22 februarie 2023 · Inițiator: Laurențiu-Georgică ȘONCHERECHE

HCL 27/2023 Fetești adoptată

Modificarea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul Direcţiei de Administrare a Domeniului Public şi Privat Feteşti stabilite prin Anexa la H.C.L.nr. 101/02.08.2017

Pe scurt

Se aprobă modificarea salariilor de bază pentru personalul contractual al Direcției de Administrare a Domeniului Public și Privat Fetești, stabilite prin anexa la hotărârea din 2017, cu aplicare la structura de funcții de conducere și de execuție. Pentru angajați, veniturile brute încep de la 3.188–12.220 lei, în funcție de funcție și grad, urmând să crească sau să se mențină în funcție de coeficient și gradație, conform noilor coeficienți. Alimentarea bugetară afectează cheltuilele cu salariile în cadrul DADPP, iar gradațiile 1–5 se calculează prin majorare conform legii cadru 153/2017.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Fetești

Denumire
Hotărârea nr. 27 din 2023 a Consiliului Local Fetești
Titlu oficial
Hotărâre pentru modificarea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul Direcţiei de Administrare a Domeniului Public şi Privat Feteşti stabilite prin Anexa la H.C.L.nr. 101/02.08.2017
Emitent
Consiliul Local Fetești
Număr
27 / 2023
Data
22 februarie 2023
Inițiator
Laurențiu-Georgică ȘONCHERECHE
Localitate
Fetești, județul Ialomița
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Fetești

Ce prevede

ANEXA Nomenclatorul şi ierarhia funcţiilor DADPP Feteşti Salariile de bază pentru funcţiile de conducere şi de execuţie se determină prin înmulţirea coeficienţilor cu suma de 2 550 lei a) Funcţii de conducere Nr.crt Funcţia Leul pi Coeficient 1 Director S 11 220 4,4 2 | Şef Serviciu S 9 945 3,90 3 | Şef Birou S 9 359 3,67 4 | Şef Formaţie M 6 375 2,5 NOTĂ 1.Salariile de bază prevăzute la gradul II cuprind sporul de vechime la nivel maxim. b) Funcţii de executie pe grade şi trepte profesionale : Salariul de Nr.crt Funcţia bi ; bază (lei) | Coeficient Gradaţie 0 1 Inspector spec IA Ss 5 432 2,13 Inspector spec | Ss 5 024 1,97 Inspector spec Il Ss 4 641 1,82 Inspector debutant S 4 131 1,62 2 Referent IA M 4 208 1,65 Referent | M 3 902 1,53 Referent || M 3 596 1,41 Referent debutant M 3 468 1,36 3 Casier,magaziner M 3 902 1,53 4 | Şoferi M 4 004 1,57 Şofer || M 3 876 1,52 5 Muncitor calificat | M,G 4 106 1,61 Muncitor calificat II M,G 3 953 1,55 Muncitor calificat III M,G 3 851 1,51 Muncitor calificat IV M,G 3 749 1,47 6 Muncitor necalificat | M,G 3 188 1,25 Muncitor necalificat II M,G 3 086 1,21 NOTĂ 1 Salariile de bază prevăzute la iitera b) sunt pentru gradaţia 0.Salariile d

Documente

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala