HCL 230/2008 adoptată
APROBARE FISE EVALUARE PERFORMANTE PROF. INDIVID. 2007 DE CATRE SALARIATI AP. PERMANENT DE LUCRU AL C.L. M. F. SI ACORDARE SAL. BAZA COPRESPUNZATOR EVALUARII
Documente
- hcl 73 230.doc
Text
R O M Â N I A
JUDEŢUL VRANCEA
CONSILIUL LOCAL AL
MUNICIPIULUI FOCŞANI
HOTĂRÂRE
Privind, aprobarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale
individuale realizate in anul 2007 de catre salariatii
aparatului
permanent de lucru al Consiliului local al municipiului
Focsani
si acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii
Consiliul local al municipiului Focsani,Judetul Vrancea,intrunit
in sedinta ordinara,
- vazand proiectul de hotarare initiat de domnul consilier local
Stan Gheorghe, raportul Directiei resurse umane si coordonare unitati
subordonate inregistrat la nr. 55893/ 16.09.2008 , prin care se propune
aprobarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale
realizate in anul 2007 de catre salariatii aparatului permanent de lucru al
Consiliului local al municipiului Focsani si acordarea salariului de baza
corespunzator evaluarii, precum si avizul favorabil al Comisiei pentru
buget, finante, investitii, libera initiativa, economic si servicii
publice;
- in conformitate cu prevederile art. 1, lit.b), art.3,
alin.(2), art.6, alin.(2) si art.14 din Ordonanta Guvernului nr.10/2008
privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului
bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.24/2000
privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul
contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit
anexelor nr.II si III la Legea nr.154/1998 privind sistemul de stabilire a
salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane
care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele masuri de
reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului
contractual salarizat prin legi speciale si Metodologia de aplicare a
criteriilor de stabilire a salariilor de baza intre limite si a normelor de
evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul
angajat in structurile administratiei publice locale si in serviciile
publice din subordinea acestora, aprobata prin Hotararea Guvernului nr.
775/1998. modificata si completata prin Hotararea Guvernului nr. 157 /
1999;
- in baza art. 36, alin. (1) si (9) si in temeiul art. 45, alin. (1)
din Legea nr. 215 / 2001, privind administratia publica locala,
republicata in 2007, cu modificarile si completarile ulterioare;
HOTARASTE:
Art. 1(1) Aprobarea fisei de evaluare a performantelor profesionale
individuale realizate in anul 2007 de d-na Dima Violeta, consilier
juridic gradul IV in cadrul aparatului permanent de lucru al
Consiliului local al municipiului Focsani, conform anexei nr.1 care face
parte integranta din prezenta hotarare .
(2) Acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii,
incepand cu data de 1 octombrie 2008 in suma de 886 lei.
Drept urmare, aceasta va beneficia de urmatoarele drepturi
salariale:
-salariul de baza: 886 lei
-spor vechime 44 lei (5%)
-spor conditii vatamatoare 89 lei (10%)
Total drepturi salariale 1019 lei
Art. 2(1) Aprobarea fisei de evaluare a performantelor profesionale
individuale realizate in anul 2007 de d-nul Racovita Jalova Mihai Cosmin,
inspector de specialitate gradul III in cadrul aparatului permanent de
lucru al Consiliului local al municipiului Focsani, conform anexei nr.2
care face parte integranta din prezenta hotarare .
(2) Acordarea salariului de baza corespunzator evaluarii,
incepand cu data de 1 octombrie 2008 in suma de 776 lei.
Drept urmare, acesta va beneficia de urmatoarele drepturi
salariale:
-salariul de baza: 776 lei
-spor vechime 78 lei (10%)
-spor conditii vatamatoare 78 lei (10%)
Total drepturi salariale 932 lei
Art. 3. Prezenta hotarare va fi comunicata de catre Directia
administratie publica locala,compartimentelor,birourilor,serviciilor si
Primarului municipiului Focsani,care va asigura executarea acesteia prin
Directia administratie publica locala, Directia resurse umane si
coordonare unitati subordonate si Directia economica .
PRESEDINTE DE SEDINTA,
Dobre Vasile
Contrasemneaza,
SECRETARUL MUNICIPIULUI
FOCSANI
Corhana
Eduard Marian
Municipiul Focsani, 30 septembrie 2008
Nr. 73/230
R O M Â N I A
Anexa nr.1 la
JUDETUL VRANCEA
Hotararea nr. 73/230
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCSANI din 30 septembrie
2008
FISA DE EVALUARE
a performantelor profesionale
individuale (criterii )
a d-nei Dima Violeta________________________________
functia Consilier juridic gradul
IV_______________________________
din cadrul Aparatului permanent de lucru al Consiliului
local al municipiului Focsani
Perioada de evaluare: de la 01.01.2007 până la
31.12.2007
Note ce pot fi acordate
3-foarte bine
2- bine
1-satisfacator
-1-nesatisfacator
| C R I T E R I I |NOTA ACORDATA |
| a) rezultatele obţinute: | |
|- cantitatea şi calitatea lucrărilor şi |3 |
|sarcinilor realizate | |
|- nivelul de indeplinire a sarcinilor şi |3 |
|lucrărilor în termenele stabilite | |
|- eficienţa lucrărilor şi sarcinilor realizate, |3 |
|în contextul atingerii obiectivelor propuse | |
|b) adaptarea la complexitatea muncii | |
|- adaptarea la concepţia de alternative de |3 |
|schimbare sau soluţii noi (creativitate ) | |
|- analiza si sinteza riscurilor, influentelor, |3 |
|efectivelor şi consecintelor evaluate | |
|-evaluarea lucrărilor şi sarcinilor de rutina ( |3 |
|repetitive ) | |
| c) Asumarea responsabilităţii: | |
|- intensitatea implicării şi rapiditatea |3 |
|interventiei în realizarea atribuţiilor | |
|-evaluarea nivelului riscului decizional |3 |
|d) Capacitatea relationala şi disciplina muncii | |
|: | |
|- capacitatea de evitare a starilor |3 |
|conflictuale şi respectarea relatiilor ierarhice | |
|-adaptarea la situatii neprevăzute |3 |
A- suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare =
30
SM - salariu de bază maxim
= 886
Sm - salariu de bază minim
= 608
B = SM – Sm
= 278
Salariu de bază al angajatului AxB + Sm
30
= 886
L- Limita maximă în procente din salariul de bază
a indemnizatiei de conducere prevăzute de lege
= -
I - indemnizatia de conducere stabilită - în procente
= -
- în lei
= -
Functia, numele şi prenumele sefului Data şi semnatura sefului
ierarhic care a ierarhic care a întocmit
fişa de evaluare intocmit fisa de evaluare
Secretarul municipiului Focsani
16.09.2008
Corhana Eduard Marian
Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra
evaluarii salariului de bază şi a indemnizatiei de conducere individuale,
după caz 16.09.2008
__________________________________________________________________________.
Contestatia cu privire la fişa de evaluare şi salariul de bază DA/NU
( data şi semnatura
angajatului )…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………..
Evaluarea difinitiva in urma
contestatiei
A – suma notelor acordate fiecărui criteriu de evaluare
=_____________________
SM – Salariu de bază maxim
=_____________________
Sm –Salariu de bază minim
=_____________________
B = SM – Sm
Salariu de bază al angajatului AxB
30
= ______________________
AM – suma maximă a notelor acordate angajatilor
din structura condusa , pentru fiecare criteriu
de evaluare.
= ______________________
Am – suma minimă a notelor acordate angajatilor din
suructura condusă , pentru fiecare criteriu de
evaluare
= ______________________
L –limita maximă , în procente , din salariu de bază
a indemnizatiei de conducere prevăzută de lege =
______________________
l - indemnizatia de conducere individuala AM+Am
2x30
= ______________________
Functia persoanei care a modificat evaluarea
________________________________
Numele si prenumele persoanei care a modificat evaluarea
___________________
Data şi semnatura persoanei care a modificat
evaluarea_________________________
Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra
evaluarii definitive a salariului de bază şi după caz,indemnizatia de
conducere individuala
________________________________________________________________________
PRESEDINTE DE SEDINTA,
Dobre Vasile
CONTRASEMNEAZA,
SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI
Corhana Eduard Marian
R O M Â N I A
Anexa nr.2 la
JUDETUL VRANCEA
Hotararea nr. 73/230
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI FOCSANI din 30.09
2008
FISA DE EVALUARE
a performantelor profesionale
individuale (criterii )
a d-lui Racovita Jalova Mihai Cosmin___________________
functia Inspector de specialitate gradul
III_________________________
din cadrul Aparatului permanent de lucru al Consiliului
local al municipiului Focsani
Perioada de evaluare: de la 01.01.2007 până la
31.12.2007
Note ce pot fi acordate
3-foarte bine
2- bine
1-satisfacator
-1-nesatisfacator
| C R I T E R I I |NOTA ACORDATA |
| a) rezultatele obţinute: | |
|- cantitatea şi calitatea lucrărilor şi |1 |
|sarcinilor realizate | |
|- nivelul de indeplinire a sarcinilor şi |1 |
|lucrărilor în termenele stabilite | |
|- eficienţa lucrărilor şi sarcinilor realizate, |2 |
|în contextul atingerii obiectivelor propuse | |
|b) adaptarea la complexitatea muncii | |
|- adaptarea la concepţia de alternative de |2 |
|schimbare sau soluţii noi (creativitate ) | |
|- analiza si sinteza riscurilor, influentelor, |1 |
|efectivelor şi consecintelor evaluate | |
|-evaluarea lucrărilor şi sarcinilor de rutina ( |2 |
|repetitive ) | |
| c) Asumarea responsabilităţii: | |
|- intensitatea implicării şi rapiditatea |1 |
|interventiei în realizarea atribuţiilor | |
|-evaluarea nivelului riscului decizional |2 |
|d) Capacitatea relationala şi disciplina muncii | |
|: | |
|- capacitatea de evitare a starilor |2 |
|conflictuale şi respectarea relatiilor ierarhice | |
|-adaptarea la situatii neprevăzute |2 |
A- suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare =
16
SM - salariu de bază maxim
= 922
Sm - salariu de bază minim
= 608
B = SM – Sm
= 314
Salariu de bază al angajatului AxB + Sm
30
= 776
L- Limita maximă în procente din salariul de bază
a indemnizatiei de conducere prevăzute de lege
= -
I - indemnizatia de conducere stabilită - în procente
= -
- în lei
= -
Functia, numele si prenumele sefului Data şi
semnatura sefului ierarhic care a ierarhic
care a întocmit fişa de evaluare
intocmit fisa de evaluare
Secretarul municipiului Focsani
16.09.2008
Corhana Eduard Marian
Data şi semnatura angajatului pentru luare la cunoştinţă asupra
evaluarii salariului de bază şi a indemnizatiei de conducere individuale,
după caz 16.09.2008
__________________________________________________________________________.
Contestatia cu privire la fişa de evaluare şi salariul de bază DA/NU
( data şi semnatura
angajatului )…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………..
Evaluarea definitiva in urma contestatiei:
A – suma notelor acordate fiecarui criteriu de evaluare
= …………………
SM – salariul de baza maxim
= ………………...
Sm – salariul de baza minim
= ………………...
B = SM - Sm
Salariul de baza al angajatului A x B
= ………………...
30
AM – suma maxima a notelor acordate angajatilor din structura
condusa, pentru fiecare criteriu de evaluare
= ………………...
Am – suma minima a notelor acordate angajatilor din structura
condusa, pentru fiecare criteriu de evaluare
= …………………
L – limita maxima, in procente, din salariul de baza a indemni-
zatiei de conducere prevazuta de lege
= …………………
l – indemnizatia de conducere individuala AM +Am
= …………………
2
x 30
Functia persoanei care a modificat evaluarea ………………………………………………...
Numele si prenumele persoanei care a modificat evaluarea
………………………………….
Data si semnatura …………………………………………
Data si semnatura angajatului pentru luare la cunostinta asupra
evaluarii definitive a salariu-
lui de baza si, dupa caz, indemnizatia de conducere individiala
…………………………………...
………………………………………………………………………………………………………
PRESEDINTE DE SEDINTA
Dobre Vasile
CONTRASEMNEAZA,
SECRETARUL MUNICIPIULUI FOCSANI
Corhana Eduard Marian
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.