31 ianuarie 2022 · Inițiator: Iulian TUDORACHE

HCL 16/2022 Crucea adoptată

Salariile de baza pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Crucea, în anul 2022

Pe scurt

Se aprobă salariile de bază ale funcționarilor publici și ale personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului din comuna Crucea pentru anul 2022, conform unor coeficienți, grade și studii, iar valoarea finală depinde de funcție (ex. primar, viceprimar, inspector, referent, păzitor etc.). Din text reiese că există remunerări lunare distincte, sporuri și indemnizații: indemnizație de hrană de 347 lei, vacanță de 1450 lei per salariat, creșteri de 25% pentru primar/viceprimar în caz de proiecte cu fonduri europene nerambursabile, sporuri de noapte (25%) pentru paznic și pentru un centru de îngrijire persoane vârstnice, precum și indemnizații specifice pentru secretar general, inspectori și achiziții publice. Pentru locuitori, înseamnă costuri bugetare ajustate cu aceste salarii și sporuri, influențând bugetul local în termenele stabilite (echivalentul mediului fiscal local) și eventual impact în zonele aferente instituției respective.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine

Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Crucea

Denumire: Hotărârea nr. 16 din 2022 a Consiliului Local Crucea
Titlu oficial: Hotărâre privind salariile de baza pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Crucea, în anul 2022
Emitent: Consiliul Local Crucea
Număr: 16 / 2022
Data: 31 ianuarie 2022
Inițiator: Iulian TUDORACHE
Localitate: Crucea, județul Constanța
Stare: adoptată
Teme: Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Crucea

HCL 22/2022Aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2022 și estimarea bugetului de venituri și cheltuieli pentru anii 2023-2025 HCL 44/2022Aprobarea raportului administratorului și bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2022 pentru Societatea Crucea Multiservice S.R.L HCL 40/2025Aprobarea modificării Statului de funcții pentrul aparatul de specialitate al primarului comunei Crucea, județul Constanța HCL 97/2022Aprobarea organigramei și a statului de funcții al aparatului de specialitate al primarului comunei Crucea și a serviciilor publice HCL 12/2022Aprobarea organigramei și a statului de funcții al aparatului de specialitate al primarului comunei Crucea și a serviciilor publice

Ce prevede

a salariilor la data de 31 martie 2018, conform Legii nr.153/2017 si al H.C.L. nr3/29.01.2018Nr.crt.I. Indemnizatii pentru functiile de demnitate publica alese din cadrul autoritatii publice localeFunctiaPRIMARVICEPRIMARCoeficientSal.minim brut pe taraa) Functii publice de conducereGradNivelul studiilorSalariul de bazaISb) Functii publice de executieGrad prof.SUPERIORPRINCIPALASISTENTDEBUTANT Coeficient/salariu de baza/GradatieREFERENTMTreapta prof.Inspector de spec.IIIAdebutantSOFERPAZNICGUARDBUCATARINGRIJITORADMINISTRATORASISTENT SOCIALPRACTICANTASISTENT MEDICALASISTENT PERSONALNota:1.Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia , beneficiaza de o majorare aG/MPLPRIMARIA COMUNEI CRUCEAJUDETUL CONSTANTAsalariului de baza cu 10%; Sandu Tatiana2,65/55122,84/59072,99/62193,14/65313,21/66773,3/68642,10/43682,25/46802,37/49302,48/51582,55/53042,61/54291,78/37021,91/39732,0/41602,16/44932,22/46181,50/31201,61/33491,69/35151,77/36821,86/38691,82/37861,33/27661,42/29541,57/32661,65/34321,10/22881,18/26461,24/25791,30/27041,36/28292,40/49922,58/53662,70/56162,91/60532,98/61981,44/29951,54/32031,62/33701,70/35361,74/36191,79/37231

Documente

anexa COEFICIENTI SALARIZARE 2022.xlsx (26 KB)

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă