29 mai 2019

HCL 286/2019 București Sectorul 3 adoptată

HCLS 3 nr. 286/2019

Denumire
Hotărârea nr. 286 din 2019 a Consiliului Local București Sectorul 3
Emitent
Consiliul Local București Sectorul 3
Număr
286 / 2019
Data
29 mai 2019
Localitate
București Sectorul 3, județul București
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă reorganizarea Direcției Generale de Salubritate Sector 3 și noile organigrame, stat de funcții și regulament de organizare și funcționare. Practic, se restructurează cum e organizată firma/serviciul de salubritate, cine lucrează unde și ce sarcini are fiecare, pornind de la o bază legală clară. Pentru localnici înseamnă posibile modificări în gestionarea gunoiului, programul de lucru al serviciilor, eventual relocări de echipe sau schimbări în atribuțiile din zona lor, fără costuri directe exprimate în document, dar cu impact asupra modului de prestare a serviciilor.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă reorganizarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, instituţie publică cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 3 şi organigrama, statul de funcții şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, conform Anexelor 1, 2 și 3 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

iii MUNICIPIUL BUCUREȘTI (3) CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, Bucureşti www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind reorganizarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 și aprobarea organigramei, statului de funcţii și a Regulamentului de Organizare și Funcţionare Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în ședință ordinară, azi 29.05.2019 Având în vedere: Expunerea de motive nr. 423447/CP/24.05.2019 a Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 421956/24.05.2019 al Serviciului Organizare Resurse Umane; Raportul de specialitate nr. 3285/23.05.2019 al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3; Nota de fundamentare privind reorganizarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 nr. 3285/23.05.2019 a Direcţiei Administrative şi a Direcţiei Salubritate şi Deszăpezire din cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3; Adresa nr. 3294/23.05.2019 a Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, înregistrată cu nr. 421956/CP/23.05.2019; În conformitate cu prevederile: Art. 3 şi art. 8 alin. (1) din Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006, cu modificările şi completările ulterioare; Art.2 alin. (2) art. 6 alin. (1) din Legea serviciului de salubrizare a localităţilor nr. 101/2006, cu modificările şi completările ulterioare; Art. 40 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HCGMB nr. 469/ 26.07.2018 privind împuternicirea expresă a Consiliului Local al Sectorului 3 să hotărască în vederea înființării unui serviciu public de interes local de salubritate, amenajare şi întreținere a spaţiilor verzi cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 3; HCL Sector 3 nr. 357/14.08.2018 privind înființarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, cu modificările și completările ulterioare; HCL Sector 3 nr. 87/31.01.2019 privind reorganizare Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcţii şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; Luând în considerare: - Raportul Comisiei de studii, prognose economic-sociale, buget, finanţe; - Raportul Comisiei de administraţie publică locală, juridică, apărare a ordinii publice şi respectare a drepturilor cetăţenilor; Raportul Comisiei pentru protecția mediului, sănătate salubritate şi control; În temeiul prevederilor art. 45 alin. (1) şi art. 81 alin. (2) lit. e) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă reorganizarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, instituţie publică cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 3 şi organigrama, statul de funcții şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, conform Anexelor 1, 2 și 3 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. La data intrării în vigoare a prevederilor Art. 1, orice alte dispoziţii contrare se abrogă. Art.3, Compartimentele de specialitate din cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, vor asigura ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ IULIANA VĂDUVA NR. 286 DIN 29.05.2019 33spuy I81e1j sr a3onpuoo(q (02) “ne 1& “pe-a +; oz) (os) 3ueios MSI "Ass 'auewnbsinsau noua 128 846 avinoaxa(e IEpens J31j19oW 15 a1e[or0y VU203uj :84e5 uip ieJedau Juawnueduo) 456 =19N1S0d 1VLOL usiuluedu0) 1007+T) le) (a) anezuzsa sI alelnn HEW I9AU0u053 |e1918u103 afeşan ă | noag dieeojdxa |- Dope | Hua8y iei d INI mos |] Inou!g | auauupueduuoo) | lia | | 1 l | | TOZEFII (er+1) 1Z.3A uţeds (9s€+7) (s+7) | 3„3u'ţa.uj (6v+7) atuaigun) AIONd nruauog (oe+7) aeppou Bunns95 |$ E D42g (noua 18 a18uje3u0) e.eday IS Bu!p.0 ayuațgin) jnoua ANENS|unupy jnoug asnsay îi Ino.!g |Noi8 huua1 nouta ă INoag | | Li | | (7) (21+7) + uue3ul beer) (57) tre) (r+7) (+7) (86+7) ueuodey 3pe1u0) ațiguuap auewn e.afeua |044u09) 1$ a3u9nd D1U/0u033 1Ez|u2d3 A IZI8A Jollţeds ni 15 HEDIII3A 3sunsay 1$ soțpuauo) Byeuan|es Wielay “9Je51unuu0) jnouig e 15 dijgnd !njnțusuoa 31u3ţe4n) |NasA1a$ IRIRIES “eadadsia Inuauu3Jedu0) net Inouia (7) (7) aaizadgzsaa gAnenstunupy eibaug 1$ ayenuanies _ erboaug a] (7) N |e13u35 J0p23.1q WVWINd £ 10305 IS 1E207 Inyjsuo9 YÎNIaaS aa aLN!GHS3Ua VINVUDINYDUO îndai 10 50, (au €STDH el T :1u exauy £ XOLDIS ALVLIIG1VS A YIVAANID VLLOGUIA € HOLDAS 'TY01 INrIISNOD MSAANANE 1N1dDINAA CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 ANEXA NR. 2 A HCLS3 NR246../.21.05.2019 STAT DE FUNCŢII FUNCTII CONTRACTUALE Nr. grad/ nivel NR. crt. de conducere de executie posturi treapta studii 1 2 3 4 5 6 ] FUNCTII CONTRACTUALE A DE CONDUCERE 1 Director General 1 L) S.S 2 Director 2 j S.S 3 Sef Serviciu 5 [] S.S 4 Sef Birou 11 Ii S.S Total 19 B DE EXECUTIE 1 Inspector de specialitate 11 IA S.S 2 Inspector de specialitate 16 ] S.S 3 Inspector de specialitate 25 j S.S 4 Inspector de specialitate [E] deb. S.S 5 Consilier juridic 1 ] S.S 6 Consilier juridic 2 |] S.S 7 Consilier juridic 1 deb. S.S 8 Referent 10 IA M 9 Referent 24 | M 10 Referent 25 j M 11 Muncitor calificat 66 | M 12 Muncitor necalificat 283 ] G 13 Muncitor necalificat 310 Il] G 14 Sofer 195 G Total C.M. 978 / 2 Total(!A+1B) 997 Întocmit, Șef Birou Resurbe Umane, SSM şi SU Matei Andreeă / ied SECTORULUI PRIMĂRIA - DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 pă BUCUREȘTI, ANEXA NR. 3 LA H.C.L. SECTOR 3 NR. 246 /.249.05.2019 REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE AL DIRECȚIEI GENERALE DE SALUBRITATE SECTOR 3 Page 1 of 22 PRIMĂRIA ' SECTORUI id DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 BUCUREȘTI CAPITOLUL I DISPOZIȚII GENERALE Art. 1. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 este o instituţie publică, cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al Sectorului 3 al Municipiului București în conformitate cu prevederile art. 28 alin. (6), prima teză din Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, ale Legii serviciului de salubrizare a localităţilor nr. 101/2006, republicată cu modificările și completările ulterioare. Art. 2. Prezentul Regulament stabileşte cadrul juridic privind organizarea şi funcţionarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, ale direcțiilor, serviciilor, birourilor din cadrul acestora, precum şi atribuţiile principale ale fiecărui compartiment. CAPITOLUL II ORGANIZAREA ȘI FUNCȚIONAREA DIRECȚIEI GENERALE DE SALUBRITATE SECTOR 3 Art. 3. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 este instituţie publică cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al Sectorului 3 şi sub coordonarea primarului, ca serviciu public de sine stătător și este condusă de un Director General. Art. 4. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 are sediul în municipiul București, Sectorul 3, Strada Jean Steriadi, ar. 17, parter, camera 1 şi dispune de cod fiscal, cont bancar propriu, de ştampilă şi de sigilii proprii. Aceasta are patrimoniu propriu, funcționează pe bază de gestiune economică şi se va bucura de autonomie financiară şi funcțională, va fi subiect juridic de drept fiscal, titular al conturilor deschise la unitățile teritoriale ale trezoreriei sau la unitățile bancare şi va întocmi, în condițiile legii, bugetul de venituri şi cheltuieli şi situaţii financiare anuale. Art. 5. Obiectul de activitate al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 îl constituie activităţile specifice serviciului public de salubrizare. Obiectul de activitate cuprinde: a) colectarea separată și transportul separat al deşeurilor municipale şi al deşeurilor similare provenind din activităţi comerciale din industrie şi instituţii, inclusiv fracţii colectate separat, fără a aduce atingere fluxului de deșeuri de echipamente electrice şi electronice, baterii şi acumulatori; b) colectarea şi transportul deşeurilor provenite din locuinţe, generate de activităţi de reamenajare şi reabilitare interioară şi/sau exterioară a acestora; c) sortarea deşeurilor municipale şi a deşeurilor similare în staţiile de sortare; d) măturatul, spălatul, stropirea şi întreţinerea căilor publice; €) curăţarea și transportul zăpezii de pe căile publice şi menţinerea în funcțiune a acestora pe timp de polei sau de îngheţ; f) colectarea cadavrelor animalelor de pe domeniul public şi predarea acestora către unităţile de ecarisaj sau către instalaţiile de neutralizare. Art. 6. Patrimoniul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, înființată în subordinea Cânşiliuluj Local al Sectorului 3, se constituie din mijloace fixe şi obiecte de inventar. Page 2 of 22 | PRIMĂRIA * 4 SECTORULUI BUCUREȘTI af Art. 7. Bugetul de venituri și cheltuieli al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 este format din: venituri proprii obţinute din contravaloarea serviciilor furnizate către utilizatori/persoane fizice şi juridice, a contravalorii serviciilor furnizate, subvenţii de la bugetul local al Sectorului 3, conform prevederilor legale în vigoare și alte surse prevăzute de legea finanțelor publice și alte acte normative în vigoare. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 are calitatea de ordonator tertiar de credite. Art. 8. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 este o structură cu personalitate juridică și funcţionează pe baza următoarelor principii: a) protecţia sănătăţii publice; b) autonomia locală şi descentralizarea; c) responsabilitatea faţă de cetăţeni; d) conservarea și protecția mediului înconjurător; e) calitate și continuitate; f) tarife echitabile şi accesibile tuturor utilizatorilor; g) nediscriminarea şi egalitatea tuturor utilizatorilor; h) transparență, consultarea şi antrenarea în decizii a cetățenilor; î) administrarea corectă şi eficientă a bunurilor din proprietatea publică şi a fondurilor publice; ) securitatea serviciului; k) dezvoltarea durabilă. Art. 9. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 trebuie să îndeplinească, la nivelul utilizatorilor, indicatorii de performanță aprobaţi de Consiliul Local Sector 3 şi să respecte prevederile legale în vigoare. Art. 10. Organizarea, reglementarea, conducerea, gestionarea, coordonarea, monitorizarea şi controlul funcţionării serviciului intră în atribuțiile Consiliului Local al Sectorului 3, ale Primarului Sectorului 3 şi Directorului General, precum şi ale AN.R.S.C., conform competenţelor şi atribuţiilor stabilite de legislația în vigoare pentru fiecare autoritate. Art. 11. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 va funcționa cu personal încadrat conform prevederilor Codului Muncii și prevederilor legale în vigoare specifice personalului din sectorul bugetar. Art. 12. Pentru realizarea obiectivelor ce revin Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, aceasta este structurată pe compartimente funcţionale, în condițiile legii. Compartimentele funcţionale ale Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 sunt încadrate cu personal contractual. Art. 13. Atribuţiile Directorului General al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 se stabilesc de către Primarul Sectorului 3 prin fişa postului. Art. 14. Atribuţiile de serviciu ale salariaţiilor Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 se stabilesc de şeful ierarhic superior, se aprobă de către Directorul General şi se aduc la cunoştinţă salariaților prin semnătură. Page 3 of 22 ALA PRIMĂRIA $ , i SECTORULUI 3 DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 d. BUCUREȘTI Ad Art. 15, Programul de lucru ai personalului din cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 se stabileşte prin Regulamentul Intern aprobat prin decizia Directorului General, CAPITOLUL III STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ȘI ATRIBUŢIILE PRINCIPALE Art. 16. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 va avea următoarea structură organizatorică: Direcţia Salubritate și Deszăpezire Director BIROUL Dispecerat, Verificări şi Raportări SERVICIUL Salubritate Menajeră o Biroul Containere şi Reciclare > Compartiment Containere Agenţi Economici Mari > Compartiment Reciclare și Sortare SERVICIUL Curăţenie a Domeniu Public şi a Spaţiilor Verzi o Biroul Domeniu Public > Compartiment Coordonare Mecanizate > Compartiment Reparatii Mobilier Stradal o Biroul Ordine și Curăţenie Spaţii Verzi o Biroul Parc + SERVICIUL Mecanizare o Biroul Tehnic, Reparaţii şi Intreţinere o Biroul Exploatare Utilaje Direcţia Administrativă - Director SERVICIUL Juridic, Contencios şi Resurse Umane o Biroul Resurse Umane, S.5.M şi S.U. o Biroul Comercial BIROUL Economic + SERVICIUL Achiziţii, Administrativ şi Urmărire Contracte o Biroul Administrativ și Gestiune e COMPARTIMENT Comunicare, Relaţii Publice şi Control Intern Page 4 of 22 PRIMĂRIA SECTORULUI BUCUREȘTI CAPITOLUL IV Atribuţii şi responsabilităţi comune personalului cu funcţie de conducere Directorul General, directorii, şefii de serviciu şi şefii de birouri au următoarele atribuţii, competenţe şi responsabilităţi, în funcţie de specificul structurilor pe care le conduc și în funcție de limitele de competenţă stabilite în fişa postului: a) conduc, organizează, coordonează, controlează şi răspund de activitatea structurilor pe care le b) c) d) e) 8) h) j) k) D P) q) au în subordine; stabilesc obiectivele specifice şi indicatorii de performanţă ale direcţiei / serviciului / biroului / compartimentului (după caz); elaborează /revizuiesc fişele de post şi evaluează performanţele profesionale pentru personalul de conducere şi/sau execuție aflat în directa subordonare; formulează propuneri pentru modificarea Regulamentului Intern şi a Regulamentului de Organizare și Funcţionare pentru structura pe care o coordonează; răspund de aducerea la cunoştinţă întregului personal din subordine a Regulamentului Intern şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi a tuturor măsurilor/deciziilor conducerii Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, care au implicaţii asupra personalului din subordine; repartizează structurilor funcţionale din subordine corespondența şi lucrările atribuite spre rezolvare structurii pe care o coordonează; răspund de soluţionarea curentă a problemelor, verifică şi semnează lucrările structurii pe care o coordonează; stabilesc măsurile necesare pentru cunoaşterea şi aplicarea legilor, hotărârilor Consiliului Local Sector 3, dispoziţiilor primarului şi deciziilor directorului general al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, care vizează sfera de activitate astructurilor pe care le coordonează; urmăresc respectarea normelor de conduită şi disciplină de către întreg personalul aflat în subordine; propun spre aprobare directorului general, în condiţiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de sărbători legale ori declarate nelucrătoare, de către personalul din direcţia, serviciul, biroul sau compartimentele aflate în subordine şi avizează propunerile privind plata sau recuperarea acestora, în condiţiile legii; aprobă cererile de concedii de odihnă pentru personalul din subordine, monitorizează prezența în instituţie a personalului din subordine şi deplasarea acestuia în afara entității; redistribuie sarcinile personalului din subordine în cazul concediilor de odihnă, concediilor medicale, participării la cursuri de instruire, conferinţe, alte evenimente pe termen scurt; îşi dă acordul cu privire la detaşarea, delegarea, mutarea, promovarea, perfecţionarea personalului pe care îl coordonează, precum şi sancţionarea acestuia. pentru neîndeplinirea corectă şi la termen a sarcinilor de serviciu în limita competenţelor legale; răspund de creşterea gradului de competență profesională şi de asigurarea unui comportament corect în relaţiile cu cetăţenii; analizează şi sprijină propunerile şi iniţiativele motivate ale personalului din subordine, propun şi, după caz, iau măsuri în vederea îmbunătăţirii activităţii din cadrul structurii pe care o coordonează; colaborează şi conlucrează cu celelalte structuri din cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, răspunzând cu promptitudine la solicitările acestora; asigură şi răspund de aplicarea prevederilor legale privind întocmirea, circuitul şiapăstrarea actelor şi documentelor în cadrul structurii pe care o coordonează; Page 5 of 22 ss PRIMĂRIA . SECTORULUI DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 BUCUREȘTI T) s) L) u) v) w) x) y) participă la întocmirea propunerilor bugetare, a notelor de fundamentare, a rapoartelor şi a proiectelor de hotărâri, când este cazul; propun achiziţii de produse/lucrări/servicii în condiţiile de eficienţă, eficacitate şi economicitate; desfăşoară activităţi în diverse comisii constituite la nivelul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 dar şi în comisiile constituite la nivelul Primăriei Sector 3 atunci când se solicită acest acru; implementează contractele rezultate ca urmare a finalizării procedurilor de achiziţie; răspund pentru documentele întocmite; îndeplinește, în condițiile legii, orice alte atribuţii repartizate de superiorii ierarhici sau de către directorul general, care, prin natura lor sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile structurii pe care o coordonează; asigură întocmirea/elaborarea/actualizarea Procedurilor Operaţionale/de Sistem de la nivelul structurii precum şi implementarea standardelor de control intern managerial și urmăreşte ca întreg personalul din subordine să le cunoască şi să le respecte; asigură întocmirea/elaborarea/actualizarea Registrului Riscurilor şi a documentelor cu privire la implementarea sistemului de control intern managerial la nivelul structurii pe care o coordonează: În cazul în care o persoană cu funcție de conducere este în concediu medical, suspendat din funcţie sau, în caz de absenţă nejustificată, nu are înlocuitor desemnat prin fișa postului. superiorul ierarhic sau, după caz, directorul general stabilește persoana care îi preia atribuţiile pe durata absenței din instituţie. a) b) c) d) e) 3) £) h) i) j) k) Atribuţii şi responsabilităţi comune personalului de execuţie răspunde de exercitarea atribuţiilor stabilite prin fişa postului; arhivează, potrivit legislaţiei în vigoare, documentele produse şi/sau primite de compartiment; respectă normele de conduită profesională; răspunde de legalitatea şi corectitudinea actelor întocmite în baza fişei postului şi a dispoziţiilor date de superiorii ierarhici; întocmeşte, actualizează şi asigură implementarea Procedurilor Operaţionale/de Sistem (după caz) în cadrul compartimentului; întocmeşte Registrul Riscurilor şi documentele cu privire la implementarea sistemului de control intern managerial, în cadrul compartimentului; participă la întocmirea propunerilor bugetare, a notelor de fundamentare, a rapoartelor şi a proiectelor de hotărâri, când este cazul; desfăşoară activităţi în diverse comisii constituite la nivelul Direcţiei, în care a fost desemnat; efectuează deplasări în interesul serviciului; îndeplineşte orice alte atribuţii date de către superiorii ierarhici, care, prin natura lor, sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile compartimentului din care fac parte; reprezintă şi angajează structura organizatorică numai în limita atribuţiilor de serviciu şi a mandatului care i s-a încredinţat de către conducerea entității; Art. 17. Salarizarea personalului din cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 se face în conformitate cu normele legale în vigoare privind sistemul de stabilire a salariilor de b; ntru; personalul contractual din sectorul bugetar. Page 6 of 22 |. SECTORULUI PRIMĂRIA %$ . | DIRECŢIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 BUCUREȘTI ATRIBUŢII SPECIFICE NIVELELOR IERARHICE Art. 18. Pentru realizarea obiectului de activitate, Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 îi revin atri [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primarie3.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă