HCL 17/2023 Deveselu adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL OLT PRIMARIA COMUNEI DEVESELU Str. Aurel Vlaicu nr. 6, CIF 4491350cod poştal 237130, tel. 0249510560, fax. 0249510580, e- mail:primariadeveselu 2yahoo.com HOTĂRÂREA nr.17 din 30.01.2023 Cu privire la aprobarea Protocolului de colaborare-cadru ce se va încheia între UATC DEVESELU și Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, pentru colaborarea interinstituţională, în cadrul proiectului „HUB de Servicii MMSS SII MMSS> Având în vedere: -referatul de aprobare al primarului nr. 1333 din 27.01.2023 prin care se propune aprobarea unui protocol de colaborare-cadru, ce se va încheia între şi Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, pentru colaborarea interinstituţională, în cadrul proiectului „HUB de Servicii MMSS SII MMSS”, cod MySmis 130963; -raportul de specialitate nr 1332/27.01.2023 al Compartimentului de asistenta sociala si autoritate tutelara; -adresa Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale nr. 836//SBASPSSISES/ 27.01.2023,transmisa prin AJPIS Olt si înregistrată la Primăria Deveselu la nr. nr.1293 din 27.01.2023; În conformitate cu prevederile Legii nr. 292 din 2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr. 197 din 2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare, ale Hotărârii Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea Regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare,. In temeiul art. 196 alin. (1) lit.a) si art.197 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI DEVESELU HOTĂRĂŞTE : Art. 1 Se aprobă Protocolul de colaborare — cadru, ce se va încheia între comuna Deveselu şi Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, pentru colaborarea interinstituţională, în cadrul proiectului „HUB de Servicii MMSS SII MMSS”, cod MySmis 130963, conform anexei la prezenta hotărâre, ce face parte integrantă din aceasta. Art. 3 Prezenta hotărâre poate fi contestată la instanța competentă, în temenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare. Art. 4 Prezenta hotarare se comunica primarului comunei Deveselu, secretarului general UATC Deveselu MMSS „AJPIS Olt si Institutiei Prefectului Olt. P Contrasemneaza pentru legalitate, SECRETAR GENERAL, Nr.17 din 30.01.2023 PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTARII HOTARARII CONSILIULUI LOCAL NR.17/30.01.2023 Sematura Nr. persoanei crt |operatiuni efectuate Data ZZ/LL/AN | responsabile sa efectueze o | 2 1 Adoptarea hotararii s-a facut cu majoritate simpla absoluta calificata 30.01.2023 2 Comunicarea catre primar 30.01.2023 3 |Comunicarea catre prefectul judetului 06.02.2023 a |Aducerea la cunostinta publica 06.02.2023 5 |Comunicarea, numai in cazul celei cu caracter individual 06.02.2023 6 [Hotararea devine obligatorie sau produce efecte juridice, dupa caz Cvorum : total voturi 13 „din care voturi pentru 13 , impotriva - „abtineri - DP instrumente Structurale 2014-2020 Anexă la HCL nr._/7_/_30.0/.223 Edi 0 UNIUNEA EUROPEANĂ PROTOCOL DE COLABORARE Între: MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE (MMSS) cu sediul în București, str. Dem |. Dobrescu, nr. 2-4, sector 1 cod fiscal 4266669, telefon 021/315.85.56, email relatiicupubliculommuncii.gov.ro, reprezentat legal de către domnul Dragoș lonuț BĂNESCU, în calitate de Secretar general, şi UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ (UAT) .. cu sediul ÎN .......... unaenoenoeeaeecazae ese aeaaeaea eee eeeaseraa .. cod fiscal ........uucmucenaeee » telefon .......... reprezentată de către doamna/domnul ... în calitate de reprezentant legal, Având în vedere cadrul legal aplicabil: Y Contractul de finanţare nr. 13/2.3.1./29.04.2021 privind proiectul "HUB de servicii MMSS - SII MMSS” cod SMIS 2014+ 130963, “ Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare; Y Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, Republicată, cu modificările și completările ulterioare; Y Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare; Y Hotărârea Guvernului nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; Y H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările și completările; Y Hotărârea de Guvern nr. 23/2022 privind organizarea și funcţionarea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale; Y Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; “ Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu completările ulterioare; “ Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Plăţi și inspecţie Socială, cu modificările și completările ulterioare; AUTORITATEA î MINISTERUL MUNCII “> PENTRU MINISTERUL MUNCII A ŞI SOLIDARITĂTII SOCIALE DIGITALIZAREA | ŞI SOLIDARITĂȚII SOCIALE ] ROMÂNIE! Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Proiect co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 1 ț , d instrumente Structurale 2014-2020 Y Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE; Y Legea nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor). S-a încheiat prezentul protocol de colaborare, stabilindu-se următoarele: 1. OBIECTUL PROTOCOLULUI 1.1. Obiectul protocolului îl constituie asigurarea colaborării înterinstituționale a MMSS cu UAT. eee nene nene eeaeneaneaneeee județul... eee eee eee eee aaa „HUB de Servicii MMSS - SIl MMSS”, Cod MySmis 130963. În acest sens, Ministerul Muncii și Solidarităţii Sociale (MMSS) va pune la dispoziția Unităţii Administrativ Teritoriale următoarele echipamente: imprimanta multifuncționala, calculator, tableta, precum și documentaţia tehnică, instalarea și configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor și operaționalizarea infrastructurii instalate. 1.2. Fiecare partener se angajează să ia parte la implementarea eficientă a Proiectului menţionat la pct. 1.1., să coopereze, să efectueze și să îndeplinească, prompt și la timp, toate obligaţiile care îi revin în temeiul acestui protocol, care îi pot fi solicitate în mod rezonabil și într-o manieră de bună-credință, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. 2. PERIOADA DE DERULARE A PROTOCOLULUI 2.1. Perioada de derulare a protocolului de colaborare este de la data semnării prezentului protocol de către ambele părți, până la data finalizării perioadei de sustenabilitate a proiectului, respectiv decembrie 2028. 2.2. Prevederile prezentului protocol intră în vigoare la data semnării de către părți. 3. PREVEDERI GENERALE 3.1. Parteneriatul rezultat din semnarea prezentului Protocol se desfășoară în conformitate cu legislația în vigoare. 3.2. Orice comunicare între părţi, referitoare la îndeplinirea prezentului protocol, trebuie să fie transmisă în scris. 3.3. Orice comunicări, solicitări sau notificări scrise, între părti trebuie să conţină titlul și numărul de înregistrare al protocolului şi trebuie transmise prin poștă, fax, e-mail, sau înmânate personal la adresele identificate mai jos, cu condiţia confirmării în scris a primirii comunicării. d AUTORITATEA MINISTERUI MUNCII “> PENTRU î) MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE DIGITALIZAREA A ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE $ ROMÂNIEI Agenţia Naţională ru Plăţi și inspecţie Socială Proiect co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 2 p, a instrumente Structurale 2itâ-2020 UNIUNEA EUROPEANĂ 3.4. Adresele la care se transmit comunicările sunt următoarele: [] Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale - Str.Dem |.Dobrescu, nr.2-4, sector 1, Bucuresti Li IAT cică aaa 3.5. Orice document scris trebuie înregistrat atât în momentul transmiterii cât și în momentul primirii. 3.6. Pentru rezolvarea operativă a problemelor curente ori de câte ori este nevoie și sunt solicitate de către părţi, se pot organiza întâlniri ale reprezentanților desemnaţi de către structurile implicate pentru realizarea obiectivului prevăzut de prezentul protocol. 4. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR 4.1. OBLIGAȚIILE MINISTERULUI MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE 4.1.1. MMSS asigură managementul și implementarea proiectului ,,HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”, Cod MySmis 130963, conform graficului de implementare, în calitate de lider de parteneriat; 4.1.2. MNSS asigură furnizarea de servicii electronice prin crearea facilități de depunere on-line a cererilor privind acordarea de beneficii de asistență socială și de servicii sociale prin intermediul unui singur punct de contact cu cetățeanul - portalul MMSS, modulul e-Asistenţă Socială, și de posibilitate de consultare on-line a dosarelor de către orice cetățean sau întreprindere; 4.1.3. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin constituirea dosarelor electronice ale beneficiarilor de servicii sociale și implicit optimizarea și modernizarea activității specialiștilor prin implementarea unui modul de management de caz; 4.1.4. MMSS creează un instrument informatic de verificări încrucișate care să asigure mecanisme de prevenţie, de semnalare automată a suspiciunii de fraudă și care să furnizeze date corecte puse la dispoziția celor care gestionează fondurile publice; 4.1.5. MMSS asigură interoperabilitatea sistemelor informatice în plan intern (între departamentele MMSS și instituțiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS), național (între MMSS și instituțiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS și alte instituţii centrale și locale) și european (cu sisteme omoloage de la nivel European, cu Registrele Europene); 4.1.6. MMSS asigură proiectarea, modelarea, livrarea, instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor și a infrastructurii hardware necesare funcţionării sistemului informatic. În acest sens, MMSS va pune la dispoziția Unităţii Administrativ Teritoriale echipamentele (imprimanta multifuncționala, calculator, tableta), documentaţia tehnică, instalarea și configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor și operaționalizarea infrastructurii instalate, precum și datele de identificare ale operatorului economic care urmează să livreze și să instaleze aceste echipamente; 4.1.7. MMSS asigură activităţile de întreţinere și mentenanţă destinate menținerii funcționalității echipamentelor, precum și procedurile de utilizare a aplicaţiilor informatice pe perioada de implementare a proiectului; AUTORITATEA | MINISTERUL MUNCII > PENTRU MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITĂTII SOCIALE DIGITALIZAREA ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE $. ROMÂNIEI Agenția Naţională pentru Plăţi și inspecție Socială Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 3 5 Instrumente Structurale 2014+2020 Vata i UNIUNEA EUROPEANĂ 4.1.8. MMSS asigură serviciile de dezvoltare a componentelor soluției informatice. Astfel, vor fi derulate activități de configurare, customizare (definire fluxuri, dezvoltare module/componente, dezvoltare interfețe/ procese arhivare/back-up/restaurare soluție și date etc.). 4.2 OBLIGAȚIILE UNITĂŢII ADMINISTRATIV TERITORIALE (UAT) 4.2.1. Asigură sprijinul necesar pentru implementarea proiectului ,,HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”, Cod Mysmis 130963, prin acordarea accesului controlat la informaţii și prin asigurarea resurselor și procesele relevante pentru activitățile proiectului; 4.2.2. Primește în gestiune pachetul de echipamente transferat de MMSS la sediul UAT-ului, precum şi procedurile de utilizare a aplicațiilor informatice; 4.2.3. În situaţia în care, pe raza teritorială a UAT-ului, există o formă de organizare a serviciilor sociale cu personalitate juridică, respectiv Direcţiile Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (instituţii publice cu personalitate juridică ce funcţionează în subordinea consiliului județean, respectiv a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului București) sau Direcţiile de Asistență Socială (instituţii publice specializate în administrarea și acordarea beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale, înființate în subordinea Consiliilor Locale de la nivelul Municipiilor), pachetul de echipamente menţionat la art.4.2.2 se va transfera la sediul acestora. 4.2.4. Asigură nominalizarea a 2 persoane din structura UAT-ului, din care cel puțin unul este asistent social/tehnician asistență socială care să-l primească în folosință, să-l utilizeze numai în legătură cu activitatea pentru care a fost pus la dispoziţie; 4.2.5. Asigură condițiile necesare pentru funcționarea pachetului de echipamente ce va fi transferat de MMSS prin punerea la dispoziție a unui spaţiu de lucru optim, cu acces la utilități generale, inclusiv acces la internet. Spaţii tehnice în care vor fi repartizate echipamentele în vederea implementării proiectului trebuie să fie libere de orice sarcini sau interdicții și să nu facă obiectul unor litigii aflate în curs de soluţionare la instanțele judecătorești; 4.2.6. Va permite accesul controlat la pachetul de echipamente ce transferat de MMSS, pentru activităţi de întreținere și mentenanţă pe perioada de implementare a proiectului, precum și pentru alte activități legale în perioada post implementare a proiectului; 4.2.7. Colaborează permanent cu echipa de Management a Proiectului MMSS și răspunde cu celeritate tuturor solicitărilor acestora; 4.2.8. Va permite organelor de control si de audit accesul la pachetul de echipamente in vederea verificării la fata locului și pentru întocmirea rapoartelor de audit. 