Craiova › 31 iulie 2008

HCL 44/2008 adoptată

ACORDAREA SPORULUI DE PÂNĂ LA 15% DIN SALARIUL DE BAZĂ PENTRU CONDIŢII GRELE DE MUNCĂ PERSONALULUI DE SPECIALITATE DIN CADRUL FILARMONICII „OLTENIA” PENTRU LUNA MAI A ANULUI 2008

Documente

Text

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA HOTĂRÂREA NR. 44 Consiliul Local al Municipiului Craiova, întrunit în şedinţa ordinară din31.07.2008. Având în vedere raportul nr.98146/2008, întocmit de Serviciul Resurse Umane, prin care se propune acordarea sporului de până la 15% din salariul de bază, pentru condiţii grele de muncă, personalului de specialitate din cadrul Filarmonicii „Oltenia”, pentru luna mai a anului 2008 şi rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Craiova nr. 40, 42, 45, 46, 47/2008; În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr.281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unităţile bugetare şi ale Ordonanţei de Guvern nr.21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic; Potrivit Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.243/2005; În temeiul art.36, alin.2, lit. d coroborat cu alin.6, lit. a, pct.4 şi art.45, alin.2 lit.a din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă acordarea sporului de până la 15% din salariul de bază, pentru condiţii grele de muncă, personalului de specialitate din cadrul Filarmonicii „Oltenia”, pentru luna mai a anului 2008, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre, cu condiţia încadrării în prevederile bugetare aprobate. Art.2. Serviciul Administraţie Publică Locală, Direcţia Economico - Financiară, Serviciul Resurse Umane şi Filarmonica „Oltenia”Craiova, vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. | PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, | CONTRASEMNEAZĂ, | | | SECRETAR, | | Gheorghe ALBĂSTROIU | Nicoleta MIULESCU |

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.eprim.ro