HCL 77/2022 Comișani adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL DAMBOVITA CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI COMISANI Hotarare_nr.77 din 18.11.2022 privind aprobarea Protocolului de colaborare încheiat între Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si UAT Comuna Comisani in cadrul proiectului „, HUB DE SERVICII MMSS-SII MMSS,, Cod MySmis 130963 Consiliul Local al comunei Comisani, judetul Dambovita intrunit in sedinta extraordinara, astazi 18.11.2022, Având în vedere: - adresa Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu nr. 2023/DIB/26.10.2022; -Hotararea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea Regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completarile ulterioare ; - Prevederile art.1 12 alin.(3) lit.) din Legea nr.292/20211 a asistentei sociale,cu modificarile si completarile ulterioare; . -Legea nr.197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; -HG nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile si completarile ulterioare -HG nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor socialle, precum si a regulamentelor- cadru de organizare si functionare a serviciilor publice - prevederile art 129, alin (2), lit d), alin.(7), lit.b), si alin (9), litera a) din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare. -HCL nr. 32/2008 de infiintare a Compartimentului de Asistenta Sociala in cadrul Primariei Comisani . -Hotărârea Consiliului Local al comunei Comisani nr.40 din 22.07.2019 privind modificarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Compartimentului de asistenţă socială din cadrul Primariei Comisaniș - Certificatul de acreditare [SERIE ȘI NUMĂR ACT DE IDENTITATE] eliberat la data de 21.06.2019 de catre Ministerul Muncii si Justitiei Sociale luând act de : -referatul de aprobare al Primarului comunei Comisani, nr.10532/14.1 1.2022 -raportul Compartimentului de Asistenta Sociala din cadrul aparatului de specialitate al primarului, înregistrat sub nr. 10533/14.1 1.2022 -raportul / avizul favorabil al Comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local Comisani din data de 18.11.2022 In temeiul art, 129 alin(1) si alin.(2) lit.d), alin(7) lit.b), a alin(3) lit.£), art.196 alin(1) lit.a) si art.243 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare. Art.1 Se aprobă Protocolul de colaborare încheiat între Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si UAT Comuna Comisani, judetul Dambovita, in cadrul proiectului „, HUB DE SERVICII MMSS-SII MMSS,,, Cod MySmis 130963, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărăre. Art.2 Se împuterniceşte d-nul Ion Batranu - Primarul comunei Comisani, in calitate de reprezentant legal al UAT comuna Comisani, să semneze protocolul de colaborare anexat, care face parte integranta din prezenta hotarare. Art.3 Se nominalizeaza d-na [persoană fizică], inspector asistenta sociala si Elena-Daniela Brasoveanu, secretar general al comunei, din partea UAT comuna Comisani, pentru a primi in folosinta pachetul de echipamente si care vor fi instruite cu privire la administrarea si utilizarea modulelor din sistemul informatic ce se va crea si dezvolta in cadrul proiectului. Art.4 Prin grija Secretarului general al UAT comuna Comisani, prezenta hotărâre va fi comunicată în termenul prevăzut de lege, Instituţiei Prefectului Judeţul Dambovita, Primarului comunei Comisani, Compartimentului de Asistenţă Socială, Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si se va aduce la cunoștință publică prin afișare la sediul Consiliului Local al comunei Comisani si publicare pe site-ul primariei, la adresa www.comisani.ro,, “Presedinte de sedinta Romica-Sebastian Tanase Contrasemneaza pentru legalitate Secretar general al UAT comuna Comisani Elena-Daniela Brasoveanu Comisani :18.11.2022 Hotararea a fost adoptata cu votul a 15 consilieri ,, pentru ,, , ceeeeeneeceeaeaee voturi „impotriva, , „museee abtineri ,, Nr.consilieri prezenti: 15 Numar consilieri in functie: 15 Instrumente Structurale 2014-2020 UNIUNEA EUROPEANĂ PRIMĂRIA COMIȘANI - Jud, DÂMBOVIȚA Anexă la HCL Comisani nr.77/18.11.2022 REGISTRATURĂ VoŢ] pă [/ E Nr. - ! pl 32 a za E PROTOCOL DE COLABORARE Între: MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE (MMSS) cu sediul în București, str. Dem |. Dobrescu, nr. 2-4, sector 1, cod fiscal 4266669, telefon 021/315.85.56, email relatiicupubliculommuncii.gov.ro, reprezentat legal de către domnul Dragoș lonuț BĂNESCU, în calitate de Secretar general, și UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ (UAT) COMUNA COMISANI cu sediul în str.suseni, nr.221, comuna Comisani, sat.Comisani, județul Dambovita, cod fiscal 137120, telefon +40 245263017, email: primarie&comisani.ro, reprezentată de către domnul ION BATRANU, în calitate de reprezentant legal, Având în vedere cadrul legal aplicabil: Y Contractul de finanțare nr. 13/2.3.1./29.04.2021 privind proiectul "HUB de servicii MMSS - SII MMSS” cod SMIS 2014+ 130963, Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare; “ Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, Republicată, cu modificările și completările ulterioare; Y Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; Y H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a. serviciilor sociale, cu modificările și completările; v Hotărârea de Guvern nr. 23/2022 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Solidarităţii Sociale; Y Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; Y Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu completările ulterioare; v Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea și funcţionarea Agenției Naţionale pentru Plăţi și Inspecţie Socială, cu modificările și completările ulterioare; v. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulație a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE; AUTORITATEA PENTRU DIGITALIZAREA ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂȚII SOCIALE MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITAŢII SOCIALE Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 xx ș * * * a - , Instrumente Structurale 2014-2020 x UNIUNEA EUROPEANĂ Y Legea nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor). S-a încheiat prezentul protocol de colaborare, stabilindu-se următoarele: 1. OBIECTUL PROTOCOLULUI 1.1. Obiectul protocolului îl constituie asigurarea colaborării interinstituționale a MMSS cu UAT COMUNA COMISANI, județulDAMBOVITA, în cadrul proiectului ,,HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”, Cod MySmis 130963. În acest sens, Ministerul Muncii și Solidarităţii Sociale (MMSS) va pune la dispoziția Unităţii Administrativ Teritoriale următoarele echipamente: imprimanta multifuncționala, calculator, tableta, precum și documentaţia tehnică, instalarea și configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor și operaționalizarea infrastructurii instalate. 1.2. Fiecare partener se angajează să ia parte la implementarea eficientă a Proiectului menționat la pct. 1.1., să coopereze, să efectueze și să îndeplinească, prompt și la timp, toate obligaţiile care îi revin în temeiul acestui protocol, care îi pot fi solicitate în mod rezonabil și într-o manieră de bună-credinţă, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. 2. PERIOADA DE DERULARE A PROTOCOLULUI 2.1. Perioada de derulare a protocolului de colaborare este de la data semnării prezentului protocol de către ambele părţi, până la data finalizării perioadei de sustenabilitate a proiectului, respectiv decembrie 2028. 2.2. Prevederile prezentului protocol intră în vigoare la data semnării de către părți. 3. PREVEDERI GENERALE 3.1. Parteneriatul rezultat din semnarea prezentului Protocol se desfășoară în conformitate cu legislația în vigoare. 3.2. Orice comunicare între părți, referitoare la îndeplinirea prezentului protocol, trebuie să fie transmisă în scris. 3.3. Orice comunicări, solicitări sau notificări scrise, între părti trebuie să conţină titlul şi numărul de înregistrare al protocolului și trebuie transmise prin poștă, fax, e-mail, sau înmânate personal la adresele identificate mai jos, cu condiția confirmării în scris a primirii comunicării. 3.4. Adresele la care se transmit comunicările sunt următoarele: [] Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale - Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector 1, Bucuresti e UAT-COMUNA COMISANI- Str.Suseni, nr.221, comuna Comisani, sat.Comisani, judet Dambovita AUTORITATEA N PENTRU Î MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE MINISTERUL MUNCII : | Şi SOLIDARITĂŢII SOCIALE DNOIALIZARSA HEI Agenţia Naţional Plăţi și inspecţie Socială Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 xx * * * i A cad ai instrumente Structurale 2014-21 UNIUNEA EUROPEANĂ 3.5. Orice document scris trebuie înregistrat atât în momentul transmiterii cât și în momentul primirii. 3.6. Pentru rezolvarea operativă a problemelor curente ori de câte ori este nevoie și sunt solicitate de către părţi, se pot organiza întâlniri ale reprezentanţilor desemnaţi de către structurile implicate pentru realizarea obiectivului prevăzut de prezentul protocol. 4. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR 4.1. OBLIGAȚIILE MINISTERULUI MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE 4.1.1. MMSS asigură managementul și implementarea proiectului „HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”, Cod MySmis 130963, conform graficului de implementare, în calitate de lider de parteneriat; 4.1.2. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin crearea facilităţii de depunere on-line a cererilor privind acordarea de beneficii de asistență socială și de servicii sociale prin intermediul unui singur punct de contact cu cetățeanul - portalul MMSS, modulul e-Asistenţă Socială, și de posibilitate de consultare on-line a dosarelor de către orice cetățean sau întreprindere; 4.1.3. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin constituirea dosarelor electronice ale beneficiarilor de servicii sociale și implicit optimizarea și modernizarea activităţii specialiștilor prin implementarea unui modul de management de caz; 4.1.4. MMSS creează un instrument informatic de verificări încrucișate care să asigure mecanisme de prevenţie, de semnalare automată a suspiciunii de fraudă și care să furnizeze date corecte puse la dispoziția celor care gestionează fondurile publice; 4.1.5. MMSS asigură interoperabilitatea sistemelor informatice în plan intern (între departamentele MMSS și instituţiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS), național (între MMSS și instituţiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS și alte instituţii centrale și locale) și european (cu sisteme omoloage de la nivel European, cu Registrele Europene); 4.1.6. MMSS asigură proiectarea, modelarea, livrarea, instalarea și punerea în funcţiune a echipamentelor și a infrastructurii hardware necesare funcționării sistemului informatic. În acest sens, MMSS va pune la dispoziția Unităţii Administrativ Teritoriale echipamentele (imprimanta multifuncționala, calculator, tableta), documentaţia tehnică, instalarea și configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor și operaționalizarea infrastructurii instalate, precum și datele de identificare ale operatorului economic care urmează să livreze și să instaleze aceste echipamente; 4.1.7. MMSS asigură activităţile de întreținere și mentenanţă destinate menţinerii funcționalității echipamentelor, precum și procedurile de utilizare a aplicaţiilor informatice pe perioada de implementare a proiectului; 4.1.8. MMSS asigură serviciile de dezvoltare a componentelor soluției informatice. Astfel, vor fi derulate activități de configurare, customizare (definire fluxuri, dezvoltare module/componente, dezvoltare interfețe/procese arhivare/back-up/restaurare soluție și date etc.). 4.2 OBLIGAȚIILE UNITĂȚII ADMINISTRATIV TERITORIALE (UAT) MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂȚII SOCIALE MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂŢII SOCIALE Agenţia Naţională pentru Plăţi și Inspecţie Socială Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operațional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună 1!” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 E iad * a = * Xa instrumente Structurale UNIUNEA EUROPEANĂ 2014-202! 4.2.1. Asigură sprijinul necesar pentru implementarea proiectului ,„,HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”, Cod Mysmis 130963, prin acordarea accesului controlat la informații și prin asigurarea resurselor și procesele relevante pentru activitățile proiectului; 4.2.2. Primește în gestiune pachetul de echipamente transferat de MMSS la sediul UAT-ului, precum și procedurile de utilizare a aplicaţiilor informatice; 4.2.3. În situaţia în care, pe raza teritorială a UAT-ului, există o formă de organizare a serviciilor sociale cu personalitate juridică, respectiv Direcţiile Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului (instituții publice cu personalitate juridică ce funcţionează în subordinea consiliului judeţean, respectiv a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti) sau Direcţiile de Asistență Socială (instituții publice specializate în administrarea și acordarea beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale, înființate în subordinea Consiliilor Locale de la nivelul Nunicipiilor), pachetul de echipamente menţionat la art.4.2.2 se va transfera la sediul acestora. 4.2.4. Asigură nominalizarea a 2 persoane din structura UAT-ului, din care cel puţin unul este asistent social/tehnician asistenţă socială care să-l primească în folosință, să-l utilizeze numai în legătură cu activitatea pentru care a fost pus la dispoziţie; 4.2.5. Asigură condiţiile necesare pentru funcţionarea pachetului de echipamente ce va fi transferat de MMSS prin punerea la dispoziţie a unui spaţiu de lucru optim, cu acces la utilități generale, inclusiv acces la internet. Spaţii tehnice în care vor fi repartizate echipamentele în vederea implementării proiectului trebuie să fie libere de orice sarcini sau interdicții și să nu facă obiectul unor litigii aflate în curs de soluţionare la instanţele judecătorești; 4.2.6. Va permite accesul controlat la pachetul de echipamente ce transferat de MMSS, pentru activități de întreținere și mentenanţă pe perioada de implementare a proiectului, precum și pentru alte activităţi legale în perioada post implementare a proiectului; 4.2.7. Colaborează permanent cu echipa de Management a Proiectului MMSS și răspunde cu celeritate tuturor solicitărilor acestora; 4.2.8. Va permite organelor de control si de audit accesul la pachetul de echipamente in vederea verificării la fata locului și pentru întocmirea rapoartelor de audit. 4.2.9. Va asigura toate măsurile necesare respectării normelor privind protecţia datelor cu caracter personal impuse de Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE și legislația internă în vigoare. 5. FORŢA MAJORĂ 5.1. Forța majoră este constatată de o autoritate competentă. 5.2. Forța majoră exonerează părţile din protocol de îndeplinirea obligaţiilor asumate prin prezentul protocol, pe toata perioada în care aceasta acționează. AUTORITATEA MINISTERUL MUNCII PENTRU MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE DIGITALIZAREA ŞI SOLIDARITĂȚII SOCIALE ROMÂNIEI Agenţia Naţional ru Plăţi și inspecţie Socială Proiect co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operațional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 Instrumente Structurale 2014-2021 UNIUNEA EUROPEANĂ 5.3. Îndeplinirea protocolului va fi suspendată în perioada de acţiune a forței majore, dar fără a prejudicia drepturile ce li se cuveneau părților până la apariţia acesteia. 5.4. Partea din protocol care invocă forța majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părți, imediat şi în mod complet, producerea acesteia și să ia orice măsuri care îi stau la dispoziție în vederea limitării consecințelor. 5.5. Partea din protocol care invocă forța majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părți încetarea cauzei acesteia în maximum 15 zile de la încetare. 5.6. Dacă forța majoră acţionează sau se estimează că va acționa o perioada mai mare de 6 luni, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părți încetarea de plin drept a prezentului protocol, fără ca vreuna din părţi să poată pretinde celeilalte daune-interese. 6. CONFIDENȚIALITATE 6.1. Părţile se obligă să păstreze confidenţialitatea asupra datelor și informaţiilor obținute în baza prezentului protocol și să le utilizeze în scopul implementării obiectivelor asumate. 6.2. Părţile se angajează să respecte dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului European din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE ( Regulament General privind Protecţia Datelor). 7. ÎNCETAREA, REZILIEREA PROTOCOLULUI 7.1 Prezentul protocol încetează de drept prin împlinirea termenului; 7.2. Prezentul protocol poate înceta și în următoarele cazuri: a) prin acordul de voinţă al părţilor; b) prin rezilierea de către o parte, ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii în mod necorespunzător. a obligaţiilor asumate prin prezentul protocol, prin notificarea prealabila a celeilalte părți. 8. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR 8.1. Partenerii prezentului protocol vor depune toate eforturile pentru a rezolva pe cale amiabilă, prin tratative directe, orice neînțelegere sau dispută care se poate ivi între aceștia, în cadrul sau în legătură cu îndeplinirea protocolului. 8.2. În cazul în care litigiul nu este soluţionat pe cale amiabilă, acesta va fi soluționat de către instanțele judecătorești competente din România. 9. ALTE CLAUZE AUTORITATEA MINISTERUL MUNCII > PENTRU MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE DIGITALIZAREA ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE ROMÂNIEI Agenția Național. ru Plăţi și Inspecție Socială Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operațional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi împreună !” www. fonduri-ue.ro/poc-2014 Instrumente Structurale 2014-2020 UNIUNEA EUROPEANĂ 9.1. Părţile se obligă să își execute cu bună credință obligațiile asumate. 9. [...]