30 ianuarie 2020

HCL 8/2020 Craiova adoptată

Acordarea calificativului pentru îndeplinirea obiectivelor şi a criteriilor de performanţă profesională individuală ale secretarului general al municipiului Craiova Doamna [persoană fizică] pentru 2019

Pe scurt

Consiliul Local Craiova decide acordarea calificativului „FOARTE BINE” pentru îndeplinirea obiectivelor și a criteriilor de performanță ale Secretarului General al municipiului Craiova, doamna [NUME], pentru anul 2019. Decizia include anexă cu detalii și are ca impact exprimarea evaluării oficiale a performanței acesteia, cu implicații în cadrul carierei și eventuale consecințe administrative. Practic, aceasta înseamnă că funcționarul primește o apreciere pozitivă în urma evaluării anuale (2019), conform normelor legale.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se propune acordarea calificativului “FOARTE BINE” pentru îndeplinirea obiectivelor şi a criteriilor de performanţă profesională individuală ale Secretarului General al Municipiului Craiova, doamna [NUME], pentru anul 2019, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Denumire
Hotărârea nr. 8 din 2020 a Consiliului Local Craiova
Titlu oficial
ACORDAREA CALIFICATIVULUI PENTRU ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR ŞI A CRITERIILOR DE PERFORMANŢĂ PROFESIONALĂ INDIVIDUALĂ ALE SECRETARULUI GENERAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA DOAMNA MIULESCU NICOLETA PENTRU 2019
Emitent
Consiliul Local Craiova
Număr
8 / 2020
Data
30 ianuarie 2020
Localitate
Craiova, județul Dolj
Stare
adoptată

Pe același subiect în Craiova

Documente

Text

MUNICIPIUL CRAIOVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA HOTĂRÂREA NR.8 privind acordarea calificativului pentru îndeplinirea obiectivelor şi a criteriilor de performanţă profesională individuală ale Secretarului General al Municipiului Craiova, doamna [NUME], pentru anul 2019 Consiliul Local al Municipiului Craiova, întrunit în şedinţa ordinară din data de 30.01.2020; Având în vedere referatul de aprobare nr.6813/2020, raportul nr.6818/2020 al Serviciului Resurse Umane şi raportul de avizare nr.7031/2020 al Direcţiei Juridice, Asistenţă de Specialitate şi Contencios Administrativ prin care se propune acordarea calificativului pentru îndeplinirea obiectivelor şi a criteriilor de performanţă profesională individuală ale Secretarului General al Municipiului Craiova, doamna [NUME], pentru 2019 și avizele nr.30/2020 al Comisiei III- Servicii Publice, Liberă Iniţiativă şi Relaţii Internaţionale, nr.32/2020 al Comisiei IV-Învăţământ, Cultură, Sănătate, Culte, Tineret şi Sport, nr.39/2020 al Comisiei II-Urbanism, Protecţia Mediului şi Conservarea Monumentelor, nr.41/2020 al Comisiei V-Juridică, Administraţie Publică şi Drepturi Cetăţeneşti şi nr.43/2020 al Comisiei I-Buget Finanţe, Studii, Prognoze şi Administrarea domeniului; În conformitate cu prevederile art.621 alin.1 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, art.62¹ , art.62³ alin.1 lit.e și art.6210 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, modificată și completată şi ale Hotărârii Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici; În temeiul art.129 alin.14, art.139 alin.1, art.154 alin.1 şi art.196 alin.1 lit.a din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se propune acordarea calificativului “FOARTE BINE” pentru îndeplinirea obiectivelor şi a criteriilor de performanţă profesională individuală ale Secretarului General al Municipiului Craiova, doamna [NUME], pentru anul 2019, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2.Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Municipiului Craiova se va efectua de către Primarul Municipiului Craiova, pe baza propunerii prevăzute la art.1 din prezenta hotărâre. Art.3. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală şi Serviciul Resurse Umane vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. | PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, | CONTRASEMNEAZĂ, | | | SECRETAR GENERAL, | | Bianca Maria Carmen PREDESCU | Nicoleta MIULESCU | | | | | | | | | |

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.eprim.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala