HCL 16/2023 Dochia adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL NEAMŢ CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI DOCHIA HOTĂRÂREA nr. 16 /17.02.2023 privind aprobarea raportului de activitate desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav în semestru II al anului 2022 Consiliul Local Dochia, judeţul Neamţ, întrunit în ședință ordinară a celui de-al 5-lea mandat, 2020-2024. Analizând temeiurile juridice, respectiv: a) art. 129 alin. (7) lit. ”b” din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; b) art. 3 alin. (2), art. 31, art. 40-49 și art. 80-83 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; c) art. 29 alin. (1) din HG nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap Luând act de: - referatul de aprobare înaintat de Iacob Iulian Cornel, primar al comunei Dochia nr. 968 din 10.02.2023 - raportul de specialitate nr. 877 din 08.02.2023 întocmit de inspector asistență socială - Avizul comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Dochia În temeiul art. 139 alin. (1) coroborat cu art.196 alin. (1), lit.”a” din Ordonanța de Urgență nr. 57 /2019 privind Codul Administrativ, Consiliul Local Dochia, judeţul Neamţ, adoptă prezenta HOTĂRÂRE Art.1 Se aprobă raportului de activitate desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav în semestru II al anului 2022, conform anexei care face parte integrantă din prezenta. Art.2 Prezenta hotărâre se comunică Instituţiei Prefectului judeţul Neamţ şi autorităţilor interesate şi se aduce la cunoştinţă publică prin grija secretarului general al comunei Dochia. Președinte de ședință Contrasemnează pentru legalitate, Tudurache Constantin Secretar general al comunei Dochia Pascaru Vasile Hotărârea a fost adoptată cu 11 voturi „pentru”, 0 voturi „împotrivă” şi 0”abţineri” dintr-un total de 11 consilieri locali în funcţie şi 11 consilieri participanți Anexă la HCL Nr. 16 din 17.02.2023 R A P O R T privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav din cadrul Primăriei comunei Dochia pentru semestrul II al anului 2022 In conformitate cu prevederile art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cele ale art. 29 din H.G. nr. 268/2007 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare ale Legii nr. 448/2006, serviciul public de asistenta sociala din cadrul primariei efectueaza controale periodice asupra activitatii asistentilor personali si prezinta semestrial un raport Consiliului Local. Raportul semestrial contine cel putin urmatoarele date: a)dinamica angajarii asistentilor personali; b)informatii privind modul în care se asigura înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna, în strânsa legatura cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro; c)informatii privind numarul de asistenti personali instruiti; d)numarul de controale efectuate si problemele sesizate. Asistentul personal al persoanei cu handicap grav este persoana care supravegheaza, acorda asistenta si ingrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap. Pe perioada ingrijirii si protectiei persoanei cu handicap grav, pe baza contractului individual de munca incheiat cu primaria de la domiciliul sau resedinta persoanei cu handicap grav, asistentul personal are urmatoarele drepturi, asigurate la nivel local : - salariu stabilit potrivit prevederilor legale in vigoare, inclusiv indemnizație de hrană; - program de lucru care sa nu depaseasca in medie 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana ; - concediu anual de odihna, potrivit dispozitiilor legale aplicabile personalului incadrat in institutii publice ;  - gratuități la transportul in comun; Angajarea asistentului personal al persoanei cu handicap grav se face in baza acordului emis de catre Directia Generala de Asistenta Sociala Neamț, ca urmare a optiunii exprimate in scris de catre parintii, sau dupa caz, reprezentantii legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit in plasament un copil cu handicap grav, adultii cu handicap grav ori reprezentanții legali ai acestora. Prin Hotararea Consiliului Local al comunei Dochia privind aprobarea organigramei si a statului de functii al aparatului de specialitate al Primarului comunei Dochia ,este aprobat un numar de 15 de posturi pentru asistenti personali ai persoanelor cu handicap. a) Dinamica angajarii asistentilor personali in semestrul II al anului 2022 se prezinta dupa cum urmeaza : Luna an 2022 Angajări Incetări Numar asistenti Motivele scaderii numarului (număr) (număr) personali in ultima de asistenti personali zi a lunii Iulie 0 0 15 Nu este cazul August 0 0 15 Nu este cazul Septembrie 0 0 15 Nu este cazul Octombrie 0 0 15 Nu este cazul Noiembrie 1 1 15 Expirare valabilitate certificat Decembrie 0 0 15 Nu este cazul La finele semestrului II al anului 2022, la nivelul Primariei comunei Dochia , erau angajati cu contract individual de munca un numar de 15 asistenti personali, din care 5 pentru copii si 10 pentru adulti, având 3 cereri în așteptare. De asemenea, precizăm faptul că, la sfarsitul semestrului II al anului 2022 erau in plată un număr de 14 indemnizatii lunare pentru persoanele cu handicap grav, din care 22 pentru copii si 12 pentru adulti, a căror plată este asigurată de Primărie. Conform informațiilor furnizate de Compartimentul Contabilitate al Primăriei, suma totală plătită, în semestrul II al anului 2022 pentru drepturile salariale ale asistenților personali și indemnizațiile lunare a fost de 781.129 lei , sume acoperite din bugetul local și din virări de la bugetul de stat, cu această destinație. b) Referitor la modul in care se respecta dreptul la concediu anual de odihna cuvenit asistentului personal, acesta se acorda tuturor asistenților personali, in baza programarii anuale si a cererilor depuse de catre aceștia pe parcursul anului la serviciul asistență socială, fiind apoi repartizate compartimentului Resurse Umane. Pe durata concediului asistentului personal, se plateste persoanei cu handicap grav (persoanei asistate) indemnizaţia prevăzută la art. 43 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 rep., in conformitate cu prevederile art. 37 alin. (2) si (3) din lege, intrucat nu exista posibilitatea angajarii unui inlocuitor al asistentului personal pe durata concediului de odihna sau gazduirea intr-un centru de tip respiro, persoanele asistate ramanand in aceasta perioada tot in grija familiei, din randul careia face parte si asistentul personal in cca 97% din cazuri. c) Referitor la instruirea asistentilor personali : potrivit prevederilor art. 38 alin. 1 lit. « a » din Legea nr. 448/2006 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, asistentul personal are obligatia de a participa, o dată la 2 ani, la instruirea organizată de angajator. Ultima instruire periodică a asistenților personali angajați ai Primăriei comunei Dochia s-a desfășurat în perioada 1-3 septembrie 2022, la care au participat 15 asistenti personali. d) Verificarile privind activitatea asistentilor personali, efectuate de catre angajatii cu atributii in domeniu din cadrul serviciului asistenta sociala si autoritate tutelara al Primariei municipiului Campina, au vizat urmatoarele aspecte : - modul in care sunt indeplinite obligatiile contractuale de catre asistentul personal ; - evaluarea sociala atat a asistentului personal cat si a persoanei cu handicap grav, in vederea identificarii nevoilor principale ale persoanei cu handicap legate de starea sa psiho-sociala ; - problemele cu care se confrunta asistentii personali in desfasurarea concreta a activitatii lor ; - satisfactia bolnavilor in raport cu serviciile oferite de asistentii personali privind ingrijirea si supravegherea acordata ; - cunoasterea indicatiilor mentionate in planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv in planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav. Controalele se efectueaza periodic-cel putin o data pe an, sau ori de cate ori se impune, in semestrul II al anului 2022, intocmindu-se un numar de 15 note de control. Toate controalele se efectueaza, potrivit legii, inopinat. În această perioadă nu au fost constatate situații deosebite în modul de îngrijire a persoanelor cu handicap grav, cu asistent personal, acestia indeplinindu-si atributiile corespunzător și in regim de continuitate, nefiind situații care să impună luarea unor măsuri de urgență în privința persoanelor asistate. In urma verificărilor efectuate s-au constatat urmatoarele : -sunt indeplinite corespunzator obligatiile din contractul individual de munca si cele prevazute de dispozitiile legale privind protectia si promovarea drepturilor persoanei cu handicap ; -este asigurata ingrijirea primara, alimentatia si hranirea bolnavului, supravegherea starii de sanatate, respectarea drepturilor persoanei cu handicap. Angajatii serviciului de asistenta sociala au acordat informarea si consilierea persoanelor cu handicap si a asistentilor personali, fie la momentul prezentarii acestora la sediul institutiei, fie cu ocazia deplasarilor in teren, la domiciliul acestora, astfel incat sa cunoasca atat obligatiile ce le revin cat si drepturile de care pot beneficia, potrivit legii. Semestrial, asistentul personal prezinta un raport de activitate serviciului de asistenta sociala si autoritate tutelara, cu privire la activitatea desfasurata si evolutia starii de sănătate a bolnavului. Probleme constatate în procesul de monitorizare a activității asistenților personali în semestrul II al anului 2022: nu a fost cazul.