HCL 30/2026 Bulz adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL BIHOR COMUNA BULZ === CONSILIUL LOCAL Bulz, nr. 127, 417110, CUL 4856015 24 E-mail: primaria comunabulz.ro, Web: www.comunabulz.ro HOTĂRÂREA Nr.30 din 14.05.2026 privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului comunei Bulz ca urmare a aplicării prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacității financiare a UA T-urilor Având în vedere: Proiectul de hotărâre nr. 37 din 14.05.2026 iniţiat de primarul comunei Bulz: Referatul de aprobare nr.2525 din 06.05.2026 al primarului comunei Bulz privind necesitatea adoptării prezentei hotărâri; Raportul de specialitate nr.2526 din 06.05.2025 promovat de secretarul general delegat al comunei Bulz; Nota justificativă nr.2527 din 06.05.2026 asumată de ordonatorul principal de credite, şeful compartimentului financiar-contabil şi responsabilul activității de resurse umane; Rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al comunie Bulz: Prevederile OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, precum şi de prevederile Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Adresa Instituţiei Prefectului judeţul Bihor nr.3336/03.04.2026, care stabilește numărul maxim al posturilor pentru fiecare unitate administrativ-teritorială pentru anul 2026, potrivit prevederilor OUG nr.7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative care la art.Ill, alin.(8!) din OUG nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări şi completări ulterioare prin Legea nr.13/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi pct. | din anexa la respectiva ordonanță de urgență. reduce cu 30%, numărul maxim de posturi, diminuat cu 10% conform Legii nr.296/2023. astfel că numărul maxim de posturi aferent anului 2026, stabilit de Instituţia Prefectului este de 35. Organigrama primăriei comunei Bulz aprobată în baza HCL nr.102 din 02.09.2024 prin care s-a aprobat reorganizarea aparatului de specialitate al primarului comunei Bulz, în conformitate cu prevederile Art.IIl alin(8) al OUG nr.63/2010 pentru completarea Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, a Legii nr.13/2011 cu modificările şi completările ulterioare și a Ordinului Ministrului dezvoltării, lucrărilor publice şi administraţiei nr.410/2025, unde s-a stabilit de către prefect prin adresa nr.5670/2023, numărul maxim de posturi stabilit de către prefect pentru anul 2025 a fost de 34 posturi astfel: 8 posturi, potrivit artIll alin.(8) şi pet. 1 din Anexa la OUG nr. 63/2010, la care se adaugă un număr de 75 posturi stabilite potrivit punctului 6 din Anexa, şi 7 post suplimentar de șofer necesar deservirii microbuzului şcolar stabilit potrivit punctului 5 din Anexă şi un număr de 3 posturi stabilite potrivit art.III, alin.(2) din OUG 63/2010 (Compartiment Asistenţă Socială, două posturi de consilier cu atribuţii în domeniul organizării, administrării şi acordării serviciilor sociale şi un post de asistent medical comunitar) fără luarea în considerare a prevederilor Legii nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung. şi care stabileşte că începând cu data de 01.11.2023, reducerea cu 10% a numărului maxim de posturi stabilit potrivit art.III, alin.(8!) din OUG nr.63/2010 cu modificările și completările ulterioare. Ţinând cont de adresa Instituţiei Prefectului - Judeţul Bihor nr.3336/03.04.2026, care stabileşte numărul maxim de posturi, aferent anului 2026 la 35 posturi astfel:_77 posturi, potrivit art. II alin.(8) şi pet. 1 din Anexa la OUG nr. 63/2010, la care se adaugă un număr de 8 posturi stabilite potrivit punctului 4 din Anexa, I post suplimentar de şofer necesar deservirii microbuzului școlar stabilit potrivit punctului 5 din Anexă, 15 posturi stabilite potrivit punctului 6 din Anexa, și un număr de 3 posturi stabilite potrivit art. III alin. (2) din OUG 63/2010 (Compartiment Asistenţă Socială, două posturi de consilier cu atribuţii în domeniul organizării, administrării şi acordării serviciilor sociale şi un post de asistent medical comunitar), faţă de ultima organigramă aprobată avem modificări de structură ce determină reorganizarea aparatului de specialitate al primarului comunei Bulz, având în vedere faptul că autorităţile administraţiei publice locale pot înființa şi ocupa posturi în limita numărului maxim de posturi stabilit potrivit OUG nr.63/2010, dar şi cu încadrarea în plafonul cheltuielilor de personal aprobat prin Legea bugetului de stat, după cum urmează: 11 posturi potrivit pet. 1 din anexa O.U.G. nr.63/2010; 8 posturi, potrivit pez.4 al anexei la OUG nr.63/2010 pentru implementare proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile, revizuit conform prevederilor OUG nr.7/2026; 1 post, potrivit pes al anexei O.U.G. nr.63/2010, şofer, pentru deservirea microbuzelor şi autobuselor școlare primite în baza O.U.G. nr.115/2011; 15 posturi potrivit pet.6 al anexei la O.U.G. nr.63/2010, pentru postimplementarea proiectelor cu finanţare din fonduri externe nerambursabile; În baza prevederilor art.XL alin.(8) din OUG nr.7/2026 care precizează că primarul comunei Bulz își justifică opţiunea privind stabilirea regulii pe baza căruia stabileşte numărul maxim de posturi de la punctul 1 din anexa la OUG nr.63/2010 diminuat cu 30% s-a aplicat regula prevăzută la art.XL, alin.(7), lit.(b), care subliniază că: b) autorităţile deliberative, la propunerea ordonatorului principal de credite, pot stabilii ca reducerea de posturi calculată prin aplicarea procentului de 30% la numărul maxim de posturi stabilit pentru punctul 1 din anexa la Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 13/2011, cu modificările şi completările ulterioare, să fie realizată prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanță de urgenţă, cu condiția ca prin însumarea posturilor reduse să se obțină reducerea prevăzută de lege; Respectiv reducerea de 30% a numărului de posturi prevăzute la pct. | din anexa la Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 13/2011, cu modificările şi completările ulterioare să fie realizată prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanţă de urgență, cu condiţia ca prin însumarea posturilor reduse să se obțină reducerea prevăzută de lege, Astfel, reducerea de posturi stabilită prin aplicarea procentului de 30% la numărul maxim de posturi stabilit pentru pct. din anexa la Ordonanţa de urgentă a Guvernului nr.63/2010, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.13/2011, cu modificările şi completările ulterioare, este de 7 posturi (aplicată la HCL nr.102/2024) şi s-a făcut prin aplicarea prevederilor art.XL alin.(7) lit.(b) a OUG nr.7/2026, respectiv prin reducerea cu 30% a numărului de posturi prevăzut la pci. 1 din anexa la Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010, respectiv prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanță de urgență, cu condiția ca prin însumarea posturilor reduse să se obțină reducerea prevăzută de lege astfel: - 5 posturi (reduse) contractuale de execuţie vacante de la pct.4 din anexa la Ordonanţa de urgentă a Guvernului nr.603/2010; - 2 posturi (reduse) contractuale de execuţie vacante de la pct.6 din anexa la Ordonanța de urgentă a Guvernului nr.63/2010; Situaţia numărului maxim de posturi la nivelul UAT comuna Bulz ca urmare a reducerilor prevăzute de actele normative în vigoare pentru anul 2026, este de 35 posturi, şi se prezintă astfel: - pet.1 al OUG nr.63/2010, 18 posturi (15 posturi conform punet.l al OUG nr.63/2010 + 3 posturi exceptate conform art.Ill alin.(2) din OUG nr.63/2010) ce fac obiectul OUG nr.63/2010 (LL posturi aprobate prin adresa prefectului nr.3336/03.04.2026 + 7 posturi ce au fost reduse de la punctul 4 şi 6 al Anexei la OUG nr.63/2010; - pet.4 al O.U.G. nr.63/2010, pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, nu avem posturi în plată, cele 3 posturi aprobate sunt vacante; - pet.5 al anexei O.U.G. nr.63/2010, avem 1 post, de șofer, pentru deservirea microbuzelor şi autobuselor şcolare primite în baza O.U.G. nr.115/2011 (poz.20 în Statul de Funcţii post vacant); - pct.6 al anexei la O.U.G. nr.63/2010, pentru postimplementarea proiectelor cu finanțare din fonduri externe nerambursabile, avem 2 posturi în plată + 11 posturi aprobate sunt vacante (15 aprobate conform adresei prefectului nr.3336/03.04.2026 - 2 posturi reduse), prin aplicarea prevederilor art.XL, alin.(7) lit.(b) din OUG nr.7/2026, respectiv prin reducerea cu 30% a numărului de posturi prevăzut la pet. 1 din anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010, respectiv prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanță de urgență, cu condiţia ca prin însumarea posturilor reduse să se obțină reducerea prevăzută de lege; Faţă de Organigrama aprobată anterior în baza HCL nr.102/2024, sunt modificări în ceea ce priveşte numărul de posturi, în sensul că în cadrul compartimentului Administrativ care iniţial a avut 4 posturi în structură, se adaugă 1 post potrivit pet.5 al Anexei la OUG nr.63/2010, şi va avea în structură 5 posturi. Postul (nou adăugat) potrivit pct.5 din Anexa la OUG nr.63/2010 precum şi un post existent în structura compartimentului administrativ, potrivit pet.6 din Anexa la OUG nr.63/2010, vor face parte din excepţiile prevăzute la art.X alin.(2-3) al OUG nr.7/2026; În Compartimentul de Asistenţă Socială potrivit Legii nr.100/2024 pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul asistenţei sociale, precum şi pentru completarea Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România şi pentru modificarea Legii nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, potrivit prevederilor "Ar. XVI. (3) Autorităţile şi instituţiile publice în cadrul cărora sunt angajaţi asistenţi sociali au obligația de a stabili funcţiile publice specifice de asistent social şi de a le echivala cu funcțiile publice generale, potrivit art. 125 alin. (3) şi (4) din Legea nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta lege, în termen de 2 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi”, coroborat cu art.384, alin.(1) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, se impune : > Stabilirea funcţiei publice specifice de "CONSILIER ASISTENŢĂ SOCIALĂ”, clasa |, grad profesional superior, care se echivalează cu funcţia publică generală de consilier. clasa 1, grad profesional superior (post ocupat). > Stabilirea funcţiei publice specifice de "CONSILIER ASISTENŢĂ SOCIALĂ”, clasa 1, grad profesional debutant. care se echivalează cu funcţia publică generală de consilier, clasa ], grad profesional debutant (post vacant). Referitor la propunerile grupului de consilieri care au iniţiat și depus amendamentul nr.1/22.04.2026 în cadrul ședinței extraordinare din data de 22.04.2026 precizăm că, potrivit prevederilor art.129, alin.(3), lit.c) privind Codul Administrativ, Consiliul Local aprobă în condiţiile legii, la propunerea primarului, organizarea şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului. Prin urmare, propunerea de desființare a unor posturi din aparatul de specialitate al primarului este exclusiv de competenţa primarului, în calitatea sa de ordonator principal de credite. Apreciem că modificările de fond propuse şi respectiv criticile aduse Proiectului de hotărâre nr.33 din 21.04.2026 sunt nefondate. În temeiul prevederilor art.129, alin.(1), alin.(2), lit. ”a”, alin.(3), lit. ”c”, art.139 alin.(1) şi art.196 alin.(l) lit”a” din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Consiliul Local al comunei Bulz, cu 6 voturi "pentru”, 5 abţineri şi 0 voturi împotrivă, din totalul de 11 consilieri prezenţi şi 11 consilieri în funcţie, HOTĂRĂȘTE: Art.] Aprobarea statului de funcţii şi a organigramei pentru aparatul de specialitate al Primarului Comunei Bulz, conform Anexelor nr.] şi nr.2, care fac parte integrantă din prezentul proiect de hotărâre, respectiv: (1) Reducerea de 30% a numărului de posturi prevăzute la pct. | din anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 13/2011. cu modificările şi completările ulterioare s-a făcut prin aplicarea prevederilor art.XL alin(7) lit.(b) a OUG nr.7/2026, respectiv să fie realizată prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanţă de urgență, cu condiţia ca prin însumarea posturilor reduse să se obțină reducerea prevăzută de lege, astfel: - 5 posturi (reduse) contractuale de execuţie vacante de la pet.4 din anexa la Ordonanţa de urgentă a Guvernului nr.63/2010; - 2 posturi (reduse) contractuale de execuţie vacante de la pct.6 din anexa la Ordonanţa de urgentă a Guvernului nr.63/2010; (2) Structura numărului maxim de posturi aprobată la nivelul UAT comuna Bulz ca urmare a reducerilor prevăzute de actele normative în vigoare pentru anul 2026, este de 35 posturi, şi se prezintă astfel; - pct.] al OUG nr.63/2010, 18 posturi ce fac obiectul OUG nr.63/2010 (11 posturi aprobate prin adresa prefectului nr.3336/03.04.2026 + 7 posturi ce au fost reduse de la punctul (4-6) al Anexei la OUG nr.63/2010); - pet.4 al O.U.G. nr.63/2010, pentru implementarea proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile, nu avem posturi în plată, cele 3 posturi aprobate sunt vacante (8 aprobate conform adresei prefectului nr.3336/03.04.2026 - 5 posturi (reduse), prin aplicarea prevederilor art.XL alin.(7) lit.(b) a OUG nr.7/2026, respectiv prin reducerea cu 30% a numărului de posturi prevăzut la pet. 1 din anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010, respectiv prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanţă de urgenţă, cu condiţia ca prin însumarea posturilor reduse să se obțină reducerea prevăzută de lege; - pet.5 al anexei O.U.G. nr.63/2010, avem 1 post, de şofer, pentru deservirea microbuzelor și autobuselor şcolare primite în baza O.U.G. nr.115/2011; - pct.6 al anexei la O.U.G. nr.63/2010, pentru postimplementarea proiectelor cu finanţare din fonduri externe nerambursabile, avem 2 posturi în plată + 11 posturi aprobate sunt vacante (15 aprobate conform adresei prefectului nr.3336/03.04.2026 - 2 posturi reduse), prin aplicarea prevederilor art.XL. alin.(7) lit.(b) din OUG nr.7/2026, respectiv prin reducerea cu 30% a numărului de posturi prevăzut la pct. 1 din anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010, respectiv prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanţă de urgenţă, cu condiţia ca prin însumarea posturilor reduse să se obţină reducerea prevăzută de lege; (3) Modificarea structurii compartimentului Administrativ, de la 4 posturi la 5 posturi contractuale de execuţie, prin adăugarea postului de şofer pentru deservirea microbuzelor şi autobuselor școlare primite în baza O.U.G. nr.115/2011; (4) În Compartimentul de Asistenţă Socială potrivit Legii nr.100/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul asistenţei sociale, precum şi pentru completarea Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România şi pentru modificarea Legii nr.272/2004 privind protecția şi promovarea drepturilor copilului, potrivit prevederilor "Ar. XVI (3) Autorităţile şi instituțiile publice în cadrul cărora sunt angajaţi asistenţi sociali au obligaţia de a stabili funcțiile publice specifice de asistent social şi de a le echivala cu funcţiile publice generale. potrivit art. 125 alin. (3) şi (4) din Legea nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare. precum şi cu cele aduse prin prezenta lege, în termen de 2 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi”. coroborat cu art.384, alin.(1) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, se impune stabilirea funcţiei publice specifice de Asistent Social, astfel : > Se stabileşte funcţia publică specifică de "CONSILIER ASISTENŢĂ SOCIALĂ”, clasa |, grad profesional superior, care se echivalează cu funcţia publică generală de consilier, clasa |, grad profesional superior. > Se stabileşte funcţia publică specifică de "CONSILIER ASISTENȚĂ SOCIALĂ”, clasa 1. grad profesional debutant, care se echivalează cu funcţia publică generală de consilier, clasa |, grad profesional debutant. Art.2 Prezenta hotărâre poate fi contestată în condițiile prevăzute de Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Art.3 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Primarul Comunei Bulz, prin structurile funcționale din subordine. Art.4 Prezenta hotărâre se aduce la cunoștința publică şi se comunică cu: - Instituţia Prefectului - Judeţul Bihor, - Primarul comunei Bulz, - Administraţia Judeţeană a Finanţelo: Publice Bihor - Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici. - Compartimentul Contabilitate, - Dosarul şedinţei de CL. DELEGAT AL COMUNEI BULZ, ivia MUSCA | OSI EAT ZU LAN LVDI TAU 1VHAN: 'A0d euepasorț-euy ÎLNIUAS AINICASA A Li £ SI [i E LA L iii E Ei orez În amp] si VANDA smog Î 1 1 1 1 1 1 ! 3 1 z a 3 z a 3 ! 1 3 3 a a [.] E 2 4 => i Ea 33 za > Za Ea 2Ea da a de a? 4 ] = z azi PPE: Să > 9 se 25 [- 32] 4 5 2 i Z = & das 32 = 3 z 3 Z 3 43 33 73 psi 33 dili =3 53 3 33 [i =z sz 45 322 93 az > 25 ă: 23 1 zz= [= =] = 3] Za Z=a Sa 2 = i! ag Z8 a 223 sa =ză a RE Să ză 1 Ei 53 32 252 32 ză3 FE: Za EL 32 i | 35 îa 85 gâă ză gas 55 EL ză z5 ! 94 PA ți E 4 £ 4 Sas ză 2 4 ti a4 ! 23 bă Sa za 4 ş | md m £ g ES 3 2 [i L.] z 4 = în | : Li | 1 m 4 4 ! i | ] | | PUNE INIMOD IV "IVUANID AY LINDAS 4 Li L RANI AC MANN NE aa ea i ui ar a 3 Si sa) AVINDIA LANIAY) nulă AVI IDIA pi Avid ZIMI YNIWOD ZINA IANNWNOD LNTNAVWIAd "IV LV LITVIDIdS 40 INTOLVUVAY VAVUDINVDUO Om mazare PENE SO'P LiBE 2 "TM EA rau uxouy VINVIAON A7)DIISTunupy uouuti indo) | | ] | | somos | a | amrsuo> | | ] muvovA] SI 1001p2W Djoooad 1$ ouqud > uiv]ou suouurpavduo) s ooumgetul Sepang 1 | peuoo aonmsue) PUDODA| PI 2907Qhq Miza 15 duvuu 0) 2SINS2A “4S1u40Q4) Uau bduo) pouoszad ijuasisb aupdnoo 1anysod 4 | ETIITIIIITEI i "d pE3IPaua DU3NSISE UEHIpy-10p02 1 EÂN9| £/ opoos S eumanqopl 1 | uanseeo sanse) MunovA)| CI . opuios S [romodms 1 | pasa dorea IA EDSNIA| || D]P190$ Piu2nsIsp 1uadtuiavduo) „20599104d oavpuottajduţis0d,, 107/£9 DN0 2] PXouy up 9 72 9 amjqeys tanis0d £1 „anaroad aaopuamațduri,, 0107/6914 DN0 PI Pxouy up p '42d [9 20p1qp1s țimisod £ Ss VI ameouuatls ap sopoadsur EUELIEIA-EDI PO SOIA 07 Ss VI aneueaads ap s0poadsuţ PIEUIV-EUOMEN EPA 6 Ss mubpnqapi 1 434pisu0a JUDODA| Ș auadoang 14npuozj 15 102048 vuauizabduo) | ] | ] | Ss | rorzodns | ] | 42115402 | | | ENaȚorA tpăuy era] 2 2709907 21720duuj 15 2x0.[ puoutiavduo) W sonadns | 4 muazafaa EDIOIA SEODEIA| 9 Ss „oadns| | A3MISU0I EDNOLA Eqloa| $ 21P10Jiqbiu0) juouabduuo) | s | va [mutam] ] ] [_] | ] | _VoVIa Pusta) - nad] p ADUIAd 124190) sm polari mano] € 2|0şf 12Um40) ]D ]D42u2Ă 40194925 amuntutla A 40p03 [-ut10$ tunyo)| 7 semi tinuap-euruuso) arăoa-hd [] L a0mpnys ami d ainaaxa ap ? ap Jopupnys lata, Da | aimoaxaap | asaonpuod ap need Pur PULIEA JEIOdUII) “JULIA “a 540 INȚaAIN fra INȚ34IN d î y ” poMunuaad "apa nn AN eydeaa. glenoe.uoa iounj "" limpea) gonand erjoung ap etouna 9Z0Z/L'4u DNO 24024uvăz02gg 9TOZ'SOP LOCU LDH EI 7 Exauy 20gg Dum.) 1)dunf ap IS ZINA VNIWOD Hong mlaanr VINYAOU "033 PALINOd “Ep Opa- ALA Sutu pe IUNŢZIAPqnspa)enun 348324 nauad ppiqeys tinysod ap UXEUI |NAgUNU ui pugaputau '2661/661 1u p3ăo] uud PIUBULOII [...]