HCL 455/2024 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind declanșarea procedurii de selecţie a Administratorului 5 în Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorilătilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali întrunit în şedinţă extraordinară, azi 22.10.2024 Având în vedere: - Referatul de aprobare nr. 333648/CP/11.10.204 al Primarului Sectorului 3; - Raportul de specialitate nr. 332804/10.10.2024 al Directiei Corp Control - Serviciul Control Intern şi Guvernanţă Corporativă; - Adresa nr. 332833/10.10.2024 a Directiei Corp Control - Serviciul Control Intern și Guvernanță Corporativă. În conformitate cu prevederile: - Art. 3 pet. 2 şi pet. 5, art. 28 alin (1), alin. (3), alin. (6), alin (7), art 60 alin (2), art. 64! alin. (3), alin. (4) şi alin. (5), art. 64% alin. (3) din OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, valabil la data constituirii Consiliului de Administraţie al societăţii; Art.1, art.3 lit.c), art.10, art. 11, art. 12, art. 19, art. 20, art. 23 din Anexa 1 la HG nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; HCLS3 nr. 168/15.07.2021 privind aprobarea unor măsuri referitoare la organizarea şi desfășurarea procedurii de selecție a membrilor Consiliilor de Administraţie ale întreprinderilor publice la care Sectorul 3 este autoritate publică tutelară; Art. 1 alin. (2) din HCLS3 nr. 294/28.10.2021 în care a fost aprobată Scrisoarea de așteptări privind Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL; Art. 3 şi Art 4 din HCLS3 nr. 155/12.05.2022 în care au fost aprobate Profilul Consiliului de Administraţie şi profilul Candidatului pentru poziţia de membru în Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 - Salubritate şi Deszăpezire $3 SRL, precum și Procedura de selecție pentru ocuparea posturilor de membri în Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL; HCLS3 nr. 292/25.07.2024 privind declanşarea procedurii de selecție a Administratorului $ în Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL; - Art12, pet.12.1 din Actul Constitutiv al societății SD3 — Salubritate şi Deszăpezire SRL., aprobat prin HCLS3 nr. 240/12.06.2017, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: - Avizul Comisiei juridice, de disciplină, apărarea ordinii publice, fond locativ şi respectarea drepturilor cetăţenilor. - Procesul verbal al Comisiei de validare. În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1), (6) şi art. 166 alin. (4) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂŞTE : Art.1. Se ia act de Raportul final nr. 332466/10.10.2024 întocmit de Comisia de selectie cu privire la rezultatul final al procedurii de selectie a membrilor pentru postul vacant de Administrator 5 în Consiliul de Administratie al societăţii SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL. Art.2. Se aprobă declanșarea procedurii de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie la societatea S$D3-Salubritate și Deszăpezire S3 SRL pentru poziţia de Administrator S — studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă. Art.3. Scrisoarea de aşteptări privind Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL este cea aprobată prin HCLS 3 nr. 294/28.10.2021. Art.4. Profilul Consiliului de Administraţie şi profilul Candidatului pentru poziţia de membru în Consiliul de Administraţie al societății SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S$3 SRI, precum și procedura de selecţie pentru ocuparea posturilor de membri în Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 - Salubritate și Deszăpezire S3 SRL sunt cele aprobate prin HCLS3 nr. 155/12.05.2022. Art.5. (1) Începând cu data de 22.10.2024 şi până la finalizarea procedurii de selecție, dar nu mai târziu de 21.02.2025, se desemnează administrator provizoriu la societatea SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL, doamna Anicuţa Stănciulescu - Administrator 5, studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă. (2) Se aprobă Contractul de mandat pentru administratorul provizoriu de la alin. (1), conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.6. Se împuterniceşte reprezentantul Consiliului Local al Sectorului 3 pentru societatea SD3 — Salubritate și Deszăpezire S3 SRL desemnat prin HCL nr. 3/22.01.2024, să semneze în numele şi pentru Consiliul Local Sector 3, Contractul de mandat. Art.7. Primarul Sectorului 3, prin Directia Corp Control - Serviciul Control Intern şi Guvernanţă Corporativă, reprezentantul Consiliului Local al Sectorului 3 pentru societatea SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL si societatea SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL, vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. CONTRASEMNBAZĂ SECRET RAL CORHANĂȚEDUA -MARIAN NR. 455 DIN 22.10.2024 ANEXA Uh. 455 /22.10. 204); CONTRACT DE MANDAT Art. 1. Părţile contractului Sectorul 3 al Municipiului Bucureşti prin Consiliul Local Sector 3 reprezentat de domnul MAXIM ION în calitate de asociat majoritar al SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 S.R.L., desemnat prin HCL nr. 363/22.01.2024, în calitate de mandant şi Domnul/Doamna ......., domiciliat/ă în ........ „CI seria .... nr. ... emis de... ... la data de „+, Născut la data de......, CNP ..., desemnat membru. (Administrator ...) în Consiliului de Administraţie al societăţii, desemnat membru (Administrator ...) în Consiliul de Administraţie al societății SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S$3 S.R.L. prin HCLS3 nr. .... din ...... denumit în continuare Administrator provizoriu, în calitate de mandatar. Urmare a acordului de voinţă intervenit între părțile semnatare, s-a încheiat prezentul contract de mandat, în temeiul Legii 31/1990 privind societăţile comerciale, cu modificările şi completările ulterioare, a O.U.G. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare în vigoare la data constituirii Consiliului de Administratie a societătii, prevederile H.G. nr. 722/2016 şi a dispoziţiilor art. 2009 şi următoarele din Codul Civil privind contractul de mandat. Art, 2. Durata mandatului Prezentul contract intră în vigoare la data 22.10.2024 şi este valabil până la finalizarea procedurii de selecţie a candidatului pentru postul vacant în Consiliul de Administraţie, dar nu mai târziu de 21.02.2025. Conform art. 64! alin. 5 din OUG 109/2011, în vigoare la data constituirii Consiliului de Administratie a societății, mandatul administratorului provizoriu este de 4 luni cu posibilitatea prelungirii, pentru motive temeinice, până la maximum 6 luni. Art. 3. Obiectul mandatului Obiectul prezentului contract constă în îndeplinirea de către mandatar, în numele și pentru mandanit, a atribuţiilor autorităţii tutelare la societatea SD3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 S.R.L., în cadrul consiliului de administraţie. Administratorul participă la adoptarea de către consiliu, ca întreg, a deciziilor privind administrarea întreprinderii publice în condiţiile legii, actului constitutiv/statutului întreprinderii publice şi cele ale prezentului contract de mandat, în limitele obiectului de activitate al întreprinderii publice şi cu respectarea competențelor exclusive, prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi a recomandărilor cuprinse în ghidurile şi codurile de guvernanţă corporativă aplicabile. Art. 4. Drepturile şi obligaţiile mandantului 4.1. Mandantul, are următoarele drepturi: a) să pretindă Administratorului îndeplinirea clauzelor prezentului contract. Serviciul Legislaţie şi Avizare Contracte Director executiv Diyfcţia Corp Control Consilier Juridic Bogdan N preotesei Melissa ci Haj Abdo 2 b) să solicite informaţii administratorilor cu privire la exercitarea mandatului şi evaluarea activităţii. 4.2. Mandantul are următoarele obligaţii: a) să asigure Administratorului deplina libertate în conducerea şi administrarea activităţii, singurele limitări fiind cele prevăzute de legislaţia în vigoare, de actul constitutiv al societăţii şi de prezentul contract. b) să plătească remuneraţia în cuantumul şi la datele menţionate în prezentul contract; c) să reţină la sursă şi să vireze la termen impozitul pe venit şi toate contribuţiile obligatorii ale mandatarului (contribuţia la sistemul public de pensii şi asigurări sociale, etc) conform prevederilor legale în vigoare. Art, 5. Drepturile şi obligaţiile administratorului/mandatarului 5.1. Drepturile Administratorul: 5.1.1... Administratorul are dreptul să primească o indemnizaţie fixă lunară netă în cuantum de 2.500 lei, conform HCLS3 nr. 144 din 28.04.2022. Indemnizatia fixa lunara a preşedintelui Consiliului de Administraţie al societății SD3 — Salubritate şi Deszăpezire $3 S.R.L. este în cuantum de 15.000 lei net/lună în conformitate cu HCLS3 nr. 307 din 15.06.2023. Componenta variabilă va fi stabilită ulterior printr-un act adițional la prezentul contract, în baza indicatorilor financiari şi nefinanciari care au fost stabiliți prin HCLS3 nr. 644/19.12.2023 privind aprobarea actualizarii Contractului de mandat al membrilor Consiliului de Administraţie al societăţii SD3 — Salubritate şi Deszăpezire S3 S.R.L., cu respectarea metodologiei prevăzute din O.U.G. nr. 109/2011 cu modificarile si completarile ulterioare, HG nr. 639/2023 şi care urmăresc inclusiv sustenabilitatea pe termen lung a societății şi asigurarea respectării principiilor de bună guvernanţă. Plata indemnizatiei fixe lunare a Administratorului se va face după informarea autorităţii publice tutelare cu privire la cheltuielile cu membrii Consiliului de Administraţie, până la data de 20 a lunii în curs, pentru luna precedentă. Se vor reţine direct de către Societate şi se vor vira de către aceasta impozitele, taxele şi contribuţiile cu reţinere la sursa, în conformitate cu reglementările şi dispoziţiile legale. Plata indemnizatiei fixe lunare menţionată mai sus va fi condiţionată de participarea administratorului la toate întâlnirile necesare ale Consiliului de Administraţie. Transmiterea mandatului către un alt administrator se consideră prezenţă. 5.1.2. Administratorul are dreptul de a solicita decontarea cheltuielilor de deplasare, cheltuielilor de cazare precum şi a altor cheltuieli realizate în interesul Societăţii, pe baza documentelor justificative. Decontarea acestor cheltuieli se va face în conformitate cu prevederile legale şi reglementările interne ale Societăţii. 5.1.3. Administratorul are dreptul de a fi asigurat pentru răspundere profesională. 5.1.4. Administratorul are dreptul de a reprezenta şi angaja Societatea în relaţiile cu directorii, în limitele prevăzute în prezentul Contract, Actul Constitutiv şi reglementările şi dispoziţiile legale în vigoare. 5.1.5. Administratorul are dreptul de a avea acces la orice informaţie inclusiv la cele clasificate, cu privire la activitatea Societăţii, având acces la toate documentele privind operaţiunile acesteia, în condiţiile legii. Divulgarea oricăror informaţii clasificate se va efectua doar în conformitate cu prevederile legale specifice aplicabile. 5.1.6. Administratorul poate să propună Consiliului de Administraţie angajarea de asistență din partea unor specialişti, experţi externi în vederea îndeplinirii sarcinilor sale. Decizia asupra contractării unor asemenea servicii va fi luată în cadrul Consiliului de Administraţie. Onorariile plătite pentru aceste servicii i comunicate către Adunarea Generală a Asociaţilor. Director executiv Dirgtţia Corp Control Bogdan Ni reotesei Serviciul Legislaţie şi Avizare Contracte Consilier Juridic Melissa Mădălina ate 3 5.1.7. Administratorul are dreptul să fie membru în comitetele consultative organizate la nivelul Consiliului de Administraţie, conform regulamentului aprobat de consiliu. Un membru al Consiliului de Administraţie nu poate fi membru în mai mult de trei Comitete Consultative. 5.1.8. Administratorii au dreptul la indemnizaţie de performanţă, ca şi componenta variabilă acordată anual, doar în situatia in care societatea va înregistra un rezultat contabil anual ce depăşeste obiectivele şi criteriile de performanţă ce se vor stabili prin act adiţional la prezentul contract cât şi cele prevăzute în planul de administrare. Plata se va efectua după aprobarea de către Adunarea Generală a Asociaţilor a situatiilor financiare anuale aferente respectivului exercitiu financiar. 5.1.9 Administratorul are dreptul de a delega o parte din drepturile/atributiile către o altă persoană. 5.2. Obligaţiile Administratorului 52.1. Administratorul este însărcinat cu îndeplinirea tuturor actelor necesare şi utile pentru realizarea obiectului de activitate al societăţii, cu respectarea limitelor determinate în Actul Constitutiv al Societăţii. 5.2.2. Administratorul are în principal, următoarele obligaţii, pe care le va îndeplini împreună cu ceilalți membrii ai Consiliului de Administraţie: a. stabilirea direcțiilor principale de activitate şi de dezvoltare ale Societăţii, adoptarea deciziilor ce pot fi necesare şi/sau recomandabile în vederea implementării planului de administrare al Societăţii; b. în termenul prevazut de legislatia in vigoare de la data numirii sale, Administratorul va elabora împreună cu ceilalți membri ai Consiliului de Administraţie și va prezenta Adunării Generale a Asociaţilor, spre aprobare, planul de administrare, care include strategia de administrare pe durata mandatului pentru atingerea obiectivelor și criteriilor de performanţă agreate cu Societatea; Administratorul va transmite rapoarte semestriale privind activitatea întreprinderii publice şi stadiul realizării obiectivelor de performanţă, precum şi, după caz, a informaţiilor referitoare la contractele de mandat ale directorilor; c. stabilirea politicilor contabile şi a sistemului de control financiar şi aprobarea planificării financiare; în acest sens, propune spre avizare, potrivit legii, asociatului unic, bugetul de venituri şi cheltuieli al Societăţii; d. numirea şi revocarea directorilor cu atribuţii delegate de Consiliul de Administraţie în conformitate cu dispoziţiile legale aplicabile si stabilirea remuneraţiei acestora, în limitele aprobate de asociatul unic; e. supravegherea activităţii directorilor, personalului de conducere si angajaţilor Societăţii; f. pregătirea raportului semestrial/anual, implementarea hotărârilor Adunării Generale a Asociaţilor; g. introducerea cererii pentru deschiderea procedurii insolvenţei conform prevederilor legale in vigoare; h. pregătirea riguroasă a şedinţelor consiliului, cu dedicarea a minimum 3 zile lucrătoare lunar acestui scop şi participarea la Şedinţele Consiliului de Administraţie şi la adoptarea hotărârilor acestui organ, prin vot; i. pregătirea riguroasă a şedinţelor consiliului, cu dedicarea a minimum 3 zile lucrătoare lunar acestui scop şi participarea la şedinţele comitetelor organizate la nivelul Consiliul de Administraţie, în cazul în care Administratorul va fi ales ca membru în aceste organe conform dispoziţiilor legale în vigoare, precum si la adoptarea propunerilor/recomandărilor acestor comitete, prin vot; j. respectarea pe toată perioada mandatului a tuturor obligaţiilor legale şi statutare referitoare la incompatibilităţi flicte de interese şi abţinerea de la deliberări, în condiţiile în care cul u pot apărea astfel de situaţii; Serviciul Legislaţie şi Avizare Contracte Director executiv Direcţia fforp Control Consilier Juridic ) . Melissa Mădălina Haj Abi 4 k. convocarea Adunării Generale a Asociaţilor, prin decizie a Consili Administraţie, ori de cate ori este nevoie, în condiţiile legii şi a Statutului; |. asigurarea respectării de către Societate a măsurilor de protecţie a n în conformitate cu legislaţia naţională şi comunitară în domeniu; m. organizarea controlului pentru asigurarea integrităţii gestiunii Societăţii, aprobarea comisiilor de inventariere şi de scoatere din evidenţă a elementelor din patrimoniul Societăţii; n. îndeplinirea obiectivelor/criteriilor de performanţă ce se vor stabili prin act adiţional la prezentul contract şi completate cu obiectivele/criteriile de performanţă prevăzute în planul de administrare, cu aprobarea Adunării Generale a Asociaţilor; o. să transmită lunar autorităţii publice tutelare până pe data de 20 a lunii în curs, pentru luna expirată, înainte de data efectuării plăţii, numărul de salariaţi/statul de funcţii şi situaţia cheltuielilor de personal (salariul de bază, sporuri, ore suplimentare etc.), inclusiv remuneraţia preşedintelui şi remuneraţiile membrilor consiliului de administraţie; p. să transmită autorității publice tutelare intenţia de încheiere, în următoarele 5 zile calendaristice, a unor operaţiuni juridice/contracte cu o valoare mai mare de 10.000 euro, exclusiv T.V.A.; q. să transmită lunar autorităţii publice tutelare, în primele 5 zile lucrătoare ale lunii în curs, pentru luna expirată, un centralizator privind toate plăţile efectuate, cu o valoare mai mică de 10.000 euro, exclusiv T.V.A., încheiate în luna raportată; r. întocmirea unui raport de activitate la încheierea perioadei de mandat, în conformitate cu HCLS3 nr. 159 din 24.06.2021. 5.2.3. Prezentul Contract se completează şi cu celelalte atribuţii delegate de către Adunarea Generală a Asociaţilor, cu respectarea tuturor solicitărilor, instrucţiunilor şi reglementărilor rezonabile efectuate de Adunarea Generală a Asociaţilor şi oferirea de explicaţii, informaţii şi asistenţă solicitate în mod rezonabil de Adunarea Generală a Asociaţilor;, precum şi cu atribuţiile decurgând din reglementările şi dispoziţiile legale aplicabile, prevederile Actului Constitutiv şi orice ghiduri/politici adoptate/urmate de Consiliul de Administraţie şi/sau de către Societate. 5.2.4. Administratorul are obligaţia de a-şi executa sarcinile în conformitate cu cele mai ridicate standarde profesionale şi de a-şi exercita mandatul cu prudenţa şi diligenţa unui bun administrator, cu loialitate, în interesul Societăţii şi al acţionarilor. Administratorul va lua în considerare/va respecta orice angajamente legale sau contractuale față de deţinătorii de participaţii. 5.2.5. Administratorul nu încalcă obligaţia prevăzută la art. 5.2.4 de mai sus dacă, în momentul luării unei decizii de afaceri, este în mod rezonabil îndreptăţit să considere că acţionează în interesul Societăţii şi pe baza unor informaţii de afaceri. 5.2.6. Administratorul se va conforma în totalitate obligaţiilor de neconcurenţă prevăzute în clauza de loialitate şi confidenţialitate. 5.2.7. Administratorul poate exercita concomitent cel mult 3 mandate de administrator în societăţi pe acţiuni/întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României, cu respectarea. restricţiilor/limitărilor impuse prin prezentul Contract şi prevederile legale aplicabile. 5.2.8. Administratorul care are într-o anumită operaţiune, direct sau indirect, interese contrare intereselor Societăţii, trebuie să îi înştiințeze despre aceasta pe ceilalți administratori şi pe auditorii interni şi să nu ia parte la nicio deliberare privitoare la această operaţiune. Aceeaşi obligaţie o are administratorul în cazul în care, într-o anumită operaţiune, ştie că sunt interesaţi soţia, rudele sau afinii săi până la gradul al patrulea inclusiv. Administratorul care nu a respectat prevederile prezentului alineat va răspunde de daunele ce au rezultat pentru Serviciul Legislaţie şi Avizare Contracte Ai [...]