4.2.9. Va asigura toate măsurile necesare respectării normelor privind protecția datelor cu caracter personal impuse de Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE și legislația internă în vigoare. AUTORITATEA MINISTERUL MUNCII | > PENTRU MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂLUII SOCIALE $ DIGITALIZAREA ŞI SOLIDARITĂȚII SOCIALE [ROMANIEI Agenţia Naţională pentru Plăţi și inspecție Socială Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operațional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 4 7 L Instrumente Structurale 2014-2020 “a 3 42:40 VER UNIUNEA EUROPEANĂ 5. FORŢA MAJORĂ 5.1. Forţa majoră este constatată de o autoritate competentă. 5.2. Forța majoră exonerează părțile din protocol de îndeplinirea obligaţiilor asumate prin prezentul protocol, pe toata perioada în care aceasta acționează. 5.3. Îndeplinirea protocolului va fi suspendată în perioada de acţiune a forţei majore, prejudicia drepturile ce li se cuveneau părților până la apariţia acesteia. 5.4, Partea din protocol care invocă forța majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părți, imediat şi în mod complet, producerea acesteia şi să ia orice măsuri care îi stau la dispoziţie în vederea limitării consecinţelor. 5.5. Partea din protocol care invocă forța majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părți încetarea cauzei acesteia în maximum 15 zile de la încetare. 5.6. Dacă forța majoră acționează sau se estimează că va acţiona o perioada mai mare de 6 luni, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părţi încetarea de plin drept a prezentului protocol, fără ca vreuna din părţi să poată pretinde celeilalte daune-interese. dar fără a 6. CONFIDENȚIALITATE 6.1. Părţile se obligă să păstreze confidențialitatea asupra datelor ș prezentului protocol şi să le utilizeze în scopul implementării obiectivelor asumate. e Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului European din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE ( Regulament General privind Protecția Datelor). i informaţiilor obținute în baza 6.2. Părţile se angajează să respecte dispoziții 7. ÎNCETAREA, REZILIEREA PROTOCOLULUI 7.1 Prezentul protocol încetează de drept prin împlinirea termenului; 7.2. Prezentul protocol poate înceta şi în următoarele cazuri: a) prin acordul de voinţă al părților; a urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii în mod necorespunzător b) prin rezilierea de către o parte, c L protocol, prin notificarea prealabila a celeilalte părți. a obligaţiilor asumate prin prezentu 8. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR 8.1. Partenerii prezentului protocol vor dep prin tratative directe, orice neînțelegere sau legătură cu îndeplinirea protocolului. une toate eforturile pentru a rezolva pe cale amiabilă, dispută care se poate ivi între aceștia, în cadrul sau în AUTORITATEA î MINISTERUL MUNCII “> PENTRU MINISTERUL MUNCII A ŞI SOLIDARITATII SOCIAL DIGITALIZAREA ŞI SOLIDARITĂȚII SOCIALE $ ROMÂNIEI ezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Cornpetitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 i Proiect co-finanțat din Fondul European de Di V PP, Instrumente Structurale 2014-2020 8.2. În cazul în care litigiul nu este soluționat pe cale amiabilă, acesta va fi soluționat de către instanțele judecătorești competente din România. 9. ALTE CLAUZE 9.1. Părţile se obligă să îşi execute cu bună credință obligaţiile asumate. 9.2. Prezentul protocol poate fi modificat sau completat prin act adițional la solicitarea oricăreia dintre părţile semnatare, cu acordul celorlalte părți. 9.3. Fiecare partener va lua măsuri pentru a asigura acuratețea oricăror informații sau materiale pe care le furnizează celorlalte părți. 9.4. Părţile își vor comunica reciproc în termen de 15 zile de la încheierea prezentului protocol, persoanele de contact responsabile de punerea în aplicare a protocolului. 10.LEGEA APLICABILĂ PROTOCOLULUI Protocolul va fi interpretat conform legilor din România. 11. DISPOZIȚII FINALE Prezentul protocol, reprezintă voința părţilor și înlătură orice altă înțelegere verbală dintre acestea, anterioară sau ulterioară încheierii lui. Părțile au înțeles să încheie azi..........muanaeae prezentul protocol, în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte semnatară. MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ SOCIALE Localitatea.............cau nana eeereneere Județul ............... pionii Secretar general Reprezentant legal ...............uaunaeeeeee S Dragoș-lonuţ BĂNESCU AUTORITATEA MINISTERUL MUNCII | > PENTRU MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂTII SOCIALE DIGITALIZAREA ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE d ROMÂNIEI Agenţia Naţională pentru Plăţi și inspecție Socială P [...]