26 februarie 2026 · Inițiator: Cornel NANU

HCL 16/2026 Cornu adoptată

Aprobarea Planului de selecție-Componenta inițială și unele măsuri necesare în derularea procedurii de selecție și nominalizare a administratorilor Societății „Apă Canal Cornu S.R.L

Pe scurt

Se aprobă un plan de selecție pentru a numi trei membri în adunarea administratorilor a societății APĂ CANAL CORNU SRL, realizat în conformitate cu normele de guvernanță a întreprinderilor publice. Se setează o comisie de selecție, inclusiv un expert independent în recrutare, care va asigura concursul corect, transparent și nediscriminatoriu, cu respectarea drepturilor tuturor candidaților. În rezultat pentru locuitori, decizia înseamnă că administrația locală va gestiona procesul de numire în mod transparent, cu termene și reguli clare, asumând responsabilitatea pentru buna guvernanță a serviciilor de apă din comună.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Denumire
Hotărârea nr. 16 din 2026 a Consiliului Local Cornu
Titlu oficial
Hotărâre privind aprobarea Planului de selecție-Componenta inițială și unele măsuri necesare în derularea procedurii de selecție și nominalizare a administratorilor Societății „Apă Canal Cornu S.R.L."
Emitent
Consiliul Local Cornu
Număr
16 / 2026
Data
26 februarie 2026
Inițiator
Cornel NANU
Localitate
Cornu, județul Prahova
Stare
adoptată
Locuri citate
Cornilor · Dacilor · Mihai Eminescu nr. 7c (hartă) · Privighetorii · Veveritelor · Valea Oprii · Haiducilor · Viitorului · Macesului · Topsenilor (hartă) · Eroilor nr. 16 (hartă) · Fantanei (hartă)
Firme citate
APA CANAL CORNU S.R.L.

Pe același subiect în Cornu

Ce prevede

Art. 1, alin (1) s-a aprobat declanșarea procedurii de selecție pentru desemnarea celor trei membri în adunarea Adunarea Administratorilor la SC APĂ CANAL CORNU S.R.L. Prin Hotărârea Consiliului Local al comunei Cornu 13/05.02.2026 privind înfiintarea și constituirea comisiei de selecție și nominalizare, în conformitate cu legislația privind guvernanța corporativă, s-a aprobat ca selecţia să se efectueze de către o comisie de selecție și nominalizare constituită conform prevederilor art.4^9 alin.(3), ale cărei atribuții principale sunt prevăzute la art.4^9 alin.(5) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, comisie de selecție din care face parte un expert independent specializat în recrutarea resurselor umane. Planul de selecție este astfel întocmit încât procedura de recrutare și selecție să se realizeze cu respectarea dreptului la libera competiție, echitate și egalitate de șanse, nediscriminare, transparență, tratament egal și asumarea răspunderii. Componenta inițială a planului de selecție este elaborată de autoritatea publică tutelară Comuna Cornu- prin Consiliul local, realizată conform cerințelor și specificațiilor cuprinse în OUG nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice cu modificările și completările ulterioare, Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, Ordinului AMEPIP nr. 126/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare al comisiilor de selectie si nominalizare a candidatilor pentru postul de membru in cadrul consiliilor de administratie/supraveghere ale intreprinderilor publice, Legea nr. 31/1990 a societăților comerciale – republicată cu modificările și completările ulterioare și cuprinde: 1. Scrisoarea de așteptări; 2. Aspectele-cheie ale procedurii; 3. Calendarul procedurii de selecție; 4. Părțile responsabile în procedura de selecție și rolurile acestora; 5. Riscurile identificate; 6. Documentele ce trebuie depuse până la numirea administratorilor. 1. Scrisoarea de așteptări este documentul de lucru prin care autoritatea publică tutelară, în consultare cu acționarii/asociații reprezentând individual sau împreună, minimum 5% din capitalul social al întreprinderii publice, stabilește performanțele așt

Documente

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala