în realizarea atribuţiilor | | |-evaluarea nivelului riscului decizional |2 | |d) Capacitatea relationala şi disciplina muncii | | |: | | |- capacitatea de evitare a starilor |2 | |conflictuale şi respectarea relatiilor ierarhice | | |-adaptarea la situatii neprevăzute |2 | A- suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare = 16 SM - salariu de bază maxim = 922 Sm - salariu de bază minim = 608 B = SM – Sm = 314 Salariu de bază al angajatului AxB + Sm 30 = 776 L- Limita maximă în procente din salariul de bază a indemnizatiei de conducere prevăzute de lege = - I - indemnizatia de conducere stabilită - în procente = - - în lei = - Functia, numele si prenumele sefului Data şi semnatura sefului ierarhic care a ierarhic care a întocmit fişa de evaluare intocmit fisa de evaluare Secretarul municipiului Focsani 16.09.2008 Corhana Eduard Marian Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra evaluarii salariului de bază şi a indemnizatiei de conducere individuale, după caz 16.09.2008 __________________________________________________________________________. Contestatia cu privire la fişa de evaluare şi salariul de bază DA/NU ( data şi semnatura angajatului )……………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….. Evaluarea definitiva in urma contestatiei: A – suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare = ………………… SM – salariul de baza maxim = ………………... Sm – salariul de baza minim = ………………... B = SM - Sm Salariul de baza al angajatului A x B = ………………... 30 AM – suma maxima a notelor acordate angajatilor din structura condusa, pentru fiecare criteriu de evaluare = ………………... Am – suma minima a notelor acordate angajatilor din structura condusa, pentru fiecare criteriu de evaluare = ………………… L – limita maxima, in procente, din salariul de baza a indemni- zatiei de conducere prevazuta de lege = ………………… l – indemnizatia de conducere individuala AM +Am = ………………… 2 x 30 Functia persoanei care a modificat evaluarea ………………………………………………... Numele si prenumele persoanei care a modificat evaluarea …………………………………. Data si semnatura ………………………………………… Data si semnatura angajatului pentru luare la cunostinta asupra evaluarii definitive a salariu- lui de baza si, dupa caz, indemnizatia de conducere individiala …………………………………... ……………………………………………………………………………………………………… PRESEDINTE DE SEDINTA Dobre Vasile CONTRASEMNEAZA, SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI Corhana Eduard Marian

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: eportal.focsani.info